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公務員ストレングスコーチのつぶやき https://note.com/rustynail26/

公務員×ストレングスコーチ 地方公務員/ストレングスコーチ/#ストレングスファインダー TOP6は、内省、収集心、学習欲、着想、適応性、最上志向/自分らしい生き方、強みを生かした生き方について考えていきます

公務員ストレングスコーチ くぎ
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2022/02/11

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  • イノベーション的アプローチで「強み」の育ててみる

    こんにちは、くぎです。 昨日、雑談で、「強み」が周りに認知されて、仕事をしている人ってどれくらいいるんだろう?と話していました。 この問いの背景は、僕自信、ストレングスファインダーなどを通じて、自己理解を続けてくる中で、なかなか自己理解の過程で理解した自分の強みだったり・価値観・癖を使って仕事の成果に繋げることができないと思っていたことがあります。 そして、昨日、ちょうどその雑談の前に聞いていたウェビナーで、PDCAサイクルと、イノベーションのサイクルの違いについて話を聞きました。 あーそれだよなって納得したので、そのことについて、noteに書いてみます。 結論 計画が立て

  • イベントに参加して「時短術・業務改善」を進めようと思った

    こんにちは、くぎです。 先日、イベント育児×業務改善 「毎日がもっと楽しくなる♪家事育児の時短術」に参加しました。 今、正直なところ時短術に対して熱量高くなく、朝早く起きたいと、主催者の3名にお会いしたい位の気持ちでした 結果、大満足のイベントでした。 ライフステージ事に時短への目的が変わったり、その人なりの仕事の仕方が見えたり、絶対そんな1日過ごしてたら破綻するだろうと思うことも、時短術を駆使して可能にしている人の話を聞いたりと、自分の枠が広がる感じでした。 そして、常に取り入れるべきことだということがわかりました。 ドラッカー教授は生産性を上げるために④つのことを挙げて

  • 『いまから始める! ミドル公務員のすこやかキャリア』を読んで、僕は、何から始めようか。

    こんにちは、くぎです。 『いまから始める! ミドル公務員のすこやかキャリア』を読みました。 いまから始める!ミドル公務員のすこやかキャリア amzn.asia 2,310円 (2024年09月22日 11:28時点 詳しくはこちら) Amazon.co.jpで購入する この文章を書いているのは、秋分の日なんですが、昼と夜の時間が同じになる、この時にミドルキャリアについて、考える時間を作っていただきました。 著者の島田さ

  • 公務員による、公務員のための、「コーチング」のお知らせ 〜ゆっくり自分のことを話して、これからを考えませんか?〜

    本ページをご覧いただき、ありがとうございます。 公務員コーチングについて、お知らせします。 申し込みフォームは、こちら。 内容 対象 地方公務員としての経験をもとに、国家公務員、地方公務員や、学校の先生などの公務員の方を対象とします。 目的 得意なことを活かし、仕事や活動を充実する人が増えることに貢献したい。 得意なことを活かし、仕事や活動を充実させている公務員が増えるって、すごく魅力的ではないでしょうか?そして、まだまだポテンシャルがあると思います。一公務員として、大きな可能性を感じています。そして、オフサイトな活動として関わりたいと思います。 コーチングのメニュー

  • そのように振る舞うから始める

    こんにちは、くぎです。 noteが1週間空いてしまいました。 まあいいか。 「であるべきから始める。」 よく、自己啓発本のエピソードとして、なりたい姿のように振る舞うことから始めるとよいよって書いてあることがあります。 例えば、できるビジネスマンになりたければ、パリッとしたスーツと、ピカピカに磨かれた皮靴を履いて、、、 とか、 知的でありたのであれば、それっぽい本を買って、まずは積読しておけ。 とか。 格好から入るといいよ〜ってことだと思います。 僕も今週2つ格好から入りました。 一つは、Xの1日100ポストにチャレンジする。 #24時間100ポスト企画 面

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