イノベーション的アプローチで「強み」の育ててみる
こんにちは、くぎです。 昨日、雑談で、「強み」が周りに認知されて、仕事をしている人ってどれくらいいるんだろう？と話していました。 この問いの背景は、僕自信、ストレングスファインダーなどを通じて、自己理解を続けてくる中で、なかなか自己理解の過程で理解した自分の強みだったり・価値観・癖を使って仕事の成果に繋げることができないと思っていたことがあります。 そして、昨日、ちょうどその雑談の前に聞いていたウェビナーで、PDCAサイクルと、イノベーションのサイクルの違いについて話を聞きました。 あーそれだよなって納得したので、そのことについて、noteに書いてみます。 結論 計画が立て
2024/09/28 23:03
