年度替わりで4月といえば、ちょいと忙しく成るから「あと1ヶ月くらいいてくれない・・・。」という答申もなかったので、今日が出勤最終日。(4月は有給消化) しかしまあ、なんですが陰気な事務所はどこまでも陰気で、何のセレモニーもなく、一人引退劇でした。 古参の方とは、亀の甲より年の功、きちんと向き合って、労をねぎらい頭をもたれ互いに謝意を示したのですが、多くの年下社員は「ふーん。」てな感じです。 いいんですけどね。 ただこちら側とすると、「ありがとうございます。」「さようなら。」の二つだけはちゃんと伝えて去りました。 上掲の写真は、先週遊びに行った大阪のじゃんじゃん横丁の美味しい串カツです。 もちろ…
昨日、「退職願」を提出いたしましたところ、職場内で周知のところとなったようです。 まあ、知られたところで良いのですが、陰気な年下の上長に使えるというのは中々面倒くさいものです。前回の離職でいくつか面接を受けた際「年下の上長のもとで働いたことはありますか?」と問われ「何とかなるでしょう。」的な回答をしましたが、なんともなりませんでした。(笑) 管理職経験もありますが、今回の年下の上長は幼稚です。人の好き嫌いで善悪を判断し全体を俯瞰できないわけです。自分にとって、いわゆる「面倒くさい」人です。 もっと、事業所長と呼ばれる方は、マネージメントを司る立場ですから、感情を吐き出したところで問題は解決しな…
辞意を表明して一週間。 回答がまいりまして、「基本10日締めの25日払いの給料なんだけれど、有給の加減もあるし、10日にこだわらず自分で決めていいよ。」とのことでした。 形だけの慰留でもあるかと思ったら何もなし。全て事務的。 辞めたいやつは辞めればいいんだよ的な。(笑) そうさせていただきます。 内密の話を知っている同僚に、「確か有給日数から考えると、出勤は今月いっぱいかな?」と言うと、「いやいや6月くらいまで・・・。」 いいのいいのよ。 ちなみに、今月の不労所得は今の所20万くらい。 良いことばかりは続かない、かといって悪いことばかりも続かない。 一歩前へ。 上掲の写真は、カバじゃなくって妖…
そりゃ誰しも「円満退社」といきたいものです。 でもって嘘も方便。 「従兄弟から損保の仕事を手伝ってほしいと懇願されており・・・。そうしようと決めたのです。」 んなわけないのですが、陰気な年下の上長に上申。 元はと言えば自分が悪いのです。 ヒューマンエラーというのかたまに下手をこいてしまうわけです。其れはわかっているのですが、もともと自分のことを気に入らないようで、下手こいたら人前で感情顕に叱責。(叱責されるのは、ミスを犯したのだから仕方ないのだけども、常識ないよなぁ。TPOを考えなくちゃ。)他の同僚とは挨拶を交わせるのだけれども、自分にはゼロ回答の時もあり、ほぼ耳に入らない。いい大人なんだし、…
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