保育士の人間関係、働き方や将来性、お金の問題３大悩みを、キャリア２０年の保育士がセラピスト経験や元東大での理系研究者だった独自視点から分かりやすく論理的に解決へ向かい、子どもたちのために気持ちよく働けるようになるためのブログ
【園長/主任からのパワハラ】ひどい対応が日常的な場合の解決手順
園長や主任など上の立場の人から明らかなパワハラを受けた場合の解決手順 園長や主任からのパワハラ問題・・・ 保育士としては子どもと向き合うべき。 なのに大人ならの余計なストレスで、無理やり顔をつかまれて
【園長/主任からのパワハラ】ひどい対応が日常的な場合の解決手順
園長や主任など上の立場の人から明らかなパワハラを受けた場合の解決手順 園長や主任からのパワハラ問題・・・ 保育士としては子どもと向き合うべき。 なのに大人ならの余計なストレスで、無理やり顔をつかまれて
【保育士として園長/施設長と合わない】相性が悪い悩みの解決手順
園長と合わない時の悩み解決手順 ひどいハラスメントを受けてるわけじゃない。 園長は園長で頑張ってると思う。 だけど、なんかな～。 言ってることが筋が通らない頑張れとか体育会系みたいなことばっか大事なと
【保育士として園長/施設長と合わない】相性が悪い悩みの解決手順
園長と合わない時の悩み解決手順 ひどいハラスメントを受けてるわけじゃない。 園長は園長で頑張ってると思う。 だけど、なんかな～。 言ってることが筋が通らない頑張れとか体育会系みたいなことばっか大事なと
保育士こそ経営の勉強すべき【次世代起業家育成セミナー】の紹介
保育の視野を広げ、独立すら可能な知識まで得られる本当におすすめなオンラインセミナー 今なら私からのプレゼントつきです。↓ プレゼントの説明 ①「賢い財テクレポート」PDF30ページ 15万円の利益を一
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【保育士の職場内いじめ】保育補助やパートでも遭遇したときの解決手順
保育現場で複数人からいじめやハラスメントを受けた場合 特定の人からの当たりが強いだけなら、対策はいくつもあります。 ただ、職場全体の雰囲気としてあなた一人がターゲットの場合、状況を分析してもやれること
【理不尽に怒られる】特定の先輩/上司から怒鳴られる悩み解決手順
きつく叱られるのが辛いときの悩み解決 ジャムこんにちは、経験20年の理系保育士ジャムです。 セラピストでもある私の視点から、【きつく叱られるのが辛いときの解決手順】について書いていこうと思います。 特
「なんでも聞いて」と言う先輩に「自分で考えなさい」と言われる悩み
なんでも聞いてと言うから聞いたのに・・ 保育士の仕事に限らないけど、分からないことが多いとき、頼りになるのは先輩や上司ですよね。 先輩なんでも聞いてきてな～ ってだいたい言ってくれるんだけどいざ質問し
【何度も先輩に叱られて】保育の仕事で毎日が辛いときの解決手順
上司や先輩に叱られるのが悩みの種～解決手順 保育現場で先輩や管理者から叱られることってありますか？ 毎日のように叱られることが多いと、保育士チームなんて何人もいないから、結果的に同じ人から何度も叱られ
上司や先輩との関係 部下や新人・パート職員との関係 同僚との関係 保護者との関係 プライベートの人間関係
【保存版～悩み解決の手順】問題解決とは違う最短最速の具体的な考え方
悩み解決の最速手順 あなたは何に悩んでいますか？ その悩みが物理的なものでなく、精神的な悩みなら、 このページの手順を踏むと、すべての悩みが最速で解決します。 まあ精神錯乱状態は無理ですが、 自分で分
【ミーシー感をもって悩み解決】今の状況分析し、手早く実行へ移す
ミーシーを悩み解決へ持ち込む方法 ミーシー感、聞き慣れない言葉だと思います。 ではミーシー(MECE)はどうでしょう？ 聞いたことありますか？ 恥ずかしながら私は20年以上も保育現場で社会人として働い
【自分を見つめるための質問と言葉】であらゆる悩みを解決する準備を
ある意味内観～自分の内面に気づくことで同じパターンから抜け出す 自分探しというと、なんか思春期の高校生に響きそうな言葉だけど、 実は大人になっていても自分を正しく理解している人って意外に少なかったりし
悩み解決にとても有効【ロジカルシンキングの使い方】具体化まとめ実行
論理的に悩みを解決する手法の使い方 あなたは何に悩んでいますか？ その悩み、ハッキリと分かっていますか？ 悩みをハッキリさせて、解決の道を示すための考え方・マインドとしてロジカルシンキング。 ジャムこ
必要な事だけやる思考法【それは目標達成と何の関係がありますか？】
悩み解決のためには必要な事だけをやる 悩んでるときでも普通の時でも、目標を達成するためにとても役に立つ考え方は ・余計なことに時間を使わないこと 時間が無限にある人はいないし、さっさと解決して前に進み
【人に期待しないアドラー心理学】人間関係で悩まない重要マインド
悩みの元をなくすには、人に期待しないこと あなたは人との関係で悩んだことありますか？ ありますよね。 その悩み、9割は人間関係によるものと言われてます。 でも人に期待しないアドラー心理学を使うことで、
【仮説思考のコツとやり方】悩みを最短で解決するための科学的思考法
悩み解決の重要なマインド 仮説思考 突然ですが、あなたは何に悩んでいますか？ その悩みを解決するにあたって、とっても有効で素敵な思考法があります。 それが「仮説思考」というもの。 ジャムこんにちは、経
【目的思考は9割の人ができない】メリットだらけ悩み解決必須マインド
目的思考とは 人と仕事をする時でも、自分の悩みを解決するとき、何かしようとした時に必要なのが 「目的思考」というものです。 目的思考の一番のメリットは全員で同じ方向を向いてブレずに最短で到達できること
悩み解決に必要な要素は 具体的な解決方法 その解決方法を実行できるマインド この2つです。 どっちが欠けても解決はできず、悩みの海にさまよう事になります。 具体的な解決方法は、ケースによって細分化して
「こんなはずじゃなかった」 はじめて常勤職員として配属された学童クラブで、やめる直前の1ヶ月あまり、 毎日こんな思いで頭がいっぱいでした。 仕事に行きたくないと思い悩みながら出勤すれば、上司は無視か、
私は学童クラブや児童館、間に保育園勤務をはさみつつ20年以上、主に小学生と関わってきました。 「好きなことをして人の役に立ちたい」 こんな信念を持ってます。 ジャムはじめましてジャムです。 もと東京大
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