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2020/02/14

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  • 賃上げの風潮とビルメンの103万の壁

    世の中的には賃上げの空気感がありますね。 うちの会社もその空気にあてられてここ2年程の基本給が例年になく上がっております(ありがたや)。 斯く言う私も御多分に洩れず2年で3.5万円程度上がりました(やったぜ!)。 正直、賃上げもありがたいけども、103万の壁も早く上限を引き上げてほしいところ。 要は税金大杉問題。 お賃金が上がってもその分、税金も取られてたんじゃせっかく上がった意味がない。 今までが実質賃金下がる一方だったので、悪徳代官(政府)に絞られてる平民の気分でした。 重税やん。。。 特定の政党を応援しているわけではないけど、今回の国民民主党がやろうとしてる103万の上限引き上げはぜひや…

  • Z世代の新入社員、配属半年

    幸いにも自分が経験したビルメン現場は人間関係のトラブルがあまりなく、精神的にはまだ落ち着いています。 そんな中、今年の春に新人が配属されて、早半年が経ちました。 半年の感想としては、 使える! 感じでした。 物覚えはいいので教えたらやってくれる感じ。 東京の中堅大学卒なのでビルメン業務なんて楽勝でしょうね。 Z世代の特徴なのかわからないけど、基本やる気は感じられなくて、指示待ち傾向は仕方ないのかな? まあ、ぶっちゃけ、やる気なんてなくていいと思う、やることさえやってれば。 何かわからないことがあれば聞いてくれればいいし。 段々と任せる仕事の範囲を広げていて、自分で考えてくれるようになってくれる…

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