社会保険労務士の業務は、社会保険労務士法第二条に規定されていますが、社会保険労務士法第二条は、極めて複雑なうえに曖昧な条文です。 このため、社会保険労務士法第二条は、要約して暗記をすることはできますが、社会保険労務士であっても、社会保険労務士事務所の具体的な「商品」として、ほとんど誰も理解できないのが実情です。 このような実情から、社会保険労務士とは何か、この問いに今までは、公的機関や大手予備校であっても、分かり易い適切な社会保険労務士の定義を返答できませんでした。 しかし、社会保険労務士法第二条は理解できなくても、別の方法で、社会保険労務士の業務を適切に理解する方法はあります。 それは、労働…

社会保険労務士の理想像はどうあるべきなのか、社会保険労務士が目指すべき「社会保険労務士の理想像」を描いてみました。 先ず、社会保険労務士に限らず、あらゆるビジネスは、顧客からの信頼と支持（好感）の上に築かれるものですので、 社会保険労務士は、高度な専門知識や知恵を持つ国家資格者である前に、 しっかりとした善悪の判断基準を持って世間の模範となるような倫理観（道徳心）で、信頼と好感を持たれる人格を有する者であるべきだと思います。 ここで、善悪の判断基準とは、善とは何か、悪とは何か、という判断基準で、例えば、善とは利他の行動や思考をすること、悪とは害他の行動や思考をすること、というような明確な判断基…

新年、明けましておめでとうございます。 社会保険労務士は、独立開業するのであれば、先ずは「開業準備の全体像」と「社労士の業務」を知って、適切な開業準備を計画実行し、 「顧問先を着実に開拓できる仕組み」と社会保険労務士事務所の中核的業務「顧問契約業務」「給与計算代行業務」をきちんとしっかり開業準備できるかどうか、が社会保険労務士開業成功の鍵になります。 そして、開業社会保険労務士は、顧問契約業務（労務相談、労働社会保険の届出手続代行）と併せて「給与計算代行業務」も受託しなければ、顧問契約を長く継続させることができないことにご注意ください。 また、適正な給与計算を行うためには、高度な労働社会保険諸…

社会保険労務士は、独立開業するのであれば、単なる専門家（専門職）なのではなくて、社会保険労務士事務所の経営者、広告宣伝担当者、IT担当者、営業担当者、経理担当者でもあるジェネラリスト（総合職）にならなければなりません。 このため、社労士が独立開業するのであれば、起業、経営、マーケティング、コピーライティング、情報技術、営業、販売心理学、簿記3級、所得税法（確定申告、給与所得）という非常に幅広いバランスが取れた本質的基礎知識（原理原則の知識）が必須です。 特に、経営者として、広告宣伝担当者として、営業担当者として、の本質的基礎知識が不足していますと、「顧問先を着実に開拓できる仕組み」をきちんと開…

社会保険労務士は、社労士法第一条の二（社会保険労務士の職責）で次のように規定されています。 社会保険労務士は、常に品位を保持し、業務に関する法令及び実務に精通して、公正な立場で、誠実にその業務を行わなければならない。 以下この条文を解説しますと、 1．社会保険労務士は、「何が正しいのか」「何が重要なのか」「何故か」を論理的によく考えて行動し、常に品位を保持しなければならない。 2．社会保険労務士は、専門レベルの労働社会保険諸法令（試験科目）と基礎レベルの所得税法（給与所得）に精通しなければならない。 3．社会保険労務士は、最低2年以上の実務経験を積んで「人事労務」「給与計算」「労働社会保険の届…

2020年から2023年まで、世間はコロナ騒動で大変でしたが、既に高齢で人生の終盤を迎えている私は、コロナに感染したら1か月程度で死ぬ可能性が高い、と思いましたので、いわゆる終活をしました。 もっとも終活と言っても、私が死んだときだけでなく、健康寿命が尽きて腰痛や関節痛、神経痛や骨折、頻尿・尿意切迫感等で、外出が難しくなり、 1．電車やバス等に乗れなくなったとき ： 遠出の外出は諦めて対応 2．自転車に乗れなくなったとき ： 自転車は諦める生活で対応 3．床屋に行けなくなったとき ： 自分で丸刈りにすることで対応 4．買物に行けなくなったとき ： 生協などネットスーパーで対応 5．自炊ができな…

全ての社会保険労務士を対象として「2024年度社労士実態調査の結果」が、全国社会保険労務士会連合会から11月8日にプレスリリースされていますので、ポイントを整理してみました。 なお、本調査は、今後5年に1回、定期調査を実施する予定だそうです。 調査の結果から、社会保険労務士はこれから大変有望な国家資格ですが、弁護士や公認会計士と同様に、独立開業には大変厳しい現実もある、ということだと思います。 ＜調査概要＞ 調査期間：2024年4月24日～6月9日 調査対象者：すべての社労士（45,401人） 調査方法：郵送配付、Web回答（郵送にてWeb回答画面のURL、ログインIDとパスワードを配付する方…

社労士試験にめでたく合格し、開業を考えている方のために、社労士試験合格後の開業手順をポイントだけ簡単に説明したいと思います。 1． 先ず、ウエブサイト「 社会保険労務士／社労士の真実」を熟読し、 （1）労働社会保険諸法令と「人事労務や給与計算」との深い関係 （2）社会保険労務士とは何か、社労士の本質 （3）社労士が知っておくべき基礎知識 （4）開業成功社会保険労務士の取扱業務や年収 （5）社労士開業準備の全体像 （6）社会保険労務士開業成功の鍵、等 に関する「正しい情報」を収集し、理解する。 2．絶対に開業成功を実現する強い「決意」と重い責任を負う 「覚悟」を決める。 3．社会保険労務士事務所…

戦争は、人間と人間の殺し合いですので、戦争を望む人間は存在しないように思いますが、世界の歴史の現実は、戦争の歴史です。 そこで、戦争の根本原因を考え、戦争を無くす方法も考えてみました。 結論から言いますと、 戦争の根本原因は、決定的に確かな根拠がないのに「死んだら無になる」という信念を持って「理性（適切な悪行抑制力）を失った人間の欲求」にあると、私は思います。 人間が「死んだら無になる」という信念を持ちますと、なぜ理性を失うのかと言いますと、その人間は、死後生前の全ての善悪の行動や思考が裁かれないことになるからです。 注）善とは、利他の行動や思考をすること。 悪とは、害他の行動や思考をすること…

社会保険労務士試験は、テキストや過去問等をほぼ完全にマスターすれば、総得点で合格最低点は取れるようになりますが、特定の「未知の問題」1問に正解しなければ科目別得点が1点不足して不合格になる試験です。 社会保険労務士試験は、何をどれだけ勉強しなければならないのか、 合格するための標準的な「最低要件」を私の合格体験から整理してみますと、大きく次の2つの要件に分けられると思います。 ＜要件1＞ テキストや過去問等をほぼ完全にマスターし、総得点で合格最低点をクリアするためには「理解と暗記を重視」した次の勉強が必要です。 （1）予備校のテキスト熟読（4周＋2周目以降各周適度な復習） （2）横断整理テキス…

社会保険労務士の業務は、主に「人事労務」や「給与計算」です。 それは何故か、その理由を次に解説します。 社会保険労務士試験の内容であって社会保険労務士の専門知識である労働社会保険諸法令（試験科目）は、全体として結局何を規定しているのか、 社会保険労務士の受験用テキストには、なぜか、労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像が解説されていませんので、多くの社会保険労務士は知らないと思いますが、 労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像がきちんと整理できれば、自ずと社会保険労務士の業務は明らかになるのです。 そこで、労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像を整理しますと、 日本の社会保障制度の中の社会保険…

グーグル等の検索エンジンを活用して「どうすれば開業成功社労士事務所のウエブサイトだけを検索抽出できるのか」を皆さんと共有したいと思います。 先ず検索キーワードは「社会保険労務士事務所」または「社労士事務所」で検索します。 その検索結果から次のようにウエブサイトを抽出し、ブラウザの「お気に入り」に登録・蓄積していきます。 開業失敗社労士はほとんど顧問先を獲得できていませんので、事務所スタッフは全くいないか、まだ開業成功途上にある場合、事務所スタッフは2人迄だと推定されます。 しかし、開業成功社労士は多くの顧問先を既に獲得していますので、事務所スタッフは3人以上雇用していることが推定されます。 こ…

社会保険労務士試験では、労働社会保険諸法令（試験科目）の「全体像」を問う問題は出題されない傾向があるためだと思いますが、 社会保険労務士の受験用テキストには、なぜか、労働社会保険諸法令（試験科目）の「全体像」が解説されていません。 しかし、労働社会保険諸法令（試験科目）は、全体として結局何を規定している法令なのか、その「全体像」をきちんと整理できていなければ、社会保険労務士の業務（商品）は理解できないようになっていますので、この際しっかりと整理しておきましょう。 先ずは、整理された結論から述べて、その理由を説明します。 労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像は、日本の社会保障制度の中の社会保険…

社会保険労務士の「基礎知識」は、開業する場合、開業しない場合を全て含みますので、ここでは開業する場合を前提に話を進めます。 また、ここで「基礎知識」とは、概要、全体像、要点、原理原則の知識、等のことで、基本的に例外を除くシンプルな概略の知識のことを言います。 「専門知識」とは、シンプルな基礎知識という基盤の上に、例外を含めた詳細で縦横無尽な知識を構築した知識体系のことを言います。 そして、社会保険労務士が整備すべき「基礎知識」「専門知識」には、大きく次の4つがあります。 1．社会保険労務士事務所の経営者として、広告宣伝担当者として、 IT担当者として、営業担当者として、経理担当者として、 必要…

もう限界まで、長時間の集中力が要求される社会保険労務士試験、本当にお疲れさまでした。 年に1度の社会保険労務士試験が終了しますと、結果の良し悪しがどうあれ、社労士受験生の方は、とにかくほっとしているだろうと思います。 そして、試験終了後1週間くらいで、予備校の解答速報と自分の解答を突き合わせて自己採点が完了し、試験の結果はほぼ分かっていると思います。 試験の結果が良かった人も悪かった人も、過酷な受験勉強はいったん終了し、10月初旬の合格発表までは少しゆっくり休んでください。 ただし、ゆっくり休むと言っても、何もしないという意味ではなく、予想される試験の結果にかかわらず、 1．次の段階に進むため…

もう限界まで、長時間の集中力が要求される社会保険労務士試験、本当にお疲れさまでした。 今年の社会保険労務士試験が終わったところで、社会保険労務士試験の特徴を振り返ってみました。 社会保険労務士試験は、労働社会保険諸法令（試験科目）とその関連知識について、十分に「詳細な専門知識」を保有しているかどうか、社労士受験生の主に「理解力」と「暗記力」を問う試験になっています。 社会保険労務士試験は、全て「マークシート方式」の試験ですが、一部「未知の問題」が出題されることによって、社労士受験生の論理的な「思考力」と「判断力」も問われる試験になっています。 また、社会保険労務士試験は、択一式試験で長時間（3…

社会保険労務士の仕事、即ち、社会保険労務士の業務は、社会保険労務士法第二条に規定されていますが、 社会保険労務士法第二条は、極めて複雑なうえに曖昧な条文ですので、要約して暗記をすることはできますが、社会保険労務士であっても、ほとんど誰も理解できない条文です。 その上、多くの社会保険労務士は、専門業務以外の業務についても良く分からないと思いますので、 社会保険労務士は、日頃、社労士事務所でどのような仕事をしているのか、 一般的な社会保険労務士事務所の日常的な仕事を、時間配分の大きい順に、大きく次の5つに分類整理してみました。 ＜ 一般的な社会保険労務士事務所の日常的な仕事 ＞ 1．専門業務（労働…

社会保険労務士は、経営者（使用者）と従業員（労働者）の間に問題（対立）が発生し、労働社会保険諸法令に適用できる規定がない場合、先ず民法の規定に基づいて問題を解決しなければならないからです。 民法第623～631条には「雇用」や「解雇」、民法第715条には「使用者等の責任」という、民法には社会保険労務士が実務上押さえておかなければならない条文があるのです。 民法は1000条を超える大法典ですので深入りは禁物ですが、社会保険労務士が実務上押さえておくべき規定が他にもあることに留意してください。 社会保険労務士が実務上押さえておくべき具体的な民法の規定については、「労働関係法規集」を参照してください…

社会保険労務士は、法令の専門家でもありますので、憲法と労働社会保険諸法令（社労士試験科目）の関係について整理しておきたいと思います。 先ず、憲法とは、日本国のあるべき姿（理想と目的）を定めた法律の上に位置する「最高法規」です。 法規とは、憲法、法律、政令、省令、告示、地方公共団体が定める条例、その他「憲法を含めた法規範全般」のことを言います。 因みに法令とは、法律、政令、省令、告示、地方公共団体が定める条例、その他「憲法を除いた法規範全般」のことで、簡単に言えば「法律や命令等」のことを言います。 憲法は日本国の理想として、国民一人ひとり「個人を尊重」することを目的として「国民主権」「基本的人権…

開業失敗の反省から学んだ特別重要なポイントだけ整理してみました。 社会保険労務士とは、社会保険制度（労働、医療、年金、介護）に関する専門家で、法令を遵守した適正な「人事労務」や「給与計算」を主な業務とする国家資格です。 全国社会保険労務士会連合会の「月刊社会保険労務士」平成21年（2009年）8月号で発表された「基本調査結果概要」によりますと、 社会保険労務士は、弁護士や公認会計士と同様に、年収（報酬額）3千万円以上の安定継続収入が可能な国家資格です。 しかし、ほとんどの社会保険労務士が、顧問先を全く開拓できないか、たまたま開拓できても着実に「継続的に」開拓できずに、廃業に追い込まれています。…