人間の生き方

私は、右も左も、上も下も、全く未知のこの世に1人で「オギャー」と生まれ、どのように生きれば良いのか、さっぱり分からないまま70歳を過ぎて、人生の終盤まで生きてきました。 しかし、仏教や中村天風の動画を見ることによって、人間の生き方というものが、ようやく少し分かったような気がします。 そこで、私が仏教や中村天風の教えから学んだことを総合して整理しますと、人間の生き方には次の2通りがあると思います。 先ず、私たちは、仏教の四苦八苦の現世に生きていますので、死後の救いを求めて、多くの人間が、決定的に確かな根拠が無いのに、死んだら無になる（死後地獄は存在しない）という信念を持って、知らぬ間に理性（悪行…

社会保障制度とは何か

社会保険労務士は、社会保険制度（労働、医療、年金、介護）に関する法令の専門家で、企業において、法令を遵守した人事労務や給与計算、労働社会保険の届出、就業規則の作成等を主な業務とする国家資格です。 そして、社会保険制度は、日本の社会保障制度の中核をなす制度ですが、そもそも「社会保障制度とは何か」をChatGPTに聞いてみました。 そうしましたら、期待を超える大変素晴らしい回答が返ってきましたので、ChatGPTの回答をそのまま皆さんに紹介しようと思います。 このChatGPTの大変素晴らしい回答を見て、私は、これからは検索エンジンよりもなるべくChatGPTを利用した方が効率的だなと思いました。…

利己と害己、利他と害他

世間一般では「利己と利他」という言い方をして「利己」は「悪」だというニュアンスで話をしますが、この「利己と利他」という言葉の使い方は誤っていると思います。 なぜなら、世間一般で言う「利己と利他」は反対語ではなく、反対語として正しくは「利己と害己」「利他と害他」だと思うからです。 つまり、利他（善）の反対語は害他（悪）なのであって、利己ではないのです。 従って、人間の本質は利己ですが、人間は悪でも善でもないのです。 ただし、死んだら無になる（死後地獄は存在しない）という信念を持って、理性（悪行抑制力）を失った人間は、利己のために、分からなければ、証拠を残さなければ、戦争や凶悪犯罪、いじめ等、どん…

社会保険労務士／社労士の弱点

多くの社会保険労務士にとっては、耳が痛いと思いますが、社労士には決定的な弱点があると思います。 社会保険労務士は、この弱点をしっかり克服し、実務ができる社労士になって欲しいと思いますので、あえてその弱点を明確にしたいと思います。 先ず、社会保険労務士試験は、法令の詳細な専門知識を問う試験ですので、法令の全体像を問う問題は出題されない傾向があるため、多くの社会保険労務士試験合格者が、法令の全体像を十分に理解できていないと思います。 次に、社会保険労務士の業務を定める社労士法第二条は、極めて複雑なうえに曖昧な条文ですので、要約して暗記をすることはできますが、 社会保険労務士試験合格者であっても、社…

私の社会保険労務士開業失敗談

私は社会保険労務士試験合格後、とにかく早く開業したかったため、社会保険労務士の開業について、インターネットからの情報収集を徹底的に行いましたが、 公的機関や大手予備校からの情報は信頼できるだろう、と考えてしまい、 最近はあまり見かけなくなりましたが、大手予備校の「社会保険労務士は独立開業も容易」という誤った情報を信じて鵜呑みにしてしまい、自分の頭では開業というものについて深く考えませんでした。 受験勉強に疲れ果てていましたので、社会保険労務士試験の合格に喜んで浮かれてしまい、自分の頭では深く考えたくなかったのだと思います。 そして、開業準備の全体像と社会保険労務士の業務（仕事）を知らなかったた…

社会保険労務士法に基づいた社労士の定義

社会保険労務士／社労士とは何か、この問いに、厚生労働省、全国社会保険労務士会連合会、ウィキペディア、大手予備校、都道府県社会保険労務士会、その他が、バラバラに色々な解答をしていますが、 どれも「社労士の業務」が分かり難く、適切な解答とは言えません。 そこで、社会保険労務士は、法令と実務の専門家（社労士法第一条の二）ですので、社会保険労務士法に基づいて、 社会保険労務士の法令と実務を明確にする＜定義＞をしてみました。 ＜定義＞ 社会保険労務士（略称＝社労士）とは、日本の社会保険制度（労働、医療、年金、介護）に関する法令の専門家で、企業において、法令を遵守した適正な人事労務や給与計算、労働社会保険…

社労士業務理解の方法

社会保険労務士の業務は、社会保険労務士法第二条に規定されていますが、社会保険労務士法第二条は、極めて複雑なうえに曖昧な条文です。 このため、社会保険労務士法第二条は、要約して暗記をすることはできますが、社会保険労務士であっても、社会保険労務士事務所の具体的な「商品」として、ほとんど誰も理解できないのが実情です。 このような実情から、社会保険労務士とは何か、この問いに今までは、公的機関や大手予備校であっても、分かり易い適切な社会保険労務士の定義を返答できませんでした。 しかし、社会保険労務士法第二条は理解できなくても、別の方法で、社会保険労務士の業務を適切に理解する方法はあります。 それは、労働…

社会保険労務士の理想像

社会保険労務士の理想像はどうあるべきなのか、社会保険労務士が目指すべき「社会保険労務士の理想像」を描いてみました。 先ず、社会保険労務士に限らず、あらゆるビジネスは、顧客からの信頼と支持（好感）の上に築かれるものですので、 社会保険労務士は、高度な専門知識や知恵を持つ国家資格者である前に、 しっかりとした善悪の判断基準を持って世間の模範となるような倫理観（道徳心）で、信頼と好感を持たれる人格を有する者であるべきだと思います。 ここで、善悪の判断基準とは、善とは何か、悪とは何か、という判断基準で、例えば、善とは利他の行動や思考をすること、悪とは害他の行動や思考をすること、というような明確な判断基…

社会保険労務士開業成功の鍵

新年、明けましておめでとうございます。 社会保険労務士は、独立開業するのであれば、先ずは「開業準備の全体像」と「社労士の業務」を知って、適切な開業準備を計画実行し、 「顧問先を着実に開拓できる仕組み」と社会保険労務士事務所の中核的業務「顧問契約業務」「給与計算代行業務」をきちんとしっかり開業準備できるかどうか、が社会保険労務士開業成功の鍵になります。 そして、開業社会保険労務士は、顧問契約業務（労務相談、労働社会保険の届出手続代行）と併せて「給与計算代行業務」も受託しなければ、顧問契約を長く継続させることができないことにご注意ください。 また、適正な給与計算を行うためには、高度な労働社会保険諸…

開業社会保険労務士は総合職

社会保険労務士は、独立開業するのであれば、単なる専門家（専門職）なのではなくて、社会保険労務士事務所の経営者、広告宣伝担当者、IT担当者、営業担当者、経理担当者でもあるジェネラリスト（総合職）にならなければなりません。 このため、社労士が独立開業するのであれば、起業、経営、マーケティング、コピーライティング、情報技術、営業、販売心理学、簿記3級、所得税法（確定申告、給与所得）という非常に幅広いバランスが取れた本質的基礎知識（原理原則の知識）が必須です。 特に、経営者として、広告宣伝担当者として、営業担当者として、の本質的基礎知識が不足していますと、「顧問先を着実に開拓できる仕組み」をきちんと開…

社会保険労務士の職責

社会保険労務士は、社労士法第一条の二（社会保険労務士の職責）で次のように規定されています。 社会保険労務士は、常に品位を保持し、業務に関する法令及び実務に精通して、公正な立場で、誠実にその業務を行わなければならない。 以下この条文を解説しますと、 1．社会保険労務士は、「何が正しいのか」「何が重要なのか」「何故か」を論理的によく考えて行動し、常に品位を保持しなければならない。 2．社会保険労務士は、専門レベルの労働社会保険諸法令（試験科目）と基礎レベルの所得税法（給与所得）に精通しなければならない。 3．社会保険労務士は、最低2年以上の実務経験を積んで「人事労務」「給与計算」「労働社会保険の届…

私の終活

2020年から2023年まで、世間はコロナ騒動で大変でしたが、既に高齢で人生の終盤を迎えている私は、コロナに感染したら1か月程度で死ぬ可能性が高い、と思いましたので、いわゆる終活をしました。 もっとも終活と言っても、私が死んだときだけでなく、健康寿命が尽きて腰痛や関節痛、神経痛や骨折、頻尿・尿意切迫感等で、外出が難しくなり、 1．電車やバス等に乗れなくなったとき ： 遠出の外出は諦めて対応 2．自転車に乗れなくなったとき ： 自転車は諦める生活で対応 3．床屋に行けなくなったとき ： 自分で丸刈りにすることで対応 4．買物に行けなくなったとき ： 生協などネットスーパーで対応 5．自炊ができな…

2024年度社労士実態調査の結果

全ての社会保険労務士を対象として「2024年度社労士実態調査の結果」が、全国社会保険労務士会連合会から11月8日にプレスリリースされていますので、ポイントを整理してみました。 なお、本調査は、今後5年に1回、定期調査を実施する予定だそうです。 調査の結果から、社会保険労務士はこれから大変有望な国家資格ですが、弁護士や公認会計士と同様に、独立開業には大変厳しい現実もある、ということだと思います。 ＜調査概要＞ 調査期間：2024年4月24日～6月9日 調査対象者：すべての社労士（45,401人） 調査方法：郵送配付、Web回答（郵送にてWeb回答画面のURL、ログインIDとパスワードを配付する方…

社会保険労務士開業手順

社労士試験にめでたく合格し、開業を考えている方のために、社労士試験合格後の開業手順をポイントだけ簡単に説明したいと思います。 1． 先ず、ウエブサイト「 社会保険労務士／社労士の真実」を熟読し、 （1）労働社会保険諸法令と「人事労務や給与計算」との深い関係 （2）社会保険労務士とは何か、社労士の本質 （3）社労士が知っておくべき基礎知識 （4）開業成功社会保険労務士の取扱業務や年収 （5）社労士開業準備の全体像 （6）社会保険労務士開業成功の鍵、等 に関する「正しい情報」を収集し、理解する。 2．絶対に開業成功を実現する強い「決意」と重い責任を負う 「覚悟」を決める。 3．社会保険労務士事務所…

戦争の根本原因

戦争は、人間と人間の殺し合いですので、戦争を望む人間は存在しないように思いますが、世界の歴史の現実は、戦争の歴史です。 そこで、戦争の根本原因を考え、戦争を無くす方法も考えてみました。 結論から言いますと、 戦争の根本原因は、決定的に確かな根拠がないのに「死んだら無になる」という信念を持って「理性（適切な悪行抑制力）を失った人間の欲求」にあると、私は思います。 人間が「死んだら無になる」という信念を持ちますと、なぜ理性を失うのかと言いますと、その人間は、死後生前の全ての善悪の行動や思考が裁かれないことになるからです。 注）善とは、利他の行動や思考をすること。 悪とは、害他の行動や思考をすること…

社労士試験合格の要件

社会保険労務士試験は、テキストや過去問等をほぼ完全にマスターすれば、総得点で合格最低点は取れるようになりますが、特定の「未知の問題」1問に正解しなければ科目別得点が1点不足して不合格になる試験です。 社会保険労務士試験は、何をどれだけ勉強しなければならないのか、 合格するための標準的な「最低要件」を私の合格体験から整理してみますと、大きく次の2つの要件に分けられると思います。 ＜要件1＞ テキストや過去問等をほぼ完全にマスターし、総得点で合格最低点をクリアするためには「理解と暗記を重視」した次の勉強が必要です。 （1）予備校のテキスト熟読（4周＋2周目以降各周適度な復習） （2）横断整理テキス…

社労士の業務は何か、それは何故か

社会保険労務士の業務は、主に「人事労務」や「給与計算」です。 それは何故か、その理由を次に解説します。 社会保険労務士試験の内容であって社会保険労務士の専門知識である労働社会保険諸法令（試験科目）は、全体として結局何を規定しているのか、 社会保険労務士の受験用テキストには、なぜか、労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像が解説されていませんので、多くの社会保険労務士は知らないと思いますが、 労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像がきちんと整理できれば、自ずと社会保険労務士の業務は明らかになるのです。 そこで、労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像を整理しますと、 日本の社会保障制度の中の社会保険…

開業成功社労士事務所検索抽出の仕方

グーグル等の検索エンジンを活用して「どうすれば開業成功社労士事務所のウエブサイトだけを検索抽出できるのか」を皆さんと共有したいと思います。 先ず検索キーワードは「社会保険労務士事務所」または「社労士事務所」で検索します。 その検索結果から次のようにウエブサイトを抽出し、ブラウザの「お気に入り」に登録・蓄積していきます。 開業失敗社労士はほとんど顧問先を獲得できていませんので、事務所スタッフは全くいないか、まだ開業成功途上にある場合、事務所スタッフは2人迄だと推定されます。 しかし、開業成功社労士は多くの顧問先を既に獲得していますので、事務所スタッフは3人以上雇用していることが推定されます。 こ…

社労士試験科目の全体像

社会保険労務士試験では、労働社会保険諸法令（試験科目）の「全体像」を問う問題は出題されない傾向があるためだと思いますが、 社会保険労務士の受験用テキストには、なぜか、労働社会保険諸法令（試験科目）の「全体像」が解説されていません。 しかし、労働社会保険諸法令（試験科目）は、全体として結局何を規定している法令なのか、その「全体像」をきちんと整理できていなければ、社会保険労務士の業務（商品）は理解できないようになっていますので、この際しっかりと整理しておきましょう。 先ずは、整理された結論から述べて、その理由を説明します。 労働社会保険諸法令（試験科目）の全体像は、日本の社会保障制度の中の社会保険…

社労士の基礎知識と専門知識

社会保険労務士の「基礎知識」は、開業する場合、開業しない場合を全て含みますので、ここでは開業する場合を前提に話を進めます。 また、ここで「基礎知識」とは、概要、全体像、要点、原理原則の知識、等のことで、基本的に例外を除くシンプルな概略の知識のことを言います。 「専門知識」とは、シンプルな基礎知識という基盤の上に、例外を含めた詳細で縦横無尽な知識を構築した知識体系のことを言います。 そして、社会保険労務士が整備すべき「基礎知識」「専門知識」には、大きく次の4つがあります。 1．社会保険労務士事務所の経営者として、広告宣伝担当者として、 IT担当者として、営業担当者として、経理担当者として、 必要…