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2021年1月12日、中央タクシーの不当労働行為救済を求める群馬県労働委員会で2人の組合員の証人尋問が、群馬県庁26階審問室で開かれた。 あいにくの新型コロナウイルスの感染拡大で、申立人席は4席、傍聴席は3席という制限だったが、営業所従業員全員解雇という厳しい状況でも、中央タクシー分会の闘争が何であったのかを、感動的に突き出す証人尋問として勝ち取られた。群馬県労働委員会事務局から証言速記録が届いたので、ぜひ多くの皆さんに読んでほしい。 B組合員の証人尋問 小暮審査委員長 では、申立人側から主尋問を始めてください。 清水申立人 はい。申立人 、委員長の清水彰二から尋問を行います。まず、甲32
昨年末から今年にかけて立て続けに介護労働者からの相談と加入・要求書提出が続いている。やはり、というべきか、介護職場には問題が多い。 要求書に対して、A社から回答が届いた。団体交渉はコロナ情勢でウェブ会議となりそうだ。 本日1月19日付で再度の要求書を送付した。具体的な名前は伏せるが、そのまま紹介したい。 2021年1月19日 A株式会社 代表取締役 B様 群馬合同労働組合 執行委員長 清水彰二 要求書 貴社のサービス付き高齢者住宅C・統括マネージャーD名の2021年（令和3）1月13日付「ご連絡書」文書、ならびに就業規則・賃金規程・36協定書の写しを受け取りました。 就業規則・賃金規程・
群馬合同労組群馬バス分会は、2021年1月11日付で、昨年末に提案された賃金10％賃下げの撤回を柱とする要求書を提出したが、1月18日付で群馬バスから回答書が届いた。 回答は、以下の通り。 「給料の改定について(お知らせ)」の取扱いについて 令和2年12月7日付けでお送りした「給料の改定について(お知らせ)」の取扱いに関しては、当面の間保留といたします。 しかし、前回文書に記載のとおり当社の事業は来期もコロナの影響が予想されますので、法律に沿った形での対応をせざるを得ません。ご承知おき願います。 以上 2021年3月16日より実施するという一方的な提案をいったんはつぶした意味は小さく
最近の外国人労働者からの相談から報告。 『労災が切れてしまう。手術してもよくならないまま。どうしたらいいのか…』（ボリビアの日系人） 外国人労働者の相談で労災の率は高い。環境が良好ではない（安全上問題のある）職場が多いこと、言葉が通じないことにより安全が確保されない問題、残業が多く過重労働が続きがちなこと…。労働災害にあってからの苦労という意味でも、外国人は大変だ。労災申請だって読み書きのできる
岡本工作機械の不当労働行為を争う群馬県労働委員会は、3人の証人尋問を終えて、12月14日に結審を迎える。審問計画策定後に岡本工作機械がO総務部長の証人尋問を追加で申請したことで、異例のドタバタ、全く余裕のない審問過程となったが、何とか組合も最後陳述をまとめることができた。あらためて岡本工作機械の不当労働行為は明白になった。最後陳述書を一部省略して掲載する。 令和2年（不）第1号 株式会社岡本工作
2020年12月4日、中央タクシーの不当労働行為救済を求めた群馬県労働委員会で和解の協議が開かれた。委員のみなさんの和解に向けた熱意を受けて、いったんは群馬合同労組も和解を受け入れる表明をしたものの、最後に中央タクシーが無理難題を吹っかけてきたので和解は決裂した。それは「中央タクシーに関わる一切のネット記事の削除」「今後一切会社に関わる記事掲載や書込みをしない」という条件だ。組合はいったんは了承
県労働委員会で審問、岡本工作機械製作所の不当労働行為は明らか！
岡本工作機械製作所が、群馬合同労組岡本工作機械製作所分会組合員で、大黒運輸に雇用された請負労働者・Oさんに「セクハラ・ストーカー」のレッテルを貼って、「出入り禁止」として追い出したのは2019年6月の終わりだった。Oさんはメンタルをやられ、退職を余儀なくされた。しかし、名誉のためにも絶対に許せないと労働委員会で闘っている。10月29日、11月30日の2回にわたって審問が開かれ、O組合員、S製造部
読売新聞東京本社の代理人から、「回答書」が配達証明の郵便で届いた。N組合員に対する不当解雇をめぐる、読売新聞足利西部店との団体交渉が来週に決まり、群馬合同労組はあらためて読売新聞東京本社の出席を求めたが、それに対する拒否回答である。 回答書前略 当職は株式会社読売新聞東京本社(以下「当社」といいます。)の依頼を受け、貴組合作成の2020年9月20日付要求書及び10月6日付通告書について次のとおり
読売新聞（読売センター）足利西部店＝株式会社辰巳は、群馬合同労組のN組合員の解雇撤回の要求書に対して、拒否の回答書を送付してきました。 組合は10月6日付で追加要求書を提出し、あわせて回答と団体交渉を拒否している読売新聞東京本社にも抗議の通告書を送付しました。 この間明らかになった事実は、株式会社辰巳の就業規則では、無断欠勤は「けん責」と明確に規定しているという事実です。 新聞配達業界を知ってい
先日、新たに加入した□□新聞店で働くXさんの要求書に対して、群馬県内の□□新聞店から回答書が届いた。退職条件、有給休暇取得、集金業務に関わる問題、未払い賃金の支払、就業規則と賃金規程のコピーを組合に交付することなどを要求した。すべての項目に関して、前向きに協議に応じるというもの。回答書といっしょに就業規則・賃金規程、出勤簿・タイムカードのコピーが送られてきた。 話を聞いて驚いたのは、集金業務だ。
読売センター足利西部店と読売新聞東京本社はN組合員の解雇を撤回せよ！
新聞配達ユニオン準備会の中心になってきたN群馬合同労組組合員に対して、読売センター足利西部店は、2020年8月30日に開催された第4回団体交渉において、不当にも解雇を通告しました。 配達のアルバイトとして働いてきたN組合員。一方的な労働条件の切り下げに対してストライキで闘い、雇用保険の加入や有給休暇取得、就業規則制定や雇用契約書の締結など、画期的な成果をあげてきました。ところが、事態に恐怖した読
群馬合同労働組合の闘いの報告 群馬合同労働組合 書記長 川谷内 政樹 組合加入前の状況 職場はワンボックスカーで自宅から成田・羽田空港へ送迎を行う中央タクシー（本社 長野市）旅客運送業でした。1日16時間以上の勤務、まともな休日は月に2日しか保証されず、年間半分近くの繁忙期を有給凍結となっており、有給休暇など取得できる状況ではありませんでした。2015年頃から極度の人員不足により、サービスエリアへ
2020年7月12日、13：30から高崎市労使会館にて、群馬合同労組第15回定期大会が開催されました。動労千葉・永田雅章OB会長、旭非正規職支会支援共闘会議・山本弘行議長、コンビニ関連ユニオン・河野正史委員長、千曲ユニオン、とちのきユニオン、群馬の動労千葉を支援する労働組合の委員長、支援共闘の仲間などを迎え、約40名の結集で盛況のうちに、大会を勝ち取ることができました。また連帯のメッセージも全国
新型コロナウイルス感染拡大によって、雇止めされたり、休業を命じられて補償がされないといった、外国人労働者・派遣労働者・パートや嘱託などの非正規労働者からの相談が増えています。 群馬合同労組に寄せられた相談は、組合に加入してもらい（非正規労働者の組合費は半額の500円）、会社に組合加入通告書をかねた要求書を会社に提出して、団体交渉を開いて文書で回答することを求めます。 多くの場合、就業規則の周知や
2020年5月31日付の記事「再度のデタラメな解雇通知」（ 組合からは、当該のBさん先頭に、同じ〇〇新聞配達労働者Aさんなど7名が出席。××店はC所長（経営者）と代理人の弁護士が出席しました。 C所長・代理人は、回答書を準備して団体交渉に臨みましたが、そこでの結論は「復職は難しい」というものでした。団体交渉の中で、行き違いも含めて、事実はどうであったのか、ひとつひとつ明らかにしていきました。その
2020年5月22日の「新聞配達ユニオンに結集しよう！」（ いわく、「正式に雇用契約は締結しておらず、法律的には、店舗営業引継という流れの中で取り敢えず働いていたもの」「正式な労働契約書を作成しない時点で今回のようなトラブルになる人物は、新規採用できない」「裁判所において雇用契約が認められ、Cの従前の意思表示が雇用関係終了と認められない場合、本書面を以て、Bを予告解雇することを通知します。労働契
（月刊労働運動6月号投稿） 解雇と大失業に労働組合として対決を！ 群馬合同労組 清水彰二 新型コロナウイルス感染拡大の中で、空港送迎便を運航している中央タクシー（本社長野市）は、4月13日に「説明会」を開催して、群馬合同労組の組合員を含むほぼすべての労働者に解雇通告を行った。3月末には、6月いっぱいまでは雇用調整助成金を申請して休業補償で対応すると説明していたのを急きょ引っくり返した。また群馬合同
群馬合同労組のブログで既報の通り（「〇〇新聞販売店で配達アルバイトがストライキ！」 そして、前記のブログの記事を見て、新たに新聞配達労働者Bさんが組合に相談・加入しました。今度は〇〇新聞の××店の専業（正社員）で常配です。まったく同じように、経営者が変わったら、約束を破って、業務の増加と賃下げを行ってきたのだと言います。おまけに、これに抗議したら、払ってやるけど今月でお終いだと解雇通告されたと言
群馬合同労組は、2020年4月13日の群馬営業所従業員への解雇通告に対して、4月16日付で要求書を提出して解雇の撤回を要求しました。中央タクシーは、長野本社以外の営業所をすべて閉鎖して、本社以外の従業員を解雇通告しました。 要求項目は以下の通り。 1. T組合員の解雇を撤回してください。雇用調整助成金の感染症の影響に伴う特例措置が取られています。2020年6月30日までの休業に関して国からの助成
4月13日午後、前橋地裁で中央タクシーの残業代等割増賃金裁判の判決がありました。 T組合員の請求に関しては支払いを会社に命じましたが、金額は別表になっているようで主文のみの判決言い渡しでは読み上げませんでした。2つ目の主文が38万円を支払えという判決ですが何の金かがわかりません。懲罰としての付加金ではないかと思います。タコグラフを改ざんするなど悪質なやり方があばかれましたから。訴訟費用は6分割し
新型コロナウイルスの影響で、世界の労働人口の約38%にあたる12億5千万人が一時解雇（レイオフ）や給与削減のリスクに直面しています。日本では、さらに東京オリンピック「延期」の影響が追い打ちをかけます。 東京都内でタクシー事業を営むロイヤルリムジン（江東区）が、グループ会社を含む5社で約600人いる乗務員全員を解雇する方針であることが報道されました。「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手
群馬合同労組中央タクシー分会は、2015年以来、長野市に本社がある中央タクシーと闘ってきました。中央タクシーは、1975年開業の長野のタクシー会社ですが、1999年から成田・羽田・中部国際空港への直接送迎タクシー事業を始め、これが業務の中心となっていました。 長時間・長距離の空港送迎、お客さんに合わせる24時間営業…これを固定残業代制度を悪用して、過酷労働を強制していた中央タクシーに対して、労働
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の中で、労働者の仕事や生活に影響が拡大しています。 群馬でも、旅行関係のバスやタクシー、飲食業などで、雇用調整助成金を申請して労働者を休業に入れる企業が続出しています。 製造業でも、自動車工場でさえも工場が止まりました。部品が入ってこないことで工場を止めざるをえない工場も増えています。 こうした中で、3月の半ばに、群馬県の自動車下請けの工場で、派遣で働いていた
群馬合同労組は本日3月1日、7名で高崎駅東口で街頭宣伝を行いました。 準備も急ごしらえ、短い時間で人通りもとても少ない状態したが、用意した数百枚のビラはあっという間になくなりました。 「多くの労働者が仕事や収入を失おうとしています。感染の不安の中で仕事を行っています。労働者が力をあわせて声をあげる以外に希望はありません。お気軽に組合に相談してください。」 そう訴えながらビラをまいていると、かなり
全国で相談受付中！
千葉県の船橋二和病院労働組合が、2月25日に、新型コロナウィルス対策を要求して、病院管理会・理事会に緊急申し入れを行いました。 医療労働者にとって、労働者の命の問題であるのは、間違いがありません。私たちは、この申し入れと要求を支持します。 同時に、他の産業、業種の労働者にとっても、同じように、命と健康のために緊急の対策が求められます。船橋二和病院労働組合に続きましょう。 労働組合に結集して、力を
組合活動は犯罪ではない！3･14関西生コン支部の『棘（とげ）』上映会
労働組合活動は犯罪ではない！3･14関西生コン支部の『棘（とげ）』上映会 【日程】 2020年3月14日㈯ 13:30開場 上映開始14:00 ドキュメンタリー映画「棘」～ひとの痛みは己の痛み。武建一～（65分） 上映後、監督、プロデゥーサーほかの挨拶を予定 【会場】 玉村町文化センター・視聴覚室 （群馬県佐波郡玉村町大字福島325） 【鑑賞券】 500円（高校生以下無料） 【主催】 3･14『棘
群馬県内の派遣会社Aとの団体交渉が開かれた。 永住権をもったフィリピン人女性のBさん。日本語は話す・聞くはある程度大丈夫だが少しむずかしい言葉が入るとわからない。Aから派遣される形でC工場に2016年2月から間に3ヶ月の休みをはさんで昨2019年6月まで3年4ヶ月働いた。 最後はC工場がしばらく生産を休止するのにともなって、解雇ないし雇い止めになった。Bさんは雇用保険を受給しながら、次の就職活動
群馬合同労組に新たに加入した読売新聞配達労働者がストライキに入っています！以下は、本人が作って職場でまいたビラです。 ＝＝＝＝＝＝ 読売新聞○○店で 配達アルバイトがストライキ中です！ 読売新聞○○店は、昨年9月、突然、経営権がA氏から、今のB氏に移りました。 引き継ぎの時、所長（社長）は出席せず、何の書面も渡されず、所長の名前もわからず、会社名もわからず、給料も「今までと変わらない」という口約
株式会社小泉は、首都圏を中心に設備工事店・工務店・建設会社などに、管材や住宅設備機器などの住宅関連商材の卸売を行う企業です。従業員数は2310人（ホームページより）です。この会社の高崎営業所で配達業務を行う労働者2名が、昨2019年末に、群馬合同労組に加入して、要求書を提出しました。2020年2月6日の業務終了後に高崎市内のホテルの会議室で第1回団体交渉が開かれました。 要求事項は、主に残業の問
中央タクシーでの闘いが続いています。 時間外賃金請求訴訟は、既報の通り（ さらに、この1月に、群馬合同労組T組合員が60歳の誕生日を迎えました。それを前に会社は、T組合員に対して、時給1000円のパートとして再雇用すると提示しました。しかも月100時間、社会保険もなし、という、死ねというに等しい労働条件でした。冗談ではありません。群馬合同労組は、要求書を提出して、これまでと同じ労働条件で再雇用す
委員長の清水が、『月間労働運動』1月号に合同一般労働組合全国協議会の第11回定期大会の記事を投稿しました。ご一読願えれば幸いです。 歴史に残る大会勝ち取る 全国協幹事 清水彰二（群馬合同労働組合委員長） 2019年11月23日、合同一般労働組合全国協議会の第11回定期大会が開催された。私は、この大会は歴史に残る意味を持つと確信している。 何よりも、この1年の闘いは、日本の労働者階級に対して、また世
遅れましたが、2020年、明けましておめでとうございます。 今年もさらに、職場で、地域で、労働者・働く者が、団結して闘いましょう！ 闘いと団結の中に、生きる希望をつかむ、そんな年にしたいと思います。 年末、年始と、相談や加入、闘いが進んでいます。 2020年は、間違いなく、歴史を決める年になると確信しています。 みなさん、ともに闘い、勝利しましょう！ 群馬合同労働組合 執行委員長 清水彰二
本日（11月26日）、群馬合同労組は岡本工作機械製作所の門前行動にたち、A組合員に対する不当なセクハラ・ストーカー行為のでっち上げを弾劾するビラまきを行なった。 岡本工作機械製作所は組合の度重なる要求書に対しても団体交渉を拒否して、A組合員を追いつめた。A組合員はメンタル疾患を発症して、経済的に追いつめられ、請負会社を退職せざるをえなくなった。 群馬合同労組は、絶対に許さない。岡本工作機械製作所
日系ブラジル人のAさんは今年の8月15日付で雇い止め解雇された。東京に本社がある大手派遣会社Bから大手製造会社Cの群馬県内の工場に派遣されていた。雇い止めの8月15日というのは、派遣先はすでに数日前からお盆休みに入っている。これも問題がある。 雇い止めの通告は1ヶ月前に行われた。しかし問題は、最後の雇用契約（派遣契約）が2019年7月17日から8月15日になっていること。 リーマンショックの後の
先日ブログに書いた、派遣の若い日系外国人女性がマタニティーハラスメントで雇止め解雇を通告された件（ 派遣元の派遣会社との団体交渉が10月31日に開かれた。当事者の若い夫婦と女性執行委員、清水委員長が団交に出席した。会社は東京から労務部長と課員が出席。 結論は、①雇止め解雇の通知は撤回、②産休は保障する、③妊娠・出産を理由とする契約更新拒否をしない、④就業規則は閲覧してもらう。ほぼ要求は通り、一発
中央タクシーを相手に固定残業代制度のインチキを暴き、残業代と深夜割増賃金の不払い分を支払えと闘ってきた裁判が、10月9日結審した。判決は来年1月15日に出される。 これに先だって、7月31日に証人尋問が行われた。原告のTさん、Sさん、被告会社の代表取締役、宇都宮司社長が順番に証人席に座った。 2015年6月に長時間労働とパワハラに苦しむ労働者の相談から始まった中央タクシーの闘い。長野、群馬、新潟
この夏から外国人労働者の相談と加入が続いている。法律がないがしろにされる、現場のでたらめがまかり通る…驚くばかりだ。 その中でも、先日の若い日系外国人夫婦の話は、ゆるしがたい。夫婦ともに日系の派遣労働者で、名前も日本名、日本で暮らして十数年で漢字もかなり読み書きできる。 奥さんが妊娠をして、予定日は来年の早い時期。妊娠の話は派遣先に早くから伝えた。雇用＝派遣契約は3ヶ月ごとの更新。10月1日から
「セクハラ・ストーカー行為」でっち上げ！岡本工作機械製作所は不当労働行為をやめろ！
（株）岡本工作機械製作所は、今年6月、同社安中工場で働いていた請負会社・大黒運輸株式会社社員のA組合員に対して、岡本工作機械の女性社員Bに対するセクハラとストーカー行為の嫌疑をかけ、「出入り禁止」を指示した。表向きは、調査の上で処分せよ、というものであるが、元請け・下請けの上下関係を背景とした一方的なものである。 A組合員は、大黒運輸社員として岡本工作機械製作所安中工場で働き出して2年半ほどにな
群馬合同労組は、9月19日、群馬バスとの第6回団体交渉を行いました。組合からはT新分会長先頭に7名、会社側は管理職6名・代理人4名の10名が出席。 6月に群馬県労働委員会の命令が出されてから最初の団体交渉となりました。 県労働委員会の命令については、既報の通り、M元分会長のアルコール解雇他の2つの懲戒処分について、不当労働行為を認めさせることはできませんでした。組合員であろうと、組合員でなかろう
ツイート M分会長の解雇撤回は認めず！ 2年前、群馬バス分会M分会長が解雇されてから始まった群馬県労働委員会。6月18日、その命令書が組合と群馬バスに届きました。 組合が訴えたのは7件。そのうち4件は組合が勝ち、3 […]
ツイート 群馬県労働委員会群馬バス不当労働行為救済申立併合事件の救済命令についての声明 2019年6月19日 群馬合同労働組合 昨日、私たち群馬合同労働組合の群馬バス分会が、株式会社群馬バスを相手に争ってきた群馬県労働 […]
Vamos para a uniao! !Vamos al sindicato! 労働組合にはいろう！
ツイート Português Vamos para a união! Somos um sindicato chamado Gunma Joint Labor Union. Você pode ser um japonê […]
ツイート 2019年6月9日、コンビニ関連ユニオン結成大会が開かれた。コンビニの本部社員、オーナー、店舗従業員、派遣社員、地域合同一般ユニオン、取材のマスコミ関係者などが出席して、会場は床に座り込む人であふれた。 htt […]
ツイート ついに群馬・高崎の地に動労連帯高崎の旗が立ちました。えっ？と思う方もおられると思いますが、これまで動労連帯高崎の組合員は埼玉の熊谷・籠原（かごはら）の事業所で闘っていて（大宮の手前まで高崎支社管内）、最後の群 […]
コンビニ関連ユニオン河野正史代表（千曲ユニオン副委員長）の不当逮捕に対する声明
ツイート コンビニ関連ユニオン結成のニュースはこちら。コンビニ関連ユニオンHP 2019年5月28日 合同一般労働組合全国協議会 2019年5月27日、コンビニ関連ユニオン代表で千曲ユニオン副委員長の河野正史さんが不当 […]
組合員でセブンイレブンオーナーの永尾さんがテレビ東京WBSに
ツイート 群馬合同労働組合組合員でセブンイレブンオーナーの永尾さんが、5月23日に開かれたセブン-イレブン・ジャパン（セブン&アイ・ホールディングス）の株主総会に出席して、セブンイレブンの姿勢をただしました。 コ […]
セブンイレブン株主総会で7・11時短スト、コンビニ関連ユニオン結成を呼びかけ！
ツイート 速報 5月23日、午前10時から東京・四谷にあるセブン&アイ・ホールディングス本社ビルにおいて、セブン&アイ・ホールディングス第14回定時株主総会が開催されました。コンビニ関連ユニオン（準）は […]
ツイート 5・23セブンイレブン株主総会抗議行動と記者会見のご案内 2019年5月20日 コンビニ関連ユニオン（準）、地域合同労組千曲ユニオン、群馬合同労組 （連絡先 090ー5572ー9108 千曲ユニオン書記長・鎌倉 […]
ツイート 2019年5月17日（金）、ホテルメトロポリタン高崎にて、岡本工作機械製作所との第2回団体交渉が開かれました。これに先立ち、Hさんを分会長として、分会を結成したことを通告、事務的な詰めも分会長と会社の間で行っ […]
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