＜ブログ『社員教育講師』＞

『話し方研修』 （311） 「人は 認めて褒めにゃ 働かん」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。褒め方については、既に「管理者研修」の中で採り上げました。今回は切り口を変え「話し方研修」の一環として申し上げます。 これまでの繰り返しになりますが、人は誰しも自分を認めて欲しいと言う「認識欲求」を〝本能的〟に持っている。...

2025/02/27 18:55

『社員研修』 （276） 「禍福は糾える縄の如し 抜擢人事に（も）備えよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。今日は「雪の2・26事件」があった日です。持ちネタとしてのエピソードがあります。しかし、太平洋戦争もご存じない世代が増えている現在、採り上げる話題とは思えないためブログ内容を差し替えることとしました。 さて、誰がいつから言...

2025/02/27 18:55

『管理者研修』 （424） 「自律性ある人材を育成する 四つの実践方法」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんばんは。連休最終日の夕餉をお楽しみですか？ さて、昔から『子を持って初めて知る親の恩 さりとて墓に布団を着せられず』と言います。息子・娘は、結婚して子供を持ち育ててみて、初めて親の気持ち・苦労が分かるというものです。決めつけるよう...

2025/02/24 19:40

『管理者研修』 （423） 「適材が 適所5年で 腐りかけ」

（2023年3月21日 投稿分） 【リンク修正 記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー おはようございます。今日も出勤お疲れ様です。 さて、管理者に求めら...

2025/02/21 17:18

『社員研修』 （276） 「K.K.D.だけでなく 考えることも 習慣付けよう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー おはようございます。『教え方の原則』の一つに反復継続があります。そのため社員研修では「テーマ」をご理解いただくため、限られた持ちネタから手を変え品を変えお伝えしています。 今回は考えることの必要性としての「頭の体操」です。次の問題の...

2025/02/14 08:42

『社員研修』 （275） 「人間の証明 ＜創造力を発揮＞するには」

（2024年07月26日 投稿分） 【リンク修正 記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。業務お取込み中失礼します。 職場の管理者は、マネジメ...

2025/02/13 15:59

『話し方研修』 （310） 「対談の進め方は 目的意識を持って テレビを教材に」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。昨晩の民法番組での司会者は「喧喧諤諤（けんけんがくがく）」と言っていた。本来は「侃々諤々（かんかんがくがく）」か「喧々囂々（けんけんごうごう）」のどちらかである。芸能人司会者による娯楽番組である。一時期新聞を賑わした話題であ...

2025/02/11 20:02

『社員研修』 （273） 「ビジネスマン基本行動 報告のルール」

（2022年05月16日 投稿分） 『リンク修正 記事一部加筆補充』 ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。何事も一度で分かれば誰も苦労しません。また、基本を知っ...

2025/02/09 12:07

『管理者研修』 （420） 「全てを見よ。多くを見逃し、わずかな改善の継続を」

【リンク修正 記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。上から目線のタイトルで恐縮です。理由は平凡なタイトルでは生成AIに他の社員教育機関の記事と誤認されるため付けた次第です。よろしければご覧下さい...

2025/02/07 17:00

『管理者研修』 （419） 「期待される管理者 三つの役割」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー こんにちは。今日もお立ち寄りいただきありがとうございます。 さて、雇用形態が多様化している現在、組織ですから様々な役割を担った人がいます。組織ですから管理者をはじめとするリーダーは当然います。いつの時代のリーダーも組織にとっては＜要（...

2025/02/06 16:56

『管理者研修』 （418） 「十人十色の部下を 動機付けるには ボタンを的確に押そう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキ おはようございます。人の欲求と目標を結びつけ、ある行動を起こさせ方向づけることを『動機づけ（モチベーション）』といいます。動機づけ理論の詳細は、アメリカの心理学者マズローの「欲求五段階説」あるいはハーズバーグの「動機付け・衛生理論」など『...

2025/02/05 10:38

『話し方研修』 （308） 「マルハラは 通用しない ビジネス社会」

【リンク修正 加筆記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー おはようございます。今日は朝から気持ちの良い陽気となりました。 さて、昨今は企業が取り組むべき＜人権問題＞としては『同和問題』より意識すべきは『ハラス...

2025/02/03 15:00

『話し方研修』 （307） 「人と接するには 『人間理解力』に関心を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 【カテゴリー変更のご挨拶】 こんにちは。ご愛顧...

2025/02/03 14:57

『管理者研修』 （417） 「 学校教育だけでは プロとして 役立たない」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー おはようございます。今回はタイトルとテーマは違います。（念のため） さて、たとえ学校教育を受けた人あるいは在学中に超難関国家資格を取得した人も含め、職業教育、職場教育を受けない者は、例外はあっても『プロ』としては役には立たないというの...

2025/02/02 16:55