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働く人にやいがいと生きがいを！ 組織に活力を！ 現役で働く皆様から予備軍たる学生の皆様へ
社員教育の専門会社「ライフワーカーズ」の代表講師“ 菅沼（スガさん）”が、日本の未来を元気にしようとの大きな目的のもと、働く人々と企業と社会が幸せを共有する『真実の協働』に向けた提言、解説、トピック紹介、ぼやき・つぶやきをするブログです。広くたくさんの業界、業種の皆様、社会に巣立とうとしている学生の皆様にお読み頂きたく存じます。当ブログは、ライフワーカーズ研修のフォローアップ教材にもなっています。
主カテゴリ【 🔴入社7年目の君たちへ［2021（下）］】サブカテゴリ【 □講読課題記事 】しかし気をつけなければなりません。人間とは弱くて、情けなくて、だらしのない、放っておいたら低い方へと転がっていきやすいどうしようもない生き物です。もちろん、かく言う私自身も
皆さん。元気にお過ごしでしょうか。 人も羨むグローバル企業に就職を果たされた皆さん。以来、手とり足とりの教育を受けつつ、一方では日毎朝早くから夜遅くまで、時に夜勤、或いは緊急対応に備えた自宅待機、そしていざ緊急出動。そうやって業務に精励、没頭するなかで季
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第43号記事）※直前記事からの続き･･･これまでの話の流れを整理しておきましょう。生物としての繁殖、繁栄に欠かせない高カロリー食糧。人類にとってそれは麦やトウモロコ
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第42号記事）※直前記事からの続き･･･さて個人や個家族が収穫した成果物が集団の食糧庫に納められたとき、応分手渡された「預かり証」ですが、当初それはそのもの自体に物
04k. 人間にとっての仕事 ⑧「税」の誕生と社会福祉の萌芽
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第41号記事）※直前記事からの続き･･･但しいくら作付け場所が特定され、その場所に根付いて自己責任で労働をするからといって、そこから得た収穫を全て自分たちのものにで
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第40号記事）※直前記事からの続き･･･例えば、集団としてある種の穀物を栽培して収穫を得ることを目的にした場合、先ず個人或いは家族単位で作付面積を一定化し場所も特定
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第39号記事）※直前記事からの続き･･･ところが『公平』とは、目に見えて納得感のある配分によって成り立つ考え方です。農耕畜産のインフラ整備から、畑仕事から、家畜の世
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第38号記事）※直前記事からの続き･･･より大集団化しながら、多出細密化していくルールに個人の自由を奪われつつ、しかし人々は全体の利便性と安全性のために集団に帰属す
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第37号記事）※直前記事からの続き･･･さて一方で、大規模化した集団の安定運営のためには「食糧計画」は極めて重要な要素となります。中国春秋時代に大活躍した思想家、政
04f. 人間にとっての仕事 ③不自由さに自発合意しながら結束
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第36号記事）※直前記事からの続き･･･2つ前の記事にもありますように、人々が本格的な定住を始め、農耕牧畜などによって高カロリーの食糧を手に入れ始めたころ、繁殖の優
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第34号記事）※直前記事からの続き･･･2つ前の記事にもありますように、人々が本格的な定住を始め、農耕牧畜によって高カロリーの食糧を手に入れ始めたころ、繁殖の優位性
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第34号記事）※直前記事からの続き･･･人口爆発が起こると、集団の規模がどんどん膨れ上がります。すると揉めごとが起こる頻度も急上昇します。人間一人ひとりの価値観や考
本カテゴリ「今からすぐに始められる普通の私たちの自己実現」カテゴリ 04 自己実現の「場」 （本カテ第34号記事）人間にとって「仕事」とはなんなのでしょうか。もちろんそれは「生活の糧」を得るための行為に他なりません。では生活の糧とはなんでしょう。それは「食料」
本カテゴリ「🔴研修生の皆さまに捧ぐ」カテゴリ「☆TIB4上野さんへ（学びとは）」 （カテ第11号記事）論語解説は最終章へ。『子曰く、学は及ばざるが如くせよ。猶（なお）之を失わんことを恐れよ。』続いて「猶（なお）」です。これは「尚」のこと。この場合は前文を強調す
本カテゴリ「🔴研修生の皆さまに捧ぐ」カテゴリ「☆TIB4上野さんへ（学びとは）」 （カテ第10号記事）渇きがあればあるほど、素直な人間は潤いを求めてあがきます。無我無我夢中で多発言、多行動します。すると活動量が増えていきますので、活動スペースが足りなくなってき
本カテゴリ「🔴研修生の皆さまに捧ぐ」カテゴリ「☆TIB4上野さんへ（学びとは）」 （カテ第09号記事）渇きを定義するなら、それは欲求であり、自分が望む状態、力、環境、手に入れたいものに対して、現状が乖離していればしているほどそれは大きくなっていきます。しかしそ
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～ SP（スマホ）画面 ～「スマートフォン画面の表示」について説明します。※ スマートフォンで表示させる場合は見え方は1つしかないようです。※ livedoor blog のスマホ画面自動変換に基づく見え方、操作の仕方となります。①常に最新のUP記事の記事ブロック（記事名+記事
～ PC画面 ～表示タイプ（2）はそれぞれのカテゴリ内の記事構成にそって記事配列されています。※ 当ブログの多くのカテゴリについてお薦めする表示形式です。※ カテゴリ内の記事を系統だててお読み頂くのに適しています。①をクリックすると「表示タイプ（1）･･･要注意で
～ PC画面 ～表示タイプ（1）はアップ日時ベースで記事配列されています。※ カテゴリ内の記事を系統立ててお読み頂くのには向いていません。①をクリックすると「表示タイプ（2）･･･お薦めです！」に切り替わります②をクリックするとその時点でご覧頂いている記事の直前
世に色々なシステムのブログがありますので、ライブドア ブログのシステムに慣れていらっしゃらない方のために、ブログを閲覧、講読頂く上での基本操作をご案内します。先ず、画面表示についてご説明します。PCで記事本文を閲覧するときの画面は、大きく分けて下記2種類があ
このカテゴリ内の記事は、当ブログについての概要、その他利用に関するご案内が中心となります。カテゴリ 「 🔴当ブログのご案内 」 には目次以外に次の5本の記事と1つのSC（サブ カテゴリ）があります。01. ウェルカムページ02. リンク・転載・引用について03. 目次･･･「
［ ご注意 ］ 本ブログは、たくさんの皆様にご覧頂きたく願っておりますが、法的根拠とは別に、無断でのリンクをお断りさせて頂きます。リンクをお貼り頂く場合は、メール等で一言ご連絡頂けると嬉しいです。また、当サイトの趣旨に反するリンクの場合は、リンク前後に関わら
株式会社ライフワーカーズは日本を代表する極めてユニークな社員教育の専門会社です。ネットワーク講師の皆さまのご理解とご協力を賜りながら、代表講師”菅沼”が東奔西走、日本全国津々浦々に伺って研修、セミナー、コンサルティングを展開しております。おかげさまをもち
カテゴリ：🔴エゴグラム本質優位型（第9類）C優位型気ままタイプ 【 本論 】C優位型は、非常に興味深い心理パターンを示します。このタイプは、自由奔放な子供っぽさを特徴とし、同時に自己中心的で依存性が高いという複雑なバランスを持っています。FC（自由な子供の自
カテゴリ：🔴エゴグラム本質優位型（第9類）P優位型干渉タイプこのタイプは、特に集団や組織内での行動において重要な役割を果たす傾向があります。このパターンでは、CP（父親的自我）の理想を追い求める傾向、ルールや規範を遵守しようとする傾向と、NP（母親的自我）の養
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第8類）平坦Ⅲ型根暗タイプ［ 平坦型共通の前提 ］理想のエゴグラムパターンを探そうとするとき、必ずと言っていいほど「全ての自我エネルギーのバランスがとれているのが理想的だろう」という考え方で、"平坦型"を挙げる人がいます。しかしそ
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第8類）平坦Ⅱ型平凡タイプ［ 平坦型共通の前提 ］理想のエゴグラムパターンを探そうとするとき、必ずと言っていいほど「全ての自我エネルギーのバランスがとれているのが理想的だろう」という考え方で、"平坦型"を挙げる人がいます。しかしそ
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第8類）平坦Ⅰ型モーレツタイプ［ 平坦型共通の前提 ］理想のエゴグラムパターンを探そうとするとき、必ずと言っていいほど「全ての自我エネルギーのバランスがとれているのが理想的だろう」という考え方で、"平坦型"を挙げる人がいます。しか
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第7類）W型厭世タイプこのタイプは、そのタイプ名称が示す通り、内面的な厭世感を抱きつつも、外面では社交性を維持しようとする特徴を持っています。このパターンはNP（母親的自我）とFC（自由な子供の自我）の自我エネルギーの比較低値或い
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第7類）M型ガキ大将／姉御肌タイプ 【 本論 】このパターンは、一見するとエネルギッシュで親しみやすい印象を与えます。なぜなら発想・ひらめき・感性・創造性のFC（自由な子供の自我）が比較高値或いは絶対高値であることから、言いた
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第6類）逆NⅢ型思い込みタイプ［ 逆N型共通の前提 ］ 逆N型のエゴグラムパターンは3タイプあります。いずれも「"No"と言うことができる」特徴を持っています。N型が「"No"と言えない」のに対して、逆N型は自分の意見ややりたいことをはっ
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第6類）逆NⅡ型プレイボーイ／プレイガールタイプ［ 逆N型共通の前提 ］ 逆N型のエゴグラムパターンは3タイプあります。いずれも「"No"と言うことができる」特徴を持っています。N型が「"No"と言えない」のに対して、逆N型は自分の意見や
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第6類）逆NⅠ型孤高の人タイプ［ 逆N型共通の前提 ］ 逆N型のエゴグラムパターンは3タイプあります。いずれも「"No"と言うことができる」特徴を持っています。N型が「"No"と言えない」のに対して、逆N型は自分の意見ややりたいことをはっ
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第5類）NⅢ型ワーカホリックタイプ［ N型共通の前提 ］ 日本人はAC（従順な子供の自我）とNP（母親的自我）が高い傾向にあり、その要素を含んだN型エゴグラムは、日本人によく見られるタイプであると言えます。このタイプは、他人の気持
カテゴリ：🔴エゴグラム低位型（第5類）NⅡ型おふくろさんタイプ［ N型共通の前提 ］ 日本人はAC（従順な子供の自我）とNP（母親的自我）が高い傾向にあり、その要素を含んだN型エゴグラムは、日本人によく見られるタイプであると言えます。このタイプは、他人の気持ち
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№06）あらゆる職業の仕事の本質は問題解決です。いたずらに問題解決を放棄したり、そこから逃避したりすることのないようご進言。蛇足ながら下記に、本ブログ内の”問題解決”関連のカテゴ
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№05）阪急電鉄、阪急百貨店、宝塚歌劇団などの創設者として有名、また近衛内閣では商工大臣も務めた小林一三は次のような言葉を残しています。････････････････････････下足番を命じられた
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№04）一草履とり（下足番）であった藤吉郎。しかし彼はどうせ草履とりをやるのなら、日の本一（いち）の草履とりになってやろうと決意したようです。草履とりという仕事を天職と捉え、自分
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№03）皆さんが従事している仕事、属している業界、所属している会社、部門、部署は、「地縁、血縁、人の縁」など、皆さんにとって何某かの縁があって、それこそ小説よりも奇なる縁（えにし
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№02）････････････････････････職業の上っ面に惑わされるな！あらゆる職業の仕事の本質は「問題解決」である！仕事を通じて問題解決能力を磨け！ 磨かざる者の転職に利も功もあらず。人生
主カテゴリ［ 🔴成長の秘訣 ］サブカテゴリ［ ▢ "テンショク"発想 ］（サブカテ記事№01）仕事能力向上の秘訣として「テンショク発想」についてお話しします。転職そのものが即ち”悪”ということではありませんが、しかしなにか上手くいかないことがあると、すぐに転職を考
本カテ［🔴成長の秘訣］人間とは弱くて、情けなくて、だらしなくて、放っておけば低い方へ、低い方へと転がっていきやすいどうしようもない生命体です。これ人間の本性、本質の部分。しかし一方では、だからこそ「成長してナンボ」の人間であり、それこそがよき人間性を象徴
