育児休職の取り方とか、お金の処理とか、その他もろもろについて書いていきたいです。
調べものの好きなサラリーマンです。育児する上で、つまずいた点と解決方法(未解決も多いけど…)について語っていきたいと思います。
近頃主流は、クアトロテストという血液検査と、羊水診断なのだが、このクアトロテストが意外と曲者な気がする、という話をしたいと思う。初めにお断りを入れておくが、私は医師・看護師などの医療関係者ではないので、ここに書いてある事は単に素人が考えたチラ裏の落書き程度の情報だ。 それぞれの原理についてはgoogleなどで調べてもらいたい。注意点として、yahoo知恵袋とか発現小町のような素人のQ&Aサイトは一切読まない方…
とりあえず情報収集を…と思って、図書館で「初めての育児」みたいな本を何冊か借りたが、割とどれも「必要になったら買いましょう」的な物が多かったので、出産〜出産2週間ぐらいの、妻が全く動けなさそうな時に必要になるものを買った。が、買い物リストは妻が作って、妻が買い物したので、何を買ったのか、全部はわからない。そんな中、記憶に残っているものについて簡単にメモしておこう。 □あってよかった物 ・チャイ…
千差万別で面白かった □身内 1.実の両親 ちゃんと働け、と怒られる。まさか30過ぎて親にそんな事を言われるとは思わなかった。ちなみに実の父は、割と大きな企業の結構偉い人(私の勤めている会社とは違う会社)。母親は専業主婦。多分昔ニートしていた頃の事がフラッシュバックしていたのだと思う。 2.義理の両親 あれだろ、ほら、イクメンってやつだろ、すげえなあ、給料出るの? え、出ない? でも金はもらえるん…
俺さ、子供できたらしばらく家に引きこもるわ、と妻に言ったのはいつの事だったか。 詳らかには覚えていないが、確か会社の手続きがひとしきり終わったころだと思う。そう、手続きが終わった後ということは、既に決定事項になった後なのだ。軽い口調で育休とろうかな、というぐらいの話はしたことがあったし、それいいね、という返事はもらっていたのだが、妻はあまり本気でその言葉を受け取っていなかったようだった。 そ…
(女性の)産休・育児休職者はそれなりに居るので、社内・外の手続きは非常にシステマチックに進める事が出来た。 私の勤めている会社では、全体の流れとして「1.上司への事前連絡」「2.人事部への連絡」「3.上司の承認」「4.人事部の承認」という4ステップだった。簡単に説明しておこう。 「1.上司への事前連絡」 子供が出来た事がわかって、育休を取りたいのですが、という話をまずするのが直属の上司という…
私は、結構長い期間育児休業をとった。理由は特にない。正確な日数は伏せるが、大抵、誰に言っても驚かれるぐらいの日数だ。会社にもよるとは思うが、少なくとも私の勤めていた企業で、男性がそのレベルの育児休業を取るには、それなりの覚悟が必要だった。 ごく簡単に、当時の状況を説明しておこう。私が勤める会社は規模的にはかなり大きく、また、経営サイドが育休奨励コメントを出す程度には先進的な施策を行おうとしてい…
このブログでは、育児を通してわかった事とか色々について、思い出がてら書き記して行こうと思う。 会社がらみの話は、私の勤める会社に特有の話も多いので、多分誰の役にも立たない。
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