経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
経営の透明性を高める取組の実施状況別に売上高増加率の水準見ると･･･
従業員規模別に経営の透明性を高める取組の実施状況を見ると･･･
経営の透明性を高める取組の実施状況を見ると･･･
外部から確保した変革人材との契約形態を見ると･･･
外部から確保した変革人材を選定した際に、重要視した要素を見ると･･･
内部で育成した変革人材を選定した際に、重要視した要素を見ると･･･
変革人材の有無別に売上高増加率の水準（中央値）を見ると･･･
外部から確保した変革人材の知識・スキルを見ると･･･
経歴別に直近10年間における変革人材の有無を見ると･･･
経歴別に右腕人材を選定した際に重要視した要素を見ると･･･
人材戦略の策定状況別に右腕人材の有無を見ると･･･
既存事業拡大と新規事業創出に取り組んだ際の右腕人材の関与度合いを見ると･･･
直近10年間における右腕人材の有無を見ると･･･
経営戦略と人材戦略の紐づけ状況を見ると･･･
直近10年間における人材戦略の策定状況を見ると･･･
役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況別に売上高増加率の水準を見ると･･･
経営者のリスキリングの取組状況別に役員・社員に対するリスキリングの機会の提供状況を見ると･･･
経営者のリスキリングの取組状況別に売上高増加率の水準を見ると･･･
経営者のリスキリングの取組状況を見ると･･･
経営者就任前後の成長意欲の変化別に見た、経営者就任後の第三者との交流状況を見ると･･･
経営者就任前・就任後における経営者の成長意欲の有無を見ると･･･
新規事業創出に取り組んだ際の既存事業で培った経営資源の活用状況を見ると･･･
新規事業創出を開始した際の既存事業の業績を見ると･･･
直近10年間における既存事業拡大と新規事業創出の取組状況を見ると･･･
経営戦略策定時の工夫・取組別に見た、売上高増加率の水準を見ると･･･
経営戦略を実行した際に活用した経営資源の強みを見ると･･･
経営戦略を策定した際に競合他社が多い市場を選定した理由を見ると･･･
経営戦略を策定した際に競合他社が多い市場を選定した理由を見ると･･･
営戦略を策定した際に最終的に選定した市場の特徴を見ると･･･
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経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
同族企業の財務戦略（取締役会・社外取締役の有無別）を見ると･･･
経営の透明性への取組状況（ガバナンス体制別）を見ると･･･
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社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
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