地域生活定着促進事業の概要を見ると･･･
業種別に受注単価の状況（対2019年比、2021年比）を見ると･･･
受注量の状況（対2019年比、2021年比）を見ると･･･
定期的な事業計画の見直しの頻度別に外部環境への対応状況を見ると･･･
各成長段階における確保できた重要度の高い人材を見ると･･･
各成長段階における確保できた重要度の高い人材を見ると･･･
創業時の差別化の取組の有無別に創業計画の項目別記載状況を見ると･･･
創業時の差別化の取組の有無別に売上高成長率・従業員数増加率の分布を見ると･･･
創業時に実施した差別化の取組内容別に売上高成長率の分布を見ると･･･
創業時に実施した差別化の取組内容を見ると･･･
起業関心層が考える失敗時のリスクを見ると･･･
経営者保証の提供に伴う影響を見ると･･･
創業計画の充実度別に外部資金の調達達成状況を見ると･･･
創業計画への記載状況を見ると･･･
開業資金の規模別に外部資金調達の有無を見ると･･･
開業資金の規模別に売上高成長率・従業員数増加率の分布を見ると･･･
創業期に最も有効だった採用方法を見ると･･･
創業期に確保した重要度の高い人材を見ると･･･
経営者が創業時に身につけていた能力・強みの数別に売上高成長率の分布を見ると･･･
経営者が創業時に身につけていた能力・強みの数別に売上高成長率の分布を見ると･･･
経営者が創業時に身につけていた能力・強みの数別に売上高成長率の分布を見ると･･･
売上高成長率の水準別に経営者が創業時に身につけていた能力・強みを見ると･･･
経営者が創業時に身につけていた能力・強みを見ると･･･
起業後の企業生存率の国際比較を見ると･･･
経営者の年代別に起業に踏み切れた理由を見ると･･･
経営者の年代別に現在の事業の起業目的を見ると･･･
経営者の年代別に現在の事業の起業目的を見ると･･･
経営者の年代別に現在の事業の起業目的を見ると･･･
開廃業率の国際比較を見ると･･･
企業の社齢別に常用雇用者数の純増数を見ると･･･
都道府県別開廃業率（2021年度）を見ると･･･
業種別の開廃業率（2021年度）を見ると･･･
我が国の開業率・廃業率の推移を見ると･･･
M＆ Aの具体的な効果を見ると･･･
PMIを実施する際の課題を見ると･･･
M＆Aの目的・戦略の明確化状況別に売上高成長率（中央値）を見ると･･･
M＆Aの目的・戦略の明確化状況別にM＆Aの満足度を見ると･･･
PMIの検討開始時期別にM＆Aの満足度を見ると･･･
中小企業におけるPMIの認知度を見ると･･･
M＆Aを実施する際の障壁（買い手）を見ると･･･
M＆Aの満足度別に最も重視したM＆Aの相手先企業への確認事項を見ると･･･
M＆Aの目的（買い手）を見ると･･･
希望するM＆Aの相手先企業の特徴（買い手）を見ると･･･
事業承継・引継ぎ支援センターの相談社数・成約件数の推移を見ると･･･
M＆A件数の推移を見ると･･･
従業員の自主性の変化及び事業再構築の取組状況別に売上高年平均成長率の分布を見ると･･･
事業承継を契機とした従業員の自主性の変化別に事業再構築の取組状況を見ると･･･
事業再構築の売上高増加への寄与状況別に後継者の準備期間中の取組を見ると･･･
事業再構築の売上高増加への寄与状況別に事業再構築を成功させるための取組を見ると･･･
先代経営者や従業員から理解を得るための取組を見ると･･･
事業再構築を行った際の反応を見ると･･･
従業員からの信認状況別及び事業再構築の取組状況別、売上高年平均成長率の分布を見ると･･･
事業再構築の検討開始時期別に事業再構築の効果（売上高の増加）を見ると･･･
事業承継後の意思決定の状況別に事業再構築の取組状況を見ると･･･
事業再構築を進める上での課題を見ると･･･
事業再構築の効果を見ると･･･
事業再構築の取組状況別に売上高年平均成長率の分布を見ると･･･
業再構築の効果を見ると･･･
事業再構築を実施した理由を見ると･･･
事業承継時の経営者年齢別に事業再構築の取組状況を見ると･･･
事業再構築の取組状況を見ると･･･
権限委譲の状況別に事業承継を契機とした従業員の自主性の変化を見ると･･･
事業承継を契機とした従業員の自主性の変化別に従業員の自主性を促す取組の実施状況を見ると･･･
事業承継を契機とした従業員の自主性の変化別に売上高年平均成長率の分布を見ると･･･
事業承継を契機とした従業員の自主性の変化を見ると･･･
先代経営者との事業承継後の処遇に関する対話状況別に先代経営者の事業承継後の関与に対する満足度を見ると･･･
事業承継後の意思決定の状況別に先代経営者の事業承継後の役割を見ると･･･
事業承継後の意思決定の状況別に後継者の準備期間中の取組を見ると･･･
事業承継後の意思決定の状況別に事業承継前と比較した投資額の変化を見ると･･･
事業承継後の意思決定の状況別に従業員からの信認状況を見ると･･･
先代経営者の引退後の勤務形態を見ると･･･
事業承継類型別に後継者の準備期間中の取組を見ると･･･
事業承継類型別に見た、事業承継の準備期間を見ると･･･
事業承継類型別に見た、事業承継の準備期間を見ると･･･
事業承継実施企業の承継後の売上高成長率を見ると･･･
事業承継をした経営者の就任経緯を見ると･･･
事業承継の類型を見ると･･･
特例措置と一般措置の比較を見ると･･･
後継者候補に対する引継ぎ意思の伝達状況を見ると･･･
経営者の年代別に後継者の選定状況を見ると･･･
事業承継・廃業予定年齢を見ると･･･
経営者の年代別に後継者不在率低下の寄与度を見ると･･･
年代別に中小企業の経営者年齢の分布を見ると･･･
休廃業・解散件数の推移を見ると･･･
海外展開実施による売上高・経常利益への貢献度を見ると･･･
企業規模別に直接輸出・直接投資企業割合の推移を見ると･･･
新規事業創出に取り組んだ際の既存事業に従事する社員の理解状況別に理解を得るための工夫・取組の実施状況を見ると･･･
新規事業創出に取り組んだ際の組織体制の工夫・取組を見ると･･･
経営者からの権限委譲を進めた際の、社員の動きに統一感や一貫性を持たせるための工夫・取組の内容を見ると･･･
経営者からの権限委譲を進めたことによる効果別に既存事業拡大と新規事業創出の取組状況を見ると･･･
経営者からの権限委譲の状況を見ると･･･
経営者からの権限委譲の状況を見ると･･･
経営の透明性を高める取組の実施状況別に売上高増加率の水準見ると･･･
従業員規模別に経営の透明性を高める取組の実施状況を見ると･･･
経営の透明性を高める取組の実施状況を見ると･･･
外部から確保した変革人材との契約形態を見ると･･･
外部から確保した変革人材を選定した際に、重要視した要素を見ると･･･
内部で育成した変革人材を選定した際に、重要視した要素を見ると･･･
変革人材の有無別に売上高増加率の水準（中央値）を見ると･･･
外部から確保した変革人材の知識・スキルを見ると･･･
経歴別に直近10年間における変革人材の有無を見ると･･･
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地域生活定着促進事業の概要を見ると･･･
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若者と中小企業とのマッチングの強化を見ると･･･
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