#PASTAANDDESSERTCAFEAPPLE栃木店 #APPLE栃木店 #APPLEhttps://www.instagram.com/apple_to…
「組織の力で差をつける経営」のコンサルタントの日常をつづるブログ。
会社の中で孤独を感じている経営者の方、資金繰りでお悩みの経営者の方にご覧いただきたいブログです。
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、会社の売上を拡大する前に、会社組織の習熟度を高めなければならず、そうでなければ、仮に…
#廣島teppansakewine90 #門前仲町https://www.facebook.com/90kure.tokyo/
#和食鉄板銀座朔月 #銀座朔月 #朔月 #銀座https://www.sakutsuki.net/
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、「会社と屏風は広げ過ぎると倒れる」と例えられるように、やりたいことがたくさんあると、…
#そば割烹日晃 #日晃そば #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://www.instagram.com/nikonikonikkosoba/
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、貴重な情報とは、忖度や配慮のない情報、何気ない話の中に潜んでいることが多く、例えば、…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、人差し指を相手に向けた時には、中指、くすり指、小指の3本は自分に向いているように、他…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、日本人はディベートが苦手であり、会議も予定調和で行われることが多いようですが、それで…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、経営者や従業員の間で家族的な付き合いばかりをしていると、ついつい、それが快適になって…
#ずず新鹿沼駅前 #ずず #新鹿沼 #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木 #石川製麺所https://www.instagram.com/zuzukanuma/
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、事業活動が順調な時は、その勢いを維持し、変更はしない方がよいと考えてしまいがちですが…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、ドラッカーは、「すべてのチャンスは外にある、内にあるのはコストのみ」と述べており、事…
#THEALLDAY #ザオールデイ #曳舟 #東向島 #墨田区https://www.instagram.com/theallday/
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、陽明学には物事を考え、正しい判断をするためには、多面的に、長期的な視点で、根本に戻っ…
#中華そばみはし #中華そば #みはし #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://www.instagram.com/chukasobamihashi
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、事業活動は組織的活動であり、うまく行くときは大きなリターンがあるものの、失敗したとき…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、人事評価システムで肝要なことは、評価基準が公正であること、その基準が全社に公開され、…
#自家製麺中華そば伸 #中華そば伸 #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://x.com/e_daikichi
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、経営者の考え（現場にやって欲しいこと）と、現場の思い（現場のやりたいこと）とはすれ違…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、ドラッカーが、「意図で山は動かない、山を動かすのはブルドーザーである」という例え話で…
https://osawa.biriyani.co.jp/
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、部下のスキル不足に嘆く管理者が多いものの、管理者自身のスキルを省みる人は少ないという…
#シャンゴ #シャンゴ風 #高崎市 #高崎https://shango.co.jp/
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ただいま、メールマガジン「ビジネスのきづき」を配信しています。このメールマガジンは、私が、地方銀行に約17年間勤務し、約800社の融資審査を担当した際に見聞き…
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、現在は、過去の成功体験を、明日以降の事業活動に活かすことができない時代であり、そのよ…
#生蕎ば金ます #金ます #鹿沼市 #鹿沼 #栃木 #栃木県https://www.tochinavi.net/spot/home/?id=22680
［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、新さんがJ＆Jの社長時代に、優秀な部長を後継者にしようと考え、役員に引き上げたものの…
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［要旨］ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人元社長の新将命さんによれば、同社の社長に就任するとき、当時のアメリカ総本社CEOジェームズ・バーク氏から、「君が…
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［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、そもそも、人間が集団をつくる理由は、集団でものごとを成したほうが得られる成果が大きくなるからだということです…
［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、現在は、「会社に使われるのではなく会社を使おう」と考える人が増えているということですが、「会社にうまく使われ…
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［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、部下は必ずしも自分の考え方を正直に口にしているとは限らないので、表向きは「楽しく働ければそれで満足」と言いつ…
［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、経営者は孤独を感じることがありますが、経営者は、楽しい学校の先生ではなく、厳しい塾の先生を目指さなければなら…
［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、山を登って行くと景色が変わるように、会社組織でも、メンバーとリーダーでは見える景色が変わるので、それに合わせ…
［要旨］ブランディングコンサルタントの渡部直樹さんによれば、ブランド戦略は、コミュニケーション戦略だけでなく、ミッション・ビジョン・バリューという土台を具体化…
［要旨］ブランディングコンサルタントの渡部直樹さんによれば、ブランディングを行うには、まず、ミッション（使命）、ビジョン（未来）、バリュー（ミッションとビジョ…
新刊「図解でわかる在庫管理の基本としくみ」が7月12日に発売されます。ぜひ、蔵書にお加えください。m(_ _)m
［要旨］ブランディングコンサルタントの渡部直樹さんによれば、ブランディングの定義は、ブランド側の「こう思われたい」（ブランド・アイデンティティ）と、お客様側の…
#創菓工房松屋 #鹿沼市 #鹿沼 #栃木県 #栃木https://www7b.biglobe.ne.jp/~matsuya419/
［要旨］ブランディングコンサルタントの渡部直樹さんによれば、食品偽装やデータ改ざんなど、不正をすることによって顧客の期待を裏切れば、その会社のブランドは一気に…
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［要旨］ブランディングコンサルタントの渡部直樹さんによれば、ブランドとは、商品についているシンボルやマークを指すのではなく、顧客の心の中で優れていると認識され…
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新刊「図解でわかる在庫管理の基本としくみ」が7月12日に発売されます。ぜひ、蔵書にお加えください。m(_ _)m
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