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  • 総論賛成、各論反対

    日本の僕らが停滞している理由それは、この言葉に尽きると思ってます総論賛成、各論反対会社でもプライベートでも新しい事を始めようとすると必ずこの問題にぶち当たる最…

  • ハーマンモデルに自分を当てはめてみらビックリする結果に

    人間の嗜好(しこう)を4種類に分類した「ハーマンモデル」 元々はアメリカのネッド・ハーマン(1922年~1999年)がゼネラル・エレクトリック社の人材開発部門…

  • モチベーションは後からついて来る

    よく仕事の時にモチベーションが上がった下がったって言って上手く行く行かないの言い訳をする人がいますが、それって本当でしょうか?辞書でモチベーションを引くと「動…

  • 主体的に動けないからってダメな訳じゃない

    昨日の記事で活気ある組織には主体的な人がたくさんいるって話をしました今日は、あなたが主体的でなくてもそれだけでダメって訳ではないって話をします主体的ではない人…

  • 活気ある組織は主体的に動く人であふれてる

    どこの組織でも正直言って「主体性」がないと生き残っていけませんそして「主体的」な人が多い組織ほど活性化します「当事者意識」を持って自ら考えて動き、積極的にチャ…

  • 文章のトレンド

    ぐふふふふトレンドを追う男ネットでこちらの記事を見ましたhttps://news.allabout.co.jp/articles/o/46740/記事によると…

  • 会社で一番嫌われる20代の行動

    会社で一番嫌われる20代の行動、それは学生気分が抜けない事いますよねーうちの会社にも、もちろんいます何でしょう与えてもらう事を当たり前だと思ってる学生って授業…

  • 僕もE-1選手権も悔しい結果

    今日のサッカーE-1選手権は観てない、いや自分自身の審判で見れなかったんですがU23主体の中国代表に引き分け?海外組も招集できない等どこの国も色んな事情があっ…

  • ベストスコア並み

    今日は2年半ぶりの関西でのゴルフコースの中、そこら中に、大きな石があるフェアウェイの広いゴルフ場でプレイフェアウェイ広くてプレッシャーがなかったからか、ドライ…

  • そして増える客先訪問

    昨日は、展示会今日は、客先訪問とまるでコロナ前の日常が戻ってきたような忙しさです未だかつてない勢いで感染が急拡大していますがヨーロッパ出張を経験してきた僕はコ…

  • 2年半振りの展示会

    かれこれ2年半振りかな?リアル展示会に参加して来ましたしかし、コロナの影響はまだまだ大きくて展示会場はガラ~ン・・・来場者より出展者の方が多いかも?って状態7…

  • 勘どころの悪い人

    世の中どこにでもいるものです勘どころの悪い人このブログでは、よく仕事が出来ないとかポンコツとか言いますがとにかく何故だか勘どころが悪いなんで、この情報とその情…

  • 体重が一番、安定しないよ

     身長が毎日変わる事は、ないし体温だって大きく変わっても0.5℃程度それに比べて体重の変化量の多いこと多いこと(僕の場合です)目標は、61.0kgキープなんで…

  • 日本語の大きな問題点

    どうしたら結論から話せるようになるんだろうネットの時代になって広く言われている事ですし僕もこのブログを書く時に意識している事ですが、「結論から話す」これがとて…

  • 傾聴は上司にとって最も重要な仕事

    上司にとって、部下に指示を出すことはもちろん大事な仕事ですがそれよりも傾聴は、はるかに大事な仕事です理由はとても簡単ですあなた自身が、あなたの話を聞いてくれる…

  • 梅雨って明けてないよね?

     誰だよ、6月中に梅雨明け宣言した人まだ梅雨って明けてないよね?確かに6月の終わりの頃は暑かったけど7月に入ってから、ぐずついた日、多くね?明日明後日は、晴れ…

  • これもあるある、調子が戻ったらトラブルも増えた

    昨日の僕は、なんだか、やる気が出なくて仕事が終わる頃になって、やっと調子が戻って来たそして今日はサクサクと仕事が進んでおー、いい調子で連休に入れるぜ!!と喜ん…

  • (´・ω・`)しょぼーん、なんだか、やる気が出ない

    1年に何回か、あるんだよねーなんだかやる気が出ない時・・・でも自分の事だから分かってる僕の場合こんな時は、やる気スイッチ探してもダメ大人しく、目の前の事を淡々…

  • どうして「飛ぶ鳥、跡を濁せる」んだろう?

    働いていて、いつも不思議な事があるなんであの人たちは、「飛ぶ鳥、後を濁す」勢いで転職して行くんだろう?僕が勤めている会社がいわゆるブラック企業と言うなら分かる…

  • 経験があるからってイキってんじゃねえよ

    僕たち50代は、ビジネス経験が豊富だ当たり前もう30年ほどビジネスの世界にいるんだからこれで経験不足なら既にリストラの対象になってるだけど経験豊富で定年まで逃…

  • そういや英語に「お兄ちゃん」って単語ないよね

    改めて英語には「兄」「姉」「弟」「妹」など兄弟の上下を表わす単語がない確かに「兄」と言いたい時「elder brother」とか言いますが「兄」ではなく「年上…

  • 勇気を持って

     今日、サッカー審判(副審)をしていて先輩審判員から大事な事を教わった迷ったら重い方で!!正確には、カードを出すか出さないか迷う位なら出してしまって、後から反…

  • 郷に入りては郷に従え

    郷に入りては郷に従え(ごうにいりてはごうにしたがえ)結構、大事だと思っています働いていると改革を期待されて、転職したり新しい部署に配属になったりこういう事は、…

  • 自己肯定感が低い人が注意すること

    自己肯定感が低い人って真面目すぎません?なんだか周りからの評価やフィードバックをいつも気にしていて、そのまま受け取る相手の言う事を素直に聞く事は大事だけど、素…

  • 部下の言い訳に付き合っては、いけない

    部下は、仕事で失敗したり当初の目標が達成できなかった場合言い訳をしたくなるものですだけど上司は、それに付き合ってはいけませんまた、怒鳴るなど非難するのも論外で…

  • 今どきは、「まずは自分で考えて!」がダメらしい

    僕たち、おじさんは、自分で考えられない奴はダメだと思ってるだけど今どきの20代は、どうすればいいのか知ってるんだから、教えてくれればいいじゃんって思ってるこれ…

  • おじさんが友達がいないとか言うなよ

    「独身おじさん友達いない」問題が意外と深刻だそうです子どもの頃は、のんきに1年生になったら友達100人できるかな?って歌っていたのに40才を過ぎたころから「あ…

  • 部下にフィードバックする時は建設的に!

    部下に適切にフィードバックを行うには忘れてはいけない大切なことがありますそれは、建設的に行うことところが、多くの上司が建設的にフィードバックをするのに失敗し多…

  • 西へ東へ

     今日は、午前中、地元でサッカー中学生年代の試合の主審を1試合やって そこから車で2時間ほど西に移動 午後に高校生年代の試合の主審を1試合 35分ハーフと40…

  • 話しかけ辛い上司になっては、いけない

    昨日の記事の変型判あなたは、「話しかけ辛い上司」になってませんか?特に仕事が忙しくて手が離せない時に、部下から相談を受けたらイライラしたりちょっと後にしてくれ…

  • オープンドア・ポリシーで行こう!

    オープンドア・ポリシーと言うのは会社で個室を与えられている社長さんや部長さんなどが常に自分の部屋のドアをオープンにして部下との間に壁を作らない事を言いますもち…

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