夏休みの宿題は早めに終わらせるタイプだったのに・・・

僕は、小学生の頃夏休みの宿題は毎年7月中に終わらせてました毎日の絵日記とか鬼畜な宿題がなかったおかげでもありますけどね8月は1ヶ月間めーいっぱい遊ぶ宿題も終わ…

本気で勝負する以外の場所で勝負するところを作る

今日もサッカー審判中学生年代と社会人の試合2試合で主審つとめて来ました僕にとって、サッカー審判は趣味であると共に本気で勝負する以外の場所の勝負をするところでも…

久しぶりに、あんなに怒ってる人みた

 先日、ちょっとした用事で市役所を訪れた時のこと対応してもらっている隣の席から罵声が！！詳しい事情は、もちろん分からないんですがどうやら、市の対応が、いい加減…

会社をお休みして♪

おほほほほ初めてのナイターゴルフ15時ティオフだったから前半は、まだ明るかったんですが後半は、完全にナイター最初けっこう面食らいましたが慣れてくるとそうでもな…

メンバーシップ型とジョブ型の違いは、言語の違い

たびたび話題にしているメンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い今日は、それを言語からひも解いてみたいと思います日本語と外国語の違いは、言語構造にあります日本語…

そう言えば日本人経営者で、この人スゲーって人に会ったことが無い

 誤解のないように言っておくと自分の周りでって話です 世の中には、スゲーって経営者いっぱい、いますよね最初に勤めた会社は、同族会社で経営陣や役員は、親族で固め…

他人の時間を奪わずに時間をコントロールする方法

意識をしておかないと僕らは、すぐに他人の時間を奪ってしまいますじゃあ、どうすれば他人の時間を奪わずに済むのでしょうそれは、先にあなたが出来る事を全部やれば、い…

僕らはルールに振り回されてる

 あらゆることが仕組化されています社会を回すには一定のルールが必要なので当然ですねそして、そのルールに違反するとペナルティを受けますこれも、ごくごく当たり前ル…

他人の時間を奪う日本の企業文化

海外の同僚から良く聞く話です日本人のビジネスマンは、会議って言うと何であんなに人がいるんだ？大人数で来社して、打ち合わせをしたあげく持ち帰って後日、回答する大…

久しぶりにフル参加

 今日は、久しぶりに、息子のサッカー対外試合にフルで参加して来ました 最近は、朝は一緒に行っても途中で審判で抜けたりする事も多く 中々、朝から帰宅までフルに参…

「キャリア意識」ないとヤバいよね

僕は外資系で働いているので常に「キャリア意識」が、あります普段、接する外国の同僚は全員「キャリア意識」あるからねこれから、どうしたいの？って聞かれて答えられな…

「生活残業」って言うのねん

 外資で働くようになって年俸月給に、なったので全く見なくなったけど日本企業で働いていた頃は、当たり前のように、毎日必ず2時間残業して帰る先輩が、いました周りも…

なんで、すぐやらないの？

なんか、別に忙しそうでもないのにすぐやらない人って、いますよね？僕は、なんでも、すぐ取り掛かりたい人なのでいったん吟味する人の気持ちがワカリマセン誤解のないよ…

テレワークだとコミュニケーションが上手く取れない？

 テレワークだと部下とのコミュニケーションが今一つ上手く取れないと、お嘆きの皆さんそれ、ただ単に現状維持バイアスだと思いますよこのブログでも何度も取り上げてい…

今年も間もなく転勤の季節が、やって来る？

春、3月4月と言えば新生活、桜、転勤の時期ですよね今日は、サラリーマンとは切っても切れない転勤について業務命令、いわゆる会社の指示による強制転勤があるのは、日…

上司が間違わないと思ってるあなた！上司だって間違えるんだよ

 新卒で社会人になりたての頃なんて特にそうですが、上司は常に正しい間違いなんてしない、なんて思ってませんか？上司に言われたら、何の疑いもなく従ってしまうまるで…

やる気の出ない40代以上の方へ

やる気が出ないって、どういうこと？って思ってたんですがネットで見ると40代以上にはやる気が出ない人が、かなりいるらしいその記事を読んでいてあー、なるほど、だか…

娘にダメ出しをくらうパパ

ほんと、なんで女の子ってあんなに、しっかりしてるんでしょ？今日もパパは、小1の娘にダメ出しをくらってへこんでいます娘 私もう小学生なんだから 小さい子ども扱…

どうも20年後には「サラリーマン」は、いなくなるらしい

 なかなか衝撃的なタイトルですよねこれは、サラリーマンを日本の典型的な会社員いわゆるメンバーシップ型雇用で働いていて、終身雇用、年功序列といったこれまでの典型…

会社への不満は適度にあった方が良いよ

会社への不満、上司への不満どちらも適度にあった方が良いというか、不満がない方がマズいよね人は、不満があるから、それを解消しようとより良くしようとするどんな職場…

指導とパワハラの境界線

 仕事で、部下を持つと指導が必要な場面が出てきます仕事の出来る部下なら1言えば10返って来るので何のストレスもなくスムーズに事が運びますが仕事の出来ない部下と…

ちょっとした問題を壮大な観点から見てみると

あなたの会社も色んな問題を抱えていると思いますうちも常に問題が発生しています問題の発生しない職場が良いなって思いますが逆に、それって職場って言えるのか、とも思…

寒い中、頑張って来ました

 いやー、この寒い中遠方まで、ナイター試合の審判して来ました 副審担当だったので、どうしても動く量が少なくひたすら寒かったっす コロナの影響や時期的な事もあり…

「凧あげ」と平和な土曜日

 なんか、娘が学校で凧（たこ）作って来たらしく上げに行こう！って事になりまして 近所で上げて来ました コロナの為に特に予定のない土曜日 凧あげをした後は、家に…

人の入れ替わりの少ない職場のダメなところ

 日本は、メンバーシップ型で終身雇用人が余り入れ替わりませんよねそれはそれで、じっくり1つの業務に取り組めてどんどんスキルアップしていけるってメリットもあるの…

「うまい棒」の値上げに見る企業努力の行方

 みんな大好き「うまい棒」が4月から2円値上げして、10円→12円に、なるそうですたかが2円、されど2円しかも1979年の発売以来初の値上げチロルチョコレート…

先発の普通列車、次発の急行列車、乗るならどっち？

今日は若干、哲学的な回ですあなたは、電車に乗る時先に来た普通列車と後から来る急行列車どっちに乗りますか？目的地やダイヤにもよりますが後から来る急行に乗るって人…

定額働かせ放題！って、なんちゅう捉え方すんねん

 ネットで昨今の働き方改革の記事やコロナ禍のテレワーク在宅勤務の記事を読んでいたらある記事に定額働かせ放題！！って書いてあってビックリしました確かに働き方改革…