会社の人と1対1でミーティングする時一番注意しないと、いけない事は相手の話を、しっかり聞く事人は、常に自分の話を聞いて欲しいものですそれは、共感して欲しいか…
おごれる者、久しからず自分の地位や権利を笠に着る者は、そう遠くない将来に凋落（ちょうらく）するだろうこれ、地位や権利だけじゃなくて自分は十分やったとか自分は…
男女の違いは、ありませんが女性の方が顕著（けんちょ）です同じ仕事でも評価が高い人は、笑顔な人つまり、明るい人です上司から仕事を頼まれた時はい！かしこまりました…
転職者にとっては、最初の3ヶ月が勝負です最初の1ヶ月目は、前職との差しっかり認識して新しい会社になじむ期間新しい会社を知る期間になります2ヶ月目は、1ヶ月目…
仕事の遅い人は、とにかく準備に時間をかける適当に、準備をして失敗するのが怖いものだから、あれこれ準備をしてしまう「ていねい」と言えば聞こえはいいけど結果ただ…
「ホラクラシー型組織」とは、 トップダウンのヒエラルキー型組織とは異なり、「上司」というものが存在せず、ひとりひとりの裁量権やパフォーマンスを軸にしながら、横…
ま、誰のせいでも、ないんですが・・・先日の、この記事の後『アップルやガーミンに届くと良いな』なんだか突然、僕の使ってるスマートウォッチのバッテリー消費が激しく…
そうですよね毎日の仕事、つまらないですよねなんで、つまらない楽しくないか考えたことありますか？それは、あなたの仕事に創意工夫する余地が、ないからです想像してみ…
コロナが、やって来る前は対面でのコミュニケーションが当たり前だったコロナが、やって来て対面でのコミュニケーションが制限された結果仕事の主導権が仕掛ける側から仕…
今、なにかと厳しい状況に追い込まれてる人へ挫折したり失敗した、あなたその挫折、失敗は必ず将来あなたのためになる僕の話僕は小学校6年生の時、ひどいイジメに、あ…
僕らは、人としてその能力に限界を持っているそして、他人との実力差は自分たちが感じているほど無いあの人は凄いあの人には敵わないあの人は、たいしたことないあの人…
どんなコトでもモノゴトをスムーズに進めようと思ったら相手との信頼関係が大切です多少トラブったとしても信頼関係があれば、かんたんに解決できます信頼関係が無いと…
あなたが会社でこれからリーダーを目指したりすでに部下を持つ上司の立場の場合必ず必要なスキルがありますそれは相手の話を聞くことです専門用語では、傾聴（けいちょう…
なんだか突然、僕の使ってるスマートウォッチのバッテリー消費が激しくなりました なんか、変えたかなぁ？ そう言えば、iPhoneのOSアップデートしたぞ バッ…
今日、お客さん（日本企業の人）と雑談してて改めてえ？令和のこの時代に昭和ですか？って事があったのでシェアしますその会社では、コロナで下火には、なったもののやっ…
日本の教育は、これまで受験対策中心でとにかく正解を教えることに特化してきたので自主性が中々育たない僕も団塊ジュニア世代に向かう子どもの多い時代に育ったので高校…
ぼくらは、『人間』という漢字が示す通りどこまで、いっても社会的な生き物です僕らの悩みは、全て人間関係の悩みと言って良いくらい引きこもっている人ですら自分の都…
僕は、何ごとも、なるべく教える側、発表側に、まわることを意識してますそれは、教える側、発表する側に、まわる方が勉強になるからです成長できる教える側、発表する…
僕らの体は、あなたが思っているより微妙なバランスで成り立ってる
今日も一日、暑かったですね 熱中症に、なっちゃった人もたくさんいたんじゃないかな？僕らの体は、ほんと微妙なバランスの上に成り立ってます昨日、いつもより、ほん…
仕事に失敗は、つきもの誰も失敗しようと思って失敗は、しないそんな失敗をした時まず、最初にすることは迷惑を掛けた相手に誠心誠意、謝るこの時に大事な事は言い訳を一…
僕が、上手く関係を構築できない人の口ぐせ違います！！こちらが、何かを説明してる時に違います！！って言ってくる説明の途中の事もあれば終わった直後の事もあるどちら…
聞かなくなった理由は、やっぱりコロナコロナでブラックだとか、なんとか言ってる余裕がなくなったのも事実だけど在宅勤務テレワークが強要される状況になってブラック…
会社での、あなたの低い評価仕事を頑張ってれば、くつがえせると思います？それは、残念ながら幻想ですなぜかと言うと、人は、一旦嫌いになった人をなかなか、もう一度…
出展：ウィキペディア 山本五十六って、ご存じですか？ 第二次世界大戦の時の連合艦隊司令長官 戦死されたので最終階級は元帥海軍大将 軍人だけでなく日本中から愛さ…
仕事の出来ない人は、自己中心的何かあると、いや何もない時でも常に自分のコトを優先します仕事の出来る人が、自分を優先しない訳ではありませんが他人を優先する時と…
仕事の出来る人に、なるためにはまずは何より現状把握が大事周りの状況自分の立ち位置業界の動向など極力情報を集めてあなた自身が自信を持って現状は、こうです！！って…
この春、新卒で入社してきた新入社員が、やらかしてくれました彼は、海外生活も長くて優秀だと人事部、絶賛のエース候補入社して、まだ2ヶ月なのに先輩社員に説教え？…
こちらの記事によると パナソニック「4000万円早期退職」、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…！（加谷 珪一） @gendai_biz雇用を…
会社の人事で大切な事それは、関係者の納得感誰かが部長に昇進するそれを聞いた関係者があの人なら当然だよねそう思えば、その人事は成功誰かが左遷されるそれを聞いた…
昨年、12月の記事の焼き直し『ジェンダーフリーなんてクソ！男女の根本的な違いについて』 ジェンダーフリーがクソ！なんてなんて、お下品で口の悪いことでしょう …
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