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神戸市の司法書士・社会保険労務士いしい法務事務所のブログ https://ishiioffice.com/information/

司法書士と社会保険労務士の事務所です。仕事に関する有益な情報、知識、気が付いたことなどを紹介しています。

司法書士・社会保険労務士いしい法務事務所
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2023/12/10

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  • 不動産登記と旧姓(旧氏)併記|手続き、注意点を解説

    不動産登記において旧姓(旧氏)の併記制度が導入され、現在の所有権の登記名義人の氏名に旧姓(旧氏)を併記することができるようになりました。本記事では、不動産登記に旧姓を併記についての基本、具体的な手続き、注意点などを詳しく解説します。

  • 海外居住者や外国人の不動産登記|特有の必要な手続きと注意点

    海外にお住まいの方や外国人が日本国内の不動産を所有する場合、不動産の所有権の登記は可能ですが、国内居住者かつ日本人とは異なる手続きや必要書類があります。本記事では、海外居住者や外国人が所有権の登記名義人となる場合に、不動産登記を行う際に考慮すべき特有の事項や、必要書類、注意点について詳しく解説します。

  • 株主名簿管理人のすべて|役割,手続き,変更,廃止,選び方から登記まで

    株式会社は、株主名簿を作成しなければなりません。株主名簿管理人は、株式会社に代わって株主名簿の作成及び備置きその他の株主名簿に関する事務を行います。本記事では、株主名簿管理人の役割、設置・変更・廃止の手続きについて登記にかかること、わかりやすく解説します。

  • 株主名簿とは?作成義務から閲覧請求まで、企業担当者が知っておくべきこと

    株主名簿は、会社にとって重要な情報源です。株式会社は、株主名簿を作成しなければなりません。株主の氏名や住所、株式数などを正確に記録し、管理することは、円滑な会社運営に不可欠です。この記事では、株主名簿の作成と記載事項、株主名簿の閲覧や謄写の請求まで詳しく解説します。

  • 宣誓供述書とは?不動産登記における役割・作成方法

    神戸市東灘区の司法書士・社会保険労務士の石井です。宣誓供述書は、外国籍の人や在外邦人が日本で不動産登記申請を行う際に、戸籍や住所を証明するために不可欠な書類です。正確な情報を記載し、適切な手続きを行うことで、スムーズな登記申請が可能となります。この記事では、宣誓供述書とは何か、その役割や作成方法について解説します。

  • 渉外相続登記とその添付書類の基本

    渉外相続登記は、日本の不動産の登記名義人に相続が発生したときに、国際的な要素が含まれる登記のことをいいます。通常よりも複雑な手続きとなります。本記事では、渉外相続登記と必要書類の基本についてわかりやすく解説します。

  • 宗教法人の規則とは?基本と変更手続き

    宗教法人を運営する上で重要な規則。規則は株式会社でいうところの定款に似たものとなります。規則は法人の運営基盤を定めたものです。規則を紛失したときの確認方法や、規則に記載しなければならない事項、変更の手順、注意点について解説します。

  • 累積投票制度とは?取締役選任における少数株主の権利活用

    累積投票制度は、少数株主が取締役を選任する際に、その少数株主にも取締役を選出する可能性を与えるための制度です。会社法で定められたこの制度を理解し、適切に活用することで、少数株主の意見を経営に反映させることができます。本記事では、この累積投票制度について解説します。

  • 外国人相続における準拠法のポイントと注意点

    国際相続は、国境を越える財産の承継であり、準拠法の決定が非常に重要になります。準拠法によって、相続手続きが大きく変わるため、適切な知識と対応が不可欠です。この記事では、外国人相続における準拠法の基本原則から注意点までをわかりやすく解説します。

  • 就業規則への明記が必須?有給の計画的付与制度導入ガイド

    年次有給休暇の計画的付与制度は、従業員の休暇取得を促進するために導入された制度です。この制度は、従業員のワークライフバランスを改善しつつ、企業の労務管理コストの削減、円滑な業務運営が期待されます。本記事では、制度導入の手順から、労使協定の締結、注意点までを解説します。

  • 就業規則の時間単位年休規定|導入と運用の注意点

    就業規則に時間単位の年次有給休暇(時間単位年休)を導入する際の規定と、運用上の注意点について解説します。 従業員の多様な働き方を支援するため、まだ時間単位年休制度を導入していない企業は導入を検討しましょう。

  • 株主総会スケジュールガイド:スムーズな準備と開催のポイント

    株主総会のスケジュール策定は、会社法に則り、適切な時期と手順で開催するために非常に重要です。株主総会の招集は言っての要件に該当すれば株主からでもできますが、会社側から招集することが一般的です。本記事では、会社側から招集する株主総会のスケジュール策定のポイントや、スムーズな準備と開催のための手順を解説します。

  • 遺言の撤回とは?方法・文例・注意点を解説

    遺言を作成したものの、事情が変わって内容を変更したいと思うことはありませんか。 そんな時に役立つのが遺言の撤回です。この記事では、遺言を撤回する方法、具体的な文例、注意点などをわかりやすく解説します。遺言の撤回について正しく理解し、遺言の撤回を検討しましょう。

  • 就業規則における私傷病による休職規定:制度設計と運用

    従業員の傷病による休業は、事業主にとって大きな課題です。本記事では、就業規則における休職制度の設計・運用について、制度の目的、給与の取り扱い、復職と退職まで、担当者が知っておくべきポイントを解説します。

  • 取締役会議事録ガイド‐決議要件から書面決議(みなし決議)まで

    取締役会は会社の業務執行の決定を行う重要な意思決定機関です。取締役会の書面決議(みなし決議)は、迅速な意思決定を可能にする便利な手段となります。しかし、要件や手続きを誤ると、決議が無効になるリスクもあります。この記事では、取締役会の職務、決議要件、議事録の記載事項から書面決議までを解説します。

  • 会社における抵当権設定と利益相反について

    会社が抵当権を設定する際、会社と取締役や業務を執行する社員との間で利益相反が問題となることがあります。利益相反

  • 株主総会の書面決議ガイド

    書面決議は、適切な手続きを踏むことで、株主総会を効率化し、有効な手段となります。特に、株主数が少ない中小企業や、株主が遠隔地に居住している場合には、特に有効な選択肢となります。書面決議を行う際には、その決議が無効とならないためにも法令や定款に定められた要件を遵守しなければなりません。書面決議について解説します。

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