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  • 管理職と承認欲求

    管理職になって善い仕事ができるならいいが、つまらない折衝や管理ばかりでは、善い仕事(技術を行使できる仕事、建設性のある仕事)は難しい。地位があがっても、それは会社から与えられた借り物であって、承認欲求を満たすものにすぎず、地位に依存しても、欲望は満たさ

  • ★自分から流れ出るものを意識する

    自分に流れ込むものではなく自分から流れ出るものを意識せよ。自分から流れ出るものを増やすのがよい。自分から流れ出るものについては、①人のために、役に立つ、よい仕事を実行することだ。②そのための知識、ディティール、技術を蓄積することだ。③人のた

  • 愛と愛欲の違い

    自分には価値があると思えるように、パートナーのために役に立つことをする、貢献する、これを愛という。愛は理性から生まれるものだ。欲望から生まれる愛欲(性欲)とは違う。愛欲(性欲)とは、パートナーから快楽、承認欲求、権力欲、支配欲を満たせるもの(評価、

  • ★★★作品の作り方について

    《作品作りのフローチャート》ある対象に興味の種※が出たら↓その対象の、素晴らしいところ、美しさ、面白さ、有益さを見つけて、列挙していく【熱意の源】↓表現したい、具体化したい、概念にとどめておかず形にしたいと思えるものか(せっかく見つけた良い概念

  • 人間の束縛と自由

    【人間の束縛と自由】欲望の節制・ひとひとりの存在はちっぽけである。承認欲求のために自分を過大評価するものではない。理性の偉大さ・理性がよきもののために、技術を行使して、建設したものは偉大である。【思考の切り替え】思考の切り替えとは、・

  • 仕事の面白さについて

    仕事をおもしろくする主な要素は、二つある。一つは、技術を行使することもう一つは建設である。技術は、無限に向上させうるものでなければならない。ディティールへの熟練や工夫を発揮でき、相当の技術を必要とする仕事は(新しく技術を向上させたから、貢献して役に

  • 熱意、愛、子どもと教育

    【熱意】熱意とは、ありのまま現状の肯定である。現状の美しさや多様な変化に気づき、その特別なありがたさや恩恵に興味という形で気づくことだ。そして、もっと対象を知りたい、対象のために時間を費やしたいという理性の働き(無知の知)でもある。今しかない特別な

  • 年収500万の44歳マスコミ勤務の承認欲求と不幸

    年収500万の44歳マスコミ勤務が“うつ”で退職して悟った孤独「驚くほどスマホが鳴らない」https://nikkan-spa.jp/1912135この記事の人は、他人に注目してほしい、かまってほしいという承認欲求が強すぎる。多くの人が承認欲求の呪いに陥っているが、それでは不幸な

  • ★★★まずは運動と行動、思考は後だ

    ■欲求、快楽だけを貪って、ただ新しいだけのものを、ただ見るだけでは、見たあとに何も残らず、欲求不満しか生まれず、むなしくなるだけだ。『手順:いろいろ考える前にまずは体を動かせ、思考は雑に行動は慎重に』血流量をあげ、心拍数をあげ、血液の有酸素濃度をあ

  • 退屈だ面倒だと感じたときのメモ

    退屈だなと面倒だと感じたら、■欲求 新しいこと、日常と違うこと、特別なもの 変わったこと、場面 ありえない組み合わせ (新しい、特別なものでないと欲求は満たせない)想像力にはおのずと限界がある。意識で考える想像は、過去に与えられた経験や場

  • ★★★人へ示すこと、自分が行うこと

    人へ示すこと。・特別である(新しい、興奮する、快楽的)・ディティール・役に立つ自分が行うこと。・役に立つ・ディティール・特別でない(静かな、当たり前の、単調な、快楽的でない)・特別である(真理を知る、新しい知識)自分への大事な思い出す

  • ほめることの弊害

    叱られたり、褒められたりしなければ(人から何かしら、かまってもらわなければ)やらない人間になってしまう。これでは、社会に出たら、ほめてくれる人はほとんどいないので、うまくいかない。叱る人は多くいるが、叱られ慣れていないので、叱られたらすぐ自己肯定感

  • やむにやまれぬ衝動かどうか

    一つのテストがある。そのテストはこうだ。あなたがものを書くのは、ある思想や感情を表現したいというやむにやまれぬ衝動を感じるためなのか、それとも、拍手かっさいを浴びたいという欲望に駆られたためなのか。本物の芸術家にあっては、拍手かっさいへの欲求は、普通強烈

  • 生産性

    自分が役に立つことを行ったから、自分には価値あると思い、ついでに生産性もある(市場価値がある)、と思うならいいが、生産性があるから(市場価値があるから)、自分には価値あると思うのでは、不幸になる。生産性があることは不安定だから、生産性がなくなると不安

  • ①意識の無意識への働きかけ、②恐怖と興奮

    ラッセル幸福論の第5章《疲れ》より。ー理性的な確信を無意識の領域で働くようにするー意識の無意識への働きかけは、精神衛生の分野で実に大きな重要性を持っている。意識的な思考を、無意識の中に植えつけることは可能である。むずかしいトピックについてか

  • 先進国の少子化と衰退について

    ラッセル幸福論の第3章《競争》にて先進国になる↓経済的に成功することが主要目的になる(人生観の主軸になる)↓成功のための競争が烈しくなる↓競争にとらわれすぎ人生をエンジョイできず子供を作る余裕がなくなる↓人口が減少する↓衰退↓

  • 人の評価

    人間生きてたら、評価されることもあるし、評価されないこともある。評価されたから、評価された分だけ自分には価値があると思う必要もないし評価されないから、評価されない分だけ自分には価値がないと思う必要もない。そんなことをしていたら心の平穏は得られないし

  • ★★面白さとは新しくて役に立つこと、ディティールに降りよ

    面白いとは、新しく(欲求に訴える)、役に立つ(理性に訴える)こと。見つからなければ、ディティールに降りていくと、面白いと思う情報の要素が見えてくる。だから、神はディティールに宿る、と言うし、継続することで、物事のディティールが分かれば分かるほど(新しく、

  • 理性的行動と幸せと楽しさ

    役に立つことをするから、自分には価値があると思う。自分には価値があると思うから、幸せであり、楽しいと思う。《理性とは、自分でどうにかできることである。》①善のために、すすんで行う、自分は役に立つと思える仕事、創造を行うことだ。②役に立つことを

  • 休日の過ごし方

    休日の過ごし方とは、過去の欲求を満たせなかった不満を考えることではなく、将来の欲求を満たせない不安を考えることでもない。そして、現在の欲求を満たすことでもない。過去は変えられず、未来はまだなく、そして現在の欲求ですら満たされない【蓋然性が高い】

  • 不満と否定ばかりの人への対処(作例)

    《作り方の骨子》①問題:攻撃的な人への欲求の不満②希望:欲求不満は解消できる③方法:可哀想と思うことで欲求を諦める、肯定する、同じ土俵に立たない(→理性的な行動へ移り、自分の命じたように、すすんで支配権をもって創り、自分には価値があると思う)

  • ★★プロポ作りのながれ

    ①問題をあげる【自分には価値がないと思う事案】②希望を示す【善のイデア】③解決する方法のフローを示す【自分の行動のみで自分には価値があると思うこと】①誰にでも起こる問題を出す【欲求を満たせず、自分には価値がないと思い、不満や不安がある】②問

  • ★★幸福論の七要素

    【欲求について】①他人に期待せず、他人の評価や注目と、自分の価値を結びつけない(承認欲求への諦め)②他人から既に与えられていることに気づく(現状の肯定)③肉体面で、運動して体操して体液を循環させ洗い出す(心拍数をあげ、血液量、血球、有酸素濃度を高め

  • アランの幸福論

    自分の意志で行動することの幸福(自らの意志で知覚し行動することの幸せについての考察)自分が支配しているかぎりは愉快であり、自分が服従しているかぎりは不愉快だ。人は、もらった楽しみに退屈し、自力で獲得した楽しみをはるかに好むものだ。行動を伴わ

  • 戦争といじめ

    戦争は、人よりも特別に恵まれていたいという、承認欲求がある以上はなくならない。承認欲求とは、人間に課された不幸の元凶であり消えない呪い(本能)である。人のリソース(機会、時間、労力)を奪って、自分のものにして(自分のために利用して)、人よりも優位

  • 勝ち組と負け組

    勝ったとか負けたとか言っている人は、負けたら人には価値がないという救いのない概念を自らに作っているから、本質的に不幸である。今の自分を肯定していないから、承認欲求を満たせていないから(この時点で既に不幸せと言えるのだが)、人と比べて、ある限られた狭い

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