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モトログ ~ある診断士の終わりなき挑戦~ https://blog.goo.ne.jp/kurogenkoku

公的機関に勤める中小企業診断士です。創業、経営革新、経営改善、事業再生、補助金活用など幅広い支援を行っています。企業の成長を支えるとともに、自身の成長を目指す、そんなブログです。

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2022/08/07

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  • 名実ともに「変態」の仲間入り?

    本日は某法事の司会を仰せつかりました。大物が集まる法事の司会なので、まじめにやります。どうもkurogenkokuです。以前このブログでもご紹介した、関東経済産業局太田局長のメールマガジンの話。■とにかく書き続けること。毎日書く。続ければ何かが見えてくる。https://onl.sc/YrHDJgr名刺交換した方にはもれなく太田局長から一方的に飛んでくると噂のメールマガジンです(笑)コンテンツはなかなか充実していて、「今日の独り言」「読者の独り言」「国際情勢アップデート」「米中関係アップデート」「シリコンバレー・テックモニタリング」「スーパー(名物・変態)仕事人の独り言リレー」など、テーマ別にいろいろな情報を得ることができます。ほぼ毎日メールマガジンが配信され、しかも質が高いがすごい。太田局長はメルマガ受...名実ともに「変態」の仲間入り?

  • 佐賀県での密度の濃い一日が終わりました

    これから佐賀県を出発し、秩父へ。15時までに戻り、リモートミーティングです。今晩は「黒澤元国の飲みに行こうよ!」、めっちゃカラダが疲れてます(笑)https://onl.sc/XKFKQtpどうもkurogenkokuです。昨日は終日、佐賀県で仕事をしていたのですが、今回のスケジュールはギリギリのところで調整し、出張を決めました。メインは「よろず支援拠点九州・沖縄ブロック研修」でしたが、これに出席するためにはウルトラCを使わなければです。前日の夜に佐賀県入りしました。個別相談は、移動中のリモートで対応し、もちろん帰りもみっちりです。そして昨日は・・・。午前はホテルからリモート研修「対話ツールを活用した収益力改善・成長支援」を実施。誰も佐賀県から全国研修をしていたとは気がつかなかったはず。それはそうと受講さ...佐賀県での密度の濃い一日が終わりました

  • 伸び率は切捨て?

     佐賀県にいますが、観光気分なんて一切なし。本日も仕事がびっしりです。どうもkurogenkokuです。 補助金活用相談にのっていると、付加価値額や給与支給総額の伸び率計算が登場します。「年率〇%以上の伸びを達成すること」そう。あれです。 ところで電子申請の画面において、付加価値額や給与支給総額を入力すると、伸び率は「小数点以下第二位を切捨て」になっていることに気づいている方も多いはず。kurogenkokuも最初は「あれ?」と思いました。なぜならこれまで経営革新計画で、付加価値額や給与支給総額の伸び率を計算する際、「小数点以下第二位を四捨五入」していたので、同様に作成した事業計画書と電子申請の計算結果に微妙な差異が生じたからです。でもよく考えてみると、付加価値額や給与支給総額の伸び率を計算においては、「...伸び率は切捨て?

  • 【J-Net21】所沢商工会議所の伴走支援の取組みが紹介されました

    本日に佐賀県に移動。移動時間の使い方がカギです。。。どうもkurogenkokuです。関東経済産業局は昨年度OJT事業を実施され、5つの商工会議所(土浦、前橋、高崎、所沢、浜松)が参加された話は、このブログでも紹介しました。そのうち所沢商工会議所の取組みがJ-Net21で紹介されています。■【J-Net21】経営支援の現場から専門家のスキル学ぶ貴重な機会に:所沢商工会議所(埼玉県所沢市)https://onl.sc/jya4XaP*************************************まずは「管理職」がノウハウを学ぶ*************************************ここは大切だと思います。kurogenkokuもブログの中でこんなことを書いています。■私的上司論十...【J-Net21】所沢商工会議所の伴走支援の取組みが紹介されました

  • 【予告】9月29日(金)放送「黒澤元国の飲みに行こうよ!」

    本日は短期人事交流(OJT研修)の受入日in秩父です。どうもkurogenkokuです。今月の「黒澤元国の飲みに行こうよ!」ですが、長瀞町の「花のおもてなし長生館」から代表取締役の小埜和也(おのかずや)さんをゲストにお迎えしてお届けします。■花のおもてなし長生館https://choseikan.com/ 有名な旅館なので、説明するまでもありませんが、婿として同社入りし、現在は一国一城の主として活躍されている小埜さん。そんな小埜さんならではの会社経営や苦労話なども聞いてみたいと思います。小埜さんは何があってもギブアップしない人です。こんなどうでもいい話も掘り下げます(笑) なお、当日の午前中は佐賀県にいて、夕方から秩父入りという強行軍です。飲みだすと、帰りたくなくなるゲスト(帰ってこなくていいと言われてし...【予告】9月29日(金)放送「黒澤元国の飲みに行こうよ!」

  • 不思議なつながりとこの仕事を続け続ける魅力

     我が家の最後の砦のマメクロ。幼稚園の徒競走で圧勝してくれました(笑) どうもkurogenkokuです。 先週の金曜日のこと。飯能信用金庫の某支店にお邪魔させていただき、経営相談に乗っていました。経営相談終了後、飯能信用金庫のNさんが「kuroさんにご紹介したい方がいるんですが、よろしいでしょうか?」と。もちろん喜んで。すると品の良いYさんという女性職員が部屋に入ってきました。「ん?、kurogenkokuが存じ上げない方なのに、わざわざいらっしゃる方とは果たして(ドキッ」Yさん:「かねてからkuroさんに一度ご挨拶させていただきたいと思っていましたが、まさかうちの支店に来てくださるとは。実は私、秩父出身で、kuroさんにご支援いただいた〇〇製作所の娘なんです。」 そういえば、目元がお母さんによく似てい...不思議なつながりとこの仕事を続け続ける魅力

  • 視力が回復? ~ 裸眼で生活できることのうれしさ

    本日は午前はマメクロの運動会、午後はチビクロの発表会(吹奏楽)と視察ダブルヘッダー。終日、家族行事のため、昨晩は深夜まで仕事をしていました。眠い・・・。どうもkurogenkokuです。老眼が進んだため、これまでは遠近両用のコンタクトレンズで過ごしていたkurogenkokuですが、遠くの焦点を優先すると近くが見えにくくなる、近くの焦点を優先すると遠くが見えにくくなるなど不都合がありました。車の運転に支障があるといけないので、近くに焦点を合わせすぎないようにしていたのですが、以下のような問題が生じていました。■パソコンの字が読みにくいので、仕事の生産性が落ちる■数字の「6」と「8」を誤って入力する■文字の小さい資料を渡されると読めない■夜のLINEはほとんど読めないので、誘われても合流できない(笑)さらに...視力が回復?~裸眼で生活できることのうれしさ

  • 昨晩は埼玉県内商工会議所職員有志による勉強会に出席しました

    非常にハードな1週間が終了。本日、マメクロの運動会があるので、昨晩は何とか23時に帰宅。ところが雨で順延という(笑)どうもkurogenkokuです。昨晩は埼玉県内商工会議所職員有志による勉強会。講師に埼玉県よろず支援拠点の越智チーフコーディネーターを招聘し「よろず支援拠点と連携支援する事業承継!」と題してご講演いただきました。 越智さんは自身で複数の事業に失敗した経験をお持ちです。だからこその赤裸々な事例を交えた事業承継の話は参考になることが多かったです。そういえば、よろず支援拠点のチーフコーディネーターやそこに関わる方には、同様の経験をお持ちの方が数多くおられます。診断士の資格こそありませんが、経営者としての経験が実務の中で役に立つ場面は多いのではないでしょうか。 大宮まで来られない方が多かったため、...昨晩は埼玉県内商工会議所職員有志による勉強会に出席しました

  • 日刊工業新聞(2023年9月21日)に取り上げていただきました

    本日は「飯能」⇒「さいたま市」で経営相談。夜はソニックシティで研修。明日はマメクロの運動会のため、終電で秩父に戻ります・・・。 どうもkurogenkokuです。昨日のことですが、日刊工業新聞(2023年9月21日)に取り上げていただきました。7月18日(火)に川越市で開催された「埼玉県西部地区ビジネス交流セミナー」の特集ですが、これほど大きく掲載されるとは思いませんでした。これはもう悪いことはできないですね。■埼玉県西部地区ビジネス交流セミナーhttps://onl.sc/J8eYAMv 今日も頑張ります。          日刊工業新聞(2023年9月21日)に取り上げていただきました

  • 中小企業経営は経営者で決まる

     午前5時出発、午前1時帰宅。さすがに疲れました・・・。 どうもkurogenkokuです。昨日は所沢市で「じっくり型の経営支援」に対応しました。全3回のプロジェクトでしたが、無事に終えることができました。最終報告会で、プレゼンさせていただいた後、社長がこんな話をされました。*********************赤字経営になる会社をいくつか見ているんだけど、自分なりの共通する特徴を3点言いたいと思う。*********************社長は3点あげてくださいました。その具体的内容は申し上げませんが、結論は「すべて社長に原因がある」に集約しました。中小企業がオーナー経営である限り、全責任と権限は株主たる社長にあります。「損益計算書は社長の通信簿、貸借対照表は社長そのもの」このブログで何度も書いて...中小企業経営は経営者で決まる

  • スーパーおばあちゃんと心の対話

    昨日は川口、本日は所沢。毎回、いろいろな相談があって"しびれます"。。。どうもkurogenkokuです。昨日は川口商工会議所で4社の経営相談を受けました。午前中の2社は収益力改善を伴う資金繰りの支援。午後の1社は事業承継とサプライチェーンの確保が絡んだ事業再構築の支援。そして最後の1社は・・・。御年70歳のスーパーおばあちぁん。これまでの経験を活かし、50歳で今のビジネス(サービス業)を創業し、ちょうど20年が経ちました。ところがコロナ中に立ち上げた新規事業が大きく失敗し、資金繰りに息詰まってしまいました。昨日はまさに再生ど真ん中での相談でした。弁護士に相談したところ、「思い切って破産したほうが良いかもしれませんね」と助言を受けたそうです。決算書を見せていただきました。誰しもがそう思うでしょう。kuro...スーパーおばあちゃんと心の対話

  • 今週は週4日勤務ですが「体力で押し切れ週間」の巻

    だいぶ日が短くなりましたね。午前4時の外は真っ暗です。どうもkurogenkokuです。今週は週4日勤務ですが、別の言葉で表現するなら「体力で押し切れ週間」ということになります。スケジュール・・・、はい詰め込みすぎました(笑)■火曜日川口で経営相談■水曜日所沢で経営相談⇒夜は秩父で会議■木曜日午前はリモート研修、午後はリモート会議2件&リアル経営相談2件、夜はビジネススクール■金曜日飯能で経営相談、夕方、さいたま市で経営相談、夜は指導員勉強会宿泊せずに秩父から通う予定ですが、自宅にいるのが23時30分~5時くらいなので、その間カラダを休めないとです。経営革新計画、事業再構築補助金支援、ものづくり補助金支援、持続化補助金支援、研修の資料作成などたくさん受けているので、移動中や喫茶店などわずかに時間も無駄にせ...今週は週4日勤務ですが「体力で押し切れ週間」の巻

  • 3連休いろいろ

    今朝は12kmランニングを決行。体重が増えると、腰に負荷がかかりますね。帰宅後、ゴロゴロしてます(笑)どうもkurogenkokuです。この3連休は家族と過ごしながら、家事と仕事を両立しています。土曜日は運動会。その後の「打ち上げ」も珍しく一次会で帰り、働き詰めの体を休めました。昨日は、家庭内にある粗大ごみを片付けて、クリーンセンターで処分しました。どこかでまとめてやろうと思っていましたが、いらないものを思い切って捨てるって気持ちが良いですね。古いゴルフバックを捨てましたが、クリーンセンターに知人がいて「あれっ、kuroさんゴルフ辞めちゃうの?」と。もちろん辞めません(笑)今日は、ランニングした後、靴洗いを決行。ランニングシューズはピカピカです。午後は子供をピアノのレッスンに連れていき、まったりお仕事など...3連休いろいろ

  • かなり甘く見ていたこと

    今日と明日は、我が家でのんびりといきたいところですが、仕事を織り交ぜながら過ごすことになりそうです。どうもkurogenkokuです。昨日はムスメちゃん、小学校最後の運動会。6年間って本当に早いですね。幼稚園児の頃は、何でもガツガツ行くタイプで、運動大好きなムスメでしたが、「リレーに出るのはいやだ」とか言って、あまり本気で走ろうとしません。昨日の朝も「速い子がいるから、たぶん徒競走は2位だからね」なんて言いながら出かけていきました。それでも思うところがあったのでしょう。スタートから全力で走り切り、久しぶりの1着。しかも圧勝。やればできるのに、エンジンのかかりが遅いのは誰に似たことやら。さてそれはそうと、コロナが5類になって、久しぶりにPTA種目が復活しました。それは「綱引き」です。人数すら数えないなどなか...かなり甘く見ていたこと

  • 穴の開かないスケジュール

    今日はムスメちゃんの運動会。もう6年生。早いものでこれが小学校最後の運動会です。 どうもkurogenkokuです。例年の風物詩ですが、この時期になるとタイトルに「お願い」「ご相談」といったメールがたくさん届きます。もちろん依頼されたものには、可能なかぎり応えるつもりです。ただこの先、年度末までのスケジュールがすごい。特に年内は予定の入っていない日がゼロになってしまいました。しかも相談予約であれば1日当たり4~5件、会議であればトリプルヘッダーなど「スケジュールに穴がない」とはこのことか。。。移動やわずかなデスクワークの時間で事務的な作業(経営革新計画や事業再構築等のサポート、研修の資料作成など)をこなしていかなければならないので、おそらく人間業を越えた仕事になりそうです。穴の開かないスケジュール

  • 山梨県商工会連合会主催の経営力再構築伴走支援研修を担当させていただきました

    これまでは「はい」か「YES」か「御意」か「喜んで」の四択しかなかったのですが、本日から年度末にかけてはすべて「条件付き」にかわりました。。。どうもkurogenkokuです。昨日は山梨県商工会連合会主催の経営力再構築伴走支援研修を担当させていただきました。 ここにはいまから約20年前。経営指導員研修(基礎研修Ⅰ)で1か月間一緒に過ごしたОさんがいて、そのОさんからのコンタクトで開催が決まりました。もちろんОさんも参加し、20年ぶりに再会。老け込んだkurogenkokuとは異なり、Оさんは全く変わっていなかったです(笑)また研修の担当されたОHさん。準備から運営まで本当に親身に対応していただきありがとうございました。ホテルまでお迎えに来ていただいたのですが、ブログの読者だということが分かりびっくり。あり...山梨県商工会連合会主催の経営力再構築伴走支援研修を担当させていただきました

  • 危機感の見極め

    本日は山梨でお仕事。山梨県内商工会の経営指導員研修を担当します。どうもkurogenkokuです。昨日は川越市である会社(飲食店)の経営改善支援に入っていました。ところが約束した時間に、社長が5分遅刻してきたのです。遅刻してすぐ社長は頭を下げてこう言いました。「朝のアルバイトのあと、渋滞にはまってしまい、申し訳ありませんでした。」飲食店事業は赤字でしたが、社長は従業員にきちんとお給料を払っていました。当然、役員報酬はゼロです。自身の生計を立てるため、さらには従業員の賃金や借入金返済の支払原資を確保するため、社長は朝と夜、アルバイトをしていたのです。kurogenkokuは社長の遅刻を好意的に捉えました。「本当にお疲れ様でした。正直に話してくださってありがとうございます。本業で賄えない分を、副業で確保されて...危機感の見極め

  • 評価の対象とは

    本日は川越⇒甲府な一日。。。昨晩は22時過ぎでしたが3日ぶりに帰宅し、本日は朝5時30分に家を出るといった相変わらずサラリーマンらしい生活。どうもkurogenkokuです。先日アップしたこのエントリーが意外な反響を呼んでいたことがわかったので、関連して思うことを書き留めてみたいと思います。■私的上司論十則https://onl.la/cs7cmzF kurogenkokuが所属組織の長であったときに心がけていたことがあります。それは「人と人を比較して評価しないこと」です。 「AさんとBさんを比較してどっちが成果をあげたか」こんな視点で部下の評価をしている上司がほとんどではないでしょうか。kurogenkokuは人的資源管理の素人ですが、素人なりにもそれは間違っていると思っています。なぜなら評価の基準が「...評価の対象とは

  • 困ったときは正直にそれを伝えること

    昨日は川口⇒池袋⇒川口な一日。最後はまさかの「すなっく早紀子」で〆ました(笑) どうもkurogenkokuです。 誰にも打ち明けられない悩みや相談というのはたくさんあると思います。kurogenkokuのもとに訪れる相談者もそうです。みんな困っています。 昨日の来訪者もそうでした。ものすごく誠実そうな表情をしている。受注が減少し、悩んでいるがどうしてよいかわからない。話をお伺いしていると、その方の同業者に親族(おじさん)がいることがわかりました。 kurogenkoku:「おじさんは御社の状況を知っていますか?」社長:「いえ、知らないと思います。」kurogenkoku:「おじさんとの関係は悪くないですか?」社長:「はい、おじさんが忙しい時は仕事を回してくれています」おじさんの会社の事業規模は相談者の5...困ったときは正直にそれを伝えること

  • 千葉県中小企業診断士協会 知的資産経営研究会で研修の場をいただきました

    本日は川口市で企業支援。夜は東京で会食。その後また川口に戻るの巻。どうもkurogenkokuです。今日は日曜日ですが、千葉県中小企業診断士協会の知的資産経営研究会からのご依頼でローカルベンチマーク、経営デザインシートを活用した対話スキル向上のための研修を務めさせていただきました。 同研究会は知的資産経営をテーマにローカルベンチマークシートのワークショップなどを開催しているとのことですが、実務の中でローカルベンチマーク実施後の戦略策定を、経営デザインシートの活用も含めてどのように進めていったらよいかという悩みがありました。依頼いただいたのは事務局のAさん。これまた不思議なご縁で、名古屋商工会議所主催のローカルベンチマーク活用研修(kurogenkokuが担当)をリモート受講され、Facebookつながりの...千葉県中小企業診断士協会知的資産経営研究会で研修の場をいただきました

  • 本日は千葉市で対話スキル向上のための研修を行います

    早朝から、サッカー国際親善試合「日本VSドイツ」を視聴。日本が強くなったのか、ドイツが弱くなったのか。いずれにしてもワールドカップとは異なり、内容的にも完勝だったのは気持ちよかったですね。しかもアウェイでの勝利ということで。 どうもkurogenkokuです。今日は日曜日ですが、千葉県中小企業診断士協会の知的資産経営研究会からのご依頼で、ローカルベンチマーク、経営デザインシートを活用した対話スキル向上のための研修を行います。同研究会では、ローカルベンチマークシートのワークショップなどを開催しているとのことですが、ローカルベンチマーク実施後の戦略策定を、経営デザインシートの活用も含めた内容でのご依頼です。3時間という短い間ですべてをお伝えするのは難しいと思いますが、なるべく平易に、実務に活用可能な研修とさせ...本日は千葉市で対話スキル向上のための研修を行います

  • 運動会週間が続きます

    個別相談案件がピークを迎えています。どうもkurogenkokuです。我が家は、本日から運動会3連荘。トップバッターは中学生のチビクロ。昨日は大雨でしたが、今朝は晴れて無事開催できることになりました。チビクロは朝早く出かけてグランド整備。今年も100メートル走の選手に選ばれましたが、果たしてどうなることやら。来週の土曜日は小学校のプチクロの運動会。これは「緊張する~」とか言っているわりには、応援団なんか引き受けたりして。kurogenkokuはPTA行事の綱引きで頑張ります。再来週の土曜日は幼稚園のマメクロの運動会。なんとなく走りそうなオーラがあるので、徒競走を期待しています。ちなみに昨年のデビュー戦はゴール前で大転倒しました(笑)チビクロだの、プチクロだの、マメクロだの意味がわからないと思いますが、開催...運動会週間が続きます

  • 味方力 ~ 「私は心からあなたを応援したいんです」という言葉

    あまりに大雨予報なので、本日の出張はすべてリモートにさせていただきました。どうもkurogenkokuです。 最近心掛けていること。企業にとって「味方力」を発揮することです。それは収益力改善支援、成長支援すべての支援において、「私は心からあなたを応援したいんです」と語ることに他なりません。最近、経営相談を受けていて感じるのは、特に経営改善ステージにおいて、憔悴しきっている経営者が如何に多いことか。そんな経営者にとって、「私は心からあなたを応援したいんです」という言葉がどれだけの意味を持つものなのか。 正直な話をしますと、kurogenkokuの相談者の中で、資金繰りのプレッシャーに耐えられず、命を落とした方もいました。「もう少し早く、相談に来ていただければ」、味方力を発揮するのが遅すぎました。いまとなって...味方力~「私は心からあなたを応援したいんです」という言葉

  • 【ご案内】事業承継をテーマにした異業種交流会について

    今日は終日、箱入り息子。夜は秩父ビジネススクールに参加。どうもkurogenkokuです。本日は、秩父商工会議所事業のご案内です。秩父商工会議所工業部会では、事業承継をテーマにした異業種交流会を下記のとおり開催いたします。来週、月曜日と開催間近ですが、多少、残枠があるとのことで広報させていただきます。■開催日時:9月11日(月)午後4時~6時■会場:秩父宮記念市民会館けやきフォーラム■参加費:1,000円(当日集金いたします。)■定員:100名(先着順) ■講師早稲田大学商学学術院ビジネス・ファイナンス研究センター上級研究員(研究院教授)米田隆様■演題地域に生きる事業後継者の役割とは?なお秩父商工会議所から異動してしまった私ですが、この異業種交流会を立ち上げた者として思い入れがございます。事業承継がテーマ...【ご案内】事業承継をテーマにした異業種交流会について

  • 滞在時間が極端に少なくなってしまう日が続きます

    いいサラリーマン生活を送っているなぁと感じる今日この頃。どうもkurogenkokuです。 昨日は休暇をいただき、のんびりゴルフをしましたが、酷暑でむしろ体力を奪われてしまった1日になりました(笑)気持ちを切り替えて、本日からまじめに仕事をします。さてこの先4か月くらいがすごいスケジュールになっていて、事務所や自宅に滞在する時間が極端に少なくなっています。例えば、9月末までのスケジュールでは・・・。【事務所】■連合会本部にいる時間→1.5日■秩父サテライトにいる時間→1.0日【自宅or外泊(休日含む)】■家にいる日(6時間以上)→8日■家にいる日(6時間以内)→9日■外泊→7日この「家にいる日(6時間以内)」というのは帰宅が23時過ぎで、朝5時に家を出る生活なので、なかなかハードです。事務所にいる時間も極...滞在時間が極端に少なくなってしまう日が続きます

  • 昔から言われていましたが、最近特に言われるようになりました

    本日は休暇をいただき、秩父機械電気工業会のゴルフコンペに参加します。またまたヨメ様に「忙しいフリした暇人」とか、最大級の賛辞がいただけると思います。場所はここです。■PGM武蔵ゴルフクラブhttps://www.pacificgolf.co.jp/musashi/めっちゃいいコースです。 どうもkurogenkokuです。 昨日は2社の支援を終えて、飯能市にあるカールバーン本店へ。ここの社長とめっちゃ懇意にさせていただいていて、よもやま話で盛り上がりながら、アラビア料理を堪能しました。■CARVAAN(カールヴァーン)https://carvaan.jp/ ほんとここはお勧めです。非日常を感じる空間の中での料理が絶品です。   目的は、最近開発されたジン。おかわりしすぎて、酒が強い私もさすがに酔っぱらいそ...昔から言われていましたが、最近特に言われるようになりました

  • 対話と傾聴で丸くなる

    本日は、川越→飯能な企業支援。どちらかと言えば「超じっくり型の伴走支援」です。どうもkurogenkokuです。相変わらず、よくわからないタイトルでごめんなさい。経営力再構築伴走支援にかかわって、対話と傾聴の重要性を訴えかける立場になっています。**********************対話と傾聴を通じて、相手との間に信頼関係を構築し、本質的課題を発見し、経営者の納得を得て、課題解決に向けた自走化を実現する**********************研修でこんな話をしておりますので、まずは自らがそれを実践しなければなりません。自分と違う意見の人に噛みつくなんてもってのほか。まずは相手が発した言葉の真意を捉えるため、しっかり話を聴いてみる。話の中には相手の想いが含まれているので、そこに共感することが大切。...対話と傾聴で丸くなる

  • 経営革新研究会 2023年9月

    本日は在宅ワークデー。8月に禊の家族旅行を済ませておいたおかげで、文句を言われずにすんでます。どうもkurogenkokuです。昨日はは2ヶ月に一度の研究会を横瀬町からハイブリッドで開催しました。まず講師を務めていただいた井上雅国副町長ありがとうございました。テーマは「横瀬町のまちづくり~この5年間の振り返りとこれから~」です。 過疎地の小さな自治体運営を企業経営に置き換えてみると、非常に面白い。井上副町長のプレゼン後は、人的資源管理も含め会員から数多くの質問をいただきました。懇親会は会場から徒歩1分のEN-ga-WAチャレンジキッチンへ。17時の開店まで待ちきれないメンバーはコンビニでビール買って16時からスタートです。  開店後は全力で売上に貢献しました。   カレー旨し!! フル参加されたS番長もご...経営革新研究会2023年9月

  • 小規模事業支援ワークンググループに参加

    本日は経営革新研究会。秩父からハイブリッド開催です。どうもkurogenkokuです。 昨日は午後から日本商工会議所で開催された「小規模事業支援ワークンググループ」に参加しました。いわゆる政策要望の素案を考える委員会で現場で実務に携わっている方が中心に選ばれます。中核都市の商工会議所を中心に中規模都市の商工会議所とあわせて約20人の委員が参加します。kurogenkokuは秩父商工会議所在籍時から委員を務めていますが、埼玉県商工会議所連合会に出向したので、日本商工会議所の部長に「そろそろ引退でいいんじゃないですかね」とお尋ねしたら、「まだまだ辞めてもらったら困る」と一蹴されました。そんなわけで7年間もこの委員を引き受けていますが、正直、7年も務めている人はいません。生きている化石みたいなものです(笑)それ...小規模事業支援ワークンググループに参加

  • 挑戦する中小企業応援パッケージが公開されました

    本日は大宮→東京な一日。始発で出かけて終電で帰ってくる安定感。どうもkurogenkokuです。2023年8月30日付で「挑戦する中小企業応援パッケージ」が公開されました。■挑戦する中小企業応援パッケージhttps://www.meti.go.jp/press/2023/08/20230830002/20230830002-1.pdfリンク先をご覧いただきますと、まず右上に「経済産業省」「金融庁」「財務省」の連名があるのが目につきます。概要は「Ⅰ.将来の挑戦に向けたコロナ資金繰り支援」を読んでいただければよろしいかと思いますが、熟読いただきたいのは「Ⅱ.挑戦する中小企業の経営改善・再生支援の強化」のほうです。ここでは「経営改善フェーズ」「再生フェーズ」「再チャレンジフェーズ」の3段階でパッケージがまとめら...挑戦する中小企業応援パッケージが公開されました

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