コールセンターに不向きな人の特徴10選

コールセンターでの仕事は研修体制が整備されており初心者でも安心して働けそうですが、コールセンターは割と特殊な労働環境とも言えます。この記事ではコールセンター運営経験のある筆者がコールセンターに不向きな人の特徴をご紹介します。

「コールセンターで独り立ちできない」と嘆く前のチェックポイント5選

研修も受けてSVに何度もフォローしてもらってるのに独り立ちできないどうすれば早く独り立ちできるの？ このような悩みにお答

コールシェアは稼げない？完全在宅で小遣い稼ぎが目的ならやらない理由はないワケ

副業初心者やスキマ時間に小遣い稼ぎしたい主婦におすすめの「コールシェア」完全在宅でネット環境さえあれば6人に1人は月収10万超えのサービスです。この記事では「実際どのくらい稼げるの？」「デメリットはないの？怪しくないの？」といった疑問にお答えします。

coachee（コーチー）を分かりやすく解説！利用者の口コミは？【大手人事マンのレビュー】

大手企業の人事部サラリーマンがキャリア相談サービス「coachee」について徹底調査したところ、良い口コミばかりでした。転職エージェントに違いや「coachee」の利用がおすすめな人をお伝えします。

優秀な人が見切りが早いのはなぜ？辞める判断は才能？

「優秀な人は早く辞めていく」そんなイメージを持たれているかもしれませんが、あながち間違いではありません。会社勤めをするなかで見切りが早い同期と見切りが遅い同期を見てきました。 その経験を元にこの記事を書いています。

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悩める人 今の会社を辞めるかどうしようか。優秀な人は見切り(転職の決断)が早いって本当？ このような疑問を解決します。

【今の仕事は自分に合っている？】自己分析ができていない人の特徴3選と無料の自己分析方法5選

悩める人 自己分析ができていない人の特徴は？自己分析はどうやってやるのがおすすめ？ こんな悩みを解決します。 自分は何を

30代なのに仕事で何がしたいかわからないときの6つの解決策

悩める人 ✔ 30代なのに、自分がしたい仕事がわからない。 ✔ 自分が向いている仕事がわから

【極秘】隠れホワイト企業の探し方3選

ブラック企業で働くのが辛いからホワイト企業に転職したいホワイト企業の基準や見つけ方を知りたい この記事ではこのような悩み

異動が多い人は使えないから？異動が多くなる良い理由と悪い理由とは？

人事異動のスパンについて、一般的には2～4年と言われていますが、自分が他の社員よりも人事異動のスパンが短かったり長かったりすると不安ですよね。この記事を書いているのは、大手企業に勤めるアラサーサラリーマンです。大手企業は部署異動が多いため、これまでの会社経験を元にこの記事を書きました。

異動して仕事がわからない！不安で仕方ない時に試してほしい7つのこと

この記事を書いているのは、大企業に勤めるアラサーサラリーマンです。2～3年おきに新しい職場へ異動しました。これらの異動経験から、初めての仕事に取り組むときの不安や悩みを解決する方法を伝えたいです。

【大企業社員必見】大企業で飼い殺しされる人の特徴とは？

大企業は優秀な社員を飼い殺しにする？大企業に入っても飼い殺しされる？ このような疑問に答えます。 でんけん この記事を書

職場ぼっちが辛くて辞めたい！あなたが職場ぼっちになる理由を徹底検証

職場でいつもひとりぼっちなのが辛くて辞めたい。なんとかしてぼっちになってしまう自分を脱却したい。そのような悩みにお答えします。

【たちが悪い】自分を優秀だと思っている人の特徴7選

謙虚さを重視する日本人にとっては、「私は優秀です」アピールをする人に対しては、どうも苦手意識を持ちやすいでしょう。この記事では、自分を優秀だと思っている人の「特徴」についてご紹介するとともに、そんな自分を優秀だと思っている人とも「うまくやる方法」についてもお伝えします。

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上司に恵まれないから転職はアリ？転職して分かる3つのこと

上司に恵まれないと感じるなかなか仕事がやりやすい上司に出会えない このような悩みを抱える方へ この記事を読むことで、「転

【休日も仕事のことを考えてしまう】休日を楽しむための秘策6選

「せっかくの休日なのに会社やお客さんから連絡が来る」「休日も仕事のことが気になって頭から離れない」このような状況だと休日を思う存分楽しむことができませんよね。この記事では休日に仕事のことを考えてしまうストレスから脱却する方法についてご紹介します。

休み明けの仕事が怖い！予防策7選・脱却方法3選

休み明けの仕事は誰しも憂鬱です。ですが「怖い」と感じるほど仕事をすることにプレッシャーや嫌悪感を感じているならば、「休む」「辞める」「転職」という手段を取ることも間違ってはいません。この記事では休み明けの仕事が怖くならないための予防策についてもお伝えします。

コールセンターの仕事はストレスがやばい？コールセンターを運営する会社員が徹底解説

コールセンターの仕事は勤務時間がフレキシブルで仕事の性質上残業がほとんど無く、女性からの人気が高いですよね。 トラブルな

コールセンターを辞める人が多い理由と長く続く人の特徴

筆者が働く会社ではコールセンターを持っています。実際に働く現場を近くで見てきた経験から、コールセンターを辞める人が多い理由についてご紹介します。ちなみに、コールセンターの仕事には、SVという電話応対者を取りまとめる仕事がありますが、この記事は電話応対者目線で書いています。

自分にだけ当たりが強い上司！なんで自分だけ？関係修復は可能？

他の人と自分への態度が全然違う自分以外のメンバーも同じようなミスをしてるのに自分だけ名指しで怒られる 悩める人 どうすれ

【退職申し出の電話が怖い！】誰でもできる3つの解決策

「仕事を辞めたい」 そう思っている人のなかには、人間関係でトラブルを抱えているなどの理由で「出社するのも辛い」という方も

【定番】職場で嫌われずに定時で帰る方法8選

あなたの職場にも「定時で帰る人」はいますか？その人と自分との違いは何なのでしょうか。この記事を読むことで、「定時で帰るために心掛けたいこと」さらには「定時で帰っても嫌われない処世術」を身に付けていただければ嬉しいです。

【定時で帰る人は優秀？】定時で帰る人の7つの特徴から分かることは？

「デキル人は定時で帰る人」「定時で帰る人は優秀」そんな言葉を聞いたことはありませんか？会社にはいろんな人が居ます。タイトルのように定時でサクッと帰る人もいれば会社が大好きで延々と残業している人も。この記事では、定時で帰る人の特徴を洗い出し、「定時で帰る人は優秀か？」という疑問にお答えします。

【仕事が楽しくない】新卒の場合は数年我慢？転職？正解は？

新卒で入社したものの仕事が「楽しくない」「やりがいがない」「成長を感じられない」と感じる人は少なくありません。よく、「3年は我慢」と言われますがその言葉を信じても良いのでしょうか？この記事では新卒社員が仕事を楽しくないと感じた場合に考えるべきことについて大手企業に勤務する筆者の立場からお伝えします。

異動後すぐ辞めるのはありえない？どう思われるかよりも自分の気持ちを尊重するべき

規模が大きな会社では勤務地が複数あることから突然異動を命じられてしまうことは少なくありません.。そしてその異動は本人の希望ではなく、会社の都合で配置されることがほとんど。本人の意思が反映されることは稀でしょう。例えば、「行きたい部署と違った」「今の仕事にやりがいを感じていたのに」という思いを抱いて

つまらない仕事でも耐えるべき5つのケースとは？私はこうして乗り越えました

「つまらない仕事でも今の環境は維持したい・・・」つまらない仕事に耐えるべきか悩むことは社会人生活において一度は経験されたことがあるのではないでしょうか。この記事では、つまらない仕事でも耐えるべき、耐えても良いと考えられる条件をご紹介します。

残業30時間／月はホワイト企業？世間の平均残業時間は？

月30時間とはどのような生活になるのでしょう。世間的にはホワイト企業といえるのでしょうか？厚生労働省が発表している平均残業時間は？今よりも残業を減らしたいと思っている人に是非読んでいただきたいです。

仕事で褒められないのは当たり前？承認されない職場で働き続けるリスクとは？

仕事では給料という対価を貰ってるため、「褒められる」ことまで求めるのは贅沢なのでしょうか？人間には承認欲求があるため、「給料」という対価だけでなく、他人からの「言葉」「態度」「評価」が欲しいと思うのは当然ですよね。一生懸命に働くほど、褒められない、評価されないという状況は辛いものです。

【悪口ばかりの職場を辞めたい人へ】職場での5つの処世術と3つの辞める方法

悪口ばかりの職場で働くのは不快ですよね。悪口を言っている本人は、ストレスが発散され、共感を得られて（得られた気がして）気分がいいかもしれませんが、聞かされる方は逆にストレスが溜まる一方です。この記事では、悪口ばかりの職場における処世術と我慢できない場合の辞める方法についてご紹介します。

「仕事が物足りない」と感じるときに普通のサラリーマンがとるべき解決法6選

「ワークライフバランスは重要」だと考えている人にとっても、「仕事が物足りない」というのは課題ではないでしょうか。仕事が充実していることも大切なワークライフバランスの1ピースであると考えます。

秘書の仕事がつらい理由は？大手企業の役員秘書経験を元に解説

秘書は1つの会社に何人もいるものではないため、秘書の仕事のつらさを分かち合える人が社内にいない･･･なんてことも秘書の仕事のつらいところですよね。この記事は、秘書の仕事のつらいところや秘書の仕事に向いている人、向いていない人について書きました。

【徹底調査】リクルートエージェントの 口コミや評判は？

リクルートエージェントの口コミを知りたいリクルートエージェントの評判は良いの？ リクルートエージェントは、国内最大手の転

【リクルートエージェントが冷たいと感じた方必見】悪いのは担当者？会社？

リクルートエージェントの担当者が冷たいと感じる理由として、リクルートエージェントが業界No.1であることから担当者が忙しすぎるという点が挙げられます。もう1つの理由としては、、、

実質無料で退職できる退職代行サービス【退職代行Jobs(ジョブズ)】

価格相場が3万～5万と言われている退職代行サービスですが、退職代行Jobs(ジョブズ)なら、実質無料でサービスを利用することができることをご存知ですか？この記事では、その理由と、退職代行Jobs(ジョブズ)の安心できる12の理由を徹底検証します。

【徹底調査】転職エージェントMUSUBUの評判・口コミは？

この記事は次のような方に読まれています。 転職エージェントMUSUBUってどんな会社？転職エージェントMUSUBUの長所

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悩める人 おすすめの退職代行サービスのが知りたい。どの退職代行サービスを使えばトラブルなく退職できるの？ このような悩み

【ミイダスやってみた】他の転職サービスと比較したミイダスのメリット・デメリット

・たまに広告でみかける「ミイダス」って何？ ・市場価値が診断できるみたいだけど、実際にどうなの？ この記事では、上記のよ

【在宅勤務でやることがない】今日からできる解消法5選

在宅勤務でやることがないと焦り・寂しさ・不安などマイナスな感情を抱く方が多いのではないでしょうか。在宅勤務は出社時よりも無駄な時間が省かれることから、余った時間は上手にサボるべきとも言えます。そこでこの記事では、「在宅勤務でやることが無い」と感じている方におすすめの5つの解消法をご紹介します。

在宅勤務でPC回りを充実させたいおすすめツール5選

オフィスに出勤していた時とは違い、「PC環境が悪い」という悩みを抱えている方に是非ともおすすめしたいツールを5つ紹介しま

【大企業を辞めるのはもったいない】転職よりも先に考えるべき3つのこと

大手インフラ企業に勤める筆者（アラサー）もこれまでのキャリアで10回以上、大企業を辞めて転職しようか迷ったことがあります。特に30代に近づくほこうした悩みは尽きない傾向にあります。この記事では「大企業を辞める」という人生の大きな決断をする前に考えてみて欲しい3つのことをお伝えします。

大企業社員が勘違いビジネスマンに陥る5つの理由

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性格的に合わない仕事を続けると後悔する3つの理由

性格的に合わないと感じる仕事を続けるべきか？辞めるべきか？「合わない」のはまだ経験やスキルが無いから？大手企業に勤める筆者が、性格的に合わない仕事を続けると後悔する理由についてお伝えします。

「大企業は楽すぎる？」3つの我慢ができれば正直楽勝です

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「辞めるに辞めれない」少人数の辞めづらい職場を円満退職する方法

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上司の言い方がむかつくし理不尽でやってられない自分の思っていることも言い返せず我慢し続けるのはやるせない そんな悩みを感

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悩める新人 ・仕事ができるようになりたい ・「仕事ができない新人」から脱却したい この記事ではこのようなお悩みに答えます

退職代行を使ったその後は？リアルな後悔ポイント3選

退職代行を使おうか迷っている。退職代行を使った後のリアルな感想が知りたい。 このような疑問／悩みを持つ方に向けて書いてい

上司の頭がおかしいと思う8つの瞬間と疲弊しない省エネ対処法

悩める人 上司が意味わからなさ過ぎて困る 上司の発言、態度、指示に対して、 意味わからない頭がおかしい理解できない そう

「企画職を辞めたい」と思う3つの理由と向ていない人の特徴

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「第二新卒の転職はやめとけ」に躊躇しないで！一生後悔する前に行動を

この記事では、第二新卒の転職をしなかった場合の後悔についてお伝えします。たしかに第二新卒の転職にはデメリットもあります。一方、人材派遣会社のアデコ株式会社が実施した「新卒入社3年以内離職の理由に関する調査」では、3年以内に退職した新卒社員のうち77.3％が「退職して良かった」と答えているそうです。

【退職代行はありえない？】人事担当者がありえないと感じた理由3選

実際に退職代行サービスで退職された会社側の立場から、「退職代行サービスの利用がありえない理由」「退職代行サービスを利用するメリット」についてご紹介します。若手～中堅の会社員では6割以上が退職代行サービスの存在を知っており、ある種1つの立派なサービスではあるものの使うケースは慎重に考えた方が良いのではないでしょうか。