【ひとことポイント】労災>出張中の移動は「通勤」？

★不定期シリーズ★*1 ひとことポイント 結論から。 出張中の移動は、通勤でなく「業務」になる。 通勤の定義（法7条2項より） 通勤とは、労働者が、就業に関し、次に掲げる移動を、 合理的な経路及び方法により行うことをいい、 業務の性質を有するものを除くものとする。 住居と就業の場所との間の往復 厚生労働省令で定める就業の場所から他の就業のへの移動 上記1．に掲げる往復に先行し、又は後続する住居間の移動*2 ポイントは、「業務の性質を有するものを除く」。 出張の全般が、事業主の支配下にあると考えられるため、「業務」と取り扱われる。 砕けた表現にすると次のとおり。 出張は、 家を出た瞬間から出張先…

【ひとことポイント】安衛>使用者？事業者？？

★不定期シリーズ★*1 ひとことポイント 労働安全衛生法での義務主体は、使用者*2でなく「事業者」。 まずはコトバの整理。 ◇労働者◇ 職業の種類を問わず、 事業又は事務所に使用される者で、 賃金を支払われる者 労働基準法第9条で規定する労働者と同様である ◇事業者◇ 事業を行う者で、労働者を使用するもの その事業における経営主体 法人企業では、法人そのもの 個人企業では、その事業経営主体個人 ◇使用者◇*3 事業主（法人そのもの、個人事業主） 事業の経営担当者（法人の代表者、取締役等の役員） 事業主のために行為をするすべての者（中間管理職等）*4 では、何故？ 労働安全衛生法は、「事業者」と…

【第52回社労士試験】ふりかえり(36)_<択一式＞健康保険法・問2について

残り2つまで絞れてたけど、どちらか判断できない。*1 あるあるですが、悩みますよね～ 1．出題問題*2 [問2] 正しいものはどれか。 A 保険医又は保険薬剤師の登録の取消しが行われた場合には、 原則として取消し後5年間は再登録を行わない. 過疎地域*3を含む市町村（人口5万人以上のものを除く。）に 所在する医療機関又は薬局に従事する医師、歯科医師又は薬剤師は、 その登録の取消しにより当該地域が無医地区等となる場合は 取消し後2年後が経過した日に再登録が行われたも のとみなされる。 B 高額介護合算療養費に係る自己負担額は、 その計算期間（前年の8月1日からその年の7月31日）の途中で、 医療…

【第52回社労士試験】ふりかえり(35)_<択一式＞健康保険法①・問1について

社労士の知識とは関係なく、知っておくべき。 健康保険は身近な制度（自分の日常に置き換えてみる）。 （今は関係なくても）知っていると人生が得する給付があるかも。 1．出題問題*1 [問1] 誤っているものはどれか。 A 全国健康保険協会は、被保険者の保険料に関して必要があると認めるとき、 事業主に対し、文書等の提出・提示を命じ、 又は当該協会の職員をして事業所に立ち入って関係者に質問し、 若しくは帳簿書類等を検査させることができる。 B 被保険者が同一疾病について 1年6か月間傷病手当金の支給を受けたが 疾病が治癒せず、 その療養のため労務に服することができず 収入の途がない場合であっても、 被…

【ひとことポイント】労基>強制5日取得制度（前年の繰越があった場合の取り扱い）

★新シリーズ★*1 ひとことポイント 年次有給休暇5日取得が義務化 使用者は、10営業日以上の年次休暇が付与さらた労働者に対し、 その日数のうち5日について 毎年の基準日から1年以内の期間に、 労働者ごとに時季を指定して与えなくてはならない 要は、使用者は労働者に対して5日有給休暇を取得させなくてはいけない。 有給休暇は2年間有効で、未消化分は翌年度に繰り越せる。 その場合の扱いについて。 前年からの繰り越し分は、前述の「10営業日以上」にカウントしない。 前年の繰り越し分で5日有給休暇を取得してもOK。 ◇罰則もあり◇ 労働者が5日間有給を取得しなかった場合、 使用者は1件当たり30万円以下…

【ひとことポイント】労基>均等待遇は雇入れ時は適用されない？

★新シリーズ★*1 ひとことポイント 均等待遇（労働基準法3条） 使用者は、労働者の国籍、信条*2 又は社会的な身分*3を理由として、 賃金、労働時間その他の労働条件について、 差別的取扱いをしてはならない。 あくまでも労働者が雇われた後（解雇も含む）に関する待遇についての制約。 雇入れそのものを制約する規定ではない。 ◇例えば◇ 〇○教信者の社長さんが、社員に対して「お前、▽△教の信者だから！」と待遇に差別をしたら、違反になる。 でも、「君ぃ～▽△教なの？」と採用面接で知って、〇○教の社長さん不採用にしても労働基準法の違反にならない。*4 あと、均等待遇において、 学歴・能力・性別は、、対象…

【ひとりごと】今後の計画

マサキです。 ひとりごとです。 厚生年金保険法の択一式のふりかえりが終わり、少し無気力。 ふりかえりに要したのは約2週間くらい。 一日1つ弱のペースでアップ出来たので、無難な成果かなと。 ◇今後の計画((予告なしに変更しますけどね)) ふりかえりの記事は、12月中旬くらいまで 教材が届いたので、ぼちぼちスタートします。 択一式の問題、ひととおりは解きますが、 全部記事にしてたら先に進まず、本末転倒になるので期限を設定しておく*1。 来年の受験に向けてのインプットは、ユーキャンの速習答練にした。 「問題を解く」ことを重点に。また1からテキストを読むのは苦痛だもん。 ◇ふりかえる科目 次のふたつを…

【第52回社労士試験】ふりかえり(34)_<択一式＞厚生年金保険法法⑩・問10について

我々受験生の永遠の課題。 国民年金と厚生年金保険との共通点と違いに気をつけろ！ 1．出題問題*1 [問10] 誤っているものの組合せはどれか。 ア 被保険者であった者が、被保険者の資格を喪失した後に、 被保険者の間に初診日がある傷病により 当該初診日から起算して5年を経過する日前に死亡したとき、 死亡した者が遺族厚生年金の保険料納付要件を満たしていれば、 死亡の当時、死亡した者によって生計を維持していた一定の遺族に 遺族厚生年金が支給される イ 老齢基礎年金の受給資格期間を満す60歳以上65歳未満の者であって、 特別支給の老齢厚生年金の生年月日に係る要件を満たすものが、 特別支給の老齢厚生年金…

【ひとりごと】何があった？

マサキです。 ひとりごとです。 読者が昨日までおひとり様。 本日夕方くらいから急に30人以上に増加。 何があった？*1 謎です。 *1:猫の画像に反応しているのかな～

【第52回社労士試験】ふりかえり(33)_<択一式＞厚生年金保険法法⑨・問9について

★言い訳→*1 長い記述は読んでて苦痛。 文章が長いと都合のいいように解釈しまうのは私だけ？ 自己暗示させて、考えることから逃げているだけ。*2 1．出題問題*3 [問9] 正しいものはどれか。 A 被保険者である老齢厚生年金の受給権者（昭和25年7月1日生まれ）が 70歳になり当該被保険者の資格を喪失した場合 当該被保険者の資格を喪失した月前における被保険者であった期間も 老齢厚生年金の額の計算の基礎となり、 令和2年8月分から年金の額が改定される。 B 第1号厚生年金被保険者に係る適用事業者の事業主は、 被保険者が70歳に到達し、引き続き当該事業所に使用されることにより 70歳以上の使用さ…

【第52回社労士試験】ふりかえり(32)_<択一式＞厚生年金保険法法⑧・問8について

☀*1 何が記述として誤っているのかの確認も大切ですが、 枝葉に分かれてプラスの知識も吸収してみよう。 と、言って深追いし過ぎると悩んでしまうので、ほどほどに。 1．出題問題*2 [問8] 誤っているものはどれか。 A 厚生労働大臣は、毎月、住民基本台帳法*3の規定による老齢厚生年金の受給権者に係る機構保存本人確認情報の提供を受け、必要な事項について確認を行うが、 当該受給権者の生存 死亡の事実が確認されなかったとき*4 又は必要と認めるときには、 当該受給権者に対し、生存の事実を確認の書類提出を求めることができる。 B 死亡した被保険者の2人の子が遺族厚生年金の受給権者である場合に、 そのう…

【第52回社労士試験】ふりかえり(31)_補<択一式＞厚年⑦：短時間労働者の適用要件”4分の3”

キーワードは、「4分の3」。 短時間労働者が被保険者となるための要件とは？ 特定4分の3未満短期時間労働者って何？(猫だって知りたい。) ちなみに！ これからの内容は、健康保険法においても同様の内容である。 もしかしたら来年は、健康保険法で出題されるかもしれないので、 押さえておくべし！ 1．4分の3基準 同一の事業所に使用される通常の労働者のものと比べで、 次の2つの内容が4分の3以上であることを「4分の3基準」という。 1週間の所定労働時間 1か月の所定労働日数 この4分の3基準を満たす短時間労働者は、 使用期間や事業所の規模かかわらず、 厚生年金保険の被保険者となれる。 2． 4分の3基…

【第52回社労士試験】ふりかえり(31)_<択一式＞厚生年金保険法法⑦・問7について

特定4分の3未満短期時間労働者って何？ 微妙に見たことがある（でも実は知らないって気がついていない）キーワードが出ると悩む*1。 1．出題問題*2 [問7] 誤っているものの組合せはどれか。 ア 特定適用事業所に使用される者は、 その1週間の所定労働時間が同一の事業所に使用される通常の労働者の 1週間の所定労働時間の4分の3未満であって、 報酬の月額が88,000円未満である場合は、 厚生年金保険の被保険者とならない。 イ 特定適用事業所に使用される者は、 その1か月間の所定労働時間が 同一の事業所に使用される通常の労働者の1か月間の 所定日数の4分の3未満であって、 継続して1年以上使用され…

【第52回社労士試験】ふりかえり(30)_<択一式＞厚生年金保険法法⓺・問6について

※ここ数日サボってました。再開します。m(_ _)m 苦手は、これから成長できるポイント。 逃げちゃダメだ！*1 1．出題問題*2 [問6] 正しいものはどれか。 A 第2号厚生年金被保険者に係る 厚生年金保険法*3による 拠出金の納付に関する事務は、 実施機関として国家公務員共済組合が行う。 B 任意適用事業所の認可を受けようとする事業主は、 当該事務所に使用される者*4の、 3分の1以上の同意を得たことを証する書類を添えて、 厚生年金保険任意適用申請書を 日本年金機構に提出しなくてはならない。 C 船舶所有者による船員被保険者の資格の取得の届出については、 船舶所有者は 船長又は船長の職務…

【ひとりごと】敗北宣言

マサキです。 ひとりごとです。 昨日(11/9)、社会保険労務士試験の結果通知が自宅のポスト届く。 不合格 時事ネタ的にしておきます、敗北宣言(ぴえん)。 決して他の誰かや周りではなく、自分のせいで負けたのです。 とある医師が言った。 「コントロールできない他人や社会のせいにし続けても、 いつまで解決しないし、前に進むことができない。 だったら、コントロールできる自分の課題にしよう。」 ◇直近の課題◇ 来年の受験に向けての学習プラン 教材の選択（ユーキャンで継続するか、別にするか） ブログの記事を書く時間のために、何かを捨てて時間の創出 以上。

【第52回社労士試験】ふりかえり(29)_<択一式＞厚生年金保険法法⑤・問5について

「マサキ理論」？ まあ参考までに。 1．出題問題*1 [問5] 誤っているものはどれか。 A 被保険者の報酬月収の算定に当たり、 報酬の一部が通過以外で支払われている場合 その地方の時価によって、 厚生労働大臣が定める B 被保険者の死亡当時10歳であった遺族厚生年金の受給権者である子が、 18歳に達した日以後の最初の3月31日が終了したことにより その受給権を失った場合 その被保険者の死亡当時その被保険者によって生計維持していた父 その父は遺族厚生年金の受給権者にならない C 第1号厚生年金被保険者期間と第2号厚生年金被保険者期間を有する者 第1号厚生年金被保険者期間に基づく老齢厚生年金と …

【第52回社労士試験】ふりかえり(28)_<択一式＞厚生年金保険法法④・問4について

数字要件は曖昧にしない！ 実は本番前に逃げていた？！ （逃げちゃダメだ！、逃げちゃダメだ！！*1） 1．出題問題*2 [問4] 正しいものはどれか。 A 離婚した場合の3号分割標準報酬改定請求における特定期間*3に係る被保険者期間について 特定期間の初日の属する月は被保険者期間に算入し、 特定期間の末日の属する月は被保険者期間に算入しない。 特定期間の初日と末日が同一の月に属するときは、 特定期間に係る被保険者期間に算入しない。 B 71歳の高齢任意加入被保険者が障害認定日において 障害等級3級に該当する障害になった場合 当該高齢任意加入被保険者期間中に当該障害に係る傷病の初診日 初診日の前日…

【第52回社労士試験】ふりかえり(27)_<択一式＞厚生年金保険法法③・問3について

正しいもの（誤っているもの）の組合せはどれ？ この出題パターンに苦手意識あり。 1．出題問題*1 [問3] 正しいものの組合せはどれか。 ア 厚生年金保険の保険料は、 被保険者の資格を取得した月は、 その期間が1日でもあれば徴収される 資格を喪失した月については徴収されない 月末日で退職したときは、 退職した日が属する月の保険料は徴収されない イ 特定被保険者*2が始動した日から起算して、 1か月以内に被扶養配偶者*3から3号標準報酬改定請求があったとき、 当該特定被保険者が死亡した日に3号分割標準報酬改定請求があったとみなす ウ 厚生労働大臣は、滞納処分等その他の処分に係る納付義務者が、 財…

【ひとりごと】合格発表までのカウントダウン

マサキです。 ひとりごとです。 自己採点で合格要件は満たしていないのはわかっている。 しかし、もしかして？！と期待している自分もいる。 そう、野球経験者でもないのに、 プロ野球のドラフト会議で自分の名前が呼ばれるのではという心境に似ている。 受験票は持ち歩きませんが、 一応、スマホで写真は撮ってあるので、官報を確認したいと思ってます。 では。

テンプレ【第52回社労士試験】ふりかえり(27)_<択一式＞厚生年金保険法法②・問2について

同類の記述が複数あれば、それらを疑うと良い？ 出題者は、そこを受験者に惑わせたいのではないか。 あと届出の期日は整理出来ていますか？ 1．出題問題*1 [問2] 誤っているものはどれか。 A 第1号厚生年金被保険者は、同時に2以上の事業所の使用されるに至ったとき、 その者に係る日本年金機構の業務を分掌*2する年金事務所を選択 2以上の事務所に使用されるに至った日から5日以内に 所定の事項を記載した届書を 日本年金機構に提出しなくてはならない B 厚生労働大臣による被保険者の資格に関する処分 不服のある者が行った審査請求 時効の完成猶予及び更新に関しては、 裁判上の請求とみなす。 C 厚生年金保…

【第52回社労士試験】ふりかえり(1)_<択一式＞厚生年金保険法①・問1について

択一式の「ふりかえり」をスタートします。 得点の低かった科目から取り組みます。まずは、厚生年金保険法から。 --- 厚生年金保険法の正解は、3問と最低。 択一式のふりかえりから基礎を整理していきたい。 1．出題問題*1 [問1] 誤っているものはどれか。 A 遺族厚生年金の受給権を有する者 障害等級1級又は2級に該当する障害の状態にある子 当該子が19歳に達した日にその状態がやんだとき 10日以内に、遺族厚生年金の受給権の失権に係る届書 日本年金機構に提出いなければならない B 年金たる保険給付は、 厚生年金保険法の他の規定又は同法以外の法令の規定により、 その額の一部につき支給停止されている…

【ひとりごと】ふりかえり後の”選択式”を再チャレンジしてみた。

不正解が14箇所から→2箇所へ！ 選択式のふりかえりを終えて、 どれくらい覚えているか、8月受験以来ぶりに解いてみました。 受験で持ち帰った問題冊子は書き込みがあったので、*1 社労士試験のホームページより、*2 データをゲットして、印刷。*3 アルファベットの近くに赤字の❌印は、本番で間違えた箇所（14個）。 今回の再チャレンジの結果、不正解は、2箇所。 その2箇所が残念だったのは、労一の調査名。まったく覚えていなかった。きっと、「まだ覚えてなくてもギリOKの無意識」が働いているから、当然の結果。 と、内省*4すべき点もあり、一度解いている問題なのである程度は解けて当たり前の結果ですが、まあ…