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yoory 〜介護業界徒然〜 https://yoory.hateblo.jp/

日々仕事をしながら思うことや、たまには趣味的なものも書いていけたらと思います。 よろしくお願いします。 基本的に毎日朝7時に更新します。

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2020/05/29

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  • 違うことを知る

    違うことを知る

    相手は自分と違うことを知る。相手は自分と何が違うのかを考える。これをやることで、対立は無くなります。 みんながやれば、相互理解です。どういうことかというと、ざっくり言えば。若者と高齢者では、置かれている環境や立場が違うわけですよ。若者感覚だけでは、高齢者と話が合わない。高齢者がどのような時代を生きてきて、どのように暮らしてきたのかという、生活歴を知れば、ちゃんと会話ができます。このパターンは介護職員と利用者様との関係。これって介護職員同士でも同じ話ですし、職員同士でなくても、人と人が接する時は、同じことが言えるんです。人によって、独身なのか、子育てしたことがあるかないか、家族と同居か、一人暮ら…

  • 視点の違い ①利用者様視点と職員視点

    視点の違い ①利用者様視点と職員視点

    経営者の視点、ケアマネの視点、介護職員の視点、利用者様の視点。それぞれ違います。私の経験している職種は、上記になりますが。例えば、医師だったり看護師だったり福祉用具だったり・・・それぞれ違うことでしょう。でも、1番忘れてはいけないのは、利用者様の視点ですね。今回、利用者様の視点から、私の経験のある職種の視点を解説できたらと思います。では。 【①利用者様視点と職員視点】基本的に利用者様視点で考えないと、何事もうまくいきません。しかし、目の前が忙しいとみんな職員視点になりがちです。職員視点で考えてしまって、うまくいかなくて、なお忙しくなって、また職員視点で。といった悪循環になると、最悪ですね。そう…

  • ポイント活動→投資 ビットコイン番外 イーサリアム

    ポイント活動→投資 ビットコイン番外 イーサリアム

    前回のでビットコイン編としては完結なのですが。番外編として、今回【ぴたイーサ】を紹介します。ビットコインのぴたコイン。そのイーサリアム版です。なので、ぴたイーサ。https://www.google.co.jp/amp/s/amp.amebaownd.com/posts/6139078ぴたコインと姉妹サイトと思いますが、ぴたコインより簡潔です。【予想】 毎日のイーサリアムが上がるか下がるかを投票する。 これで、イーサリアムゲット!!【動画視聴でチケットゲット】 マイページから、CM動画を見る。1日3回。 チケットを3000枚手に入れることができます。 これを、次のガチャで使う。【ガチャでイーサ…

  • ポイント活動→投資 ビットコイン cheeese

    ポイント活動→投資 ビットコイン cheeese

    ビットコイン編 最終回。最後は、cheeeseです。紹介した〈Bit Stock〉よりも〈ぴたコイン〉よりも、〈cheeese〉が1番簡単です。https://cheeese.lifeなんと、記事を画面に出したらスクロールして、下に出てくる黄色いボタンを押す。だけです。あらかじめ〈チャージ〉を押してCM動画を見ておけば、報酬(ビットコイン)を倍にできます。1日の記事を読んでもらえる回数には限りがありますが。これだけの作業で数円のビットコインが毎日もらえるのであれば!!と思うか思わないかです。私は思いますし、毎日継続中です。https://cheeese.life招待コードを入力すれば、最初にさ…

  • ポイント活動→投資 ビットコイン ぴたコイン

    ポイント活動→投資 ビットコイン ぴたコイン

    前回は、Bit Stockでした。 あれだけでは微々たるものです。 これに、ぴたコインとcheeeseを加えるのです。 それでも微々たるものですが。 毎日やれば、貯まります。今回はぴたコイン。 https://pitacoin.page.link/838sNX2EEuFwvWi7A 紹介コードを貼っておきます。これから登録すると、特典としてビットコインが入りますよ!!こちらも毎日もらえるのは微々たるものです。大きくもらおうとすると、他のポイントサイトと同じで会員登録やらカードを作ったりやらショッピングしたりだとかもありますが。それは、必要になればで良いです。継続的に毎日することで説明します。【…

  • ポイント活動→投資 ビットコイン Bit Stock

    ポイント活動→投資 ビットコイン Bit Stock

    ポイント活動というか、ビットコインを無料でもらう方法です。貯めたビットコインは、貯め続けるもよし。ウォレット経由で換金するも良しですね。いくつか、無料でもらえるアプリがあります。そのうちの一つ、Bit Stockhttps://bitstock.jp/です。アプリを入れる時に、紹介コードである 『fPkMnR』 を入れてもらえると、最初から100円相当のビットコインが入ります。ビットコインの基本を、『学ぶ』で教えてくれます。 仮想通貨の勉強としても良いです。『貯める』のところでは、色んなポイントサイトと同じで、買い物をしたりアプリを入れたり会員登録をしたりすれば、ビットコインが手に入りますが、…

  • ポイント活動→投資 概要

    ポイント活動→投資 概要

    今回よりしばらく、テーマが介護関係から離れます。私の行っている、ポイント活動→投資について 書かせてもらいます。よろしくお願いします。世の中、大ポイント時代と言われてしばらく経ちました。 確かに賢くポイントを貯めると、結構たまります。ただ、貯めるだけではなくて、貯めた後にポイントをどう使うかも重要になってきます。1.貯めっぱなし。 2.日頃の買い物などに使う。 3.投資にまわす。1.貯めっぱなし。 ないと思いますが、有効期限のあるポイントなどだと、注意しないと貯めたものの、期限が切れてなくなるということがありますね。お気をつけて。2.日頃の買い物などに使う。 節約する意味では、ありです。毎日の…

  • トップダウンとボトムズアップ

    トップダウンとボトムズアップ

    会社の風習で、トップダウンとボトムズアップがあると思います。どちらも良し悪しがありますが。最近の流行はボトムズアップ。私の今の職場も、ボトムズアップ。に、見せかけたトップダウンなんですけどね。【トップダウンのメリット】1.スピード経営が可能 なんといってもトップダウンのメリットは意思決定が早いことです。大企業に比べてベンチャー企業などの中小企業はスピードが命。迅速な意思決定により必要な社内リソースをかき集め、より速く新商品やサービスを投入することで、「スキマ」産業や市場を席巻したり、大企業と対等に戦っていくことが可能となります。2.組織としての一体感 トップと現場社員の信頼関係があれば、組織全…

  • 休載。

    休載。

    本日の更新は休みです。

  • 成功体験

    成功体験

    成功体験がないと、うまくいく気がしない。 失敗体験だと、自信喪失する。この介護の業界は、どんなにやっても結果的に状態が悪化して、最終的には亡くなられますから。それを失敗体験と思ってしまって、自信喪失することになりやすい。でもですよ。本当に失敗ですか?そりゃ、長い期間を評価すれば、人間は全員いつかは死ぬのですから、それが失敗と言われれば、この話は終わりですけれど。死ぬのは負けでも失敗でもなく、出来事でしかない。問題は、その死に方。 本人様の想う最期であれば、成功。 想う最期でなくても、少しでもそれに近づけたなら、成功。 近づけなくても、近づけようとしたならば、成功。 です。最期の時でなくても、短…

  • 気分転換 ストレス解消!!

    気分転換 ストレス解消!!

    介護の業界はストレスがたまります。 たまらないように、気持ちの整理整頓! も、一つですが、たまったストレスは解消しなければいけません。みんな、ストレス解消はどうしていますか? 寝る お風呂に入る 歌う 食べる お酒 タバコというのがすぐに浮かんできますが。 お酒はともかく、タバコはストレス解消にならないらしい。余計疲れがたまってストレスになる。と。食べると、太ります。歌うといっても、カラオケはコロナの関係で一旦やめときましょう。と、なると良さげなのは。寝る・お風呂・お酒ですね。寝るには、布団が大切。 びっくりするくらい眠れます。値段の価値はある。トゥルースリーパー プレミアケア(シングル)楽天…

  • 福祉用具専門相談員との連携

    福祉用具専門相談員との連携

    医療のことは医者・看護師。 歯のことは歯医者。 食事のことは栄養士。 介護のことは介護福祉士、では、福祉用具のことは?福祉用具専門相談員です。連携を取りましょう。要は、福祉用具の方なのですが。 ちゃんと資格を持っている方もいます。【福祉用具専門相談員】 利用者の心身の状態、希望、環境などを考慮し福祉用具を選定する職業のこと。専門的知識に基づいて相談に応じ、利用計画を立てるなど、介護保険法に定められた福祉用具のスペシャリストです。 介護保険法で、福祉用具貸与・販売事業所に必ず2名以上配置されることが厚生労働省指定基準とされています。〈カリキュラム〉 福祉用具の役割 福祉用具専門相談員の役割と職業…

  • 人事異動 介護の業界でも

    人事異動 介護の業界でも

    私の勤める会社は株式会社。 そして、全国規模で展開している会社なので。 当然、人事異動もあります。 人事異動にもいろいろありますよね。 1.昇進昇格とともに。 2.管理職が成果を出せずに異動・降格。 3.事業の立て直しの為に白羽の矢が立つ。 4.職場で行き詰まってる職員を別の場所へ。 5.人手があるところから人手の足らないところへ。 6.職員間トラブルにより、職員を離すための異動。 7.家の引っ越しに伴って、家の近くへ。 8.職員レベルのバランス調整。 こんなところですか。 私が経験したのは、1.3.4.5.ですね。 といっても、3.と4.は同じ異動の話で。 上からの説明は、3.でしたが。その…

  • 要介護者の無気力 一見怠け者

    要介護者の無気力 一見怠け者

    一見怠け者に見える、何もしない人。 何もやる気がない様子。声をかけてやってもらうとできないこともない。 そんな人いませんか?そんな人は、何か理由があります。高齢者の場合、色々な過程の中で。役割・家族・友達・親戚・地域とのつながり・身体能力・記憶・お金・信頼・趣味・家・運転免許・権力など。人によってもともと持っていたものは違いますが、なんらかを喪失されることが多い。失ったものが再び手に入るか、失ったものの代わりでも得るものがなければ、無気力になります。これは、私たちでも多かれ少なかれ同じことが起こると思います。例えば、対応していた利用者様が亡くなった時は、喪失感がありますよね。でも新たな利用者様…

  • 持ち上げない介護 移乗

    持ち上げない介護 移乗

    持ち上げる介護はやめましょう。本人様の残存機能の有効活用が、介護保険の基本的な考え方です。その考えに反します。例えば。ベッドから車椅子に移乗する際に、前から抱えて介助をすると、本人様は介助者の肩を持つだけしか無くなります。本来の以上の動作の手順は、座っている状態からで言うと。足を引く。体を前に出す。手を前に出す。手すりを持つ。足に重心を移動する。立つ。移乗先を確認する。足を踏み替える。重心を移動する。お尻を下ろして座る。と言った手順です。ところが、前から抱える介助だと、手を介助者に向ける。肩を持つ。肩を離す。だけになります。これでは能力が落ちます。先の手順のどこかに課題があって、移乗ができない…

  • 看取り 苦痛を取り除く

    看取り 苦痛を取り除く

    もし、看取りの時期と判断して、最期の時を過ごすこととなった場合。本人様の思うように過ごしてもらいながら、苦痛の排除を徹底しましょう。通常時に取り組んでいた、アプローチのフル活用。フルスロットルです。最期まで本人様にとって苦痛がないように。【食事】 無理に食べなくていい。食べられるだけでいい。 10割摂取目標などの固定観念は捨てる。(これは、普段からではあるのですが。)看取りの状態の時に無理に栄養は必要ありません。 生きるために栄養は必要ですが、これから最期を迎えようという時に栄養が入ってしまうと、生きてしまって最期を迎えられない。もしくは、つらい最後につながります。人間、最期は枯れるようにして…

  • 介護福祉士 受験申し込み 手引き請求スタート

    介護福祉士 受験申し込み 手引き請求スタート

    介護福祉士の受験申し込みの季節になってきました。 『受験の手引』の請求、開始されています。 ホームページから、「『受験の手引』請求窓口」ボタンを押して請求です。公益財団法人 社会福祉振興・試験センター http://www.sssc.or.jp/kaigo/tetsuzuki.htmlスケージュール的には、 【手引きの取り寄せ】 令和2年6月下旬 ←今です。 【受験申込書の受付期間】 令和2年8月12日(水曜日)から 9月11日(金曜日)まで(消印有効) 【試験日】 筆記試験 令和3年1月31日(日曜日) 実技試験 令和3年3月7日(日曜日)【合格発表】 令和3年3月下旬もう、受験勉強を始めて…

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    プライバシーポリシー

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  • 介護職員慰労金 続報!!

    介護職員慰労金 続報!!

    厚生労働省が「介護サービス事業所・施設等に勤務する職員に対する慰労金の支給事業」についてを出しました。事業の概要 https://www.mhlw.go.jp/content/000641921.pdf交付要綱等 https://www.mhlw.go.jp/content/000641923.pdfご確認あれ!!職員の方は、5万円から20万円、もらえる!! 事業所の方は、いろいろ支援がある。 一緒に頑張っていきましょう!! 最後まで読んで頂きありがとうございます。 ランキング参加中。クリックをお願いします。 泣いて喜びます。 ↓ 福祉・介護ランキング にほんブログ村良ければ読者登録も!! ↓…

  • 看取り 看取りの時期について

    看取り 看取りの時期について

    看取りかな?と思う時期がありますが、誰が判断するか。医者・看護師などの医療職なのか。ケアマネ・ヘルパーなど、 その他を含む本人様に関わるメンバーなのか。本人様・家族様なのか。答えは、時期は誰にもわかりません。看取りという方針を決めることは、出来ます。でも、それってある意味諦めです。改善する見込みがなくて、本人様が苦しそうだから、年齢が年齢だから。で、諦めて決めてしまうわけです。必ずそうなるとは限りません。方法次第で改善するかもしれません。その方法が分からないから諦める。諦めた結果、看取りの時期という言葉にして、形を作る。本人様の周りのチームの限界です。 チームの限界を超えることは出来ないです。…

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