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精神科×産業医 https://baron-medical.com/

精神科医と産業医を主な業務として行っている医師です。一般向けの情報提供などを行ってまいります。

こうじろ
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2020/05/07

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  • 双極性障害の就業判断

    双極性障害は復帰支援が一癖ある場合も少なくありません。 内因性であればなおさら難しく、環境を調整しても「意気込んでやる」「エネルギーが乏しく休んでしまう」といったことを繰り返してしまいます。薬物療法 事例として問題が大きくなる場合は薬物療

  • 「病気か否か」の質問にどう答えるか

    「○○君は言ったことを全く覚えていない。病気や発達障害等の問題があるのではないか」 企業によっては、上記のような相談をしてくる上司も少なくありません。このように「病気じゃないか」という相談はどこの企業でも出てきます。 本人を見た上でないの

  • オリックス株主優待 2021年3月度

    オリックスは野球の弱いチームというイメージがありました。やる気のない集団ではなく、スターがなかなか出てこない状況と言われていたものの、山本投手や吉田外野手といったスターが出てきて、そこに宮城投手、杉本選手といった選手が出てきて勢いが一番あ

  • サンリオ株主優待 2021年3月度

    ハローキティなど多くのキャラクターブランドを有するサンリオは株の配当が無配になってしまったものの、株主優待は維持しています。株価推移 昔は100株でも50万円以上の時代がありましたが、今は20万円前後と、優待券の使い方次第ではお買い得な株

  • ワクチン接種の”不利益”

    ワクチン接種と不利益にならない配慮。特に医療者では悩ましい問題です。 ワクチン未接種の方を中心としたクラスター発生を考えるに、医療関係者のワクチン未接種で不利益にならない、というのは悩ましい問題です。 一般企業での配慮は可能な限り対応はで

  • 「心機一転やり直す」復帰への配慮

    「心機一転新たな気持ちで復帰に臨みます」 職場復帰の際に新たな気持ちで復帰する、ということは気持ちの上では新たなスタートラインに立つ、ということではいい面もあります。 ただし、休んだこととその理由については触れないでほしい、という場合は復

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