昨年も金一封行いましたが、今年もやってみました。 理由は売上です。一定の大台に乗りました。これは偉業だと思っています。 毎年、毎年、年商が落ちたことはありませんが、本当にトライドのスタッフは、すごい！すごい！みんなすばら …
会員登録後、有料プランで広告を非表示に
詳しくはこちら
単独型（独立型）ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。色々な人との出会いや、考え方、思わぬ活動に参加する等、色々なことがあります。トライドケアマネジメントの活動や考え方をUPします。
走行距離が増える程、交換パーツも増えてくる 先日自転車の12か月点検を行い、今回はチェーンを交換しました。点検後はだいぶ走りが変わったようです。嬉しいですね～。 ガンガン乗って、使い倒してもらいたいです。 自転車は2台だ …
退職・入職・主マネ・成長等々 退職と入職を始め春は変化が多いな～と感じるところです。会社として成長するにはとても大事な時期です。次に進むためには必要なことだと受け入れています。 退職と入職 事務 3月いっぱいで2名いる事 …
毎年恒例のイベントです 毎年恒例のバレンタイン週間開始です！ブログにUPするのは初めてかな？ この企画も5年くらいやっている気がします。 事務さんに袋詰めしてもらいました。高いものではありませんがトライドの愛情が詰まって …
4月～少し体制が変わります 4月より管理者代理が2名 吉江CMと雨宮CMが管理者代理になります。 吉江CMの特徴は何よりも営業力です。もちろんケアマネジメントも極めて円滑です。無駄な動きはありません。自分では受けられない …
ケアマネジャーの基準ってきっと会社によって異なると思います。昔は仕事はできて当たり前、とにかく件数を取って来いというのがよくあるパターンだったと思います。その考えは今では化石と言っても過言ではありません。自社で囲い込んで …
9月～11月は信じられないくらい大忙し！ 9月～11月は恐ろしい忙しさでした。毎月の新規は10～20件というのが定番ですが、9月～11月の新規依頼数は平均30件/月です。ターミナルの多いトライドですが、要支援の依頼が急増 …
3年ぶりの忘年会は、日本大通りのカンファーツリーさんで 今年は2年ぶりに暑気払いをやりましたが、忘年会は3年ぶりです。コロナってすごい。家飲みのが当たり前になってしまいました。 昨日の忘年会は、海岸通りにあるカンファーツ …
R4年度も講師を招いて『ホスピタリティ研修』やりました(^^)
『ホスピタリティ研修』はトライドをよりブラッシュアップさせる素敵な時間でしたー－－－！ 昨年に引き続き、トライドが最も大事にしているのはホスピタリティです。ちょうど7期が始まったばかりで、1年間の目標を立てるには最も良い …
決算はまだ終わっていませんが、今月より7期がスタートです。色々ありましたが、スタッフのみんなのおかげ無事決算も終えられると思います。 スタッフのみんなからサプライズです(^^)嬉しいですね。 ケーキとお花をいただきました …
ケアマネ8名になり次のステージへ ケアマネジャーが8名になり次のステージに移ったように感じます。現在の事務所で採用出来る人数はあと2名ですが、きっと今が転換期で、あと2名入社しても大きくは変わらないと思います。 居宅介護 …
スクーター点検はプロにお任せ(^^) 自転車も同じく年2回点検を行っており、既にメンテナンス済みです。自転車もスクーターもケアマネさんの訪問時の大事な移動手段なので、メンテナンスはプロにお任せです。 リード125×2台、 …
タイトル通りですが、結構残念な加算変更です、、、 なぜ、特定事業所の加算変更になるのか？ 要介護3以上の割合 トライドの要介護3以上の割合は42～46％位を変動しており、比較的安定していたように感じます。42くらいになる …
今日は久しぶりにまるで関係ないネタをUPです。 昨日はPMお休みをもらい、横浜スタジアムへ！ 久しぶりの野球観戦なので、海岸通りのカンファーツリーさんへお邪魔して開始までビールを飲んで待機です。カンファーは同級生の家族が …
税理士のシミュレーションを確認して、今期も大丈夫そうで安心しました あっという間に決算まであと3ヵ月になりました。年を取ると時間の進みが相当早いです(^^;) 6期目があっという間に終わるのかと考えると感慨深いものがあり …
よくある間違え、、、m(__)m 日頃よりトライドケアマネジメントにご応募いただきありがとうございます。今回は面接から見えてきた『よくある間違え』をUPします。経験者、未経験者問わず、共通する間違えだと思います。 ①在宅 …
働き方や取り組みの見直し 一人ケアマネで始めた頃から、人が増える過程において、こんな働き方ができたらいいなと頭の中で考えてきたことは沢山ありました。現在は、ある程度私の頭の中で考えていたことは形にできたような気がします。 …
2年ぶりのお酒の席になりました コロナ禍で暑気払いはここ2回ほど中止、忘年会もみんなでお弁当を食べたものの、お店でお酒を飲むといったやり方はやはり2回程やれていません。その間にスタッフが4名入社し1名の退職が決まっていま …
現在6期目ですが早半ば！ あっという間に6期も半分を超しました。実に早いです(;^^)歳を取ったということもありますが、やっぱり早いな～。 現在、スタッフ10名体制で業務運営しております。今後1名の退職と1名の入職が決ま …
「ブログリーダー」を活用して、横浜市西区の単独型居宅トライドケアマネジメントさんをフォローしませんか？
昨年も金一封行いましたが、今年もやってみました。 理由は売上です。一定の大台に乗りました。これは偉業だと思っています。 毎年、毎年、年商が落ちたことはありませんが、本当にトライドのスタッフは、すごい！すごい！みんなすばら …
セミナー登壇から進捗状況 最近やはりケアプランデータ連携システムの話は徐々に広がっている気がします。賛否あるでしょうが、取り入れれば、単純に楽になります。取り入れる事業者数が多ければ多いほど、費用対効果が高くなってくるは …
処遇改善をはじめとした今後の方向性 法改正に伴う変更点が次々と出てきましたね。オンラインモニタリングは大きな改正のポイントではないでしょうか？効率よく働くには、4月～の3年間は、思考の転換期だと思っています。賛否あるでし …
トライドの事ではありません！トライドはまだまだで8期目です( *´艸｀) トライドが尊敬するハロー・ケアマネジメントステーションさん20周年です！会社が20年続くってかなりすごいことです。 新年会の席でいただきました(* …
多くの方が地震等で不自由な生活を送っているかと思います。他にもできることがあるのかもしれませんが、まずは現地で活動しているピースウィンズ・ジャパンに寄付をしました。 一人でも多くの方の命が助かってほしいです。 ピースウィ …
多くの方が地震等で不自由な生活を送っているかと思います。他にもできることがあるのかもしれませんが、ピースウィンズ・ジャパンに寄付をしました。 一人でも多くの方の命が助かってほしいです。 ピースウィンズ ・ジャパン 緊急・ …
ICTの活用は必須、だけど効率化にはまだまだいろいろなことがある ここ最近は、逓減性50件だったり、テレワーク、オンラインモニタリング等、ケアマネに関する来年度の改正の話が出ています。 有効求人倍率4倍を超えたケアマネジ …
とにかく笑える3時間でした 今年の忘年会は、華正樓横浜新館さんにお世話になりました。 赤い絨毯に浮かれます。今年の忘年会のスローガンは、「イベントいっぱい胸いっぱい」です。 年末忙しい中みんなで集まることができてうれしか …
とにかく笑える3時間でした 今年の忘年会は、華正樓横浜新館さんにお世話になりました。 赤い絨毯に浮かれます。今年の忘年会のスローガンは、「イベントいっぱい胸いっぱい」です。 年末忙しい中みんなで集まることができてうれしか …
地方自治体による『ケアプランデータ連携システム』活用セミナーにパネラー参加 ケアプランデータ連携システムについては、過去のブログで何度か進捗をUPしています。 >>> ケアプランデータ連携システムを利用 …
ケアマネさんは、ちゃんと知っておくといい情報だと思います 11/29（水）横のつながりで、日吉本町地域ケアプラザまで研修に参加してきました。対面研修はいつぶりだろうか？と思うくらい久しぶりです。 第三京浜で都築ICまで行 …
『ホスピタリティ研修』はやっぱり面白い 今年もホスピタリティ視点で、課題や業務を見直すことができました。 ⇒ 令和4年のホスピタリティ研修はこんな感じ 今年は件数や売り上げ等のように、分かりやすい数字の課題ではありません …
昨日はスタッフ企画です！ 海の公園でBBQでした。スタッフのご家族も参加でとっても楽しい時間でした。家族も含めるとそこそこの数です。 子どもたちを育てるのは大変なんでしょうが、ぴょんぴょん飛び跳ねたり、やたらと走り回る姿 …
昨日はスタッフ企画です！ 海の公園でBBQでした。スタッフのご家族も参加でとっても楽しい時間でした。家族も含めるとそこそこの数です。 子どもたちを育てるのは大変なんでしょうが、ぴょんぴょん飛び跳ねたり、やたらと走り回る姿 …
新しいスクーターは『タクト』 水冷でコンビブレーキ最高です。できればABSもつけてほしいです。レッツも好きですが、タクトはレッツよりもちょこっとグレードUPです。リアボックスも取付完了です。 スマホホルダーもつけたので、 …
新しいスクーターは『タクト』 水冷でコンビブレーキ最高です。できればABSもつけてほしいです。レッツも好きですが、タクトはレッツよりもちょこっとグレードUPです。リアボックスも取付完了です。 スマホホルダーもつけたので、 …
いつも企画する側ですが、今日は逆です。 海の公園でBBQでした。スタッフのご家族も参加でとっても楽しい時間でした。 子どもたちは育てるのは大変なんでしょうが、かわいいですね🙂 BBQは多分20年ぶりくらい …
法人化からあっという間の7周年 11/1～8期目に突入です。本当にあっという間に7年が終わり8期です。時間の経過の速さに驚きです！ そしてケーキとお花ありがとうございます🙂よく見ると名前が違う(笑)いい落 …
法人化からあっという間の7周年 11/1～8期目に突入です。本当にあっという間に7年が終わり8期です。時間の経過の速さに驚きです！ そしてケーキとお花ありがとうございます🙂よく見ると名前が違う(笑)いい落 …
担当ブースは『羽沢南地域猫活動の紹介』です 地域猫のブースでは、災害時の犬や猫の避難や、日ごろからの備えについて紹介をしました。更には、地域の洋菓子店のお菓子やシャボン玉を販売しました。その売り上げは、全額地域猫活動に寄 …
走行距離が増える程、交換パーツも増えてくる 先日自転車の12か月点検を行い、今回はチェーンを交換しました。点検後はだいぶ走りが変わったようです。嬉しいですね～。 ガンガン乗って、使い倒してもらいたいです。 自転車は2台だ …
退職・入職・主マネ・成長等々 退職と入職を始め春は変化が多いな～と感じるところです。会社として成長するにはとても大事な時期です。次に進むためには必要なことだと受け入れています。 退職と入職 事務 3月いっぱいで2名いる事 …
毎年恒例のイベントです 毎年恒例のバレンタイン週間開始です！ブログにUPするのは初めてかな？ この企画も5年くらいやっている気がします。 事務さんに袋詰めしてもらいました。高いものではありませんがトライドの愛情が詰まって …
4月～少し体制が変わります 4月より管理者代理が2名 吉江CMと雨宮CMが管理者代理になります。 吉江CMの特徴は何よりも営業力です。もちろんケアマネジメントも極めて円滑です。無駄な動きはありません。自分では受けられない …
ケアマネジャーの基準ってきっと会社によって異なると思います。昔は仕事はできて当たり前、とにかく件数を取って来いというのがよくあるパターンだったと思います。その考えは今では化石と言っても過言ではありません。自社で囲い込んで …
9月～11月は信じられないくらい大忙し！ 9月～11月は恐ろしい忙しさでした。毎月の新規は10～20件というのが定番ですが、9月～11月の新規依頼数は平均30件/月です。ターミナルの多いトライドですが、要支援の依頼が急増 …
3年ぶりの忘年会は、日本大通りのカンファーツリーさんで 今年は2年ぶりに暑気払いをやりましたが、忘年会は3年ぶりです。コロナってすごい。家飲みのが当たり前になってしまいました。 昨日の忘年会は、海岸通りにあるカンファーツ …
『ホスピタリティ研修』はトライドをよりブラッシュアップさせる素敵な時間でしたー－－－！ 昨年に引き続き、トライドが最も大事にしているのはホスピタリティです。ちょうど7期が始まったばかりで、1年間の目標を立てるには最も良い …
決算はまだ終わっていませんが、今月より7期がスタートです。色々ありましたが、スタッフのみんなのおかげ無事決算も終えられると思います。 スタッフのみんなからサプライズです(^^)嬉しいですね。 ケーキとお花をいただきました …
