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大学教員が書いた就活・転職活動のお守り https://www.shukatsu-omamori.info/

民間企業で勤務経験がある大学教員が書いた就活・転職支援サイトです。就活指導では、トヨタ系企業へ入社する学生を多数輩出。人間力を含めた総合力をアップして貰い、長い視点でも見た指導を行ってきました。

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2020/04/12

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  • イノベーションは目的ではない

    イノベーションを目的とするのはよくない 最近、日本でもイノベーションを追求しようとする風潮が出てきておりますが、イノベーションを目的とする限り、大きな成果を生むことはないかもしれません。現状から逸脱した、常識では考えられない目的を達成しようとする過程で、イノベーションが生まれるからです。 達成不可能と思える目的を達成しようと本気で思えた時には、非常に大きなエネルギーが生まれ、小手先ではない本気の行動をするようになります。これが重要な点です。イノベーション自体を目的とする時には、おそらく小手先の考え方になり、その結果、大きなエネルギーが生まれず、達成できそうなことばかり考えるようになり、小さなこ…

  • 本年度の内定出始めは早かった

    例年よりも時期的にはやいかも この記事は、半年くらい前に書いているので、就活は終わっている頃かと思いますが、穂年度の内定の出始めが大分早いような気がします。3年生の段階で複数出ているので、大分早い印象です。 これは、対面授業になったことと、今年は元気な人が多いということもあると思いますが、準備を前から着実に進めてきているので、その成果が出ているのだと思います。何事もそうですが、早い段階から着実に準備してきていることは、自分の身になっているので、単なるテクニックではなく、深く自分の中に蓄積されたものを見て貰った結果だと思います。 就活の早期化と長期化はずっと以前から問題になっていますが、これは構…

  • 世界の未来は見えない前提で動くべし

    リスクヘッジしながら動くべし 世界の未来がどうなるか、誰にも分かりません。それが、近年はより顕著になってきているように思いますので、リスクヘッジしながら動くという考え方でないと、結局、あれこれ考えるだけで何も実行できません。 リスクヘッジの仕方は、色々あるとおもいますが、その際に重要となる考え方は、労力をかけずに上手くやるという発想をせずに、基本は自分の力で成果を出して行くという考え方を徹底するということです。リスクヘッジは、その考え方を実行に移した時に、他の要因で結果が出ないということを出来るだけなくすということです。 また、リスクを過大評価すると、結局、今まで通りということになりかねないの…

  • 大学設立に動き出してみる

    ゼミ生の頑張りが未来の学生の道を開く ゼミ生の皆さんが、自分の道を開いていくことは、自分自身のためです。しかしながら、自分の道を開いたその後には、後輩が続いていける道が開かれます。同じゼミ出身者であれば、きっと頑張ってくれるだろうとする企業が多いからです。その道を辿って、続いていく後輩が頑張ってくれれば、その道は、舗装された道路のように強固なものになっていきます。 また、そのような具体的な効果だけではなく、ゼミの先輩がチャレンジして成果を出すことができれば、同じゼミなので、自分もできると無条件で信じることができるという効果もあります。これは、ある意味潜在意識に刷り込みを行うことなので、理屈では…

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