【60代シニア】必見・おすすめ転職エージェント・顧問という働き方

顧問の求人は一般の転職求人と比べるとそれほど多くはありません。そのため、あなたのスキルに合った良い求人と出会うには、早い段階で、求人情報を入手できるかどうかだと思います。つまり、タイミング次第であり、分かりやすく言うと、早い者勝ちです。（笑）

【転職・面接】1分間スピーチ・成功率100％（外国籍もOK）

50代のベテランでも、充分に有効です。年齢・性別に関係なく、誰でも緊張せずに言えるようになります。 とにかく、この冒頭の「厄介な」自己紹介スピーチは、これでサクッと終わらせて下さい。

【50代・転職成功】合格者がブログ読者に教えたい必勝パターン

50代が犯しやすいミスには「話が長い」「アピールしすぎる」という点があります。丁寧に伝えることと、話が長いということは違います。短く要約することで、面接官の印象は良くなります。繰り返しになりますが、100％、あなたが合格します。

年齢制限を超えている求人への応募は何歳オーバーまで許されるのか？

求人票に年齢条件が書いてあっても、実際は年齢の壁は突破できる場合が多い、それが実態です。上下に5歳程度のオーバーなら、応募は可能だと思います。年齢ではなく採用したい人物像と、どれだけ一致しているか？この「求人企業側の本音」を知ることが重要です。