DX時代のキャリアパスとリスキリング転職術（職種6タイプ）

DXの職種は6種類あり、グループを大きく2つに分けることができます。一つ目のグループがプロジェクトを「推進する」DX推進人材。プロデューサー、ビジネスデザイナーです。もう一つのグループはプロジェクトを「実現する」DX専門人材。アーキテクト、データサイエンティスト、UXデザイナー、エンジニア／プログラマとなります。

DX人材を目指すあなたに伝えたいリスキリング転職術（初心者向け）

現時点で一つ言えることは、このDX&デジタル化の流れは日本だけじゃなく、全世界的に進んでいるということです。あなたが「自分は関係ないし」と思っていても、無関係ではいられません。テクノロジーはますます進化し、世界は勝手に進化し続けます。

【50代・転職】決まらない理由と厳しい現実（リアル事例）

転職が決まらないとは、単に内定が取れないということではなく、人との接し方、仕事に対する姿勢も含めた、自分の生き方を変えないといけない、ということをご理解頂けたら、ちょっと嬉しいです。

転職しないほうがいい人の特徴【タイプ別・具体例つき】

私が考えた「転職しない方が良い人」とは？自分で自分を変化させるのが不得意な人だと思います。年齢、性別、学歴、国籍に関係なく、変化を望む人は勝手に成長し、転職しても問題なし。逆に、そうでない人は、現状維持がベスト。（笑）

人間関係が良い職場の特徴（ホワイト職場）とは？

【管理職必見！】人間関係が良い職場では、組織が勝手に成長していきます。お互いの特性を理解しあったメンバーにより、オペレーションが最適化され、結果として無駄な作業が減り、業務の質が上がり、処理スピードも速まります。

退職時の最後の1カ月やることリスト・有給消化と最後の誓約書

退職の申し出から、実際の退職までは、あっという間です。その短期集中の1カ月間をどう過ごすか？そこを、うまくやりきることが、あなたの最後の大仕事です。また、あなたにとっての卒業制作が、引継ぎマニュアルです。

【転職相談】読者からの悩み質問にリアル回答してみた！

ブログの問い合わせページから私へ質問メールするのって、すごく勇気がいると思います。だって、どこの誰かも分からない私に、自分の悩みを相談するって、本当に勇気がいることだと思います。なので、質問をされた方には、毎回、必ず返信をします。

【40代・50代転職】書類選考に落ちる理由と改善点

職務経歴書の完成度によって、書類選考に受かるかどうかが決まります。勝ちか、負けか、ハッキリ結果が出てしまいます。ということは、皆さんが書類選考を突破する為に注力すべきは、職務経歴書ということになります。書類選考を突破できない人は、落ちるべくして落ちているのです。

「逃げの転職」で後悔したくないあなたへ

20代は「逃げの転職」だろうが何だろうが、イヤならさっさと辞めて良いと思います。悩む時間がもったいないからです。（笑）繰り返しますが、自分が生きる道を探すのが20代です。この期間は、チャレンジして、失敗してもOKです。ダメだったら、再度チャレンジして、また失敗でもOKです。 結果として、退職、転職を繰り返してもOKです。

【転職】嫁ブロック・家族に反対された時の解決法とコロナ後の世界

「嫁ブロック」が間違っているわけではありません。内定辞退して良かったという人が6割近くいる以上、間違いではありません。男性が意思決定をして、それに家族が従うという図式。そんな単純な図式が、もう成立しない時代がやってきた、ということだと思います。

【40代】 転職成功率UP・応募から合格までストレート最短コース

内定をいくつ勝ち取っても、あなたが行けるのは1社だけです。入社後、自分が輝いているイメージが多ければ多いほど、 その会社が、あなたにとって最適な1社である可能性が高くなります。後悔が無いよう、時間をかけて判断されることをお勧めします。

【完全版】退職の罪悪感や後ろめたさの消し方と決断前の最終チェック

念のためですが、罪悪感を持つこと自体は悪いことではありません。むしろ、その気持ちを持つのは人として素晴らしいことです。ただ、いつまでもその気持ちを引きずるのではなく、感謝の気持ちに代えていってください。

【合格見本】⑥海外営業・自己PRと志望動機（新規事業立上げ）

海外営業というと、語学力（英語力）の勝負だと思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、語学力はあくまでも必須要件だと思います。「その国の言葉が話せれば仕事がうまくいくか？」というと、全くそうではありません。語学力と実務能力は、別物です。

【転職】チャレンジできないあなたへ贈る・悔いのない仕事の選び方

成功とは、有名になるとか、大金持ちになるとか、地位や名声を得るとか、そんな社会的な評価ではなく、自分なりの自己満足でも良いと思います。我が人生に悔いなし。と胸を張って言えれば、いつ死んでも後悔は無いと思います。

【働くのが怖い・転職が怖い】新卒で退職した20代の仕事さがし

あなたの最初の就職は失敗だったかもしれません、でも、あきらめないで下さい。過去は変えられませんが、未来は変えられます。他人の目とか、勝ち負けとか、逃げ転職とか、すべて無視して下さい。そんなことはどうだって良いのです。これからは、あなたが、自分で自分の人生を選択する番です。

【50代・転職】中高年にとって資格よりも大事なことは？

よく言われることですが、資格はあくまで資格に過ぎません。大切なことは、それを使って何が出来るか？だと思います。だから、実務経験がない資格取得者とは、言わばペーパードライバーと同じです。

【40代】転職が決まらない人のためのセルフ改善チェックポイント

転職先が決まらないのには、当然、理由があります。それは、大きな理由ではなく、小さなこと、ちょっとした違いだったりします。ただ、そのちょっとした違いがたくさん集まると、大きな違いになります。で、最終的に「合格・不合格」を分けます。 知っているか知らないか、それが「人生の分かれ道」です。

【保存版】スタートアップ・ベンチャー企業・中小企業の違いは？

「ベンチャー企業やスタートアップ企業」という呼び方は、「企業の状態」や「将来のゴール目標」によって分類されます。このため、中小企業でありながら、出口戦略があれば「スタートアップ企業」となりますし、既存市場を主戦場にするのであれば「ベンチャー企業」と呼ばれます。

【転職】大企業出身者が中小企業で生き残る為の鉄則7カ条※保存版※

大企業から中小企業へ転職するにはコツがあります。この記事に書かれた「鉄則」をあなたが実行されれば、必ず社長に一目置かれる存在になれます。そうなったら、クビになることはありません。なので、入社から1年間が勝負だと思ってください。

【転職失敗】管理職で転職するあなたが入社後に実行すべき鉄則8カ条

中途入社の管理職が「定着する」ためのポイントとは、「人から見た謙虚さ」「前向きな行動力」「空気を読む力」の3つ。入所後のコミュニケーションがうまくいかず、短期で離職すると精神的にもダメージが大きいので、1年間は気を抜かないよう注意して下さい。