R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（10）- 怒る社長

博満が担当している顧客の一つが、東京駅近くにある外資系の超一流ホテル。ここの担当者から忘年会などに是非、使ってほしいと依頼され、社長に相談。「いいんじゃねぇ」と二つ返事。という訳で、12月上旬の某日に忘年会を設定。本社の幹部社員30名が対象、立食形式、飲み放題、費用はxxxxで社長の承認も得た。さて、当日。博満は早めにホテルに行き、担当者に挨拶、宴会場の設定状況を確認。そのうち一人二人と幹部社員が集まってきた。そして、廊下が騒がしくなり、社長一行が到着。そして、社長の第一声。「博満、なんで下まで迎えに来ないんだ」「・・・・・・・・」超不機嫌な社長。「博満、お前が司会をやれ」「・・・・・・・・」「それでは、これから忘年会を始めさせていただきます」「では、最初に社長から一言いただきます」「博満、お前がしゃべれ...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（10）-怒る社長

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（9）- 社長が消えると・・・・・・

社長のパワハラは、会社を辞めてみると懐かしくさえ思えてくる。ビル管理業界に近い、建設業界ではパワハラはつい最近まで当たり前であった。上司が部下を殴るといったことも日常的に行われていたとのこと。それに比べると社長は一度も暴力は振るわなかったなぁ、と感心する博満。ビル管理の仕事は、現場と内勤に分かれる。現場は顧客先に詰めて、日々、保守業務を実行する。社長と顔を会わせることは、ほとんどないので「そういう意味」でのストレスはない。ただ、社長以上にいやな顧客はたくさんいる。内勤は本社に席を置く人事、経理、営業、技術サポートなどだ。博満が在籍したのは営業の中の国際部。外資系金融機関やIT企業、自動車販売会社、大使館などが顧客だ。一人で複数の顧客を担当し、顧客の獲得から始まり、保守契約の締結、保守作業の実施管理、スポッ...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（9）-社長が消えると・・・・・・

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（8）- ダメダメ人間の業界2

人柄、人間性、年齢、能力・・・・・なんといってよいのか分からないが、ばらつきの大きいこの業界。業界というより、人手不足の中小企業だからかもしれないが、博満が3年間で見かけたダメダメ人間は数知れない。だが、博満が直接関わった中ですごいと思ったのはコイツ。東京郊外にある日系データセンター。ここでラックの出し入れ、入室管理などを行う人員に欠員がでるので後任を探した。例によって、最初から社長が面接。採用が決まり「博満、頼むぜ」と渡されたのが青山さん。人当たりも良さそうで、常識もありそうな44歳。ウエブデザインの会社にいたが、業績不振で解雇されたそうだ。博満：「では、来週、月曜日にデーターセンターに青山さんを紹介に行きます。11時30分、JR武蔵境駅改札口を出たところで待ち合わせましょう」青山：「承知しました。よろ...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（8）-ダメダメ人間の業界2

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（7）- ダメダメ人間の業界

社長の変態的なパワハラは、さておき、このビル管理業界では怒らないと、いや、しかりつけないとどうしようもない業界人がいるのも事実、とこの業界で暮らすうちに博満は感じてきた。例えば、博満が管理していた都内の外資系一流ホテルの21歳の技術員。さらに経験を積ませようと、別の日系一流ホテルへの異動を社長が計画。本人の意思を確認し、送別会を行い、みんなに暖かく贈られた。翌週の月曜日に次のホテルに紹介すべく本社で待ち合わせ。あれ～、10時になっても来ない。本人の携帯につながらない。自宅に電話。父親が出ていつもどおり出勤したとのこと。結局、行方不明。社長は博満に激高！後日、本人は異動が嫌で、一時、消えたとのこと。最初に確認したじゃん・・・・・このようにわけわからない人、コミュニケーション能力に欠ける人、ほぼ犯罪者・・・・...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（7）-ダメダメ人間の業界

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（6）- 社長のもう一つの顔

博満の人生で一番思い出に残ったこのビル管理会社。社員約700名で北海道から九州まで全国展開、無借金経営、シニアや女性の活用、大使館や外資系企業への取り組みなど、社長の手腕は凄い！毎日、勉強会を行い、それが終わると会社で飲み会。缶ビールや焼酎、乾きもののつまみなどが常備されている。恵まれている！？・・・・・・・・・・・入社時、博満も紹介された毎週月曜日の朝会。新入社員の紹介、社長の訓示、表彰と続いた後で、社長が営業の一人に突如、激高。容赦なく言葉でたたきつぶす。全社員の前で。典型的なパワハラ。これを見たその日の新入社員。昼食後、戻らなかった。「ここは俺のくるところではない」と思ったのだろう。・・・・・・・火曜日から金曜日は朝礼に変わり幹部会が開かれる。部長以上の社員、約20名が会議室で一時間程度打合せ。ここ...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（6）-社長のもう一つの顔

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（5）- xxxxxx

「おはようございます。まず初めに、新入社員の落合君、いや、博満君を紹介します。博満君は・・・・・」本社の全社員が集まる朝礼で、社長の訓示のあと、博満は型通りの紹介を受けた。朝礼では成績優秀者の表彰も行われ、中小企業のビル管理会社にしてはまともな印象。日本の大きなビルの場合、建設会社と紐づいたビル管理会社が入っており、その下請け、あるいは孫請けでないと仕事をもらえない。そこへ行くと、大使館や大きなビルに入っているIT企業や金融機関なら直接仕事をもらえる。仕事の規模もそこそこあり、なんといっても高い利益率を取れる。特に英語が必要とされる仕事は、普通のビル管理の2倍の金額でとれる。そこで社長は国際部を作り、大使館や外資系を積極的に攻め、大きな成果が出つつあった。問題は人材。英語ができる優秀なエンジニアが、ビル管...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（5）-xxxxxx

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（4）- 金欠病からの脱出

割増退職金がもらえる早期退職に喜んで手を挙げ、仕事も見つかり順調にいわゆる第二の人生がスタート。しかし、収入はサラリーマン時代に比べたら微々たるもの、怒られるの承知で言えば、暇つぶし、ボランティア程度のもの。目減りする貯金、30年以上ある残りの人生。もっと稼げる仕事はないのか。博満は新聞の募集広告などを見るようになった。圧倒的に多いのが、警備員、ビル管理要員、スーパーの要員や飲食店の店員。夜勤のあるところは給与がやや高そうだ。西友の夜勤仕事いいかも・・・・・職安も行ってみたが、希望の持てそうな仕事はなし。そんなある日、「第三種電気主任技術者で英語堪能な人募集」とのビル管理会社の広告を発見。電気主任技術者の資格は、工業高校電気科卒業の証（あかし）として30年以上前に取得。一度も活用することなく寝かせていた資...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（4）-金欠病からの脱出

博満の顔面神経痛

xx博満の顔面神経痛

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（3）- 金にならないとつまらない

博満が大学講師と葬儀屋のバイトの二束のわらじを履いて3年近くなる。大学講師の仕事の一年目は、教材作成や話す内容、授業の進め方の準備に相当時間がかかった。以前、働いていた専門学校では「授業の準備は授業時間の十倍」と言われていた。そのくらいやらないと良い授業にならない。専門学校では人気のある先生の授業と人気のない先生の授業とでは、出席者数に歴然とした差が出る。視聴率の撮れる芸人と取れない芸人のような関係だ。そして専門学校では資格試験合格率が最終評価となる。みんな資格に受かるためにお金を払ってきているのだ。合格率を上げられない先生は、退場。大学はどうだろう。資格を取るといった目先の目標はない。トップレベルの理系の大学ではなかったが、まじめな生徒が多く、コミュニケーション能力にやや難ありといったところ。学生時代の...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（3）-金にならないとつまらない

R-50 ライフデザイン：人生終盤のつまずき、熟年離婚 -「きっかけは役職定年」

ネットで見かけた熟年離婚の記事。きっかけは役職定年だそうだ。私は役職定年なるものを経験していないので分からないが、要は役職ではなくなり、給料も下がる制度らしい。「収入がないならもう面倒はみないわ」と奥様から離婚を切り出されるらしい。役職定年が分かっているなら、早々にもっと良い仕事を見つければよいと思うのだが。それを行う準備も整っておらず、もともとそういうライフプランもないのだろう。みんな役職定年なんだから僕も、といったメンタリティ。では、その記事を。**************************************************************************大手メーカーに勤めていた55歳の夫に、50歳の妻が離婚を切り出した。数年前のことだ。きっかけは「役職定年」だった...R-50ライフデザイン：人生終盤のつまずき、熟年離婚-「きっかけは役職定年」

R-50 ライフデザイン：人生終盤のつまずき、熟年離婚

20代からライフデザインを行い、日々の努力を惜しまず、それなりの社会的な地位を得ても、人生の終盤でつまずくことがある。その一つが、奥さんから切り出される熟年離婚。私の職場に熟年離婚した女性がいます。元のご主人は大手企業の事業部長。しかし、そのモラハラに耐えられず息子の大学卒業と同時に離婚。ご主人はその後も出世を続けたが幸せか？奥さんの方は、自由を満喫。息子夫婦や孫と会っておばあちゃん役を楽しんでいる。奥さんにその兆候がないか、そっと様子をうかがってみよう。以下、8月13日の朝日新聞の記事*****************************************************************************「熟年離婚」の割合が過去最高に長寿社会、役職定年も背景に「役職定年」...R-50ライフデザイン：人生終盤のつまずき、熟年離婚

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（3）- 葬儀屋の仕事

大学講師と葬儀屋のバイトの二束のわらじのスターがスタートした。博満のような仕事の仕方をする人は少ない。会社で役職、特に役員になったような人は、今までと同様に威張れる、ゴマをすられる立場にいたいのだ。実際、親会社で役職に就いていた人は、扱いが難しく、子会社や関連会社でも鼻つまみになるケースが多い。ただ、親会社から頼まれたから、関連会社から頼まれたから、断れないから、受け入れただけなのだ。なのに、本人は役に立っていると心から思っている。博満は一度だけ日本企業（大手商社の子会社）に席を置いたことがあった。そこでの会話。「博満さん、どこの大学？」「僕はね、日比谷高校から東大の法学部。本社では・・・・・」聴いてねーよ。今は子会社の顧問でしょう！それが分かっている博満、さっさと今までいた業界を卒業し、別のことを始めた...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（3）-葬儀屋の仕事

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（2）- 1日、3500円

大学講師の仕事は、週二回90分授業を受け持つ。講師業は博満の好きな仕事の一つで、サラリーマン時代も専門学校の講師を引き受け、3年続けた。幸い、競合会社の手伝いなどビジネスに影響を与える仕事は許されないが、本人の能力開発や社会貢献に役立つ仕事に就くことは認められていた。博満のような役員は、退職後、あるいは退職前に、別会社の社外取締役に就く人もいるわけだが、博満は現場が好きなのだ。専門学校の講師の時給は1万円。授業の準備に授業時間の10倍かかるとはいえ、悪くない。テキスト作成費やテストの作問・添削費は別にもらえるのだ。一方、大学講師の仕事は時給3500円。これも他の仕事と比べてると悪くなさそうだが、授業の準備の時間を考えると、ほぼボランティア。ただ、教える楽しさはある。博満は中小企業診断士の資格を持っており、...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（2）-1日、3500円

R-50 ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（1）- 自由の身に！

博満がサラりーマンから足を洗ったのは60歳のときだった。定年退職ではなく、希望退職に乗ったもの。米国メーカーの新規事業開発担当役員だった博満、10年ほど日本の子会社に席を置いていたが、組織的には米国の新規事業部に属していた。いわゆる「レポートライン」は米国の役員、日本法人は宿を借りているようなもの。それが一年ほど前から、レポートラインが日本法人の社長に代わり、わがままな博満、途端に息苦しく感じるようになった。細かい報告が求められるようになり、社長と近しい営業マンが博満の組織に送り込まれてきた。国内外を自由に飛び回り新規事業を伸ばす、実際にそうしてきたと自負する博満。しかし、残念ながら、管理されるのは嫌いで我儘な性格の博満には向かない組織に変わってしまった。そこに降ってわいたリストラの話。6か月分の割増退職...R-50ライフデザイン：「博満、やめるってよ」（1）-自由の身に！

R-50 ライフデザイン：「XXX、やめるってよ」（0）- ネーミンング

この2週間自分の転職体験を書いてきたが、自分のことでもなんか名前があった方が書きやすいな。私小説的なブログ。前回は「裕次郎、やめるってよ」の裕次郎は、60歳以上の人ならだれでも思い浮かべる石原裕次郎から借用。私と同じ1953年生まれの有名人は、役者・バラエティ：関根勤、松平健、萩原流行、国広富之、三田村邦彦、石丸謙二郎、平田満、おりも政夫、歌手：山下達郎、甲斐よしひろ、稲垣潤一、桑名正博、円広志、スポーツ：落合博満、ジーコ、中嶋悟、北の湖敏満、宋茂・猛、藤波辰爾などなど。女性には研ナオコ、竹下景子などいるが・・・・裕次郎と張り合えて私のキャラに近い名前、ないな。語呂的には謙二郎。女性に成りすますにはライフデザインいやライフスタイルが違いすぎる。裕次郎の相手役だったRurikoAsaokaは使えないな。生き...R-50ライフデザイン：「XXX、やめるってよ」（0）-ネーミンング

R-50 ライフデザイン：自分の転職の話（2）- 70歳での転職

裕次郎の話が続いたが、「人のことばかり言って、お前はどうなのよ」と思った人もいたはず。という訳で、以下は私（当時70歳）の転職活動の話。「俺やってんだよ」」2023年6月4日の記事（一部加筆修）********************************************************************************************************新しい職場で働き始めて間もなく、元請の会社が次の5年間の契約を失注。その契約を取った会社に移るか、元請の会社に残って別の職場に行くかの選択が必要になった。私は迷わず後者。すぐに元請の会社の社長に伝えた（8人メンバーがいて6人は新しい会社に移った）その理由は、・半年ほど今の仕事をやってみたが、仕事の範囲が想定より...R-50ライフデザイン：自分の転職の話（2）-70歳での転職

R-50 ライフデザイン：自分の転職の話（1）- 70歳での転職

裕次郎の話が続いたが、「人のことばかり言って、お前はどうなのよ」と思った人もいたはず。という訳で、以下は私（当時70歳）の転職活動の話。「俺やってんだよ」」2023年5月27日の記事********************************************************************************************************昨年の夏に就活してみた。2021年の末で6年お世話になったJ社のビル管理の仕事を辞め、妹夫婦とともに子宮がんになった母の介護に専念。自分もしばらく休みたいという気持ちもあった。なんせ、業務受託契約で6年間、代休以外の休暇はなし。更にその前のS社も同様な契約で、かつ、完全にブラックな企業であったこともあり3年間休暇ゼロ、代休...R-50ライフデザイン：自分の転職の話（1）-70歳での転職

R-50 ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（9）- 裕次郎との再会

「裕次郎。久しぶりだね」若干、肌艶の良くなった伊良部体形の裕次郎がぎこちない笑いを浮かべて近づいてきた。（伊良部については「裕次郎、やめるってよ」（3）をご参照）そう、約一か月ぶりに飲むことになったのだ。場所は北千住。裕次郎と気の合った経理の女性も参加。地元の居酒屋に入り、ビールでスタート。話が弾むような弾まないような。裕次郎の反応が少し鈍くなっている。冗談に対する切り返しの切れが鈍っている。どうした関西人！：新しい職場に適応できなかったことがショックだったのか。：それとも無職状態で生活のハリがなくなったのか。：経理の女性も同じ印象だったとのこと。：裕次郎が強いストレスを感じ、体調を壊すことになったのは何故か。本人は「社長からのきつすぎる要求」が原因と分析していたが、なぜきついと感じたのか。体を壊すほど。...R-50ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（9）-裕次郎との再会

R-50 ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（8）- 裕次郎からの電話

xxできるだけ「裕次郎、やめるってよ」（1）から読んでほしい。これは中高年の再就職物語。*********************************************************************************************************************************************「辞める」「辞めない」の言葉が裕次郎の口からときどき出るようになった。体がきついので在宅勤務にさせてくれと会社に願い出たが「試用期間中」であることもあり断られたそうだ。裕次郎の場合は、三か月の試用期間中であった。試用期間の途中で辞めた場合、紹介してくれた会社への紹介料（通常、年収の20～30％）はなくなる。粘り強く交渉を続け、在宅勤務が認めら...R-50ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（8）-裕次郎からの電話

R-50 ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（7）- 裕次郎の心の揺らぎ

できるだけ「裕次郎、やめるってよ」（1）から読んでほしい。これは中高年の再就職物語。*********************************************************************************************************************************************関西人でノリの良かった裕次郎からだんだん笑顔が消えてきた。裕次郎が属している会社は、規模が小さく、社長、その下にチームリーダーのキーアカウントマネージャー、そして次が裕次郎。このため社長から直接、あーしろこーしろと指示が入るらしい。じゃーお前は？と聞かれそうだが、私は定年後は社員になることは避け、個人で業務受託。ここでは裕次郎のいる会社と業務受託...R-50ライフデザイン：「裕次郎、やめるってよ」（7）-裕次郎の心の揺らぎ