新卒で入社してから同じ部署同じ仕事を3年続けていたり、全く成長している実感がないと木、このまま同じ会社で働くことが正しいのか悩みますよね？原因には自分にある場合と自分以外にある場合に分かれますが、それぞれのケースごとに考えるべきポイントや選択肢をまとめてみましたので、ぜひ参考にしてください！
この会社じゃ成長できない！？転職成功者が原因2つを徹底解説！
新卒で入社してから同じ部署同じ仕事を3年続けていたり、全く成長している実感がないと木、このまま同じ会社で働くことが正しいのか悩みますよね？原因には自分にある場合と自分以外にある場合に分かれますが、それぞれのケースごとに考えるべきポイントや選択肢をまとめてみましたので、ぜひ参考にしてください！
パワハラ上司へ復讐？効果的な仕返し方法とやったらマズイことを解説
顔を合わせるなり朝から嫌味を言ってくる上司。毎日顔を合わす上司のパワハラほど頭にくるものはありませんよね。逆らおうものなら評価を下げられたり、仕事を無茶振りしてきたり。。。そんなパワハラ上司に仕返しして大人しくさせる方法はないのでしょうか？この記事はそんな上司のパワハラに悩む人に向けて書いています。
元の会社に出戻る時のメリット・デメリットと絶対交渉すべきポイント
転職したけど前の会社の方がよほど良かった。すごく後悔したり、以前勤めていた会社から戻ってこないかと誘われて迷うことってありますよね。この記事ではそれぞれのパターンのメリットとデメリット、あせって転職してブラック企業に捕まらないための準備、キャリアプランについて解説しています！
失敗は誰でも怖いものですし、仕事をやり遂げる自信がないこともあります。そんな不安は正体がわからない、目に見えないから余計に不安を煽ります。この記事では、不安を目にみえるようにして原因を取り除き再発防止するためのノウハウを紹介しています。ぜひ参考にしてください。
福利厚生は外資系転職でも重要なポイント！社員に投資する会社を選ぼう
会社の将来性や成長性を評価する方法や基準はたくさんありますが、福利厚生は社員に対して投資しているか、その会社の人材に対する考え方どんな内容かを理解し、将来性・成長性を考えるためのヒントになります。この記事では社員への投資でもある福利厚生の特徴を大手の外資系IT企業の例に紹介しています。
仕事を辞めたいと思うのは甘え？いいえ、まず自分を守りましょう！
「仕事を辞めたい」と思うのは甘えではありません。原因を見極め、自分を大切にし、次の行動を計画的に考えましょう。 「仕事を辞めたい」と思うのは甘えではありません。原因を見極め、自分を大切にし、次の行動を計画的に考えましょう。
正社員入社1ヶ月で退職だと？納得されやすい退職理由・伝え方とは？
「求人がない・見つからない・紹介されない」ワケは、①探す場所を間違っている、②探し方を間違っている、③条件があっていないからです。探しても探しても仕事が見つからない、転職サイトに登録したけど求人を紹介してくれないと悩んでいるなら、この記事が悩み解決のヒントになると思うので参考にしてください
転職のタイミングは、キャリアプラン、家族のライフイベント、会社の状況、求人動向、引き継ぎやお金の面などを総合的に考え、戦略的に決めることが重要です。
転職活動を始めたけど、年収を上げるために何をすればいいか具体的に知りたい、どうやってあげたら良いかわからないという悩みはよく聞きます。年収を上げるために知っておくべき事実や具体的な方法を解説しましたので、ぜひ参考にしてください。
給料が上がらない原因は、成長しない業界や市場価値の低いスキル。市場価値を高め、成長性のある外資系企業へ転職することで、年収アップを実現する方法を解説します。
【退職を切り出せない】仕事を辞めたいって言えないときどうする？
転職慣れもありますが、退職を切り出すのはやはり緊張します。もちろん、初めての転職の時はものすごく悩みましたし、切り出しにくかったことを覚えています。悩まなくてもいいことが何かがはっきりわかっている今は、悩みはすれど「切り出せない」なんてことは全くありません。僕や知り合いの経験談をもとに、退職を切り出せない人がつまづくポイントについて解説していますので参考にしてください。
キャリアアップしたいけど、管理職の経験がなくて悩んでいませんか？ 確かに管理職経験がないと年齢を重ねるにつれて選択肢はどんどん狭くなりますから、なるべく早い段階でマネジメントスキル身につけておきたいですよね。この記事では未経験者が管理職にチャレンジするときのポイントをまとめてあります。是非参考にしてください！
活動を始めて3ヶ月が経過。半年程度は見込んでいたが残り3ヶ月で内定がもらえる気がしない、具体的に何が悪いのか、どこから分析すべきかを知りたいなど、転職活動が長期化すると不安が大きくなるばかりですよね。この記事では長期化している活動の問題点を洗い出すためにチェックすべきポイントを解説しています。
仕事の飛び方にはルールがある！バックレるのはハイリスク・ノーリターン？
飛ぶ、バックレる、消えるなどなどいい方はいろいろあるけど、ワケアリで仕事から逃げたり会社を辞めるのは別に間違っていない。必要なのは飛ぶ覚悟とタイミング。仕事がツライ、働くことがツライ、もう逃げ出したい、どうすれば逃げられるのか、逃げていいのか、逃げたらどうなるのか。飛ぶべき時と飛んじゃいけないパターン、飛び方を考えてみたのでご参考までに。
履歴書に書くことが何もないならポータブルスキルをアピールしよう！
「ポータブルスキル」は業界や職種に特化したスキルや経験だけではなく、どの仕事にも求められる基本的な能力を評価することで業績に貢献できる人材を選ぶための基準として厚生労働省が提示したものでした。この記事が未経験の業界・職種に挑戦しようとしている方がキャリアプランを考える際の参考になればうれしいです。
ブラック企業を辞めたいならこの準備・この方法【辞められない人向け】
ブラック企業に勤めていて辞めたいけど「辞めます」って言えない人はたくさんいます。どうやったらスムースにやめられるのか、トラブルになったときにどうしたらいいのか、次にブラック企業を選んでしまわないためには何を調べればいいのかなど「脱ブラック」のポイントをまとめました。悩んでいる方必見です！
まともな人から辞めていく会社に転職しちゃだめ！やばい会社の特徴とは？
やっとの思いで入った会社が面接で聞いていた話と全く違ってショックを受けた、なんていう話をたくさん聴きます。どんなに注意しても避けられない場合もあますが、大抵の場合は下調べが足りていなかったり集めた情報の質が低かったためにこうしたことが起こってしまいます。この記事では人がやめていく会社を外から見たときの特徴と中で働いている人から見た時の特徴にわけて解説します。
退職時の引止め対策はコレを準備！【入社日未定で内定取消し？！】
転職先が決まったけど引き止められて気持ちが揺れている、お前がいなくてどうするんだと上司に脅されたなど転職の最終段階、退職の意思表示をしたら「退職ブロック」にあったなんて話はよく聞きます。この記事では予防策、対策、注意事項などを解説しています。
「サービス残業・休日出勤ばっかで遊ぶ時間もない。オレ何やってんだろ」。僕が転職を考え始めたきっかけはそんなひとりごとから始まった。この記事では、よくある「辞め時サイン」を紹介しつつ、行動に移す前に考えておいた方いい転職のコツも説明します。
ジョブポスティング制度を活かして社内転職？リスクをおさえてキャリア＆スキルアップする方法
転職したいけど、自分の経験・スキルに自信がなかったり、経験やスキルは問題ないと思うけど転職先が自分に合うのか、成功するのか不安ですよね。転職のように生活がかかっている場合、家族のいる人にとっては自分だけの問題ではないですから、不安はずっと大きなものになるはずです。リスクを抑えつつでもキャリアアップの方法が知りたいというゼイタクな悩みをお持ちの方に「ポスティング制度」を紹介しますので、キャリア選びの参考にしてください。
仕事の悩みあるあるランキングとタイプ別のおすすめ解決法徹底解説
仕事の悩みは尽きないもので、家族の人生に影響してしまうこともあります。この記事では仕事の悩みランキングを元に原因やとるべき対策をまとめてみました。仕事に悩んだ時の参考にしていただけたら幸いです。
失敗しない仕事選び！昭和で消えた仕事、平成・令和で生まれた仕事
昭和・平成で消えた仕事生まれた仕事を振り返りつつ、新しく生まれた仕事や転職のための情報をどう集めるについて解説しています。
転職で妥協して良い条件と悪い条件とは？譲れないものを決めておく
誰だって転職するからには自分に合う会社を選びたい、やりたい仕事を絶対見つける、自分にとっての天職が必ずあるはずだと思っていますよね。転職活動前にこの記事の内容をチェックして、あなたが一番欲しいもの、譲れない条件を決めてから転職活動を進めてください。
転職エージェントの非公開求人は競争倍率が低く内定率が高い？！
転職サイトや転職エージェントが持っている求人にはサイトに公開されるものと一般には公開されない非公開のものがあります。この記事では、企業が非公開求人を選ぶ理由、求職者にとってのメリット・デメリットをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
「仕事（会社）辞めて正解だったわ」と言える人と言えない人の違いは、転職に成功する人と失敗する人に違いです。では、具体的に何が違うのでしょうか？この記事では「仕事辞めて正解だったわ」と言えるためには何に気をつけなければいけないのかについて解説したいと思います。
外資系企業への転職でオファーレターが出た後は「給与交渉」すべし！
ようやく手に入れた、いきたかった外資系企業のオファーレター！喜ぶのはまだ早いです。内容を確認して、もう一押し交渉しましょう！チェックポイントをまとめたので参考にしてください！
GAFAなどの外資系トップIT企業のニュースをきていると外資系ITへの転職は難しいと感じるかもれませんが、そんなことはありません。クセを理解しコツを掴めば誰でも働くことができる「ふつーの会社」です！この記事では僕の経験をもとに初めての外資系IT転職で知っておいて欲しいポイントをまとめました。
外資系企業への転職で、転職エージェントを選ぶときに注意したい点は、今までに外資系企業で働いたことがない場合は必ず大手の転職エージェントを使うこと、外資系企業で働いた経験があれば、日系グローバル企業もカバーできる転職エージェントを加えて選択肢を広げると案件数が確保することです。転職エージェントを活用して効率的・効果的に転職活動を進めませんか？
上司との相性は転職理由にならない？！キャリアを棒に振る前に考えるべきポイントとは？
上司と考え方や価値観が合わなくていつも喧嘩になる、上司に嫌われてしまい、どんなに頑張っても評価されないなど、会社の人間関係の中でも上司との相性はキャリアにも大きな影響を与える厄介な問題です。他の人の例や対応パターンを知ることが役に立つと思って記事にまとめました。参考にしていただけると嬉しいです！
職場で孤立してしまったのはなぜ？！人間関係をこじらせるものはこれ
社内で孤立してしまうケースには、自分に原因のある場合と自分以外に原因があり場合があります。この記事では原因別に対応策をまとめてみました。全てのケースをカバーはできませんが、参考にしていただけたら幸いです。
志望動機なんてねーよじゃ内定は出ない。サクッとできる志望動機の作り方
そんなこと聞かれてもパッと思いつかない質問第一位が「志望動機」。つい志望動機なんてねーよって答えたくなりますよね？全く問題ないです。そもそも志望動機は「作る」ものだからです。しかも志望動機を作るために必要な答えはあなたの中に眠っているだけと言ったら信じられますか？この記事で企業が志望動機を求める理由と志望動機の見つけ方とまとめかたがわかります。
30代の平均年収ランキング！業界・職種でここまで差が開くの！？
「他の人はいくらくらいもらっているんだろう？」同僚や学生時代の友達、同世代の平均給与って気になりますよね？気になって調べて自分との差にショックを受けたことのある方もいると思います。この記事では30代の平均年収や職種・業界別の年収を紹介しつつ、理想とする年収をどうやって手に入れるのかを解説したいと思います。
退職を伝えた後普通はひと月くらいの時間があります。引き継ぎや担当していた顧客への挨拶などで忙しくなる人もいると思いますが、その中でも周囲の目が気になることってありますよね。つい後ろめたさを感じてしまって居心地が悪かったり、同僚に負担をかけることが申し訳ないと感じるそこのあなた。この記事ではそんな気まずい退職までの時間をどうやって乗り越えるか、気持ちの切り替え方や過ごし方を提案します。
「仕事についていけない」「周りのレベルが高すぎてストレスを感じる」「給料ドロボウと言われないかな」「前の仕事ではやらなかったミスをしてしまう」などの悩みを持っている人はたくさんいますよね。こうした悩みはあなたの自信の問題もあれば、働く環境、社風、人間関係、仕事への適性などが問題の場合もあります。まずは自分に何が起こっているのかを客観的に考えたら一人で悩まず相談できる人や場所を見つけて解決しませんか？
海外勤務は外資系より日系大手の駐在をねらえ！現地採用なNG!
海外で働きたい時、外資系がいいのか日系企業がいいのか、海外駐在が多い業界は何処かなどが気になりますよね？ この記事では、海外勤務のメリット・デメリット、身につけておくべき知識やスキルを解説しています。海外勤務を目指す方ならぜひ参考にしてください！
トラブる前に知っておくべき内定辞退を伝えるタイミング・理由・マナー
「無事内定をもらったけど本命の結果を待ちたい」とか「面接の予約が入ったんだけど、本命に受かったからキャンセルしたい」など、転職活動が進むにつれて新たな悩みが出てきますよね。この記事では、選考や内定を辞退するタイミング、注意事項をまとめていますので、ぜひ参考にしてください！
転職に役立つ企業研究・比較のやり方とおさえておくべきポイント
転職を決めたけど自分に合う会社をどうやって選んだらいいかわからない、いい会社」って何が「良い」の？、応募する会社を絞り込むときに何をくらべればいいか？など、会社選びには悩みがつきものです。この記事では、業界・企業研究のポイントやメリット・デメリットを解説していますので、ぜひ参考にしてください！
転職で書類選考に落ちる理由【自己チェックでは通過率は上がらない】
書類選考が通らないときの対策で一番悩ましいのは、なぜ落ちたのか企業側から理由が開示されないことです。第三者のチェックがされていない応募書類はぱっと見でわかります。事前のチェックポイントをまとめたのでぜひ参考にしてください。
市場価値とか言われても職種やポジション、業界によっても市場価値の中身は変わりやすいので、確かにわかりずらいですよね。。。僕も転職の時に自分のもつ「市場価値」をどうわかりやすく伝えるかについては、かなり頭を使って考えました。この記事ではITエンジニアを例にしてどんなポイントで市場価値を考えていけば良いのかについてまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
「黒字リストラ」は年功序列・終身雇用崩壊の象徴【至急市場査定すべし】
「黒字リストラ」って意味がわからない。。。突然現れた状況に漠然とした不安を感じたひとも多いのではないのでしょうか。この記事では黒字リストラの背景、目的、対策をまとめて見ました。ぜひ参考にしてみてください！
年功序列・終身雇用が崩れて、大手企業が成果主義を人事制度に取り入れ始めています。デジタルトランスフォーメーションと呼ばれる業務プロセスのデジタル化も加速しています。会社や仕事が変わる時代に、僕たちは何に備えればいいのかについてまとめました。
オンライン学習はサラリーマンの最強ツール！スキマ時間でスキルアップ！
社会人は最低1日8時間は働きます。通勤で往復2時間、ランチで1時間、夜ご飯は少しゆっくり1.5時間、お風呂で1時間。健康のためにも7時間寝るとすると残りは3.5時間しかありません。残業したらほとんど残りませんね。キャリアアップのために足りない時間を最大限有効活用する方法が「オンライン学習」です。
外資系企業に必要な英語力は？転職に必要なTOIECスコアは？
外資系企業は日本にある全ての会社の1％未満です。周りを見回しても外資系企業で働く知り合いのいる人は少数派で、それであるが故に色々な都市伝説が流れています。英語力もそのうちの一つです。この記事では外資系企業で必要とされる英語力について解説します。
IT転職に有利な資格ってあるの？【未経験者におすすめのIT系資格と職種】
IT業界も仕事の種類は多岐に渡ります。未経験で飛び込もうとするとき、どこから攻めたらいいのか、有利な資格はあるのかなどわかりにくいですよね。そこで代表的な20種類の職種を紹介しつつ、未経験で転職するとき入りやすいおすすめの仕事や求められるスキル、おすすめ資格について解説しています。
IT業界の将来性と転職リスクは？30代でも大丈夫？【おすすめIT系職種は？】
外から見ても中から見てもちょっとわかりにくいIT業界なので、将来性に疑問を持つ方も多いと思います。そこで業界歴四半世紀を誇る？僕からザクッと解説させていただきました。キャリアプランを立てるとき、見直すときの参考にしていただけたら嬉しいです。
IT未経験だけど転職に失敗したくない！知るべき7つのポイント徹底解説
新型コロナ禍によってこうしたIT化、デジタル化の流れは一気に加速し、これから数年〜10年程度かけて起こるだろう変化が数ヶ月で起こってしまいました。「10年後に消えている仕事」が消えようとしている今こそキャリアプランの見直しのタイミングです。この記事を参考に、転職活動やキャリアプランを再構築してください。
dodaが発表する求人倍率によると、人材市場に活気がもどりつつあります。 有効求人倍率が回復して生きており、未経験者求人もふえつつあるようですね。 もともと人材不足がつづいていて、ここ2〜3年はとくに不足感がつよくなっていたIT業界はまさに
外資系企業は国内法人の1％以下の超少数派です。知り合いでもいない限り、なかなか外資系独特の文化や雇用条件などを知る機会はないと思います。この記事では、外資系への転職を考えている方向けに転職活動の際の注意点や都市伝説のウソ・ホントをまとめてみました。転職候補として考えている方は、是非参考にしてください。
会社内の評価は会社の中だけのもので、社外では全く評価されないという話はよく聞きます。すぐに手に入るものであれば高い値段＝年収にはなりません。この記事ではこうした社内の評価（社内価値）と市場価値の違い、ギャップをどうやって見つけるか、見つけたギャップをどうやって埋めていくかについて解説します。
ニート・未経験・既卒からのキャリア作りにおすすめの転職エージェント
僕自身未経験・異業界からIT業界へ転職し、最初は派遣社員でした。チャンスやちょっとしたきっかけがあればキャリアをぐっと上げられる人は多いと思います。そんな学歴や経歴に不安のある方向けの転職エージェントをご紹介します。
・黒字のはずなのに突然リストラされた・朝刊で会社の倒産を知ってパニック・業績が右肩下がりでボーナスカット こんなふうに突然の悲報で人生が狂った人がたくさんいる。 でもこの悲劇は予想できなかったのだろうか？ 「絶対」はなくても、やばいなーと感
残業の少ないオススメの仕事トップ10！ラクな仕事に将来のリスクは？
長時間の残業は体も心も辛いですよね？ 過剰な残業でキャリアだけではなく、人生も壊れてしまっては働く意味がありません。とは言え、残業が少ない仕事ならなんでもいいかと言うとそれも違います。残業が少ない仕事を選ぶときの選び方と見えにくいリスクについて解説しましたので、参考にしてください。
外資系企業は実力主義で結果が出ないとすぐクビ？【都市伝説解説付き】
「外資系」へのイメージは結構固まっていて、実力主義、個人主義、すぐ解雇、福利厚生なし、厳しいけど給与が高い、だけど厳しすぎて自分には無理じゃないかと尻込みしてしまうというのが一般的ではないでしょうか。この記事では外資系企業の「待遇」と「文化」にわけ、都市伝説も含めてみなさんの疑問に答えていきたいと思います。
変化のない日常は危機感を麻痺させます。朝のニュースや朝刊の1面で知る会社の状況に驚くことも増えました。黒字倒産や黒字リストラが最近流行っていますが、ウチの会社は大丈夫だろうか？転職するとしたら何を基準に選べがいいのか? そんな不安や疑問に答えます！
英語ができないと生涯年収で5千万円以上損をする理由とおすすめ英語学習法
IT業界の最新情報や1次情報はほとんど全てが英語です。英語ができることで、誰よりも早く質の高い情報を手に入れ、また仕事の幅を広げキャリアアップのチャンスも多くなります。結果として収入も上がるので、英語力はエンジニアにとってとても投資効果の高いスキルです。是非この記事を参考にチャレンジを初めてください！
知らないと内定取り消し？！外資系への転職に必要なリファレンスチェックとは？
外資系企業への転職で特徴的なものが「リファレンス」です。求職者の過去における上司や同僚からヒアリングして、求職者の性格、勤務態度、実績に問題がないかを調査するものです。身辺調査とは異なりますが、内容的にも人選を間違えると思わぬトラブルになります。この記事ではリファラルの内容と人選やタイミングについて解説しました。
ネットで年収査定を試してみたら驚愕の結果！転職で給料は上がるのか？
大手企業の黒字リストラやジョブ型の人事制度の導入など、サラリーマン＆OLのキャリアアップは今までのやり方が通用しなくなってきています。今の給料って安いの高いの？転職したらどうなるのなど気になる年収に関する情報を知りたい方は、ぜひ参考にしてください。
お金にまつわる悩みは尽きることがありませんが、この記事ではサラリーマン・OLの年収を「転職というツールを使ってどうやって上げるか」をテーマに情報をまとめてみました。転職活動前に自分の年収が適正なのか、少ないのか、多いのか、転職後にどうなるのかについて気になる人はぜひ参考にしてください。
新型コロナ禍や大震災のような予測できない出来事、不祥事や製品・サービスの問題など経営層の能力、市場の縮小など自分ではどうしようもない外的な問題で人生は大きく影響を受けてしまいます。この記事ではリサーチ会社の調査結果を元に、企業の寿命とライフサイクルとキャリアアップについてまとめてみました。
市場価値の上げ方は転職勝ち組に学べ！目標設定だけで年収もキャリアもアップ？
年収を決めるのは社内価値ではなく市場価値だということに気づいている人は少ないです。社内で頑張ることは当たり前で、年収を上げたいなら市場価値を高めるスキルを身につける必要があります。ただし無計画に勉強しても対して評価は上がりません。現状認識と正しい目標設定の大切さを解説しましたので参考にしてください。
目的別おすすめ転職エージェントランキング【転職成功率を上げる組合せ方】
転職エージェントは登録の手間はかかりますけど、求人情報の8割を占めている「非公開求人」や企業内部の情報が手に入りますし、あなたの市場価値評価も知ることができます。短期間で質の高い求人情報を手に入れるために活用しましょう。
コールセンターやカスタマーサポートから始めるITキャリアの作り方
コールセンターで働いているけどこの先のキャリアパスが知りたい、未経験でチャレンジしたいけど具体的にどうすればいいかわからないって思うことはありませんか？ この記事では一例として僕がおすすめするIT業界でのキャリアパスを解説してみました。未経験でIT業界に入った僕の経験も交えながら解説しています。
外資系で出世する「上司との付き合い方」とトクする7つのノウハウ
外資系企業では上司とのコミュニケーションの取り方一つで出世もすればクビにもなります。この記事では、実際に外資系企業に勤めてみないと分かりにくい外国人上司との付き合い方、コミュニケーションのコツをまとめてみました。外資系企業への転職前や外国人上司との付き合い方に悩んでいる方の参考になれば嬉しいです！
一生非正規だと人生オワコンなの？ホワイト正社員になりたいなら必殺技を手に入れろ
「このまま一生非正規社員で終わってしまうのかな」「学歴も職歴もスキルもない。正社員なんて絶対に無理だ」。僕自身サービス業界から未経験でIT業界にチャレンジしたときは不安で眠れない時もありました。でも一歩踏み出すことで手に入れることのできるチャンスはたくさんあります。この記事では非正規・未経験からホワイト企業へ転職する方法について解説していきます。
Web面接の時にカンペ使って面接官からの質問に答えるのはアリでしょうか？結論から言えば、カンペは使ってもOKです。僕も面接の時には「必ず」カンペを準備しておきますし、積極的に使うべきだと思っています。面接はあなたの記憶力を計測する場ではなく、人柄や考え方、働く姿勢や会社への希望を双方で確認する場です。この記事でWeb面接成功のポイントを確認してください。
早期退職を希望したけど認められない？引き留められたらどうする？
突然の希望退職募集にショックを受ける方もいれば、逆にチャンスと思う方もいるかもしれません。退職金割増で会社を辞められるなら応募すると意気込んでも、全員が退職できるわけではないことをご存知でしょうか？この記事では希望退職が認められなかった場合にどう行動するかについてまとめて見ましたのでぜひ参考にしてください。
フリーターから正社員になるには？転職エージェントの人脈を使え！
職歴もない、スキルもない、でももう不安定なポジションは嫌だし、何とかしてホワイトな会社に正社員で転職したい、先が見えない人生はもう嫌だ。。。フリータレー歴が長くなるほど不安は増しますよね。この記事ではフリーターからホワイト企業の正社員に転職するために押さえておくべきポイントをまとめました。ぜひ参考にしてください。
非正規で働くのが不安でしょうがない、黒字にもかかわらず会社がリストラを始めてたり、いつ自分が職を失ってしまうか、不安が尽きませんよね。新型コロナの影響も大きく、全く先の読めない状況が続きますが、だからこそ次に備える準備をすべきです。昭和の「安定した仕事」はもうありません。どう生活を守るかその手段を考えてみませんか？
会社の人事・評価制度について知らないと転職に失敗することもある？！
会社の人事制度の変更・変化はキャリアにも人生にも大きな影響があります。この記事では、なんとなくわかる気がするジョブ型、成果主義、年功序列、終身雇用について内容、メリット、デメリットを解説します。
派遣から正社員へ転職するオドロキの方法とは?【カベの超え方】
ニート・派遣・パート・契約社員などの非正規社員から正社員へキャリアアップする時の難易度は、いまのあなたの市場価値（スキルや実績）次第で変わりますが、成功するために一番大切なことは正社員が持っていないスキルセットを作ることです。あなたは持っていないのではなく「気がついていない」「組み合わせていない」だけかもしれませんよ？
東京の後の次のオリンピックがやって来る頃には本気で生き残ろうとする企業では、デジタルトランスフォーメーションは相当進んでいるはずです。マッキンゼーの緊急提言から読み解くIT人材市場の可能性について考えてみましたのでキャリアビルディングの参考にしてください！
40代未経験でIT系転職はあり？おすすめは？【あるけどリスクは高い】
40代は背負っているものも多いのに投資できる時間は少なくリターンを得る期間も短いというリスクがあります。未経験でIT業界にチャレンジする方向けにおすすめの職種やキャリアパス、オススメできない職種などを詳しく解説していますので参考にしてください。
転職で後悔しないために知っておくべき3つのこと【失敗例から学ぶ】
初めての人にとっても2回目3回目の人にとっても転職はリスクのある選択です。転職に失敗すると取り戻すために年単位の時間が必要になることもあります。ありがちな失敗パターンと成功するためにやるべきことをまとめました。この記事で仕入れたノウハウをもとに、ぜひ転職を成功させてください。
人間関係がめんどくさくなってきた、上司のパワハラが辛い、サービス残業で長時間労働、年収が全く上がらない。このままでは結婚もできないなど、自分だけでは解決できない問題がたくさんあります。パターン別に取るべき対策をまとめてみましたので、参考にしてください。
・転職の条件で一番大切なことは、基本給を守ること・もらえるかどうかわからないボーナスに期待しない・次が決まる前に仕事を辞めるな こうした条件は、転職するときに嫁との話し合いの中で実際に出てきた（突きつけられた？）ものです。 転職するなら年収
短期転職の何が悪い？悪くないけどこれだけはやっちゃダメだぜ？を大公開
合わない会社でガマンして働き続けるのは、自分にとっても会社にとっても損にしかなりません。社員にとっては苦痛が続いて時間が無駄になり、会社にとってはパフォーマンスの上がらない、やる気のない社員に給与を払い続けるという負のスパイラル。とはいえ、同じ失敗を繰り返さないようにしないとまずいことになります。この記事では次のような悩みを持つ人に向けて短期転職のメリット・デメリットを解説していきます。
【ストレスのない仕事】就いてよかったと思う仕事を選ぶのはカンタン！
ストレスが少なくて、就いてよかったと思える仕事に憧れますよね。一見華やかに見える仕事も実はストレスの塊だったりします。人生一度きり。自分らしさを失ってまで働く意味があるでしょうか？この記事はそんなストレスフリーな生活を求めている人のために書きました。
【体験談あり】仕事辞めたら人生楽しすぎ！辞め方のポイント徹底解説
ストレスだらけの仕事を辞めたらほんとうに人生は楽しくなるのでしょうか？「仕事を辞めたい、でも怖くて辞められない」 「仕事を辞めたら、どうなってしまうのか怖い」。この記事はそんな人のために書きました。辛い仕事や人間関係から離れて、働きやすい職場や仕事を見つけることで人生は劇的に楽しいものに変わります。ただ何の計画もなく「ノリ」だけで仕事を辞めてしまうと待っているのは貧しい生活です。仕事を辞めて人生を楽しく過ごしている人たちから、失敗しない方法を学んでください。
夜眠れない、朝会社に行きたくない、全く食欲がないなどのような症状が出たり、自分の行動に嫌気が刺したりすることはないでしょうか？もし思い当たるものがあれば、仕事のストレスが限界にきているサインです。何とかしてこの辛い状況を解決したい、ただ逃げるのではなくて、キャリアと家族を守る選択肢を知りたいという方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
会社や仕事のことを考えるとなぜか手が震えて涙が出てしまう、胃が何も受け付けない、そんな経験はありますか？もう全てから逃げたくてたまらない。もしそうならあなたに伝えたい。あなたの心と体を守ることが何より大切なことです。そして落ち着いたら、原因を見極めて「逃げ方」を考えてください。この記事はそんなあなたのためにまとめました。
仕事で燃え尽きてしまったり、上司からのパワハラ、大切な人やペットの死、環境に慣れないなど仕事が嫌になる原因はたくさんあります。あなたの問題を解決するにはまずその原因を知ることが必要です結論からいえば、会社の規模、職種や業界の特性で解決できない原因もあれば、気がつきさえすれば解決できるものもあります。この記事は「なぜこんなに仕事が嫌いなんだろう？」「どうやったら仕事が好きになるんだろう？」という人のために書きましたので、ぜひ参考にしてください。
退職代行はクズか？甘えか？非常識か？【会社を辞めるのは権利です】
仕事を辞めることは、法律で認められた権利です。どんな辞め方をしても、文句を言う人はいますし、完璧な退職手続きもないです。注意してほしいのは法律的に退職代行業社ができることできないことが決まっていることです。退職代行を使うか使わないかはあなたの判断ですが、使う際にはこの記事で解説したポイントを確認してください。
6割の人は転職で給料が下がる？！転職で失敗しないための年収交渉術
転職の時、期待通りに年収が上がるかどうかがすごく気になりますし、仕事の内容と同じくらい重視していますよね？実は6割の人が転職で年収が同じか下がっています。この記事では、年収が下がるケースと上がるケースの原因を解説しつつ、転職の年収交渉で失敗しないポイントや年収ダウンを防ぐためのポイントを解説していきますので、ぜひ最後までご覧ください。
僕自身が大卒ではないのですが、振り返って学歴がないからチャンスもなかったかというとそんなことはありませんでした。 ただ、一流大学を卒業していれば随分とキャリアは変わっただろうとは思います。もちろん、高学歴が成功や幸せを保証してくれるものではありませんが。。。 国内・海外、新卒・中途採用で学歴の持つ意味は結構変わってきます。 この記事では、転職する場合を中心に学歴の影響をまとめてみましたので、参考にしてください。 そもそも高学歴ってなんだ？ どの国どの社会にいても学歴は追いかけてきますよね。 特に最終学歴は就職の時には大きく影響しますし、転職の時にも職種やポジションによっては評価対象になる場合が
転職戦国時代の始まりか？リモートでの海外人材活用への扉が開いた
Twitterでもつぶやいたのですが、パソナがIT業務に海外人材をリモートで活用するサービスを開始しました。 IT業界では①海外のIT人材に開発業務を委託する方法と②来日させて日本国内で開発業務を行う方法が主流となっていました。 ところが新型コロナ禍でリモートワークで仕事が完結できる職種が多いことにみんなが気がついた。 リモートで問題ないなら、必要な時に必要なだけ業務を委託すればいいじゃん？ 来日する必要がなければ、就労ビザや交通費、生活コストも不要です。 企業側の考え方も大きく変わってリモート業務を受け入れるようになっています。 それを後押ししているのが圧倒的に足りていない国内のIT人材。
初めてのリモート面接対策はこれでOK！【失敗例からコツを学ぶ】
新型コロナの影響で、ビデオチャットサービスを使ったリモート面接が主流になりました。日常的に会議で使っている方にとってはそれほどハードルが高くないと思いますが、最近使い始めたばかりだったり初めて使うサービスの場合は事前の準備をしっかりやっておくべきです。この記事ではビデオチャットサービスを利用したリモート面接の流れ、注意事項を紹介します。
終身雇用が崩壊したのでIT派遣エンジニアと正社員のメリデメ比較してみた
未経験の業界にチャレンジするときに運よく正社員で転職できればいいですが、経歴やスキルが足りない場合は転職に苦労しますが、そんな時の選択肢として派遣社員という道があります。人材不足が続くIT業界では未経験OKの求人も多く、経験を積めば短期間での大幅給与アップも狙えますので、スキルに自信がない方にとって悪くない選択です。この記事ではIT派遣エンジニアとして働く時のメリットとデメリットとおすすめの職種を紹介します。
外資系企業への転職で失敗する4パターンとミスマッチで後悔しないための対策
英語を使ってグローバルな仕事ができる環境があって年収も比較的高いことが外資系企業で働くことのメリットですが、日系企業と数を比べると圧倒的に少ないため実体がわかりにくいとも言えます。せっかく希望の外資系企業に転職できたとしてもミスマッチですぐに転職してしまうこともあります。この記事では代表的な失敗パターンと原因を紹介し、対策も解説していますのでぜひ参考にしてください。
40代管理職の経験を市場価値に変える9つのマネジメントスキルとは？
四十も半ば過ぎというのに、同期が転職して成功。チャレンジはしたいけど、この年だと条件のいい求人がないなんて悩んでいませんか？転職市場の状況は人手不足を反映して大きく変化してきましたが、シニアには厳しい状況です。企業がシニアに求めるマネジメントスキル視点でまとめてみました。
ブラック企業を辞めたいけど転職してまたブラックだったらどうしよう、年齢・職歴不問なので応募しようと思うけど大丈夫かななど求人票をぱっとみただけでは実態が掴みにくい会社ってありますよね？ この記事では求人票のチェックポイントと書かれていない裏の情報をどうやって確認するかについてまとめてみました。
英語レベル上級の6割が年収1,000万円以上？転職成功率も23％高い？
転職で給与をあげたいけど、英語力があればホントに給与が上がるのか疑問ですよね？この記事では、英語力を身につけることで給与が上がりチャンンスが広がることを具体的に解説します。転職で給与をあげたいと考えている方はぜひ参考にしてください！
通勤がツラくても首都圏で暮らしますか？ウィズ・コロナ時代の働き方
会社員の平均通勤時間は往復で2時間。移動にかかる負担としては時間以上に過酷な環境です。一方、働き方改革や新型コロナの影響で、オフィスに通勤する必要がないと判断する会社も増えてきました。人生を守るという視点からも痛勤対策を考えてみませんか？
地方転職したくなったら押さえておく田舎暮らしのメリット・デメリット
新型コロナをきっかけに、在宅ワークが定着し東京に「住まなければいけない」理由がなくなった人、通勤電車や人混みはもう嫌だという人にとって地方への転職は魅力的な選択肢です。一方、求人や社会インフラなど地方で生活するためのチャレンジはまだ残っています。メリット・デメリットがあるのかについてまとめましたので参考にしてください。
転勤したくない人向け会社選びのポイントと転勤のデメリットを徹底解説
転勤は本人と家族にとって人生の大きな転機になります。結婚が決まったところで転勤の辞令がでたり、子供に転校させたくない、親の介護があるなどの事情があっても考慮してもらえない場合もある上に、拒否すれば事実上出世の道は閉ざされ、収入も減るリスクまであります。この記事では、転勤のデメリットやリスクについて解説しています。
年収1千万円以上の会社員だけが知っている年収を上げるノウハウ
事務職希望だけど、求人がほとんどない、ホテルや会社の受付をやっていたけど、自動化で仕事がなくなったなど働く環境はどんどん変わっています。今起こることとこれから起こることを知った上で、生き残るための戦略を考える必要があります。この記事では、第4次産業革命という津波のような大きな変化を乗り切るためのノウハウをまとめました。
省庁や公的機関、転職エージェントなど多くの機関・企業が独自のデータベースを用いて多様な切り口で統計情報を分析したレポートを発表しています。皆さんの転職に役立てていただけたら嬉しいです。
初心者向け転職活動の始め方。リスク管理とPlan Bで生き残れ！
初めて転職するときは何から手をつけていいか全くわからないと思います。この記事ではこれから人生初の転職活動を始めようとする人や久しぶりの転職の人向けに、転職活動の流れと注意点をまとめてみました。是非参考にしてください。
同期はどんどんキャリアアップしているのに、自分は何年も同じポジション、同じ仕事、同じ給料。子供が成長した時学費が出せるんだろうか、歳をとった実家の両親の健康も不安だ。。。そんな不安を感じることはありませんか？ 不安の原因別に考えるべきことをまとめてみました。
転職成功率を上げるための世代別IT系職種選び【20代30代40代50代】
世代ごとに転職の難易度は変わりますので、進め方や転職プランの立て方が異なります。この記事では各世代ごとの転職活動の注意点やおすすめの職種ををまとめてみましたので参考にしていただけたらうれしいです。
自動車産業の技術とビジネスモデルの転換期。労働者の生き残り戦略は？
「電動化を加速するために経営・技術者のリソースを傾ける」 ホンダの八郷隆弘社長の記者会見での言葉だ。 日経電子版の記事によると、欧米のメジャーな自動車メーカーは続々とEV化と「EVシフトリストラ」を進めている。 引用：日経電子版「EVシフトが雇用奪う ダイムラーやGMが人員削減」より 必要とされる技術が変われば、労働者の数も当然調整されてしまう。 この表が語るのは、古い技術を持つ人と新しい技術を持つ人の世代交代でもある。 問題は、減った分が増えるのではないこと。 部品点数も少なくガソリンエンジンに比べて構造がシンプルな電動モーターは人手がかからず、どんどんロボットによる自動化が進むはず。 自動
「ブログリーダー」を活用して、くまたさんをフォローしませんか？
新卒で入社してから同じ部署同じ仕事を3年続けていたり、全く成長している実感がないと木、このまま同じ会社で働くことが正しいのか悩みますよね？原因には自分にある場合と自分以外にある場合に分かれますが、それぞれのケースごとに考えるべきポイントや選択肢をまとめてみましたので、ぜひ参考にしてください！
顔を合わせるなり朝から嫌味を言ってくる上司。毎日顔を合わす上司のパワハラほど頭にくるものはありませんよね。逆らおうものなら評価を下げられたり、仕事を無茶振りしてきたり。。。そんなパワハラ上司に仕返しして大人しくさせる方法はないのでしょうか？この記事はそんな上司のパワハラに悩む人に向けて書いています。
転職したけど前の会社の方がよほど良かった。すごく後悔したり、以前勤めていた会社から戻ってこないかと誘われて迷うことってありますよね。この記事ではそれぞれのパターンのメリットとデメリット、あせって転職してブラック企業に捕まらないための準備、キャリアプランについて解説しています！
失敗は誰でも怖いものですし、仕事をやり遂げる自信がないこともあります。そんな不安は正体がわからない、目に見えないから余計に不安を煽ります。この記事では、不安を目にみえるようにして原因を取り除き再発防止するためのノウハウを紹介しています。ぜひ参考にしてください。
会社の将来性や成長性を評価する方法や基準はたくさんありますが、福利厚生は社員に対して投資しているか、その会社の人材に対する考え方どんな内容かを理解し、将来性・成長性を考えるためのヒントになります。この記事では社員への投資でもある福利厚生の特徴を大手の外資系IT企業の例に紹介しています。
「仕事を辞めたい」と思うのは甘えではありません。原因を見極め、自分を大切にし、次の行動を計画的に考えましょう。 「仕事を辞めたい」と思うのは甘えではありません。原因を見極め、自分を大切にし、次の行動を計画的に考えましょう。
「求人がない・見つからない・紹介されない」ワケは、①探す場所を間違っている、②探し方を間違っている、③条件があっていないからです。探しても探しても仕事が見つからない、転職サイトに登録したけど求人を紹介してくれないと悩んでいるなら、この記事が悩み解決のヒントになると思うので参考にしてください
転職のタイミングは、キャリアプラン、家族のライフイベント、会社の状況、求人動向、引き継ぎやお金の面などを総合的に考え、戦略的に決めることが重要です。
転職活動を始めたけど、年収を上げるために何をすればいいか具体的に知りたい、どうやってあげたら良いかわからないという悩みはよく聞きます。年収を上げるために知っておくべき事実や具体的な方法を解説しましたので、ぜひ参考にしてください。
給料が上がらない原因は、成長しない業界や市場価値の低いスキル。市場価値を高め、成長性のある外資系企業へ転職することで、年収アップを実現する方法を解説します。
転職慣れもありますが、退職を切り出すのはやはり緊張します。もちろん、初めての転職の時はものすごく悩みましたし、切り出しにくかったことを覚えています。悩まなくてもいいことが何かがはっきりわかっている今は、悩みはすれど「切り出せない」なんてことは全くありません。僕や知り合いの経験談をもとに、退職を切り出せない人がつまづくポイントについて解説していますので参考にしてください。
キャリアアップしたいけど、管理職の経験がなくて悩んでいませんか？ 確かに管理職経験がないと年齢を重ねるにつれて選択肢はどんどん狭くなりますから、なるべく早い段階でマネジメントスキル身につけておきたいですよね。この記事では未経験者が管理職にチャレンジするときのポイントをまとめてあります。是非参考にしてください！
活動を始めて3ヶ月が経過。半年程度は見込んでいたが残り3ヶ月で内定がもらえる気がしない、具体的に何が悪いのか、どこから分析すべきかを知りたいなど、転職活動が長期化すると不安が大きくなるばかりですよね。この記事では長期化している活動の問題点を洗い出すためにチェックすべきポイントを解説しています。
飛ぶ、バックレる、消えるなどなどいい方はいろいろあるけど、ワケアリで仕事から逃げたり会社を辞めるのは別に間違っていない。必要なのは飛ぶ覚悟とタイミング。仕事がツライ、働くことがツライ、もう逃げ出したい、どうすれば逃げられるのか、逃げていいのか、逃げたらどうなるのか。飛ぶべき時と飛んじゃいけないパターン、飛び方を考えてみたのでご参考までに。
「ポータブルスキル」は業界や職種に特化したスキルや経験だけではなく、どの仕事にも求められる基本的な能力を評価することで業績に貢献できる人材を選ぶための基準として厚生労働省が提示したものでした。この記事が未経験の業界・職種に挑戦しようとしている方がキャリアプランを考える際の参考になればうれしいです。
ブラック企業に勤めていて辞めたいけど「辞めます」って言えない人はたくさんいます。どうやったらスムースにやめられるのか、トラブルになったときにどうしたらいいのか、次にブラック企業を選んでしまわないためには何を調べればいいのかなど「脱ブラック」のポイントをまとめました。悩んでいる方必見です！
やっとの思いで入った会社が面接で聞いていた話と全く違ってショックを受けた、なんていう話をたくさん聴きます。どんなに注意しても避けられない場合もあますが、大抵の場合は下調べが足りていなかったり集めた情報の質が低かったためにこうしたことが起こってしまいます。この記事では人がやめていく会社を外から見たときの特徴と中で働いている人から見た時の特徴にわけて解説します。
転職先が決まったけど引き止められて気持ちが揺れている、お前がいなくてどうするんだと上司に脅されたなど転職の最終段階、退職の意思表示をしたら「退職ブロック」にあったなんて話はよく聞きます。この記事では予防策、対策、注意事項などを解説しています。
「サービス残業・休日出勤ばっかで遊ぶ時間もない。オレ何やってんだろ」。僕が転職を考え始めたきっかけはそんなひとりごとから始まった。この記事では、よくある「辞め時サイン」を紹介しつつ、行動に移す前に考えておいた方いい転職のコツも説明します。
転職したいけど、自分の経験・スキルに自信がなかったり、経験やスキルは問題ないと思うけど転職先が自分に合うのか、成功するのか不安ですよね。転職のように生活がかかっている場合、家族のいる人にとっては自分だけの問題ではないですから、不安はずっと大きなものになるはずです。リスクを抑えつつでもキャリアアップの方法が知りたいというゼイタクな悩みをお持ちの方に「ポスティング制度」を紹介しますので、キャリア選びの参考にしてください。
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転職したいけど、自分の経験・スキルに自信がなかったり、経験やスキルは問題ないと思うけど転職先が自分に合うのか、成功するのか不安ですよね。転職のように生活がかかっている場合、家族のいる人にとっては自分だけの問題ではないですから、不安はずっと大きなものになるはずです。リスクを抑えつつでもキャリアアップの方法が知りたいというゼイタクな悩みをお持ちの方に「ポスティング制度」を紹介しますので、キャリア選びの参考にしてください。
仕事の悩みは尽きないもので、家族の人生に影響してしまうこともあります。この記事では仕事の悩みランキングを元に原因やとるべき対策をまとめてみました。仕事に悩んだ時の参考にしていただけたら幸いです。
昭和・平成で消えた仕事生まれた仕事を振り返りつつ、新しく生まれた仕事や転職のための情報をどう集めるについて解説しています。
誰だって転職するからには自分に合う会社を選びたい、やりたい仕事を絶対見つける、自分にとっての天職が必ずあるはずだと思っていますよね。転職活動前にこの記事の内容をチェックして、あなたが一番欲しいもの、譲れない条件を決めてから転職活動を進めてください。
転職サイトや転職エージェントが持っている求人にはサイトに公開されるものと一般には公開されない非公開のものがあります。この記事では、企業が非公開求人を選ぶ理由、求職者にとってのメリット・デメリットをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
「仕事（会社）辞めて正解だったわ」と言える人と言えない人の違いは、転職に成功する人と失敗する人に違いです。では、具体的に何が違うのでしょうか？この記事では「仕事辞めて正解だったわ」と言えるためには何に気をつけなければいけないのかについて解説したいと思います。
ようやく手に入れた、いきたかった外資系企業のオファーレター！喜ぶのはまだ早いです。内容を確認して、もう一押し交渉しましょう！チェックポイントをまとめたので参考にしてください！
GAFAなどの外資系トップIT企業のニュースをきていると外資系ITへの転職は難しいと感じるかもれませんが、そんなことはありません。クセを理解しコツを掴めば誰でも働くことができる「ふつーの会社」です！この記事では僕の経験をもとに初めての外資系IT転職で知っておいて欲しいポイントをまとめました。
外資系企業への転職で、転職エージェントを選ぶときに注意したい点は、今までに外資系企業で働いたことがない場合は必ず大手の転職エージェントを使うこと、外資系企業で働いた経験があれば、日系グローバル企業もカバーできる転職エージェントを加えて選択肢を広げると案件数が確保することです。転職エージェントを活用して効率的・効果的に転職活動を進めませんか？
上司と考え方や価値観が合わなくていつも喧嘩になる、上司に嫌われてしまい、どんなに頑張っても評価されないなど、会社の人間関係の中でも上司との相性はキャリアにも大きな影響を与える厄介な問題です。他の人の例や対応パターンを知ることが役に立つと思って記事にまとめました。参考にしていただけると嬉しいです！
