福島県労働保険指導協会のブログです。
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こんにちは。福島県労働保険指導協会です。今回は、労災保険の時効についてご説明します。労災保険法42条において、「労災保険における療養補償給付、休業補償給付、葬祭料、介護補償給付、療養給付、休業給付、葬…
こんにちは。福島県労働保険指導協会です。 今回は、社会保険料の給与への反映月についてご説明します。 健康保険・厚生年金保険料は�@標準報酬月額によって決められ、月を単位として計算します。�A資格を取得した…
こんにちは。福島県労働保険指導協会です。今日は労働基準法より「減給の制裁」について、簡単にご説明します。●「減給」とは●労務遂行上の懈怠や、規律違反に対する制限として、受けるべき賃金額から一定額を差し…
こんにちは。福島県労働保険指導協会です。今回は労災保険の加入手続を怠っていた際の罰則についてお話しいたします。現在、労災保険の適用事業所であるにもかかわらず、加入手続き行わない未手続事業の数は約54万…
今回は、高年齢雇用継続給付についてご説明します。高年齢雇用継続給付とは、被保険者(短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く)に対して支給対象月に支払われた賃金の額が、みなし賃金日額に30を乗じて…
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