就活生は今が面接のど真ん中です。連日面接に追われていると思います。ただ、今はほとんどがwebなので、家でできるところが昔と違います。とはいえ、面接の評価は変わ…
就活生および転職希望の社会人の方へ面接指導の経験や世間の就職情報から役に立つ情報を発信しています。
就活生並びに転職者の面接指導のための「面接指導塾」を開設しています。その経験からどうしたら就職面接を勝ち抜いていけるか、皆さんに役に立つと思われる情報を発信しております。また、世の中の就職に関する情報からも知っておいた方がいいと思われる情報を発信しています。 面接指導塾のＨＰはkakiniなります。 http://www.tgs-office.jp/interview/
今日面接を受ける人は多いと思います。緊張は当たり前と思ってください。その緊張の中で今まで行ってきた練習の成果を100％出せるよう全力で頑張る気持ちを持つことで…
4月から新しい会社への転職を目指している方も多いと思います。特に現職の方は退職願いなどを提出するなどのために、この2月中の内定が欲しいところです。数回の面接が…
面接練習は誰もが行っていると思います。その練習で大事なことは、想定問答で作成した回答や頭の中で作り上げた回答が声を出した時に、同じ内容で出せているか、です。想…
面接は自己をPRする場です。ただ質問に答える場ではありません。そのためには、どんな質問にもアピールすることを考えて面接に臨むことが大事です。多くの人は、ただ質…
「面接は人物評価」と、いつも言っていますがなかなかそう理解できていない求職者が多いです。回答内容は重要です。これは当然です。ただ、満点の回答でも落ちることはよ…
面接で退職理由はほぼ聞かれます。応募者の中には、貴社に入りたいからやめる、ということを話される人がいます。面接官から見ると、聞きたいことに答えていない、知りた…
面接は、回答の内容だけではありません。マナーも重要です。多くの方が理解していると思います。ただ、その練習はしていないと思います。ネットの動画でもよくあります。…
面接は相手を見て話すわけですが、どれだけ見て話をすることが重要なのでしょうか。基本は100％近くですが、それは無理だと思います。80％くらいでいいと思います。…
新しい年になり、2026卒就活生の活動は本格的に始まりました。例年3月から面接がスタートしています。（国の指導は6月ですが）今年も同様か、もっと早いかもしれま…
相手の顔を見て話すことは様々な部分で大事です。面接も同様です。ではどの程度見ることが必要か、です。できる限り見ることは大事ですが、80％以上は見ることを意識し…
面接で聞かれる志望動機。やりたい仕事のことを話すことが多くあります。その回答は悪いわけではありません。ただ、面接官は、「それは当社でなくても他社でもいいですよ…
自己PRは、昨日のブログにて書いていますが、書き方や話し方が重要です。書き方は、簡潔さ、結論から書かれているか、が特に重要です。話し方は、上記の書き方プラス、…
面接でほぼ聞かれる「自己PR」何を話してもいいのですが、一般に就活生は「強み」です。転職者は現職や前職からの「スキル」です。大事なことは、その会社で活かせるこ…
今日あたりから今年の面接モスタートすると思います。対面もオンラインもどちらもあると思いますが、マナーが重要です。特に最初です。第一印象の部分だけにこの後の面接…
来週からいつもの生活に戻ります。採用面接も普通に行われます。週明け早々に面接の方もいると思います。面接では質問の意図をしっかりと理解することが大事です。今日と…
明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。転職を考えている方、転職活動中の方、就活中の学生の方など就職のための準備をされていると思います。就…
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就活生は今が面接のど真ん中です。連日面接に追われていると思います。ただ、今はほとんどがwebなので、家でできるところが昔と違います。とはいえ、面接の評価は変わ…
最終面接が対面で行われることが多い中、マナーにも十分気を付ける必要があります。マナーで不合格はよくあります。最終面接はほぼ対面なので、何度も練習することは大事…
面接の中は、大部分はオンラインで行われますが、最終面接は「対面」ということが多いようです。ここで大事なことは、「マナー」です。マナーで落ちることはよくあります…
採用面接は、オンラインでの面接が主流です。慣れていないとぎこちなさが出てしまいます。それでだめになることは少ないと思いますが、そこは面接官がどう判断するかです…
就活生にとって、一番忙しい4月になりました。連日面接とESの作成・提出に追われていると思います。特に面接は、二次、三次、最終と進んでいきます。その時に日程が重…
企業が採用する基準は、「求める人物」に合っているかです。そのためには、それに合っていることを書類で示すことですが、なかななそうでないことが書類での不採用に結び…
面接のために、想定問答を作成すると思います。多くの人が作って満足してしまうようです。作ったことで少しは頭に残りますが、時間が経過するにつれて忘れてくると思いま…
面接となると、回答に大部分の時間をかけると思います。それは当然です。ただ、面接は「人物評価」だということを忘れてはいけません。人物評価ということは、入室から退…
採用面接の中に、オンラインでのグループディスカッションが時々あります。対面ではないだけにやり方をつかんでおかないとうまくいかないことがあると思います。とはいえ…
新卒者の就活と転職者の就活は、まったく異なります。初めて転職をされる方は、同じ感覚で活動されるようですが、それで内定の獲得は難しいと思います。そのあたりをしっ…
採用面接の中にはプレゼンを求められることが多いです。研究内容であったり、自己PRであったり題目はいろいろとあります。オンラインであれば画面共有、体面であれば印…
面接は質問に的確に回答することが大事です。そこで特に注意しなければならないことは、「話し方」です。同じ内容を話しても、その話し方で伝えたいことが伝わらないこと…
就活に当たって受ける企業の選択をしていると思いますが、基準を明確にしておくことがまず大事です。それをもとに業界選び、そこから企業選びとなります。ネットや本屋さ…
採用の可否は面接で決まります。対面、またはオンラインのどちらかでその人を見て決めます。自分をしっかり評価してもらうためには、本番で自分を表現できるだけの準備を…
採用面接では「自己PR」はよく聞かれる質問です。何を話せばいいのか、多くの就活生は迷っていると思います。就活生と転職者では内容が異なっています。就活生は自分の…
今、就活生は説明会への参加と同時にESの作成にも力を入れていることと思います。そこでの大事なことは、その企業が求めている「人物像」に合っていることを文の中に入…
2026卒就活生の就活解禁から1週間がたちました。説明会、ES提出、面接と忙しい日々を送っていると思います。業界や企業を絞り込んでいると思いますが、企業はたく…
就活生にとって一番忙しい3月です。昨年末から活動していたとはいえ、すべての企業がこの3月から本格的に採用に力を入れているだけに、学生ものんびりとはしていられな…
採用面接の中で、一次や二次面接はオンラインが多いようです。対面ではマナーができている方でもオンラインではできていない方も多いです。オンラインマナーも合否に影響…
2026卒の就活解禁となって、説明会、ESの提出が連日続いていると思います。面接はすぐに始まります。面接対策は、後回しにしている就活生が多いと思いますが、一番…
面接の多くがオンラインになっています。ただ、最終面接は対面で行う企業も多く、そのためには実際に対面での面接練習が必要です。最終面接の面接官は役員など「人を良く…
企業研究は受ける会社については行いますが、他社までは行っていないことが多いようです。もちろん受ける会社だけでも内定は取れると思いますが、確実に内定を取るために…
面接では「何を頑張ってきたか」よく聞かれます。何か大きなことを頑張ってきたのであれば堂々と話せます。何もやってこなかった人も多く、この質問には悩むと思います。…
想定問答は作っている、と多くの就活生・転職者は話されます。ただ、それが活かされていないようです。作ることでの満足があると思います。大事なことは、その活用です。…
ESや面接回答で、例えば「なぜならば」という言葉でスタートした場合、締めの言葉は「だからです」となると思います。ところが「します」とか「しています」という言葉…
web面接は多くの企業が行っています。就活生や転職者の人たちは経験をしていると思います。気を付けたいのが視線です。自分が話す場合、カメラを見てほしいのですが、…
面接では本当にうちの会社に来たいのか？それを探っています。様々な質問からそれを探り、合否に結びつけています。そのためには同業他社の企業研究が不可欠です。時間は…
志望動機は書類にも書きますが、面接でも聞かれることがほとんどです。面接官は「なぜうちの会社なのか」を聞きたいのです。しかし、やりたいことを書いたり話したりする…
就活生にとって面接が本番を迎えています。今日明日はその中での休日です。いろいろと反省点があったと思います。これを修正しておくためにこの週末は活用しましょう。考…
就活生は連日の面接に取り組んでいると思います。その中で100％うまくできたと感じる面接はほぼないと思います。上手く答えられなかった質問はいくつかあるはずです。…
面接は誰もが緊張するものです。しかし、緊張の中でも質問にきちんと回答することが大事で、そのためには事前の模擬面接が役立ちます。面接は対面式やweb式などで行わ…
面接の最後には「逆質問」の時間を取ってくれると思います。その場合、必ず質問しましょう。自分が入社するとして疑問に思うこと、何でもいいです。小さい質問でも面接官…
面接の最後には「何か一言話しておきたいことはありますか？」と聞かれることもあります。ここでなければ「志望度が低い」と思われます。最後の決意表明をするところです…
面接の最後は「逆質問」です。入社したいのなら必ず質問はあるはずです。面接で「ありません」ということは志望が低い、と判断されます。少なくとも2つは必要です。逆質…
面接は誰でも緊張するものです。ただ、緊張しすぎてしまうと影響が出てしまいます。適度な緊張はもって臨むことです。今日は「何を聞かれるだろう」と思うと緊張感は高ま…
今、就活生は企業へ提出するES作成に時間を要しています。1社毎の作成ですから時間もかなりかかります。ですが、企業の担当者はESの内容をすべてを見ているわけでは…
面接の場とコミュニケーションをとる場は全く異なります。面接を受ける際にコミュニケーション力は関係はあまりないです。面接は質問に的確に回答できるかです。自分の答…
就活生にとって面接も始まり、回答内容の準備に忙しいと思います。面接はwebや対面などで行われます。どちらもマナーは重要ですが、結構見落としている部分も多いです…
面接は練習することで上達します。一人で行うことでは練習にはならず、内容の暗記とかにはいいです。面接練習は、相手がいて練習することが大事です。ただ、相手は自分の…
自己PRは「自分の強み（長所）」を多くの学生は書いています。その長所が本当に自分の長所なのか、自己分析をすることで明確になります。大学生活の3年間を振り返って…
