就活生の面接では「ガクチカ」を聞かれることは多いです。学業の事、学業以外の事などを話すことが多いです。そこで気をつけることは、自分が何をしたのか、です。チーム…
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就活生の面接では「ガクチカ」を聞かれることは多いです。学業の事、学業以外の事などを話すことが多いです。そこで気をつけることは、自分が何をしたのか、です。チーム…
面接の多くがオンラインになっています。ただ、最終面接は対面で行う企業も多く、そのためには実際に対面での面接練習が必要です。最終面接の面接官は役員など「人を良く…
企業研究は受ける会社については行いますが、他社までは行っていないことが多いようです。もちろん受ける会社だけでも内定は取れると思いますが、確実に内定を取るために…
面接では「何を頑張ってきたか」よく聞かれます。何か大きなことを頑張ってきたのであれば堂々と話せます。何もやってこなかった人も多く、この質問には悩むと思います。…
想定問答は作っている、と多くの就活生・転職者は話されます。ただ、それが活かされていないようです。作ることでの満足があると思います。大事なことは、その活用です。…
ESや面接回答で、例えば「なぜならば」という言葉でスタートした場合、締めの言葉は「だからです」となると思います。ところが「します」とか「しています」という言葉…
web面接は多くの企業が行っています。就活生や転職者の人たちは経験をしていると思います。気を付けたいのが視線です。自分が話す場合、カメラを見てほしいのですが、…
面接では本当にうちの会社に来たいのか?それを探っています。様々な質問からそれを探り、合否に結びつけています。そのためには同業他社の企業研究が不可欠です。時間は…
志望動機は書類にも書きますが、面接でも聞かれることがほとんどです。面接官は「なぜうちの会社なのか」を聞きたいのです。しかし、やりたいことを書いたり話したりする…
就活生にとって面接が本番を迎えています。今日明日はその中での休日です。いろいろと反省点があったと思います。これを修正しておくためにこの週末は活用しましょう。考…
就活生は連日の面接に取り組んでいると思います。その中で100%うまくできたと感じる面接はほぼないと思います。上手く答えられなかった質問はいくつかあるはずです。…
面接は誰もが緊張するものです。しかし、緊張の中でも質問にきちんと回答することが大事で、そのためには事前の模擬面接が役立ちます。面接は対面式やweb式などで行わ…
面接の最後には「逆質問」の時間を取ってくれると思います。その場合、必ず質問しましょう。自分が入社するとして疑問に思うこと、何でもいいです。小さい質問でも面接官…
面接の最後には「何か一言話しておきたいことはありますか?」と聞かれることもあります。ここでなければ「志望度が低い」と思われます。最後の決意表明をするところです…
面接の最後は「逆質問」です。入社したいのなら必ず質問はあるはずです。面接で「ありません」ということは志望が低い、と判断されます。少なくとも2つは必要です。逆質…
面接は誰でも緊張するものです。ただ、緊張しすぎてしまうと影響が出てしまいます。適度な緊張はもって臨むことです。今日は「何を聞かれるだろう」と思うと緊張感は高ま…
今、就活生は企業へ提出するES作成に時間を要しています。1社毎の作成ですから時間もかなりかかります。ですが、企業の担当者はESの内容をすべてを見ているわけでは…
面接の場とコミュニケーションをとる場は全く異なります。面接を受ける際にコミュニケーション力は関係はあまりないです。面接は質問に的確に回答できるかです。自分の答…
就活生にとって面接も始まり、回答内容の準備に忙しいと思います。面接はwebや対面などで行われます。どちらもマナーは重要ですが、結構見落としている部分も多いです…
面接は練習することで上達します。一人で行うことでは練習にはならず、内容の暗記とかにはいいです。面接練習は、相手がいて練習することが大事です。ただ、相手は自分の…
就活では企業研究も欠かせない大事なことです。受ける企業についてだけでなく、同業他社も研究することが大事なので時間がかなりかかります。ESの作成や面接でなかなか…
来週から連休です。面接官も今週は気合が入って面接に臨むと思います。受ける側も合わせて気合を入れて受けましょう。厳しい面接、圧迫面接があるくらいの気持ちで臨めば…
面接は対面とオンラインのどちらも行われています。最終だけが対面ということも多いです。ただ緊張感のなかで、如何に自分の回答をしっかりと話せるかが重要で、そのため…
面接案内には「人物k評価をします」とよく書かれています。回答がきちんとできることは基本です。まずはこれがしっかりしていないとだめですが、その上にのる性格などを…
面接の後にフィードバックをしてくれる会社も多いです。その内容は素直に聞き入れて次の面接につなげることが大事です。特に就活生は、1日に2社の面接があるとか、毎日…
志望動機として、やりたいことを話す方も多いです。ただ、それではその会社でなくてもいいよね、と突っ込まれてしまいます。そうなると失敗です。日本でただその会社しか…
採用面接でプレゼンを求めている企業が多くなりました。例えば、「入社後何を実現したいのか」などです。大事なことは構成です。実現のために課題や問題点などもあります…
面接は自分の考えや想いを伝えます。その伝え方が大事なのですが、結論の後にエピソードや理由を話します。その中でエピソードを使って話す場合、どうしても長くなる傾向…
面接は面接官と求職者で立場が違います。面接官はその人を良く知ろうと様々な質問をします。求職者は自分を100%知ってもらおうと頑張ります。ところが求職者は緊張の…
就活生にとって今は面接が連続して続いているのではないでしょうか。そこで大事なことはその日のうちに必ず反省をしておくことです。良かった点と悪かった点をチェックし…
今日から4月です。就活生にとって、既に面接は行われていると思いますが、4月は更に面接が集中します。連日の面接になると思いますが、1回毎に振り返りを行うことが大…
web面接は目の前に面接官はいないので調子が出ない、などの声を時々聞きます。慣れていないことが一番の原因ですが、企業の多くがweb面接を採用しています。最終面…
面接を受けるために事前準備をして受ける方がほとんどです。そこに模擬面接を含めることが大事です。模擬面接は1回だけでも効果はあります。面接官が質問して回答すると…
2024卒の就活は、ESの提出から面接へ移行しています。連日の面接の学生もいると思います。面接は上手くできなかった部分の改善をしていくことが次の内定獲得につな…
就活生にとって、ESの提出が終わり、面接に移行しつつあります。これからが最大の難関です。直前では「模擬面接」が大事です。模擬面接を受けることのメリットは、面接…
就職のために提出する書類には、いくつかの質問に回答することが多いです。どのように書けばいいのか迷うことも多いと思います。ネットを見ると様々な意見が書かれていて…
就職で企業を選ぶときに、規模や名前などから選ぶことが多いと思います。まずはそこから始めてもいいと思いますが、関連企業などもその中に入れることも大事です。多くの…
転職の場合には、履歴書や職務経歴書を提出します。履歴書はどこの会社へ出しても内容を変えることはほぼないと思います。しかし、職務経歴書は会社ごとに変える必要があ…
3月後半になって就活生は面接が設定されつつあり、転職者は4月入社に向けて最終面接の設定など忙しい毎日を送っていると思います。面接を受けて準備不足を感じることが…
採用面接は対面だけでなく、webでの面接も多いです。これも慣れておくことが大事です。質問と回答は対面と同じですが、マナーなどは全く違います。マナーも評価の対象…