web面接中心だけれど、準備は対面と同じ

就活生は今が面接のど真ん中です。連日面接に追われていると思います。ただ、今はほとんどがwebなので、家でできるところが昔と違います。とはいえ、面接の評価は変わ…

対面面接でのマナー

最終面接が対面で行われることが多い中、マナーにも十分気を付ける必要があります。マナーで不合格はよくあります。最終面接はほぼ対面なので、何度も練習することは大事…

最終面接は、ほぼ対面

面接の中は、大部分はオンラインで行われますが、最終面接は「対面」ということが多いようです。ここで大事なことは、「マナー」です。マナーで落ちることはよくあります…

オンライン面接も練習が必要

採用面接は、オンラインでの面接が主流です。慣れていないとぎこちなさが出てしまいます。それでだめになることは少ないと思いますが、そこは面接官がどう判断するかです…

志望順位を決めること

就活生にとって、一番忙しい4月になりました。連日面接とESの作成・提出に追われていると思います。特に面接は、二次、三次、最終と進んでいきます。その時に日程が重…

書類通過のために「求める人物」をチェック

企業が採用する基準は、「求める人物」に合っているかです。そのためには、それに合っていることを書類で示すことですが、なかななそうでないことが書類での不採用に結び…

想定問答を活用する

面接のために、想定問答を作成すると思います。多くの人が作って満足してしまうようです。作ったことで少しは頭に残りますが、時間が経過するにつれて忘れてくると思いま…

面接マナーで落ちないように

面接となると、回答に大部分の時間をかけると思います。それは当然です。ただ、面接は「人物評価」だということを忘れてはいけません。人物評価ということは、入室から退…

オンラインのグループディスカッション

採用面接の中に、オンラインでのグループディスカッションが時々あります。対面ではないだけにやり方をつかんでおかないとうまくいかないことがあると思います。とはいえ…

新卒就活と転職就活

新卒者の就活と転職者の就活は、まったく異なります。初めて転職をされる方は、同じ感覚で活動されるようですが、それで内定の獲得は難しいと思います。そのあたりをしっ…

面接でのプレゼン

採用面接の中にはプレゼンを求められることが多いです。研究内容であったり、自己PRであったり題目はいろいろとあります。オンラインであれば画面共有、体面であれば印…

面接での話し方は注意

面接は質問に的確に回答することが大事です。そこで特に注意しなければならないことは、「話し方」です。同じ内容を話しても、その話し方で伝えたいことが伝わらないこと…

受ける企業の選定

就活に当たって受ける企業の選択をしていると思いますが、基準を明確にしておくことがまず大事です。それをもとに業界選び、そこから企業選びとなります。ネットや本屋さ…

自分を面接官にわかってもらうために

採用の可否は面接で決まります。対面、またはオンラインのどちらかでその人を見て決めます。自分をしっかり評価してもらうためには、本番で自分を表現できるだけの準備を…

自己PRは自己分析から・・自分の強みを知る

採用面接では「自己PR」はよく聞かれる質問です。何を話せばいいのか、多くの就活生は迷っていると思います。就活生と転職者では内容が異なっています。就活生は自分の…

自己PR作成

今、就活生は説明会への参加と同時にESの作成にも力を入れていることと思います。そこでの大事なことは、その企業が求めている「人物像」に合っていることを文の中に入…

就活解禁から1週間

2026卒就活生の就活解禁から1週間がたちました。説明会、ES提出、面接と忙しい日々を送っていると思います。業界や企業を絞り込んでいると思いますが、企業はたく…

企業のHPは毎日チェック

就活生にとって一番忙しい3月です。昨年末から活動していたとはいえ、すべての企業がこの3月から本格的に採用に力を入れているだけに、学生ものんびりとはしていられな…

オンライン面接でのマナーに気を使って

採用面接の中で、一次や二次面接はオンラインが多いようです。対面ではマナーができている方でもオンラインではできていない方も多いです。オンラインマナーも合否に影響…

オンライン面接を数多く練習しましょう

2026卒の就活解禁となって、説明会、ESの提出が連日続いていると思います。面接はすぐに始まります。面接対策は、後回しにしている就活生が多いと思いますが、一番…

明日から就活解禁

特別のことではないけれど、2026卒就活生にとって、就活がオープンになるということで、忙しさが増してきます。併願している企業とスケジュールが重なってしまうなど…

2026卒就活解禁まであと数日

今までも早期選考などで就活が行われてきましたが、3月はオープンに就活解禁です。説明会、ES提出、面接とスケジュールは一杯になると思います。ここで後回しになって…

面接準備はどこまで必要か

面接のために準備される方がほとんどです。合格したいならば当然です。では、どこまで準備したらいいのか、それは人それぞれです。ただ、ここまでの準備は必要、という一…

面接で自分を出すためには練習が必要

面接はアピールの場です。自分自身を知ってもらい、その上で採用してもらうための場です。それは自分自身の素をアピールするということではありません。素で勝負する、と…

最終面接に向けてやるべきこと

時期的に、今週来週は最終面接が行われると思います。この最終面接に向けてやっておくことは、受ける会社・自治体のことをしっかりとチェックすることが一番です。今まで…

働きながらの面接準備

企業や自治体で、土日でも面接を行ってくれるところが多いです。受ける側としてとてもありがたいですよね。ただ、働きながら面接準備をすることはとても大変だと思います…

面接対策として対面練習

面接対策は、対面、オンライン以外の自分一人でアプリを使って練習する方法もあります。相手がいなければ、アプリを使うことはいいと思います。今はかなり良いアプリが存…

自分の立ち位置をチェックする

面接では、チームで何か行った経験などを聞かれることが多いです。多くの仕事は、チームで行うことが多いためです。そこで、チームの中の「自分の立ち位置」「自分の役割…

アイスブレイクの質問

面接の最初に、アイスブレイクの質問がよくされます。緊張感を少しでも解してあげようとしての質問と思っている方も多いと思います。しかし、ここでの質問は合否に大いに…

面接マナーを意識すること

面接は、対面とオンラインがあります。コロナ以降民間企業はオンラインが中心になっています。どちらもマナーは存在します。マナーで落ちることがあるということを意識し…

再度応募はよくあること

入社したい会社を再度受けることはよくあることです。それだけの意欲・自信が必要になりますが、それがあれば再受験は問題がないと思います。（そこは企業の規定をチェッ…

40代での転職

年齢が上になっての転職もありますが、そこには経験がどれだけ活かせるか、が一番重要なところです。経験は、ある程度専門職になっていることが多いので、そのプロとして…

今、公務員試験も行われています

4月の採用に向けて、民間企業だけでなく、公務員の採用も行われています。採用人数は少ないですが、正規採用、非正規採用のどちらもあります。職種も事務だけでなく、専…

求める人材

様々な場面で「求める人材」は出てきます。その中でも人の採用には必ず出てきます。面接官は、その部分をチェックして面接をしていますから、受ける側もそこをチェックし…

オンライン面接

オンラインでの面接はよく行われます。画面には大きく顔が映るので、顔の表情は重要になります。その中でも「目の動き」が注目されます。目が上や下などに動きすぎる場合…

就活生にとって準備にかける時間が取れる2月

就活生にとっての活動はいよいよ来月が本番です。既に早期採用で内定を持っていても、多くの学生は継続して他の企業の内定を目指しています。3月はエントリー即面接開始…

今日面接の人

今日面接を受ける人は多いと思います。緊張は当たり前と思ってください。その緊張の中で今まで行ってきた練習の成果を100％出せるよう全力で頑張る気持ちを持つことで…

転職者は2月中の内定を目指して

4月から新しい会社への転職を目指している方も多いと思います。特に現職の方は退職願いなどを提出するなどのために、この2月中の内定が欲しいところです。数回の面接が…

面接練習は声に出しての練習

面接練習は誰もが行っていると思います。その練習で大事なことは、想定問答で作成した回答や頭の中で作り上げた回答が声を出した時に、同じ内容で出せているか、です。想…

自己PRの内容はよく考えて

面接は自己をPRする場です。ただ質問に答える場ではありません。そのためには、どんな質問にもアピールすることを考えて面接に臨むことが大事です。多くの人は、ただ質…

面接は人物評価

「面接は人物評価」と、いつも言っていますがなかなかそう理解できていない求職者が多いです。回答内容は重要です。これは当然です。ただ、満点の回答でも落ちることはよ…

退職理由

面接で退職理由はほぼ聞かれます。応募者の中には、貴社に入りたいからやめる、ということを話される人がいます。面接官から見ると、聞きたいことに答えていない、知りた…

面接のマナーを練習

面接は、回答の内容だけではありません。マナーも重要です。多くの方が理解していると思います。ただ、その練習はしていないと思います。ネットの動画でもよくあります。…

面接官を見て話す

面接は相手を見て話すわけですが、どれだけ見て話をすることが重要なのでしょうか。基本は100％近くですが、それは無理だと思います。80％くらいでいいと思います。…

2026卒大学生の就活も本格化

新しい年になり、2026卒就活生の活動は本格的に始まりました。例年3月から面接がスタートしています。（国の指導は6月ですが）今年も同様か、もっと早いかもしれま…

面接時には面接官の顔を見る

相手の顔を見て話すことは様々な部分で大事です。面接も同様です。ではどの程度見ることが必要か、です。できる限り見ることは大事ですが、80％以上は見ることを意識し…

志望動機の回答

面接で聞かれる志望動機。やりたい仕事のことを話すことが多くあります。その回答は悪いわけではありません。ただ、面接官は、「それは当社でなくても他社でもいいですよ…

自己PRの作成

自己PRは、昨日のブログにて書いていますが、書き方や話し方が重要です。書き方は、簡潔さ、結論から書かれているか、が特に重要です。話し方は、上記の書き方プラス、…

自己PRの内容

面接でほぼ聞かれる「自己PR」何を話してもいいのですが、一般に就活生は「強み」です。転職者は現職や前職からの「スキル」です。大事なことは、その会社で活かせるこ…

面接でのマナーも評価の一部

今日あたりから今年の面接モスタートすると思います。対面もオンラインもどちらもあると思いますが、マナーが重要です。特に最初です。第一印象の部分だけにこの後の面接…

面接質問の意図を瞬時に理解する

来週からいつもの生活に戻ります。採用面接も普通に行われます。週明け早々に面接の方もいると思います。面接では質問の意図をしっかりと理解することが大事です。今日と…

転職や就活を成功させるために

明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。転職を考えている方、転職活動中の方、就活中の学生の方など就職のための準備をされていると思います。就…

落ち着いて質問を聞き的確に答える

面接質問は、面接官によって変わります。同じ趣旨の質問も聞き方が異なったりします。それが聞き分けられるように事前対策を行うことが本番で役立ちます。面接対策で想定…

1月からの入社を目指す転職者も多い時期

この12月で退職し、新年から新会社での勤務を目指す転職者も多いと思います。その多くは最終面接を迎えているのではないでしょうか。最終面接は、入社意思確認ではあり…

想定問答は想定される質問を全て作る

面接のために想定問答を作る方はほとんどです。ただ、どれだけ作るかは人それぞれです。重要なものだけの人もいます。面接は重要なことのみ答えらえれれば合格するわけで…

面接官とのキャッチボールを意識

面接は面接官とのキャッチボールが大事といわれます。やり取りがスムーズにできればお互いに「良かった」と思うと思います。それは良い評価に結び付くかもしれません。そ…

転職理由

転職理由は、合否に影響のある項目です。マイナス要素のある項目だけに、回答する側もかなり気を使います。面接官の側からすると、本音を聞きたいところです。どのように…

自分をアピール

この時期の面接は、経験者採用が多いです。どのように面接官にアピールするか、話す内容をあらかじめ準備が必要です。特に苦労したこととか、大変だったことをどのように…

最終面接準備

11月の最後の週になりました。企業や公務員の採用面接などが最終になっていることが多いです。面接官は決定権を持った方々ですから、事前準備はしっかりと行っておくこ…

転職者は経験をチェック

11月は転職者の活動が活発です。企業側は経験者を採用し、貢献を期待しています。自分のことをしっかりと説明できるよう、実績を把握しておくことが大事です。特に実績…

就職で企業を選ぶ時に気を付けること

就職をする時に、どんな企業がいいか多くの企業を見て決めると思います。その時に、何を基準とするか、を決めておくことがまず大事です。その軸は絶対にぶれてはいけませ…

転職理由と志望動機

転職する場合に、その理由を聞かれることはほとんどです。今の会社（自治体）を辞めたいと思っている理由を面接官は知りたいのですが、これから受ける会社があるのでやめ…

自分の経験の話し方

今は、転職や中途、昇格など経験者が面接に挑戦している時期です。ここで大事なことは、「経験」をどのように面接官に話すのがいいのかしっかりと考えることです。同じエ…

面接準備で最初にチェックすること

面接のためには、様々な準備をすると思いますが、まず最初にすべきことは「求める人物像」です。面接官は、こことの一致をチェックしているからです。面接は人物評価です…

2026卒就活生が今やることは？

2026卒の就活生の活動が始まりました。あまり実感がないと思う学生も多いと思いますが、実際は多くの学生が動いています。今は自己分析とインターンシップへの積極的…

2026卒就活生の活動開始

昨日は2025卒就活生の内定式が多くの企業で行われ、今日からは2026卒の就活生の活動が中心です。多くがインターンシップへの参加などで活動していると思いますが…

今日は2025卒就活生の内定式

今日10月1日は、2025卒就活生の内定式が多くの企業で行われると思います。直接参加もあればオンラインでの参加もあると思います。いづれも今日の参加で正式に「内…

大学3年生の就活がいよいよスタート

9月も今日まで。明日から10月。今の大学3年生の就活が本格的にスタートです。既にインターンシップを行っていると思いますが、5日以上のインターンシップは、採用に…

4年生の就活もまだ続く

4年生の就活もかなり進んで収束する傾向にいます。内定率もある程度の数値を出しているようです。中には自分が満足する企業ではところの内定を持っている方もいます。大…

最終面接に当たって

今月もあと1週間。採用面接などは、最終面接が行われます。ここで内定を獲得して、10月1日から新しい職場で働けるようにするために、この三連休は有効に使いましょう…

AI面接対応

面接にAIによる面接を導入されてきている企業が多いようです。この傾向はこれからさらに増えると思います。今までの録画面接とは違って、AIが質問して更に深堀もする…

情報収集

面接のための情報収集の仕方は、HP、就職雑誌、説明会などいろいろとあります。一か所だけでなく複数の所から得ることで、より正確でより良い情報を得ることができます…

面接で「やりたいことは？」と聞かれたら

面接では「当社（自治体）で何をやりたいのか」ほぼ聞かれます。そこで自分のやりたいことを話すわけですが、大事なことは「求めていることに合っているか」です。企業や…

圧迫面接

面接質問の中には圧迫的な質問もあります。大事なことは、その回答の仕方です。圧迫質問は、面接官もあえて行うものなので回答の仕方が重要になります。緊張している中で…

経験者採用の面接

秋は転職者が活動する時期です。夏のボーナスをもらって転職する人、それ以外の理由で転職する人、様々です。企業や自治体の採用も、来年の4月1日採用もありますが、通…

志望動機は「○○をしたい」では弱い

面接で志望動機はよく聞かれます。その回答として。「○○をしたいから」ということを話す方もいます。これも志望動機ではあるものの、弱いです。なぜなら「○○」はどこ…

9月以降は経験者採用する企業や自治体が多いです。

今までは新卒採用に力を入れてきた企業や自治体も、これからは経験者採用へとシフトしてきています。その採用としては、経験を活かした採用もあれば、未経験者を採用する…

週末は企業・自治体研究

就職活動中の方は、この週末は面接準備に充てられると思います。何をするか決まっていると思いますが、企業や自治体の研究は必須です。様々な回答すする中で、その受ける…

面接官を見て話す

面接は、面接官を見て回答しなければなりません。多くの人は「見ている」と言いますが、模擬面接をブデオに撮り見てみると、50％、60％ほどしか見ていません。結構上…

自己分析

自己分析をすることは普段ないと思います。就職のための書類作成や面接で答えるための準備などしかがないとしないと思います。2026卒就活生はこれからの就職活動のた…

転職者にとって、狭き門を突破するには

9月は転職者の面接が多く行われます。転職者採用は、主に欠員補充・増員が多く、いづれも採用者は1名程度です。ということは狭き門です。応募者は100名くらいは来る…

9月は2025卒就活生にとって重要な1か月

10月1日は2025卒就活生の入社内定式が行われることが多い日です。今現在就活を続けている学生もまだ多くいると聞きます。9月はその内定式の前の就活時期です。企…

面接は自分のアピールする場

面接は自分をアピールする場です。多くの方はわかっていると思いますが、実際は質問に回答してくる場になっています。その面接に受かるためには、面接の場をアピールの場…

面接回答は暗記

面接で回答を暗記してはダメと言われることがあります。そんなことはありません。事前の想定問答は、良い内容で作ります。それを面接で話せば面接官は評価してくれます。…

転職活動は今が頑張るところ

転職活動をされている人は多いです。現職の人や既に退職をされた方など状況は様々です。10月1日の採用は、4月に次いで数も多く採用すると思います。ただ、転職は採用…

転職理由

転職者の面接では、「転職理由」はほぼ聞かれます。本音なのか、建て前なのか迷うところです。面接官は本音を聞きたいです。それは入社してすぐにやめてほしくないからで…

想定問答をしっかりと活用

面接のために想定問作りを頑張ると思います。それをどう活かすか。作って満足してしまうことが多いと思いますが、そこからどのように活用して本番面接を受けるか、そこが…

面接で聞かれたくない質問もある

面接は様々なことを聞かれます。その中には、聞いてほしくないこともあると思います。でもそんなところをよく聞かれてしまうこともあります。そのためにその準備もしてお…

転職面接での経験してきた業務の説明

転職面接では、即戦力として働ける人物を求めています。未経験でも可能な採用もありますが、多くは経験者を採用したいと考えていることが多いです。面接では今までの業務…

転職者はエージェントを活用

転職者にとって、新しい職場は不安が大きいと思います。特に社内の雰囲気や人間関係です。入社してしまってからでは遅いです。会社の規模や売上、経験が活かせるか、福利…

最終面接準備

お盆明けに最終面接の方もいると思います。やるべきことは何でもしておくことは大事です。特にその企業や自治体については尚更です。HPだけでなく調べられることは是非…

転職活動

この夏のボーナスをもらって転職する方は多いです。次の転職先として、経験を活かす、未経験のところで働く、いろいろと考えていると思います。大事なことは、失業してい…

転職活動がこれから活発化

転職活動はこれからが本格的に動きます。企業も公務員も同様です。転職は、職場が変わる、仲間も変わる、ということで、ストレスは大いにかかります。転職は、欠員のため…

転職者面接

これから秋にかけて転職者の面接が中心になります。転職者には「即戦力」が求められます。そのためには、自分は何ができるのか、何を一番活かせるのか、しっかりと振り返…

面接回答は全力で回答する

面接は様々な質問がされます。合否にどれだけ影響するかは質問によります。志望動機は合否に100％影響すると思いますが、趣味はどのくらいなのか、不明です。ただ、受…

連日の面接に対して反省を

毎日面接だ、という方もいます。大事なことは、その日毎に反省をすることです。良かった点、悪かった点、どちらもチェ㏍しておくことです。それを翌日につなげることが大…

インターンシップ参加

2026卒就活は、今インターンシップへの面接に頑張っていると思いますが、何でも参加することがいいわけではありません。ある程度業種を絞って受けることが大事です。…

インターンシップ面接対策

2026卒就活生のインターンシップの面接が行なわれています。短期、中期、長期のものなど様々ですが、5日以上の場合は採用に直結するだけに、しっかりとした準備を行…

2026卒のインターンシップ準備

この夏は2026卒就活生のインターンシップが開始されます。既に面接が始まっていますが、これから更に多くに企業が受付けています。今は、採用に結びつくだけに、就活…

面接練習はプロと

採用は面接が重視されています。民間も公務員も同様です。そのための対策は、模擬面接です。ただ、練習は友人や親御さんと行っても意味がありません。プロと行うことが重…