就活生は今が面接のど真ん中です。連日面接に追われていると思います。ただ、今はほとんどがwebなので、家でできるところが昔と違います。とはいえ、面接の評価は変わ…

最終面接が対面で行われることが多い中、マナーにも十分気を付ける必要があります。マナーで不合格はよくあります。最終面接はほぼ対面なので、何度も練習することは大事…

面接の中は、大部分はオンラインで行われますが、最終面接は「対面」ということが多いようです。ここで大事なことは、「マナー」です。マナーで落ちることはよくあります…

採用面接は、オンラインでの面接が主流です。慣れていないとぎこちなさが出てしまいます。それでだめになることは少ないと思いますが、そこは面接官がどう判断するかです…

就活生にとって、一番忙しい4月になりました。連日面接とESの作成・提出に追われていると思います。特に面接は、二次、三次、最終と進んでいきます。その時に日程が重…

企業が採用する基準は、「求める人物」に合っているかです。そのためには、それに合っていることを書類で示すことですが、なかななそうでないことが書類での不採用に結び…

面接のために、想定問答を作成すると思います。多くの人が作って満足してしまうようです。作ったことで少しは頭に残りますが、時間が経過するにつれて忘れてくると思いま…

面接となると、回答に大部分の時間をかけると思います。それは当然です。ただ、面接は「人物評価」だということを忘れてはいけません。人物評価ということは、入室から退…

採用面接の中に、オンラインでのグループディスカッションが時々あります。対面ではないだけにやり方をつかんでおかないとうまくいかないことがあると思います。とはいえ…

新卒者の就活と転職者の就活は、まったく異なります。初めて転職をされる方は、同じ感覚で活動されるようですが、それで内定の獲得は難しいと思います。そのあたりをしっ…

採用面接の中にはプレゼンを求められることが多いです。研究内容であったり、自己PRであったり題目はいろいろとあります。オンラインであれば画面共有、体面であれば印…

面接は質問に的確に回答することが大事です。そこで特に注意しなければならないことは、「話し方」です。同じ内容を話しても、その話し方で伝えたいことが伝わらないこと…

就活に当たって受ける企業の選択をしていると思いますが、基準を明確にしておくことがまず大事です。それをもとに業界選び、そこから企業選びとなります。ネットや本屋さ…

採用の可否は面接で決まります。対面、またはオンラインのどちらかでその人を見て決めます。自分をしっかり評価してもらうためには、本番で自分を表現できるだけの準備を…

採用面接では「自己PR」はよく聞かれる質問です。何を話せばいいのか、多くの就活生は迷っていると思います。就活生と転職者では内容が異なっています。就活生は自分の…

今、就活生は説明会への参加と同時にESの作成にも力を入れていることと思います。そこでの大事なことは、その企業が求めている「人物像」に合っていることを文の中に入…

2026卒就活生の就活解禁から1週間がたちました。説明会、ES提出、面接と忙しい日々を送っていると思います。業界や企業を絞り込んでいると思いますが、企業はたく…

就活生にとって一番忙しい3月です。昨年末から活動していたとはいえ、すべての企業がこの3月から本格的に採用に力を入れているだけに、学生ものんびりとはしていられな…

採用面接の中で、一次や二次面接はオンラインが多いようです。対面ではマナーができている方でもオンラインではできていない方も多いです。オンラインマナーも合否に影響…

2026卒の就活解禁となって、説明会、ESの提出が連日続いていると思います。面接はすぐに始まります。面接対策は、後回しにしている就活生が多いと思いますが、一番…