6月直前の対策

6月に面接が予定されている方が多いと思います。特に総合商社やメガバンクなどは、1日2日と連日の面接になります。既に最終準備を行っていると思いますが、その最終チ…

とっさの質問対策

面接では思いもよらぬ質問がくることがあります。それに対応する事前準備はできないので、その場で考えることになりますが、想定問答をしっかりと作成する、すなわち自分…

最終面接

今週は5月の最終週です。面接も最終面接が集中する時期です。今まで以上に入念な準備が必要です。特に求める人物像は大事です。ここを外してしまうと合格はありません。…

就活中は携帯電話を常に持っていること

6月からの就活は、同じ企業の面接が連日続きこともあります。例えば、今日面接して、その日のうちに明日の面接の連絡が来ます。その際にすぐに出られるようにしておくこ…

就活生の6月からの面接対応

6月から就活生の面接は、今まで以上に活発に行われます。以前のような6月解禁ということはなくなりましたが、大手商社やメガバンクなど、1日から連日面接が行われます…

就活生が今やること

5月後半になり、連日面接も受けられて忙しいと思います。6月からは、大手企業などが積極的に面接を行ってきます。そのために今行うことは、模擬面接を数多く受けること…

今内定がない場合

就活生にとって今は一番面接が頻繁に行われていると思います。内定を数社持っている学生も多いようです。その中で、今内定がないとしたら、ここで今までの活動を振り返る…

自己PRの内容

自己PRは、就活生の多くは自分の強み（長所）が多いです。転職者は今までの仕事から得たスキルなどが多いです。どちらも受ける会社が求めていることに対しての強みにな…

想定問答を数多く作る良さ

面接のためにメインの質問については想定問答を作って準備される人は多いと思います。ただ、面接は様々な質問がきます。どのような質問にも耐えることが一番ベストです。…

頭の中の回答を声にする

面接は自分が伝えたい回答を声として相手に伝えます。そのためには、頭の中の回答と声となって出た内容が一致しなければなりません。しかし、そうは簡単にはいきません。…

面接でも緊張は当たり前と思うこと

面接で緊張しない人はほぼいません。多くは緊張の中で面接を受けています。大事なことは、緊張していてもしっかりと話せるようにしておくことです。そのための対策は、模…

モチベーションを高くもって面接を

連休の合間に面接を受ける方もいると思います。休みでモチベーションが少し下がっているかと思いますが、改めてモチベーションを上げて面接に臨まなければなりません。そ…

連日面接でも振り返りは行う

就活生の中には面接が連日続いている学生も多いと思います。特に連休明けはそうなると思います。大事なことは、一回一回振り返り、改善すべきことは改善し、翌日の面接に…

面接での質問の仕方は様々

面接では面接官によって質問の仕方は異なります。例えば、志望動機。「なぜこの会社を志望したのか」「なぜうちに入りたいのか」など質問の意図は同じです。同じなのに求…

就活生の面接での「ガクチカ」

就活生の面接では「ガクチカ」を聞かれることは多いです。学業の事、学業以外の事などを話すことが多いです。そこで気をつけることは、自分が何をしたのか、です。チーム…

対面面接を乗り切るために

面接の多くがオンラインになっています。ただ、最終面接は対面で行う企業も多く、そのためには実際に対面での面接練習が必要です。最終面接の面接官は役員など「人を良く…

企業研究は同業他社も

企業研究は受ける会社については行いますが、他社までは行っていないことが多いようです。もちろん受ける会社だけでも内定は取れると思いますが、確実に内定を取るために…

頑張ってきたことの回答

面接では「何を頑張ってきたか」よく聞かれます。何か大きなことを頑張ってきたのであれば堂々と話せます。何もやってこなかった人も多く、この質問には悩むと思います。…

想定問答の活用

想定問答は作っている、と多くの就活生・転職者は話されます。ただ、それが活かされていないようです。作ることでの満足があると思います。大事なことは、その活用です。…

ESや面接回答の語尾をチェック

ESや面接回答で、例えば「なぜならば」という言葉でスタートした場合、締めの言葉は「だからです」となると思います。ところが「します」とか「しています」という言葉…

web面接はカメラを見る

web面接は多くの企業が行っています。就活生や転職者の人たちは経験をしていると思います。気を付けたいのが視線です。自分が話す場合、カメラを見てほしいのですが、…

同業他社の企業研究も行いましょう

面接では本当にうちの会社に来たいのか？それを探っています。様々な質問からそれを探り、合否に結びつけています。そのためには同業他社の企業研究が不可欠です。時間は…

志望動機は「なぜその会社なのか」

志望動機は書類にも書きますが、面接でも聞かれることがほとんどです。面接官は「なぜうちの会社なのか」を聞きたいのです。しかし、やりたいことを書いたり話したりする…

この週末で行うこと

就活生にとって面接が本番を迎えています。今日明日はその中での休日です。いろいろと反省点があったと思います。これを修正しておくためにこの週末は活用しましょう。考…

面接の後には振返り

就活生は連日の面接に取り組んでいると思います。その中で100％うまくできたと感じる面接はほぼないと思います。上手く答えられなかった質問はいくつかあるはずです。…

模擬面接は自信をつけることができる

面接は誰もが緊張するものです。しかし、緊張の中でも質問にきちんと回答することが大事で、そのためには事前の模擬面接が役立ちます。面接は対面式やweb式などで行わ…

面接での逆質問

面接の最後には「逆質問」の時間を取ってくれると思います。その場合、必ず質問しましょう。自分が入社するとして疑問に思うこと、何でもいいです。小さい質問でも面接官…

最後に何か一言

面接の最後には「何か一言話しておきたいことはありますか？」と聞かれることもあります。ここでなければ「志望度が低い」と思われます。最後の決意表明をするところです…

逆質問もしっかりと準備

面接の最後は「逆質問」です。入社したいのなら必ず質問はあるはずです。面接で「ありません」ということは志望が低い、と判断されます。少なくとも2つは必要です。逆質…

面接での緊張感

面接は誰でも緊張するものです。ただ、緊張しすぎてしまうと影響が出てしまいます。適度な緊張はもって臨むことです。今日は「何を聞かれるだろう」と思うと緊張感は高ま…

ESは1行目が重要

今、就活生は企業へ提出するES作成に時間を要しています。1社毎の作成ですから時間もかなりかかります。ですが、企業の担当者はESの内容をすべてを見ているわけでは…

面接とコミュニケーション力の関係

面接の場とコミュニケーションをとる場は全く異なります。面接を受ける際にコミュニケーション力は関係はあまりないです。面接は質問に的確に回答できるかです。自分の答…

web面接でもマナーは重要

就活生にとって面接も始まり、回答内容の準備に忙しいと思います。面接はwebや対面などで行われます。どちらもマナーは重要ですが、結構見落としている部分も多いです…

面接練習は評価できる人と行う

面接は練習することで上達します。一人で行うことでは練習にはならず、内容の暗記とかにはいいです。面接練習は、相手がいて練習することが大事です。ただ、相手は自分の…

自己PRの作成のための事前準備

自己PRは「自分の強み（長所）」を多くの学生は書いています。その長所が本当に自分の長所なのか、自己分析をすることで明確になります。大学生活の3年間を振り返って…

自己PRの作成

自己PRは、多くの就活生は「自分の強み」を書いています。ここで大事なことは、強み（長所）は複数あると思います。その中からその会社で活かせること、また、その会社…

志望動機の作成

就活生にとってESの作成は時間がかかる作業です。特に「志望動機」です。何を書くのがいいのか、いろいろと迷うと思います。大事なことは「なぜこの会社なのか」です。…

想定外質問対策

面接では想定外の質問も出てきます。その場で考えすぐに回答することが大事ですが、中には考えなければならない質問もあります。それに対しては「考える時間を少々くださ…

就活生にとって勝負の4か月

就活解禁で急に忙しくなったと思います。説明会や面接がwebで行うことも多いので、家でできることも多く、時間の調整ができると思います。その分面接対策に充てられる…

就活生にとって今は「模擬面接」

就活解禁でこれから毎日が忙しい日々です。ESの通過後は、面接です。これは練習が重要です。特に大事なのは、実戦形式の「模擬面接」です。頭の中だけにイメージトレー…

就活解禁

2025卒就活生の活動開始です。まずはESの提出や説明会参加ですが、早期選考で2割以上が内定を持っているとの情報です。多くはこれからです。内定獲得までは休みも…

就活の疑問は早く解決へ

明日から就活解禁です。多くの学生が一斉に動き出します。就活での疑問点は多くあると思います。それを今のうちに解決しておくことが大事です。万一、本番でその疑問と同…

本番直前の面接練習

面接練習は本番直前に1回受けるだけでも効果があります。自分の不備・改善点がわかれば本番で修正ができます。ぶっつけ本番より1回でも行った方が確実に評価は上がりま…

書類に書く「強み」

採用のために企業へ出す書類には、「自己PR]とか長所など、その人の強みを記載する欄があると思います。内容は仕事で活かせる強みの人もいれば、その会社の社風に合う…

面接練習は対面で

面接練習としてアプリでもできる時代です。きちんと評価もしてくれます。しかし、実際の対面練習をしなければ本番では使えません。対面とアプリを併用して練習をしていく…

面接練習には時間をかけて

採用で一番大事なのは面接です。ここに一番時間をかけることが大事ですが、多くの人は時間をかけられずに面接に臨んでいます。面接は慣れてくるとうまくなります。しかし…

就活生にとって本番直前

就活は始まっていますが、本格的な活動は3月からです。エントリーと同時に面接がスタートします。早期選考で内定を取っていても更に上を狙って就活を行うと思います。こ…

就活準備

2025卒就活生の動きも活発になってきました。緊張感がだんだんと高まってきたようです。何をいつすべきか、そのチェックとスケジュールをしっかりと立てて実行してい…

就活生は今までの経験が重要

就活生の面接は、学生時代のことを聞きそこから合否を出していきます。そのためには自分をしっかりと振り返っておくことです。入社後〇〇ができます、ということはほとん…

面接対策はこの2月中に

2025卒就活生の活動は、昨年より活発化しています。3月募集の企業が増えたためだと思います。特に大手企業が入ってきたことが影響していると思います。就活生も新学…

書類の制限や枠の大きさ

書類を提出する際に、文字数が制限されていたり、枠の大きさが指定されているケースがよくあります。書類を読む側の都合もあると思いますが、指示を守らないと書類選考が…

オンライン面接にも慣れが必要

面接は対面だけでなくオンライン面接も多く行われます。オンラインも慣れとかないと面接官の印象は悪くなってしまいます。普段会議や友人などと使っているかもしれません…

事務職としての実績・・昨日の続き

昨日のブログで書いた事務職の実績としてどんなことを話したらいいのか、ですが一つの例としてパソコンは多くの方が事務業務に使われていると思います。処理する際の方法…

事務職応募で聞かれて困る質問

転職での面接はよく実績を聞かれることがあります。営業職は数値で表現できますが、事務職はそれがありません。でも質問されることがあり、どう答えればいいのか困ってし…

面接で話すエピソード

面接ではエピソードを話すことが多いです。そのためには様々なエピソードを準備することが必要になります。面接官から見て、また同じエピソードか、と思われては評価は下…

書類作成は自分で

就職で企業へ応募する際に提出する書類は、書類選考通過のために重要です。今はそれをAIが作ってくれる、ということも良く聞きますが、わかりやすく要点だけで作られて…

自分史の作成

面接対策の一つに「自己分析」があります。この分析のためには、自分の過去の振り返りが必要です。今から小学校時代くらいまでの振り返りですがら、「自分史」ができると…

就活生の活動が活発化

明日2月から就活生の活動も本格的に行われます。今までは早期選考という形が多かったですが、明日からは多くの企業が採用を始めます。エントリーの受付スタートと同時に…

面接のための想定問答

多くの方が作られていると思いますが、想定問答は「伝わる内容になっているか」が重要です。自分ではOKと思っていても、他人が読んだときに「何を言っているのかわから…

面接は第一印象

面接は第一印象が重要です。初めて相手の面接官と向き合う場です。どんな場面でも第一印象は心に残ると思います。そこを大事にすることが面接では求められます。これは対…

オンライン面接での視線

オンライン面接は、カメラを見て話すことが大事ですが、相手には画面一杯に映っていることもあります。その場合には目の動きが良くわかります。話しながら横を見たりなど…

オンライン面接

オンラインでの面接は結構行われています。話しの内容は変わりませんが、慣れないと思うように話せないことが多いです。この対策は練習です。繰り返しの練習で対面の面接…

自分史の作成

面接のために自己分析をすると思いますが、その際に現在から過去（小学生くらいまで）までを分析することで、自分の特長（性格）が出てきます。長所、短所がはっきりして…

企業研究はどこまで

企業などに入社した後にイメージと違った、などの理由で辞めてしまうことも多いです。事前に企業研究を行ったり、エージェントに話を聞いたりして面接を受けていると思い…

面接官

面接は様々なことでよく行われます。受ける側もしっかりと準備すると思いますが、面接官も事前準備は必要です。面接は人を見るわけですから、「人を見る目」がしっかりと…

面接も普段通りに行われています

1月も半ばとなり、仕事も面接も普段通りに行われています。面接については、いよいよ就活生が本格的にスタートです。早期選考も行われており、既に内定を獲得した学生も…

面接は話し方にも注意は必要

面接は内容だけでのチェックではありません。話し方も重要です。そのためには模擬面接にも力を入れることです。話す内容が決まったら模擬面接に移りましょう。 民間・公…

面接直前対策

来週から本格的に面接も始まります。その前の3日間はその準備に絶好の休みです。すべきことは面接対策ですが、特に行うことは「模擬面接」です。できるだけ数多く行うこ…

面接対策はポイントチェックから

企業や自治体を受ける際にポイントをまず押さえてから準備に入ることが大事です。そこが軸となっていなければ面接官からの質問へズレた回答になってしまいます。ポイント…

マナーに対しての意識

面接は回答内容大事です。ですがマナーも重要です。ここでの評価は面接に対して大いに影響します。面接に対しての準備ができたら、最後にマナーのチェックを行ってくださ…

面接での合否は求める人物像

面接で相手は何を求めているのか、そこが合否に大いに影響します。面接官の見ている観点は、求める人物像に合った人かどうかです。それを意識して受けることが大事です。…

明けましておめでとうございます。

2024年 明けましておめでとうございます。面接での内定獲得のための指導を今年も行っていきます。よろしくお願いいたします。 民間・公務員面接対策の東京三澤面接…

就活生の面接準備

現在大学3年生の人の就活は既に始まっています。年明けからなお忙しくなります。この年末年始はしっかりとスケジュールを組んで、第一志望の企業への内定獲得を目指しま…

面接練習の頻度

面接のための準備として模擬面接があります。様々な練習をされていると思いますが、できるだけ本番とお同じような形で受けられることが効果的です。年末年始は時間的に難…

企業研究は時間をかけて

面接を受けるために企業のことはしっかりと研究して受けることが大事です。ただ時間がかかるだけに、その時間の確保が大変です。といってもやらなければならないことです…

面接練習は年内に

年明けに面接が組まれている方も多いです。年末までに面接練習を行って基礎をしっかりと固めておくことが大事です。年明けの練習では応用を固めていくことが内定獲得に繋…

応募する際のポイント

企業への応募ポイントはいくつかあると思います。ワークライフバランスであったり、やりがいであったり人によってポイントは異なります。給与かもしれません。いづれにし…

企業選び

応募したい企業を決める際に、何を一番重視しているかは人それぞれですが、「働きやすさ」を重視している人が多いようです。入った以上長く、やりがいを感じながら働ける…

企業への応募の決めての方法①

新卒でも転職でも応募するかどうかには決め手があると思います。まずは、就職をするための自分の考えがあると思います。一般に「就活の軸」といわれています。それがぶれ…

グループディスカッションも練習を

採用面接では様々な形で人物を評価しています。中にはグループディスカッションを行う企業や自治体もあります。このグループディスカッションの事前練習は、回数こなすこ…

退職理由

転職の場合には退職理由はほぼ聞かれます。理由は重要です。それによって採用可否に大いに影響します。辞めたい理由ですから前向きの必要はありません。あくまでもその会…

自分に合わない会社の辞め時

せっかく入った会社でも合わないと思ったら辞めることになると思います。その辞め時ですが、3か月以内が多いと感じます。大事なことは、まず自分でしっかりと考えること…

想定問答集の活用

面接のために想定問答集を作成している方は多いです。作成した数は人それぞれ違いますが、大事なことはその活用です。作って安心してしまう方が多く、本番前の日にチェッ…

自己PR

自己PRは何を話してもいいのですが、合否に大いに影響するので何を話すのか準備が必要です。ただ大事なことは、受けられる企業や自治体が求めている人物像に合っている…

面接練習

面接練習にやりすぎはありません。あったとしたら、声がかすれるくらいです。大事なことは、頭で考えたことと声に出したことが一致しているかです。多くの人が」頭ではし…

面接官が何をチェックしているか

面接を受けるときに、面接官は何をチェックしているのか気になると思います。面接官の評定表は、求める人物像について評定できるようになっていることが多いです。求める…

本番面接直前対策

この週末に面接の方も多いのではないでしょうか。転職者、昇格、経験者採用など働いている方への配慮で週末に面接を行ってくれるところが多いです。まずは提出済の書類を…

週明け面接

週明けに面接が組まれている方も多いと思います。週末は対策を行ってきたと思いますので、その結果をしっかりと出し切ることです。面接官は素晴らしい回答を求めているの…

面接回答は大きなことを言わなくていい

面接は大きなことを言わなければならない、と思っているかもしれません。そんなことは全くなく、如何に自分自身をしっかりと話すことが大事です。小さなことでもいいので…

内定獲得

内定の獲得は大変です。事前準備をしっかりと行うことが結果に結びつきます。書類作成も重要ですが、それ以上に面接対策が必須です。面接対策は、想定問答作りが胎児です…

提出書類の書き方

書類は様々なところで提出を求められることが多いです。大事なことは、質問に的確に答えることですが、特にそれは最初です。最初の1，2行で答えることが大事です。その…

書類選考で求められる文字数が多い場合

書類選考があるものについて、文字数を1000文字とか求められることもあります。例えば志望動機。通常で500文字くらいは普通に書けると思います、しかし、1000…

面接練習は声を出して

この連休中や連休明けに面接が予定されている方も多いです。頭の中で面接のシュミレーションをされていると思いますが、大事なことは、頭の中の考えと声となって出てくる…

今日は最終面接の人も

今日は10月末です。最終面接が設定されている方もいると思います。採用の決定権を持つ方の面接なので一番重要です。以前は入社意思確認などと言われましたが、今はしっ…

面接時の服装

面接に当たり、服装にも気を配ることが大事です。面接官との初対面です。第一印象が合否の大いに影響します。その会場に行ったら、まずは洗面所等で服装など全身のチェッ…

模擬面接は数をこなすこと

面接準備として想定問答集を作ることが大事ですが。それを活用して模擬面接を数多く受けることが内定獲得に繋がります。 民間・公務員面接対策の東京三澤面接塾｜ミサワ…

面接を受けるときのチェックポイント

面接は人物評価をしますが、ポイントの一つとして見た目があります。入室から退室までの一連のチェックになります。例えば入室では「失礼します」という挨拶の後にお辞儀…

面接準備開始の時期

面接の前に筆記試験がある場合、どうしても面接対策は合格発表後からのスタートが多いと思います。ただそれでは時間が足りないと思います。気持ちとして発表がないと面接…

2025卒の就活生の早期選考

2025卒の就活がスタートして早期選考も始まっています。インターンシップが選考に関わるようになって就活が大いに変わってきています。まだ何も行っていない学生もい…

2025卒学生の就活がスタート

2024卒の就活生の内定式が終わり、就活は2025卒へ変わりました。2025卒からはインターンシップが採用へ直結するという仕組みに変わり、今までのようなインタ…