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サンライズ社会保険労務士法人さんの日記 https://ameblo.jp/vzm28751/

助成金系の社会保険労務士法人です。サンライズさんが耳寄りな助成金情報を発信しています。

最新の助成金情報を発信しています。お気軽にご覧ください。

サンライズさん
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千代田区
出身
鶴岡市
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2011/09/23

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  • 画変更申請が不要な「軽微な変更」とは?

     変更申請が不要な「軽微な変更」とは? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com

  • クレジットカードや約束手形による支払いは?

     クレジットカードや約束手形による支払いは? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.…

  • 事業主が専ら使用する機械設備の導入は?

     事業主が専ら使用する機械設備の導入は? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com

  • 弊社HPよりお知らせです。

     導入物の最低限度額とは? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com

  • 弊社HPよりお知らせです。

     振込の場合でも領収書を求められます。 - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com

  • 弊社HPよりお知らせです。

     令和7度はみなし大企業が助成対象外となりました。 - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-i…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     相見積を取ることにより難い場合とは? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com

  • 弊社HPよりお知らせです。

     職務限定正社員への転換を行う場合は? - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise-ing.com 

  • 弊社HPよりお知らせです。

     対象者の雇用期間が「3か月以上」から「6か月以上」になりました。 - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡s…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     第1期と第2期に分けて申請と賃金引上げになりました。 - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     申請上限が事業主単位で600 万円までとなりました。 - 最新情報|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルティング・労務支援|東京・鶴岡sunrise…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     36協定の届出要件が「令和6年12月31日まで」に変更されました。 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     業務改善助成金の助成率は? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.com 

  • 弊社HPよりお知らせです。

     キャリアアップ助成金(正社員化コース) 重点支援対象者とは? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県su…

  • 弊社HPよりお知らせです。

      令和7年度は申請のルールが変更となりました。 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-i…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     新たに導入する特別休暇の設定 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.com 

  • 弊社HPよりお知らせです。

     キャリアアップ計画書の認定の廃止について - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     新規学卒者に該当し、申請事業主に雇い入れられた日から起算して(非正規期間)1年を経過していない者については支給対象外 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     支給要件確認申立書がR7.4.1版に改定されました。 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunris…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     業種別課題対応コースの新要件「長時間労働恒常化要件」で、乗用自動車、パソコン、タブレット、スマートフォンが可能になりました。 - お知らせ|サンライズ社会保…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     令和7年度の業種別課題対応コースに「情報通信業、宿泊業」の業種追加 - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     事業場内最低賃金の計算方法はどうしたらいい? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-in…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     事業場内最低賃金の計算方法はどうしたらいい? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-in…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     労働基準監督署の是正勧告があった場合は? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.…

  • 弊社HPよりお知らせです。

     助成の対象となる定義(目的)とは? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.com 

  • 弊社HPよりお知らせです。

     業種別に認められている助成対象経費とは? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東京都・山形県sunrise-ing.…

  • 弊社HPよりお知らせを発信しました。

    弊社HPよりお知らせを発信しました。 対象となる賃金の範囲はどこまででしょうか? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|…

  • 弊社HPよりお知らせを発信しました。

    弊社HPよりお知らせを発信しました。 助成金の対象とならない物・サービスとは? - お知らせ|サンライズ社会保険労務士法人|助成金コンサルタント・労務支援|東…

  • 雇用調整助成金5月6月特例のかんたん解説です

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の5月6月特例をかんたん解説してみました。。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇調金の弱点補強へ、新たな助成金新設!

    オンライン社労士のサンライズです。雇用シェア対応の助成金が新設されるようです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の2月末延長について、厚労省からリーフレットがでました

    オンライン社労士のサンライズです。厚労省からリーフレットがでました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例維持は来年2月まで!!

    オンライン社労士のサンライズです。来年2月まで特例水準延長が決まりました。3月以降はいよいよ、経営者は本当の出口戦略に直面しそうです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例延長議論が二転三転!現行水準のまま1月以降も延長報道

    オンライン社労士のサンライズです。特例措置の延長議論が二転三転しています。来年1月以降も現行水準維持の報道がでました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 迫る期限!雇調金の特例内容でも政府内で意見対立!

    オンライン社労士のサンライズです。迫る特例措置の延長期限ですが、その内容については政府内で意見が分かれているようです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 休業支援金給付金、ルール変更へ!!

    オンライン社労士のサンライズです。休業支援金給付金、アルバイト版雇用調整助成金は低調な利用率のようです。テコ入れ策として申請ルールが変更されました。ぜひ動画を…

  • 雇用調整助成金 特例の縮小案が初報道!

    オンライン社労士のサンライズです。特例措置の縮小案について毎日新聞が報道しました。雇用シェアの動きを踏まえ、出向活用の場合は助成額が増額されるようです。ぜひ動…

  • 雇用調整助成金の特例 田村大臣が来年1月以降の延長を明言!!

    オンライン社労士のサンライズです。来年1月以降の特例措置延長を田村大臣が明言しました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金特例措置の縮小意見も!!

    オンライン社労士のサンライズです。特例措置の縮小を求める声も出ています。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例措置かんたん解説⑤メリット大! 支給限度日数

    オンライン社労士のサンライズです。メリット大な支給限度日数の解説です。ぜひ動画をご覧ください。

  • 【雇用調整助成金】第3次補正予算計上へ

    オンライン社労士のサンライズです。特例措置延長について、第3次補正予算に盛り込む見通しの報道がありました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例措置かんたん解説④停止と廃止の違いに注意!

    オンライン社労士のサンライズです。特例期間中の措置の言い回しの違いに注目してみました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例措置かんたん解説③提出不要や撤廃

    オンライン社労士のサンライズです。今日は撤廃された手続きの数々の1回目です。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例措置かんたん解説②助成額と助成率

    オンライン社労士のサンライズです。今日は助成額と助成率のおさらいです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の特例措置かんたん解説①生産指標の比較方法

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の特例措置をシリーズで簡単に解説してみることにしました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 関東知事会も要望へ、雇用調整助成金の特例措置延長!

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の特例措置の延長、関東知事会も要望提言です。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金特例措置延長を連合も正式要請!

    オンライン社労士のサンライズです。連合神津会長も特例措置延長を正式要請しました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 弊社として申し込んだIT導入補助金、見事、公募漏れを喫しました。

    オンライン社労士のサンライズです。事務所として申し込んだIT導入補助金のコロナ枠に、見事、落ちました。落ちてみると、なかなかきついものがありますね。ぜひ動画を…

  • 雇用調整助成金、順調な執行で財源足りず予備費から4400億円投入!

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の予算が不足し、予備費から4400億円投入です。執行状況は順調のようですね。ぜひ動画をご覧ください。

  • 出向先確保が無料で可能!雇用調整助成金の活用とセットです

    オンライン社労士のサンライズです。雇用シェアに雇用調整助成金が活用できます。しかも出向先探しを公的機関が無料で行ってくれるようです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 休業給付金支給率たった3%の原因は、その申請書にあり!!

    オンライン社労士のサンライズです。休業給付金の支給率は10/1現在たった3%!!どうやら申請書の構成にその原因があるようです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 休業給付金は行政指導とセット??

    オンライン社労士のサンライズです。休業給付金・支援金の今日からオンライン申請がスタートしました。ただし、申請は行政指導とセットなる一部報道がでて、困惑していま…

  • 雇用調整助成金の特例、延長を望む声が高まっています。

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の特例延長を望む声が高まっています。ぜひ動画をご覧ください。

  • オンライン申請の問題点検証が行われています

    オンライン社労士のサンライズです。オンライン申請のシステムエラーの検証が行われています。関係者を責める気にはなれません。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金・そもそも特例ルールって?

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の特例ルールをもう一度簡単におさらいしてみました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 田村厚労大臣、雇用調整助成金の特例延長に言及しました

    オンライン社労士のサンライズです。特例延長に田村大臣が言及しました。ぜひ動画をご覧ください。

  • リーマン比2.3倍、1.5兆円の支給規模のようです!

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の支給実績状況が想像を絶する規模のようです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金の申請期限にご注意ください

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の申請期限が原則回帰しています。どうぞ動画をぜひご覧ください。

  • 雇用調整助成金特例期間が来年3月まで延長か??

    オンライン社労士のサンライズです。2021年3月まで特例期間延長の議論が始まりました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 非正規3割に休業手当なし!でもあきらめないで!

    オンライン社労士のサンライズです。非正規社員の3割に休業手当支給なしの報道がありました。大変な方々を支える給付金のご紹介です。ぜひ動画をご覧ください。

  • 7月現在雇用調整助成金の利用は4社中1社のようです

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の高い利用率が判明しました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇用調整助成金は一部9/30提出期限です!9/14厚労省から周知文書がでました!

    オンライン社労士のサンライズです。9/14厚労省から周知文書がでました。まだまだ未周知が多いことを危惧している模様です。ぜひ動画をご覧ください。

  • はじめての雇用調整助成金です

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の初歩をまとめてみました。動画をご覧ください。

  • 休業を行った場合に、すぐに社会保険料の見直しが可能です

    オンライン社労士のサンライズです。コロナ対応による休業や休業給付金・支援金の支払いある場合に、社会保険料の月額変更コロナ特例制度があります。その取り扱いをご紹…

  • 助成金申請書:会社側記名押印が省略可能へ

    オンライン社労士のサンライズです。デジタル化の一環です。もうアナログへの逆戻りはありませんね。動画で速報しています。ぜひご覧ください。

  • 医療機関に皆さんに、感謝の慰労金です。

    オンライン社労士のサンライズです。優しい慰労金が支給されていますね。

  • IT導入補助金の申請期限が11/2まで再延長!

    オンライン社労士のサンライズです。IT導入補助金の申請期限が11/2まで再延長されました。実は弊社も申請しています。もし公募落ちしても、リトライできる余地が生…

  • 障害者の方に優しい助成金かもしれません。

    オンライン社労士のサンライズです。途中障害の場合に職場復帰を支援する助成金のようです。調べてみました。ぜひ動画をご覧ください。

  • 雇調金のオンライン申請を勉強してみました。

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金のオンライン申請をまだやったことがありません。リーフレットを読み込んでみました。ぜひ動画をご覧ください。

  • テレワーク助成金の第二弾がでました!

    オンライン社労士のサンライズです。ぜひ動画をご覧ください。

  • 休業給付金・支援金、支給決定でました。

    オンライン社労士のサンライズです。休業給付金・支援金の支給決定がでました。休業手当を支給できないほど苦しい企業には朗報です。

  • 雇用調整助成金・リーマンショック越え

    オンライン社労士のサンライズです。雇用調整助成金の申請状況ですが・・・リーマンショックを超えるペースのようですね・・・

  • IT導入補助金の敗者復活はできるのか?

    オンライン社労士のサンライズです。 IT導入補助金の応募準備を弊社で進めています。 今回の8/31締切りは、8/31で、次回締切りが9/30です。 間の一か月…

  • 雇用調整助成金の特例期間が延長されます。

    オンライン社労士のサンライズです。 雇用調整助成金の特例期間が年末まで延長のようです。 6月末までの対象期間がある場合の申請期限も9月末まで延長されました。 …

  • セーフティネット4号保証も3か月延長です

    オンライン社労士のサンライズです。最新youtube動画も絶賛配信中です。セーフティネット4号保証が12/1まで延長されるようですね。

  • クライアントとの勉強会もオンラインへ

    オンライン社労士のサンライズです。今日はクライアントと勉強会です。この勉強会もズーム活用のオンライン化が共通の課題です。炎天下、遠方からの移動による疲労は蓄積…

  • 雇用調整助成金の社労士報酬を補助してます。

    オンライン社労士の菅原です。 雇用調整助成金の社労士報酬について地方自治体が補助を打ち出しています。 山形県は山形市に続き、鶴岡市も開始されました。 上限40…

  • 経営者として、父として

    オンライン社労士のサンライズです。 クライアントの経営者の娘さんが、起業されます。 円満独立の形で、サラリーマンからオーナーの道へ・・・ その勇気と英断に拍手…

  • 起業

    オンライン社労士のサンライズです。 公式YOUTUBEチャンネルを開設しました。 まだまだ、粗削りです。 愛のある経営を目指す全ての経営者の皆様へ・・・ 積極…

  • 5年ぶりに戻ってきました。

    オンライン社労士のサンライズです。 5年ぶりに、ブログに戻ってきました。 日々の日常を、綴ってまいります。 それでは・・・  

  • 意識と資源の集中先です。

    こんばんは。強行軍で、山形です。法人化して、本日で丸2年が経ちました。会社の成長とは、スタッフの成長と、ほぼ、同義ですよね。どうしても、意識と資源の集中先は、…

  • 反面教師です。

    こんばんは。横浜です。顧問先さまの、定期ご訪問です。ご担当者間の意思疎通の度合いが、アウトプットを左右しますよね。僕らにも、それは反面教師です。本日も勉強させ…

  • お通夜に、参列しました。

    こんばんは。7月に入りました。2015年後半戦スタートです。本日は顧問先さまご親族のお通夜に参列させて頂きました。普段より大変お世話になっております。常々僕の…

  • ネットワークカメラです。

    こんばんは。6月最終日です。ネットワークカメラを設置します。遠隔性と操作性は、格段に上がっていますね。しかも、驚く低コストです。今やスマホのアプリでも、それら…

  • 早朝勉強会でした。

    こんばんは。まだ鼻水が出ますが、なんとか、復活です。今日は月例の早朝勉強会でした。与えるだけではなく、応えてもらう絶好の機会です。早期のスキルアップには、OF…

  • 風邪で、停滞期越えです。

    こんばんは。少し、発熱しています。食欲がなくなると、パワーがでませんね。体重計に乗ると、少し驚く数字です。停滞期を、軽々越えてしまいました。しかし、筋肉も落ち…

  • 両方、やられました。

    こんばんは。週末です。風邪の症状が、喉と鼻にきています。ここは、安静ですね。それでは・・・

  • ふたつの、申し込みです。

    こんばんは。今日は申し込みが続きました。中企団の幹事社労士高度化事業と特別研修です。営業上の攻めに、どちらも寄与します。発信力強化と、自身のブラッシュアップで…

  • 全力投球です

    こんにちは。セカンドオピニオンも、十分に有効です。どの程度評価を頂戴できるかが、鍵ですよね。相手が、常に決めてくださいます。全力投球のみです。それでは・・・

  • 風邪気味です。

    こんにちは。喉が痛く、風邪気味です。声が少しハスキーな状態です。ダイエット中につき、免疫力低下も要因でしょうか。それでは・・・

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