2023年10⽉からインボイス制度が始まったことに加え、2024年1⽉からは電⼦帳簿保存法が改正されるなど、企業のバックオフィス業務をめぐる状況は⼤きく変化し…

マーケティングや営業の担当者は、取引先と交渉を行うことが少なくありません。契約内容や価格などの各種条件は交渉によって決められますし、ケースによってはプロジェ…

「男女雇用機会均等法」は、職場における男女の均等な機会や待遇の確保を目的とした法律です。同法では、婚姻、妊娠、出産などを理由とする不利益な取り扱いの禁止や、職…

少⼦⾼齢化などにより、企業の⼈材不⾜は深刻な問題となっています。これからは少ない⼈員のなかで、いかに⽣産性を向上させて売上・収益を上げていくかがカギになるでし…

   従業員が退職する際には、会社は、貸与物の回収などのほかに、社会保険や税⾦などに関するさまざまな⼿続きを迅速かつ適切に⾏わなければなりません。今回は、従業…

⽇本は⾃然災害が多い国といわれており、これまでにも⼤規模な地震・台⾵・⼟砂崩れなどが各地で発⽣しています。企業はこうした⾃然災害などが発⽣しても事業継続が可…

個人事業主であれば、毎年1月1日から12月31日までの所得を計算し、翌年の2月16日から3月15日までの間に確定申告を行う必要があります。しかし、確定申告は手…

労働基準法では、使用者は、労働時間が一定時間を超える労働者に対して休憩時間を与えなければならないと定めています。この休憩時間は、従業員が完全に労働から離れて、…

   職場環境は従業員の働きやすさに直結するものであり、快適に働けるように整備することは事業者の責務でもあります。オフィスの温度やトイレの数、従業員が作業する…

業務に支障をきたすような顧客による悪質なクレームのことを『カスタマーハラスメント（カスハラ）』と呼びます。カスハラ対策は事業者の責務であり、放置したままだと…

   債権には時効があり、時効が成立した債権は、相手に時効を援用されると、それ以降は回収できません。ただし、債権者は時効を迎える前に時効を伸ばす『完成猶予』と…

始業の30分前には出社して仕事の準備をしておくように上司から指示された場合、早出出勤の分は残業として扱われるのでしょうか。始業前出勤の場合、会社は社員に対し…

統計局のデータによると2020年に、65歳以上の高齢者の就業者の数が900万人を突破しました。65～69歳の就業率は10年連続で上昇しており、今後もその傾向は…

事業の運営には、従業員や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。そして、コミュニケーションで重要になるのが、言葉遣いです。経営者のなかには、従業員や下…

   2024年度の税制改正により、2024年4月1日以降に発生する取引先との飲食費に関して、損金算入できる上限額がこれまでの一人当たり5,000円から、10…

会計にはいくつもの種類があり、その目的や会計情報を報告する対象によって、『税務会計』『財務会計』『管理会計』の三つの種類に大別され、効果的な経営管理のために…

2024年度の税制改正により、2024年4月1日以降に発生する取引先との飲食費に関して、損金算入できる上限額がこれまでの一人当たり5,000円から、10,0…

助成金は補助金と違い、支給要件を満たして申請すれば必ず受給できます。そのため助成金の不正受給は発生しやすく、特にコロナ禍で助成金の活用が注目されて以降、不正…

2024年1月から税制改正によって『タワマン節税』が規制されることになりました。この改正はタワマン以外のマンションも対象となるため、相続税対策にも影響がありま…

補助金と助成金は事業の支援を目的に支給されるという点でよく似ていますが、実際には申請方法や支給金額、公募期間などで違いがあります。ほとんどは返済不要というこ…