先日、ある会社の創業融資申請のお手伝いをしたときに金融機関へ提出した申込書を基に作成した、創業融資申請書のサンプルをご希望する方へシェアします。このときに使用…
「組織の力で差をつける経営」のコンサルタントの日常をつづるブログ。
会社の中で孤独を感じている経営者の方、資金繰りでお悩みの経営者の方にご覧いただきたいブログです。
[要旨]松江市にある島根電工では、現場100箇所、感動100箇所」というスローガンを掲げています。これは、「100の現場があれば、100の感動が生まれるように…
先日、ある会社の創業融資申請のお手伝いをしたときに金融機関へ提出した申込書を基に作成した、創業融資申請書のサンプルをご希望する方へシェアします。このときに使用…
先日、建設会社さまの融資申請のお手伝いをしたときに、銀行へ提出した資料のフォーマットを、ご希望する方へシェアしたいと思います。このときに使用した資料は資金繰表…
[大学の授業でも使われています!]「図解でわかる経営の基本いちばん最初に読む本」発売のお知らせ
私の新刊「図解でわかる経営の基本いちばん最初に読む本」が平成29年3月に発売されました。お求めはお近くの書店か、こちらからどうぞ!→【Amazonで注文する】…
[要旨]松江市にある島根電工の社長を務める荒木恭司さんは、リッツカールトンホテルでは、顧客を満足させるだけでは足らず、顧客さえ気づかないニーズをつかんで提供す…
[要旨]松江市にある島根電工の社長を務める荒木恭司さんは、スカンジナビア航空が、運輸業からサービス業にドメインチェンジを行なった事例を参考に、自社もドメインチ…
#和食鉄板銀座朔月 #銀座朔月 #鉄板焼き #銀座https://www.sakutsuki.net/
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOでは、5年先までの計画である、長期事業構想書を作成していますが、同社では、それを、5年ごとに作成するのではなく、毎年、新た…
#ネコゴムhttps://www.sun-star-st.jp/items/231113010031/
先日、建設会社さまの融資申請のお手伝いをしたときに、銀行へ提出した資料のフォーマットを、ご希望する方へシェアしたいと思います。このときに使用した資料は資金繰表…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOでは、かつては、社長ひとりで経営計画書をつくっていましたが、現在は、より現場に近い幹部の方がつくっているそうです。これは、…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの社長の久保寛一さんは、同社が黒字経営を続けているのは、数字、方針、期日を明記した経営計画書を作成し、それを全従業員が徹底…
#日本料理みしま #鹿沼市https://www.mishima-net.com/
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOでは、定期的な人事異動を行い、従業員の方は、3年~7年で異動するそうです。これにより、(1)多能工化が実現する、(2)職場…
[要旨]NISSYOでは、従業員向けに給料体系勉強会を実施しており、さらに、従業員に勉強会への参加を義務付けているそうです。そして、この勉強会を通して、同社が…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの社長の久保寛一さんは、会社の実力は、社員の学歴ではなく、入社後の社員教育の量で決まると考えているそうです。そこで、同社で…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの社長の久保寛一さんは、社員が会社を辞める理由は、(1)『仕事』が嫌で辞める、(2)『上司』が嫌で辞める、(3)『会社』が…
#ペニーレインhttps://pennylane.company/bakery/bakery-tsuruta
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの社長の久保寛一さんは、従業員の採用にあたっては、能力が高い人よりも、価値観を共有できる人を採用するようにしているそうです…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの社長の久保寛一さんは、今後、デジタル化の波に乗れない中小企業は淘汰されていくと考え、バックヤードは、できるだけIT化して…
[要旨]NISSYOでは、環境整備委員会、新卒採用委員会、DX委員会などの7つの全社横断的な組織をつくり、これらのいずれかの委員会にすべての従業員を所属させ、…
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOでは、マニュアルを作成することで、新入社員にも質の高い製品を製造することを可能にしています。ただし、そのマニュアルのベース…
#トラットリアチャオhttps://trattoria-ciao.com/
[要旨]変圧器メーカーのNISSYOの技術的な強みは、特注品を、短納期、高品質、低価格で納品できることですが、それは、多くのスペシャリストを揃えることではなく…
先日、ある会社の創業融資申請のお手伝いをしたときに金融機関へ提出した申込書を基に作成した、創業融資申請書のサンプルをご希望する方へシェアします。このときに使用…
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[要旨]羽村市の変圧器メーカーのNISSYOでは、クレーム対応を最優先にしており、それに関する基本方針を明文化しています。そのため、迅速なクレーム対応を可能に…
[要旨]東京都羽村市にある、変圧器メーカーのNISSYOでは、基幹事業である変圧器製造に加え、ソフトウェア開発と人材派遣に多角化しました。これは、同社の人材育…
[要旨]山芳製菓は、仕事やプライベートで不満を抱えていて、ちょっとだけ刺激が欲しい人に向けて、「驚き」という顧客体験価値を提供しようとしています。そして、この…
[要旨]山芳製菓では、ポテトチップスの市場占有率が3.4%であり、ランチェスター戦略でいうところの「弱者」ですが、現在も売上の半分を占めるPB製品の製造ノウハ…
[要旨]山芳製菓では、直接的に大ヒット商品を狙わず、差別化を図ることでヒットすることを狙っているそうです。これは、お客様のニーズが多様化することによって、感覚…
[要旨]山芳製菓にも、一般的な社員教育のシステムは存在しますが、若いうちに積極的に海外や研修に行かせて学ばせるようにしているそうです。その理由は、少人数の会社…
[要旨]東京都板橋区にある山芳製菓は、菓子製造業であるにもかかわらず、「人をつくり、人に尽くす」を経営理念に掲げています。それは、成行や運任せではなく、継続的…
#味の民芸
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[要旨]部下の人事評価については、できるだけ、ファクトベース、つまり、事実や数字を持ち出して議論することが大切です。すなわち、「採点ではなく満点を」であり、全…
[要旨]優れたリーダーは、まず、ミッションにヒモづいた明確な目標設定を行い、各部門、各従業員に、(1)責任範囲、(2)求められるパフォーマンス、(3)業績の評…
廣島teppan sake wine 90https://tabelog.com/tokyo/A1313/A131303/13251654/
#マンマナターレ #浅草 https://mammanatale.com/
[要旨]一般的に、組織は悪いニュースを隠ぺいするためなら、時には社会倫理さえ犯す危険性が報告されています。しかし、本物のリーダーは、どんなに耳が痛いことでも、…
[要旨]リモートワークが進むことで、組織の一体感や、会社への貢献意欲が減少したという調査結果が出ていることからもわかる通り、人間は有機的な存在であることから、…
#中華料理嘉蒂 #嘉蒂 #鹿沼 #鹿沼市https://tabelog.com/tochigi/A0901/A090102/9020428/
[要旨]変化の激しい時代においては、事業内容が次々と変わったり、目指す先が見えなくなったりするため、どんな企業や業種でも、『自社は何の会社なのか?』が曖昧なも…
#石川製麺所 #鹿沼 #鹿沼市 #栃木 #栃木県https://www.instagram.com/ishikawa.seimenjo/
[要旨]会社の事業活動は組織的に行われていますが、「振り返れば誰もいない病」というような、組織活動が行き詰ってしまう症状に陥る組織は少なくありません。そこで、…
#銀座朔月 #コンパルホールhttps://www.sakutsuki.net/compalhall/
[要旨]会社の事業の改善活動は、会計データを共有し、その問題点を共通の認識とすることから出発しますが、従業員たちに自分事として能動的に改善活動に臨んでもらうた…
[要旨]会社の会計データを社内で共有することで、改善すべきポイントも役職員全員で認識できます。さらに、能動的に改善活動に取り組んでもらうためには、改善目標を達…
#鹿沼市花木センターhttps://kaboku.or.jp/