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誰かと一緒に仕事をするときの判断基準！
経営とは？今、多くの人や会社からコラボ依頼や、ビジネスマッチングの話が来てる。ホントとありがたい話なんだけど、すべてにお応えすることはできないんです。というか…
2024/10/31 10:45
伝わる文章と伝わらない文章の違い！
想いを込めよう！僕はこのブログやYouTube、セミナー、各SNSなどでたくさんの情報発信をしてきた。15年前から毎日毎日どのような内容が求められているのか？…
2024/10/30 23:58
新たな目標ができました！
新たな1位にチャレンジします！前回までのブログで、僕は税理士人気ブログランキングで1位を取ったことにより、どのような効果があったのかをお伝えしてきた。前回のブ…
2024/10/29 23:58
1番になる出版できる！
出版はブラディングとして最高！昨日のブログでは何かのカテゴリーで1位を取ると紹介者が紹介しやすいという効果を書いた。今日のブログも1位を取ることによる効果につ…
2024/10/28 23:58
交流会で圧倒的な成果を出す1番戦略！
紹介の連鎖を増やそう！昨日のブログでは僕が税理人気ブログ第1位を取ったきっかけなどをお伝えした。今日のブログは1位を取ることによる効果についてお伝えしようと思…
2024/10/27 23:58
1番戦略で税理士人気ブログ第1位に！
僕がブログ1位になったきっかけ！僕のブランディング戦略の一つに1番戦略というものがある。なんでもいいから、何かの分野、カテゴリーで1番を取ること。1番になると…
2024/10/26 23:58
落合博満氏と宗次徳二氏と登壇します！
無料の講演会です！ビッグゲストが出演する大きめのイベントに僕も登壇します。僕以外のゲスト講師は元プロ野球選手 落合博満氏CoCo壱番屋創業者 宗次徳ニ氏そのほ…
2024/10/25 23:58
原理原則を知れば経営は難しくない！
経営は難しくない僕のサポート先の会社でお金があればいくらでも成長させられるという会社がある。だから毎月の弊社との会議は資金調達の話がほとんどで、どうやって売上…
2024/10/23 23:58
たくさんのアンチでYouTubeの評判が…
アンチなんてどうでもいいユニクロが売上3兆円を突破してH&Mを抜いてアパレル業界世界2位になった。ちなみに1位はZARA。創業40年で世界2位の会社を作る柳井…
2024/10/22 23:58
やるなら全力でトップを目指せ！
勝てる場所を見つける！昨日のブログでは、知り合いのアドバイスを素直に受け入れたらダメな理由をお伝えした。SNSの取り組みを事例で紹介したけど、結果を受け入れな…
2024/10/21 23:58
知り合いからのアドバイスな危険です！
結果を受け入れよう！先日の講演会で、ビジネスでSNSを活用している人がどれだけいるか挙手をお願いしたら、半分以下だった。ほんともったいないと思う。まだ半分もや…
2024/10/20 23:58
社員に期待せずに、まずは自分で成果を出す！
社長なら、社員がなかなか成果を出さなかったりするとイライラして、社員に厳しいフィードバックをすることってあるよね。そうすると社員も疲弊してモチベーションが上が…
2024/10/19 12:03
成長する人はずっと忙しさを更新している！
基準値を上げて成長する僕は十数社を直接顧問をしていて、9割の会社が黒字で、毎年成長している。社長も社員も忙しそうにしている会社が多く、その会社の社長はこのよう…
2024/10/18 23:57
ビジネスのカラクリを暴く儲けの仕組み！
もうけのしくみおかげさまで僕の3冊目の書籍『タピオカ屋はどこへいったのか？』は発売から7ヶ月で7刷8万部のベストセラーになってます。タピオカ屋はどこへいったの…
2024/10/17 14:54
社員を採用せずに業界平均の10倍の生産性を生み出す方法！
人手不足時代の戦略！昨日のブログでは社員の強みをビジネスモデルにした内容をお伝えした。そしてこのビジネスモデルを維持するためには組織を大きくしすぎないことがポ…
2024/10/16 23:20
社員の強みをビジネスモデルにした結果！
社員は何を望んでいるのか？弊社SMGはたった6人の社員で、そのうちの1人が発達障害のK君。7年前にK君を採用して、今では替えがきかない存在となった。弊社は5年…
2024/10/15 23:57
生産性を5倍にする社員の働き方！
人手不足解消のヒント昨日のブログでは僕がなぜ発達障害の社員を採用したのか？について伝えた。たった6人の会社なのに、そのうちの1人が発達障害だけど、今では替えが…
2024/10/14 07:15
なぜ発達障害の社員を採用したのか？
採用面接でフィルターをかける働きたいけど働けないをゼロに！をビジョンに掲げる障害者の就労支援の株式会社KyoMiの13期キックオフイベントに参加してきました。…
2024/10/13 20:52
犬猿の仲が簡単に仲良くなる方法
局面を打開する方法！大手上場企業の2社が犬猿の中で、長年争っていた。お客様を奪い合っていた。どちらかがキャンペーンや特典を出せば、もう片方がそれをさらに上回る…
2024/10/12 08:46
組織を大きくすると、手抜きの法則が出てしまう！
手抜きの法則弊社SMGは少数精鋭組織に拘り、社員数6名でやっている。なぜ少数精鋭に拘っているのかというと、理由はいろいろあるんだけど、その一つに一人当たりの生…
2024/10/11 09:20
営業力を高める方法とは？
グロージング力を高める！僕がお世話になっているある会社の女性の営業職の方で、クロージング力が強くて成約率が高いAさんがいる。僕はそのAさんに聞いてみた。なぜそ…
2024/10/10 12:30
高い目標を掲げる効果とは？
ブレない人ある経営者Aさんにこんなことを聞かれた。菅原さんの目標はなんですか？『日本一影響力のある財務コンサルタントになることですね。日本一の定義も自分で勝手…
2024/10/09 03:55
社員教育は何度も同じことを伝えなければならない！
癖は直らない！ある飲食店オーナーのSさんに誘われてSさんのお店に行ってきた。まだオープンして1ヶ月ぐらいのそこそこ高単価の和食のお店。コース料理で店長が一品一…
2024/10/08 14:46
なぜ客単価を上げない方が売上が増えるのか？
客単価 VS リピーターある人気飲食店の経営者Aさんから教えてもらった仕掛け。商売は客単価を上げるにはどうすればいいかを考えるよね。飲食店の場合は料理の品をい…
2024/10/07 18:42
超一流レストランの接客マニュアル！
マニュアルのメリットデメリット先日、ある超一流ホテルでレストランの一室を貸切にした。大きい丸テーブルを7人で囲んで座っていて、順番にコース料理が運ばれてくる。…
2024/10/06 10:10
1年以上予約が取れない人気店の考え方！
お客様は何を求めているのか？予約が一年以上取れない鮨屋の名店の大将とイタリアンを食べに行った笑その大将は僕のYouTubeをずっと見てくれていて、共通のTV局…
2024/10/05 23:58
意見が飛び交う会議にする方法とは？
自分が変われば全てが変わる弊社SMGのフィロソフィーで『その場で意見』という項目がある。会議などで思うことがあったら、その場で必ず発言しよう！という内容である…
2024/10/04 04:49
目標の実現可能性を最大化させる方法！
高すぎる目標を掲げよう！昨日のブログでは、僕が尊敬する3人の経営者を紹介させていただいた。その中の1人のMTGの松下社長から先日、僕のYouTube70万人の…
2024/10/03 23:58
カッコいいと思う尊敬する経営者！
尊敬する3名の経営者以前、僕のYouTubeで僕がカッコいいと思う尊敬する経営者として3人のお名前を挙げさせていただいた。1人は僕が社会人になってこの本に出会…
2024/10/02 08:37
イベントブースに行列を作った取り組み！
お客様の反応を変える！前回のブログで僕はロバートキヨサキ氏との講演会で、新たに400名の方とLINEで繋がって書籍をプレゼントしたって書いた。でも既に公式LI…
2024/10/01 23:58
2024年10月 (1件〜100件)
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