補助金制度の第一歩として、「原資は税金である」という基本ルールをわかりやすく解説。申請者が知っておくべき心構えと責任について、行政書士が丁寧に解説します。
ブランドが終わるとき、何が起きるか｜旧ジャニーズの崩壊から学ぶ
ジャニーズの相次ぐ解散劇――TOKIOの突然の終焉は何を物語るのか。信頼とブランドが壊れるとき、そこにあるのはスキャンダルだけではなく、時代の価値観と社会のまなざしです。
信頼の方程式が崩れた日──株式会社TOKIO解散に学ぶ、スキャンダルリスクと先進モデルの終焉
TOKIOの解散と株式会社TOKIOの清算は、信用を土台にした組織モデルの脆さを浮き彫りにしました。個人の不祥事が法人・地域連携にまで及ぶ現代のスキャンダルリスクを考察します。
産廃業は儲けてもいい？法的な位置づけと適正な利益のあり方とは
産業業は儲けを追求していいのか？廃棄物処理法の目的から社会的使命、収益モデル、法令遵守まで行政書士が解説します。
産業廃棄物処理業に許可制度が必要な理由について、環境保護の側面から行政書士がわかりやすく解説します。
産業廃棄物処理業に関わる受託・再委託・名義貸し・帳簿保存義務を廃棄物処理法の条文とともに具体的に解説します。
行政書士にしかできない「独占業務」とは？行政書士法や行政手続きとの関係から、国家資格としての役割と信頼性を丁寧に解説。
補助金が通らないのはなぜ？行政裁量の視点から、申請審査のしくみと採択されやすい申請書の特徴を行政書士がわかりやすく解説。
「昨日はOKで今日はダメ？」行政裁量によって変わる役所の対応。その仕組みと向き合い方を行政書士がやさしく解説します。
ご近所トラブルから見る行政の役割――「行政指導」ってなんだ？
ご近所トラブルに行政はどう関与できる？行政書士が「行政指導」の仕組みと限界をやさしく解説します。
「戦う組織」への変貌──変革型リーダーシップに学ぶ、水戸ホーリーホックの快進撃
サッカー、水戸ホーリーホックの快進撃に学ぶ！変革型リーダーシップの視点から、組織文化とマネジメント変革のヒントを解説。
建設会社がぶつかる「成長の壁」組織成長モデルで読み解く転換点
建設会社がぶつかる「組織の成長の壁」と解決策を現場レベルの具体例で段階的に理解できるブログ記事です。
広島県海田町で発覚した公共工事の贈収賄事件を行政書士の視点から解説。随意契約制度のリスクについて
行政手続き上の「許可・認可・特許・確認・公証」の違いを行政書士がわかりやすく解説。それぞれの意味や使い分けを丁寧に紹介。
売上が安定しない原因はどこにある？小規模事業者・個人事業主向けに重要な経営指標を解説。数字で経営を見直す第一歩に。
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