✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マニュアル通り動いて満足？防災訓練の落とし穴」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #38｜Day 2】 昨日の問題 「マニュアル通り動いて満足？防災訓練の落とし穴」 の【答え・解説・仮説・現場の示唆】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #38】

✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マニュアル通り動いて満足？防災訓練の落とし穴」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #38｜Day 1】 テーマは、「形だけで終わっていないか？ 現場の防災訓練」 ――現場で本当に命を守る行動ができるかを問うクイズです。✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マ

✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #37｜Day 2】 昨日の問題 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした？」 の【答え・解説・仮説・実話との接続】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレン

✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #37｜Day 1】 **「スキルは“楽な仕事”ではなく、“あえて苦労”から育つ」**です。✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした

✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、その着眼点は？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #36｜Day 2】 昨日の問題 「入店前の客を“お持ち帰り”と見抜いたアルバイト、その着眼点は？」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレン

✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、その着眼点は？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #36｜Day 1】 **「お持ち帰りを見抜いたアルバイトの観察力と仮説思考」**です。✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、そ

✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #35｜Day 2】 昨日の問題 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に？」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全

✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #35｜Day 1】 テーマは、現場でありがちな**「安全装置の無効化や放置」**に関する気づきです。✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――

✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて通さなかった”パートおばちゃんの行動、その意図とは？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #34｜Day 2】 昨日の問題 「注文を“あえて通さなかった”パートおばちゃんの行動、その意図とは？」 の【答え・解説・仮説・学び】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャ

✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて遅らせた”パートおばちゃんの真意とは？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #34｜Day 1】です。 ✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて通さない”おばちゃんの行動、その意図とは？」 🎯 導入文ある日、とある中華チェーン店での出来

✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #33｜Day 2】✨ 昨日の問題 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される？」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #33】

✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #33｜Day 1】 今回のテーマは、ユーザーのご要望に応じて――✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される？」――教育が“自己満足”で

✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #32｜Day 2】 昨日の問題 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら？」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャ

✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら？」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #32｜Day 1】✨ 今回のテーマは：✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら？」🎯 導入文「ちょっと違うけど、

✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”＝“問題がない”ではない」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #31｜Day 2】 昨日の問題 「“誰も報告していない”＝“問題がない”ではない」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報

✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”＝“問題がない”ではない」

お待たせしました！ 本日は【チャレンジ #31｜Day 1】✨ 今回のテーマは：✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”＝“問題がない”ではない」🎯 導入文「誰からも何も言われていないので、順調です