2025年6月
✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マニュアル通り動いて満足?防災訓練の落とし穴」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #38|Day 2】 昨日の問題 「マニュアル通り動いて満足?防災訓練の落とし穴」 の【答え・解説・仮説・現場の示唆】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #38】
✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マニュアル通り動いて満足?防災訓練の落とし穴」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #38|Day 1】 テーマは、「形だけで終わっていないか? 現場の防災訓練」 ――現場で本当に命を守る行動ができるかを問うクイズです。✅【現場の職長チャレンジ #38】 「マ
✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #37|Day 2】 昨日の問題 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした?」 の【答え・解説・仮説・実話との接続】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレン
✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #37|Day 1】 **「スキルは“楽な仕事”ではなく、“あえて苦労”から育つ」**です。✅【現場の職長チャレンジ #37】 「嫌な仕事、やるか逃げるか――20歳の自分なら、どうした
✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、その着眼点は?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #36|Day 2】 昨日の問題 「入店前の客を“お持ち帰り”と見抜いたアルバイト、その着眼点は?」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレン
✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、その着眼点は?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #36|Day 1】 **「お持ち帰りを見抜いたアルバイトの観察力と仮説思考」**です。✅【現場の職長チャレンジ #36】 「入店前の客を“お持ち帰り客”と見抜いたアルバイト、そ
✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #35|Day 2】 昨日の問題 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に?」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全
✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――本当に?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #35|Day 1】 テーマは、現場でありがちな**「安全装置の無効化や放置」**に関する気づきです。✅【現場の職長チャレンジ #35】 「安全装置、壊れてるけど“まあいいか”――
✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて通さなかった”パートおばちゃんの行動、その意図とは?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #34|Day 2】 昨日の問題 「注文を“あえて通さなかった”パートおばちゃんの行動、その意図とは?」 の【答え・解説・仮説・学び】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャ
✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて遅らせた”パートおばちゃんの真意とは?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #34|Day 1】です。 ✅【現場の職長チャレンジ #34】 「注文を“あえて通さない”おばちゃんの行動、その意図とは?」 🎯 導入文ある日、とある中華チェーン店での出来
✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #33|Day 2】✨ 昨日の問題 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される?」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #33】
✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #33|Day 1】 今回のテーマは、ユーザーのご要望に応じて――✅【現場の職長チャレンジ #33】 「“ちゃんと教育したはず”なのに、なぜ繰り返される?」――教育が“自己満足”で
✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #32|Day 2】 昨日の問題 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら?」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャ
✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら?」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #32|Day 1】✨ 今回のテーマは:✅【現場の職長チャレンジ #32】 「“間違ってるけど、このままでいいや”──ルール逸脱が日常になったら?」🎯 導入文「ちょっと違うけど、
✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”=“問題がない”ではない」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #31|Day 2】 昨日の問題 「“誰も報告していない”=“問題がない”ではない」 の【答え・解説・仮説・実例】をお届けします📘✨✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報
✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”=“問題がない”ではない」
お待たせしました! 本日は【チャレンジ #31|Day 1】✨ 今回のテーマは:✅【現場の職長チャレンジ #31】 「“誰も報告していない”=“問題がない”ではない」🎯 導入文「誰からも何も言われていないので、順調です
2025年6月
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