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こちらではMBA取得や外資系企業での経験から得たキャリアに関する情報をシェアしています。新しいアイデアや成長に繋がるヒントを共に発見し、共有できることを楽しみにしています。一緒に学び、成長しましょう!」

マサイ1974
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2024/02/03

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  • エマージングマーケット

    直近の投資信託の結果は 多くの株式で30-40%のリターンを得ていますこのリターンは正直言って高すぎます。そろそろ債権に移るときかもしれません。

  • 3月5日 啓蟄における方位取り

    3月5日は啓蟄この日にパワーボックスを置くとしたら南西に設置しましょう両火盛炎

  • 学歴とキャリア

    2024年2月16日ライボ が実施したアンケートによると社会人の80%は学歴とキャリアに関係があると回答したとうぜんでしょ!と言っておきます技術系の職種に技術系の学歴が無かったら、教えるの大変でしょ?マネジメントを任せるのであれば、マネジメントを学んでいる人に任せ

  • 日本人のエンゲージメント

    2024年2月17日共同通信の調べによると従業員の会社に対する貢献意欲、「エンゲージメント」に関するアンケートで日本は2022年度の結果で5% 世界平均は23%と過去最高を記録しているらしい一般的に日本人はあらゆるアンケート結果で比較的低いスコアをつける傾向があるこれ

  • 中間管理職の過重負担最大の組織課題に

    2024/2/17 毎日新聞より リクルートマネジメントソリューションズの調査によると人事担当者の65%、管理職の64%が「ミドルマネジメント層の負担が過剰になっている」と回答した。同社の調べでは、管理職が「プレイヤー業務を実施している」事が要因とまとめている。かねて

  • 理想の上司

    よく理想の上司になろうという言葉や理想的な上司とはどんな人なのか?と言う話があります之って、自分以外の他人に理想を求めるというとても横柄な態度なんですいろんな部下がいるようにいろんな上司がいるのが当然ですでは、理想の上司と言うのはあきらめるのか?組織にお

  • 予感と引寄

    予感と引き寄せについて未来の出来事を予感することと未来の状態を引き寄せること実はとても似ている未来の出来事を予感するとは多分こうなるだろうなと言う直感にも似た感覚そして、直感は当たる事がある。それは、引き寄せの一つのジャンルに違いない2018年から2019年にか

  • 引寄の法則

    今回は1年越しに引き寄せた事実を記載しておきますおおむね1年ほど前に、オフサイトミーティングをオーダーしました其のごとくに何も行動していないのですが、ちょうど今月オフサイトミーティングがやって来ました。オフサイトミーティングはちょっと期待とは違いましたが

  • 未来の習慣

    ジョーディスペンサ博士の動画学習をいくつか視聴しました。人は過去の体験を下にした記憶を元に、感情が呼び起こされ感情により行動が制御されるこの原則を少しいじること時間をずらして考えてみる過去の体験を基にした記憶という点について未来に体験するイメージと置き換

  • 引き寄せの法則

    もはや、私が望んだものは引き寄せるであろう事は明白に成りました。現在引き寄せようと思っている状況を書いておこうと思います。一つ目、家族を安心させる程度の余剰資金具体的には6億円くらいの宝くじの当選を引き寄せようと考えております。これは、新たにやりたい事を

  • 引き寄せの法則

    最近の引き寄せの法則未だ途中経過ですが、一つ確実に引き寄せると確信しているものがあります。それは、目の前の土地です。その土地は、以前からほしくて、いつかかいたいと思っていました。つい最近、土地の所有者が、買いますか?と言う打診をいただきました。正直なとこ

  • 引き寄せの法則

    引き寄せた事例2つ目数年前とあるビジネススクールでMBAを取得しました。MBAの取得のための学習はとても楽しいものでしたが、MBAをとるぞという意気込みのほかに、取得したら其のコストを回収するぞ!という思いもはじめかありました。それは、一つの方法としては、単に収入

  • 引き寄せの法則

    自己紹介の一つとして、私が引きよせをした事実を書いて見たいと思います。初めて引き寄せたなと思ったのは今の企業に就職したときかもしれません就職した際に一番最初に考えたのは3年で管理職方向に進むという決意でした。之は、転職した際に最初に考えていた目標でもあり

  • 2024年2月12日 ユーロドル

    2024年2月12日 今日はユーロドルをショートではいりましたスワップ金利狙いです。

  • 50代の会社員

    今日はこちらの記事からhttps://gendai.media/articles/-/123809キャリアの中で人は仕事に対する意義を失うときがあるそうです。それがおおむね50歳にやってくる50代までは、給与や名誉、承認欲求で仕事をして来ましたが50歳になると、急速に今実施している仕事の意義

  • 命理の鑑定

    お名前、性別、生年月日をおしえてください。あなたの命の理をお伝えいたします。意中の方がいらっしゃればお二人の命の理についても解説します。お気軽に御相談ください。にほんブログ村

  • 2024年2月3日 豪ドル米ドル

    にほんブログ村豪ドル/米ドル方向性が決まったように見えたのでショートを選択3段階で追加を予定

  • 2024年1月 奇門遁甲 応期

    にほんブログ村2024年1月も終わりました応期の答えあわせをして見ます。2023年6月6日 芒種 方位としては北西の方位を取りました さて、北西の天盤は 戌 地番は 丙 日昇照山 読んで字のごとく 日が昇って山を照らす様子です 最初はそれほどでもないですがだんだん

  • 2024年2月 奇門遁甲

    にほんブログ村2024年2月 2月は暦では立春を迎える時期 2月3日に節分で季節がわかれ 2月3日からは立春で春になる日本ではこのシーズンから春になるわけなのですが、なぜだろう?それは、春の準備が今始まると言うことかもしれない実際に風はまだ冷たいし冬の寒さはま

  • 2024年2月4日 立春 貴門遁甲

    2024年2月4日 立春座山月盤をみると 丙寅です今月は南西方向にパワーボックスをおくとよいでは何によいのか?南西の方位の 天盤は 丁奇(テイキ) 同じく地盤は 丁天盤と地盤の掛け合わせから 両火盛炎(りょうかせいえん)意味合いとしては火が美しくしかも盛んに燃

  • 部下が指示を聞かない理由

    課長になったばかりの悩みと言えば、部下が言う事を聞いてくれないということです多くの理由は其の能力が低いと言うケースが当てはまります。その場合は、サポートしてあげれば出来るようになるので、比較的簡単です。ただ、それ以外の場合はどうでしょうか?理由をいくつか

  • 年上の部下

    若くしてマネジャになると年上の部下を持つことになります。それは、きっとあなたがその人よりもマネジメントスキルがあるようにみえたからなのかもしれません年上の部下を持ったときに、部下の気持ちも考えて見ましょう。あなたなら、年下の上司にどのように仕えるだろうか

  • 卒業という言葉【強制退場】

    本日はK氏のお話K氏は古くから組織に居た方で、おそらく20年近く所属していたのでは無いかなと思います。そんな彼も先週突如卒業を言い渡されたようです。外資系だからなのかもしれません責任のある立場である以上、責任を果たせなかったときには、後輩に其の責任をバトンタ

  • ふるさと納税と確定申告

    課長の年収は1000万円です(勝手に決めました)楽天ふるさと納税を利用すると簡単シュミレーターでおおむねの寄付金上限額を計算できます。今年は其の金額で確定申告をする方も多いと思います。昨年はもe-TAXを利用している人はすでに国税電子申告 納税システムからメールを

  • 人材紹介会社のとりぶん

    先日一人採用しました。私の所属している組織では年間10名ほどの採用をしています。純粋な増員だけとは言えず、派遣社員の交代や業務委託社員の交代のときにも面接をしたりします。1月に入社した新人さん(といってもそろそろ40代になる中途入社)は、これからがんばってお

  • 課長の実態は現状維持

    学校法人産業能率大学では上場企業の課長に関する実態調査を実施していました。その結果を簡単にまとめると以下3点が示されています。1)IT活用の重要性とタイムマネジメントの重要性が増しているようです 2)99.5%がプレイングマネジャ3)現状維持が45% 昇進意欲ありが4

  • リンキングピン

    経営層の考えを一般社員(部下)までしっかりと伝えるのは課長の仕事です会社の経営者は、現場の事なんかまったく分からないです。経営者がもし、現場のことまで良くわかっているとしたら、それはたたき上げの経営者、ユニクロの柳井さんや日本電産いまはニレックですか?永

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