①後から来た人を、会話の輪に入れよう。②「今、◯◯の話をしてたんですよ」③会話を割らないで、みんなで一つの話題で話す。
経営戦略、数字、社員教育、トレンド、人間学…経営者に役立つ経営情報を「声」と「文字」のコラムで毎週更新！社長のためのセミナーや書籍、講演音声・動画、コンサルティングで中小企業の経営を支援する日本経営合理化協会
丹羽宇一郎の信用を獲得する三原則「TDR」 前世紀末に伊藤忠の変革をリードした名経営者、丹羽宇一郎氏の話を続ける。 失敗したと思ったときは素直に認めてバッサリと切るのがイイ。未練たらしく引きずっていてもイイことはない。
第152回『限界突破の哲学』（著：アレキサンダー・ベネット）
暦の上では秋のはずですが、まだまだ暑さが続くこの頃。心がピリっと引き締まる一冊を紹介します。『限界突破の哲学』（著：アレキサンダー・ベネット）です。
聴講や音楽および動画の視聴に必須とも言えるヘッドホンやイヤホン。周囲に音が漏れず、いつでもどこでも音を聞くことができる大変便利な道具です。
会社にはたいてい顧問税理士さんがついています。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2024年9月25日号）
「積極的開き直り」一番の失敗は挑戦しないことだから、当然、人生、仕事、経営には失敗はある。臥龍にも、「やっちまった！」経験は、何度かある。
海外から中国への直接投資の減少に歯止めがかからない。昨年に人民元実行ベースの外国直接投資が前年に比べ8％減少したが、今年1～8月は31．5％減となり、減少幅が急速に拡大している。
第七十六話 コロナ禍をチャンスに変えた沖縄のヴィンテージ家具店PEARL.の挑戦
こんにちは1位づくり戦略コンサルタント 佐藤元相です。 沖縄の企業は、独特の風土と文化の中で、他の地域とは異なるビジネスモデルを築いています。
第348回 日本経営合理化協会では、なぜ「経営計画書」ではなく「事業発展計画書」の作成を指導しているのか？
「経営計画書」「事業計画書」…日本経営合理化協会が指導しているものは「事業発展計画書」です。何が違うのか？どう作ればよいのか？その意図と、4つの押さえ所について簡単に解説します。
2024年10月1日施行の景品表示法改正と管理上の措置アパレル業を営む安斉社長は、新規事業について相談するため、賛多弁護士の事務所を訪問しました。
国のかたち、組織のかたち(15) アメリカ合衆国は「合州国」
独立時は13州 アメリカの独立戦争を戦ったのは、英国統治下にあった東部の13植民地(以下、州と表記)だった。米国国旗に描かれる赤と白の13本のストライプはその名残りだ。その後、西部開拓で州の数は全米で50州に増えた。
①お悔やみは、故人の個人的なエピソードを語る。②飾られている写真に触れる。③親の葬儀の仕方を聴く時は、「誰も呼ばないよ」と言う。役職が上がってくると、冠婚葬祭に関わることが増えてきます。
※本コラムは2023年10月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 日本経営合理化協会の「こだわり」とは何か。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2024年9月18日号）
「相手の関心事に関心を向ける“温かいおせっかい”」昨日は、宇都宮の感動企業「アペックス」さんへのベンチマーキングだった。
諺に言う、「去る者は日々に疎し」と。何もかもが加速を早める時代の中で、この言葉は更に実感を増している。どんな著名人でも亡くなって一か月も経たないうちに、すでに忘却の人となる。 一方で「人は二度死ぬ」とも言う。
第217話 借金をする者は やがて後悔する（イギリスの古格言）
① K氏は 真の経営コンサルタントと呼べない 経営コンサルタントは 本来 実経営体験も大切ですが、理論的裏打ちも必要となります。経営コンサルタントなる者の行動・発言は「クライアント企業を倒産の道に導いてはいけない」が第一なのです。
第347回【勝ち組企業づくり編⑩】「強く必要とされる会社」となる
「強く必要とされる会社」になる――永続企業、勝ち組企業の究極の姿です。お客様に必要とされ、愛され続けるためには何が必要なのか。ひとつひとつ分解すれば、やるべきことが見えてきます。
インボイス管理を定期的にチェックする消費税のインボイス制度が2023年10月に導入されてから約1年が経過しました。事業者間取引においては、インボイス様式の請求書や領収書が定着しつつあります。
AI技術を使って作られた偽動画「ディープフェイク」は、今年初めの台湾総統選挙や、11月の米大統領選挙などに混乱をもたらす偽情報を流すことに使われるなど、問題視されている。
植民地からの独立 米国の大統領選挙は、11月5日の投票日まで2か月を切った。民主党候補のカマラ・ハリスが勝って米国史上初の女性大統領誕生か、共和党のドナルド・トランプの返り咲きなるか、激戦模様の選挙戦の行方に世界の目が注がれている。
それはカスタマーハラスメントではありません！②（前編）ご希望お断り時の「この対応をSNSに載せる！」 お客様のお話を聴き、調査をしたり、先輩や上司と相談した結果、お断りすることになる事例も多いものです。
第180回 コミュニケーション上手になる仕事の進め方103『研修効果を持続させる仕組み』
前回「社内へのホスピタリティを考える」についてお話しました。今回は、「研修効果を持続させる仕組み」についてお話します。この「持続させる」というところが大きなポイントです。
合理的な等級制度下の賃金体系 ②基本給表の仕組み 2024年度の都道府県別最低賃金の答申が出そろいました。最低賃金が1,000円を超えるのは16都道府県にのぼり、全国平均では51円アップの平均1,055円となりました。
188軒目 「中野屋 ＠長野県諏訪郡原村 ～原村にあるすばらしい『海味』の系譜」
長野県諏訪郡原村で打ち合わせがあり、せっかくだからと『中野屋』という鮨店を予約しておきました。 少し早めに店に到着し、暖簾が出ていないので車で待つことにします。すると、奥様が車までいらして、どうぞと声をかけていただけました。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2024年9月11日号）
「青色巨星」でありたい！ジャズを題材にした「ブルージャイアント」という漫画と映画がある。https://bluegiant-movie.jp/#modalこのBLUE GIANTの語源は「青色巨星（せいしょくきょせい）」。
第346回【勝ち組企業づくり編⑨】社長が一番勉強している会社は、やはり伸びている
リーダーが一番勉強している姿を見せることは、組織を強く引っ張るためのカギです。自社の未来を描き、将来に起きることを予測して、手を打つ。先見力と実行力が伴う会社のトップは、やはり勉強しています。
祖父の代から続く製造業の社長である石川社長が、賛多弁護士のもとに相談に来られました。石川社長によると、自社の後継者について悩みがあるようですが…。* * *石川社長：賛多弁護士は、後継者とかで悩まれていますか。
兵庫県知事のパワハラ問題 兵庫県政が迷走を続けている。
第124回 湯ノ花温泉(福島県) 巨石に見守られながら浸かる神秘の湯
■温泉の宝庫・奥会津 これまで日本各地を旅してきたが、「日本の原風景」という言葉が最もしっくりくるのは、奥会津をおいて他にない。奥会津は福島県会津地方の西半分を占める山間地。日本有数の豪雪地帯だ。
「強い決算書の会社はココが違う！」ワンポイント音声講座↑音声講座は上記を再生ください↑ 今回のキーワード「採用コストよりも定着コストのほうが安くつく」 昨今の超人手不足をどう乗り切るか、は中小企業にとって大問題です。
こんにちは。溶けるような厳しい暑さの次は大型台風…。ひと昔前とは別世界なほどハードな夏ですが、そんな中でも心身が喜ぶ瞬間が一つでも多くあるよう願います。 さて、さっそくですが、質問です。あなたはご自身の書く字に自信がありますか。
第131回ラーメンの海外進出によって、第3期の成長ステージ入りも（アリアケジャパン）
食品企業にあって売上高営業利益率14.4％を誇る高収益企業がある。それが天然調味料メーカーのアリアケジャパンである。同社は豚や鶏の骨からエキスを抽出し、外食産業、加工食品メーカー、中食産業などに調味料として供給するメーカーである。
朝礼・会議での「社長の3分間スピーチ」ネタ帳（2024年9月4日号）
「個性の花」を存分に咲かそう！臥龍のソウルメイト、物語コーポレーションの実質創業者・小林佳雄さんは、「物語的大家族主義」をこう定義した。『「個」の尊厳を、「組織」の尊厳より上位におく』（小林佳雄）臥龍は、こう解釈した。
9月に入りましたね。今年の夏、私にとってはブータンと秋田、2つの出張がとりわけ印象に刻まれました。ブータンを訪れて地元に根づくお酒に興味をそそられた話は前回（2024年8月）のこのコラムで綴っています。
会社から取締役への貸付金が決算書上にあると、企業融資において良い印象はもたれません。銀行から融資を受けた金が個人へ還流していてじっさいの資金使途がわからなくなるからと、回収可能性に疑問が持たれるからです。
会社の経営は、航海に例えられます。会社という船の目的地を一致させることが最重要です。荒れる海原を、それぞれのメンバーでどのように航海していくか。柔軟な対応ができる組織こそ、勝ち組企業の強さです。
【著者インタビュー】日本レーザーに学ぶ 中小企業の新・高収益モデル
円安の影響を大きく受ける輸入商社でありながら31期連続で黒字。実質無借金、10年間離職ほぼゼロのホワイト企業、日本レーザー。2020年には弊会から同社の仕組みを全公開した『中小企業の新・幸福経営』を発刊し、大反響をいただいています。
中小企業における資金繰り管理コロナ関連の助成金や借入金の支援が終了し、コロナ緊急融資の返済が始まったこともあり、企業の倒産件数が増える傾向にあります。企業は赤字でも倒産しませんが、資金が不足し支払いに行き詰まると倒産します。
株式市場では昨年来エヌビディアが牽引役となってAI関連株が上昇、今年6月18日にはエヌビディアの時価総額が3兆3,350億ドル（526兆円）となりマイクロソフトを抜いて世界一にもなっている。
国のかたち、組織のかたち(12) 不平等条約改正(真の独立へ)
対等な国際関係を求めて 明治時代45年間の最大の外交課題は、幕末に欧米列強との間で結ばれたいわゆる安政五条約の不平等条項の改正問題だった。
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①後から来た人を、会話の輪に入れよう。②「今、◯◯の話をしてたんですよ」③会話を割らないで、みんなで一つの話題で話す。
※本コラムは2024年8月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 自分の分身と3人の腹心、これが組織の最小単位である。 まず自分の分身とは、「社長の片腕」のことである。専務であるのか。副社長であるのか。
私は土地所有することをあまり賛成していません。事業の土地が必要な時に「土地を自社所有するな！」というのは暴言ではないかと多くの経営者に批判されそうです。
「いい人材がいない」ではない、「いいお店が見つかっていないだけ」 求人村から脱却する《届ける採用戦略》「求人村」と「求人村に入ってくる人間」にしか届いていない現実こんにちは、1位づくり戦略コンサルタントの佐藤元相です。
「朝礼は、心の視座を上げる大事な時間」日々の仕事は大事だが、そこだけ見ていると、心の目線も下がってくる。朝礼は、心の視座を上げる大事な時間。
いつの間にか増えた申請書・謎のハンコ・形式だけの会議…。古い決まり事が現場の動きを鈍らせていませんか？この回では、ムダな社内ルールを気まずさなく手放す手順と、抜けた穴を混乱なく埋めるコツを実例まじえやさしく解説します。
財務の健全性を流動比率で点検中小企業の経営会議の場では、会計資料の中で損益計算書しか見ていないというケースが少なくありません。業績を確認する上で、売上と利益に関心が集中するからです。
欧州のへそ、もう一つの永世中立国 ヨーロッパの永世中立国といえば前回まで見てきたスイスがあまりに有名だが、東隣りのオーストリアも、第二次世界大戦後、ドイツの併合から出て独立を取り戻して以来、永世中立を宣言している。
それはカスタマーハラスメントではありません！『あなただったらどう思うの？』《2部／4部作》 『あなただったらどう思うの？』と言われて、「私は会社の代表としてお客様の対応をしていますので、個人的な意見は差し控えます」と言うと、「あなた...
いくつかのネットビジネスから出発し、途中ではFX事業やアメーバブログなどを手掛け、現時点では広告代理店、ゲームが2本柱である。
昔、老舗フランス料理店の「アピシウス」でソムリエをしていた小澤伸光さんの自宅でホームパーティが開催されました。
企業の成長において、中間管理職は部下の能力開発に大きな役割を果たします。しかし、「経験豊富な管理職ほど部下にも同じスピードで成長することを求めてしまう」という現象がしばしば起こります。
「創業者の想いを伝承することの意義は大きい」臥龍が考える理想のコンサルティングは、“もし臥龍さんが、我が社を経営するとするならば、何をどうやるだろう？”と置き換えて考えれば、答えが出るというものだ。
新商品や事業の「やめ時」は、最後は社長が決めるしかありません。でも怖がらなくて大丈夫。長く迷うほどお金も人も疲れます。この回では、負担を抑えつつスッと決断するコツをわかりやすくお話しします。
神田社長は、昨今の人材不足を受け、少しでも人材獲得の機会を増やそうと、兼業・副業人材の受入れについて検討しています。
5月20、21日に開催されたGoogleの年次開発者向け会議「Google I/O 2025」は、「AIの現場投入」を前面に打ち出した内容で、ほぼすべてがAIを活用したものだった。
ナチスドイツの台頭と中立の危機 1914年に勃発した第一次世界大戦でスイスは、ドイツ、オーストリアと英仏連合軍のはざまで中立を守り抜いた。かえって双方に食料、軍需物資を輸出することで特需景気に沸いた。
人件費は、社長にとって最も身近なおカネの悩みです。しかも今後、賃上げ機運の高まりは止まりません。大企業で6％、中小企業でも4％～。この流れの中で社長はどう対応をしていけばよいでしょうか。
こんにちは、庭先のアジサイに目が留まる頃となりました。いかがお過ごしですか。 これから梅雨になると、着る物や足元が気になりますね。ジメっとする雨の日こそ、心は晴れやかにテンションを上げていきたいものです。
①メールで、その日の相手の行動を伝える。②直筆手紙で、さっそくとった行動と気付きを報告。③「何ができますか」より、自分から企画を提案する。
シニア世代なら、ポータブルカセットプレーヤーと言えば、ソニーの「ウォークマン」を思い出す方は多いでしょう。初代(TPS-L2)が発売されたのは1979年。
※本コラムは2023年7月の繁栄への着眼点を掲載したものです。 企業である以上、「投資に対してどのくらい利益を上げたのか」これしかない。いわゆる生産性だ。 生産性にもいろいろとあるが、一番大切なものは「資本生産性」である。
「三感の法則：感謝・感恩・感動」「三感の法則：感謝・感恩・感動」感謝 ありがとう感恩 お陰様で感動 喜んで感謝の心を持っていない現場に、顧客感動の創造をミッションで掲げても、心のこもったホスピタリティは生まれない。
今年の方針を各社に問うとこぞってのテーマが「人手不足、賃金アップ、処遇改善」との課題が発生して「どうする！どうする！」となります。
1966年に日本の社会心理学射の三隅二不二氏が発表した、世界的にも有名なリーダーシップ理論「PM理論」。4つのエリアにリーダーの機能を分けて、自分を始め、社内のリーダーが今どの位置にいるかをまず知りましょう。
9割以上の会社が、法人税や消費税の申告書の提出をe-Taxで電子申告しています。 大企業は電子申告が義務化されており、中小企業は税理士が代理送信をしています。
「船中八策」の真実 土佐を脱藩した坂本龍馬が、土佐藩の参政として藩主の山内容堂(やまうち・ようどう)を支えた後藤象二郎(ごとう・しょうじろう)に語ったという「船中八策」という名の筆記録が伝わっている。
■映画『フラガール』の舞台 いわき湯本温泉は奈良時代の開湯とされており、1300年以上の間、湯の街として栄えてきた歴史ある温泉地である。江戸時代は浜街道唯一の温泉の湧く宿場町として文人墨客の来遊が絶えなかったという。
他人の話に共感的態度をとるのが苦手。つまり『傾聴』が苦手な担当者が自動的に、『傾聴』したことになる共感トーク例＜共感編＞ 相手の話を最長20分間聞いている間に『傾聴』することが必要だということは理解しましたね。
アルファポリスは以前このコラムで紹介したスターツ出版同様、ネットの小説投稿サイトで作家を発掘し、ライトノベルからスタートして、その原作をもとに電子書籍、電子コミック、紙のコミックへと展開する新世代の出版社である。
前回は、教えるときに上手く相手に届くポイントとして「聴覚情報―『感じの良い挨拶と返事』と『品格を伝える言葉遣い』についいて」をお話しました。今回は視覚がカットされる『電話応対の仕方について』お話します。
今年の春季労使交渉について、これまでに公表された妥結結果を見てみると、最大の焦点である賃上げ率も採用初任給の金額も、前年以上に大幅に上昇していることが分かります。
今月は関内にある『とんかつ 檍 横浜馬車道店』を紹介しましょう。 2月19日現在、「食べログ」3.71、私がフォローしているレビュアさんが50人も既に訪問していますね。横浜・関内はとんかつ激戦の地となっています。
「負荷の掛かる成長ゾーンを持とう！」居心地の悪い場所には二種類ある。1． 価値観が合わない場所。2． レベルが高い場所。
自分自身に「克つ」。一度も負けたことなどない人など、いません。そこから何を学ぶのかが重要です。自分に克てない人が、人を動かすことなど、できないのです。
生成AI開発のベンチャー企業の阿部社長は、個人投資家から開発資金を調達するにあたり賛多弁護士に相談に来られました。
■AI関連株 ここ1年半の米株式市場は「ChatGPT」の登場以来「AI関連株」が主導して上昇が続き、NYダウは5月16日に一時4万ドルを突破、翌日には終値でも4万ドルを突破して最高値を更新している。
婦人参政権 6月2日に行われたメキシコ大統領選挙で、与党系女性候補のクラウディア・シェインバウムが約60％の得票を集め、初の女性大統領に当選を確実とした。
「強い決算書の会社はココが違う！」ワンポイント音声講座↑音声講座は上記を再生ください↑ 今回のキーワード「決算書の見た目を気にする」 貸借対照表を拝見すると、仮払金や貸付金の金額が数千万円から数億円になっている、とい...
