【外資IT転職の進め方】5回の転職経験で行き着いた、外資IT流キャリアプランの考え方

外資ITに挑戦するかどうかの前に、転職をすべきかどうかを悩んでいる 外資ITへの転職はどうやって進めればいいのか知りたい これからの時代、自分のキャリアはどうやって考えていけばいいのかわからない この記事では、外資系IT企業でのキャリアの積

【随時更新】外資系IT企業の一覧と求人情報一覧

外資系IT企業への転職に興味を持ち始めた時に気になるのが、 外資系IT企業って、どんな会社があるの？ そもそも、どんな企業がどんな求人を出しているの？ の2つではないでしょうか。私が外資ITに興味を持ち始めた際、一番はじめに取り組んだのが「

外資転職ドットコムが転職・キャリアの情報メディア「HRtable」にて紹介されました。

外資転職ドットコムで掲載しているインサイドセールスの記事が、「インサイドセールスおすすめブログ6選」の中の1つとして、はじめての転職を考えている人に向けた、転職・キャリアの情報メディア「HRtable」にて紹介されました。 HRtable「

【外資ITの年収1000万円】資格も英語もTOEICも不要！求められるのは何？

日本では「年収1000万円」はサラリーマンの目標とされていますが、外資ITで年収1000万円は「若手の年収」です。このため、年収1000万円になるためには特別な資格も高い英語力も必要ありません。

【外資ITの解雇（クビ）事情】私が見てきた外資ITでのクビ”8つ”のパターン

初めての外資ITへの転職で、私が最も不安に感じていたのが「外資系企業は簡単に解雇（クビ）になる」という噂でした。高い年収に惹かれて外資ITに興味を持っている方の中でもこの噂によって外資ITへの転職を躊躇されている方も多いのではないかと思いま

【体験談】外資ITの嬉しい福利厚生10選 — 4社の外資ITで体験したスゴい福利厚生

ここがポイント！1. 外資ITの人材市場は売手市場！2. 外資ITでは優秀な方に興味を持ってもらうために、魅力的な福利厚生がいっぱい！3. 特に従業員のスキル、健康、家族のために費用を負担するケースが多い！ 外資系企業への転職のメリット・デ

【LinkedInの使い方】現役の外資IT社員のキャリアを学んで、転職活動の参考に！

LinkedIn (リンクトイン) というサイトはご存知でしょうか？ 2003年にサービスが開始された世界最大規模のビジネス特化型SNSで、全世界で7億5,000万人以上のビジネスパーソンが利用しています。「facebookのビジネス版」と

外資ITへの転職に興味があるけど「すごく不安」な方にエンワールド・ジャパンをおすすめしたい5つのポイント

何事も「初めての経験」というのは非常に大きな不安を伴います。私はこれまで5回の転職を経験していますが、初めての転職の際や外資ITに初めて挑戦した時など、さまざまな不安を抱えていました。外資ITに身を置くと「転職は当たり前」であり「キャリアパ

実録！外資ITをクビになった3人の営業担当のその後・・・

ここがポイント！1. 外資ITではクビになってもすぐに次が見つかる！（ただし、クビになること自体はかなりレア）2. クビになった後、転職先で大活躍しているケースが多い！3. 外資IT営業では、転職先で任される「担当アカウントリスト」が重要！

初めての外資IT転職のキャリアとして大手に行きたい！「営業」でどちらかが当てはまれば「カタイ」かも？

外資ITへの転職として、大手への転職を希望される方は多いのではないでしょうか。Google や Microsoft に代表される大手外資ITの面接試験は高難易度とされ「地頭系」の本の中でフェルミ推定問題のサンプルとして紹介されるなど、その入

LinkedInに掲載されている有名外資IT企業の求人を21件調査して転職でのアピールポイントやキャリアプランの考え方を解説

転職活動の初期段階で「自分の強みってなんだろう？」、「自分のアピールポイントが思い浮かばない。。。」と悩む方は多いのではないでしょうか。少し古いデータですが、2018年にエンジャパンが1万人を対象にした調査で「転職活動で困ること」として、特

外資系企業の「成果主義」が心配？「株式会社 外資IT」という発想だから大丈夫

ここがポイント！1. 外資ITも成果主義であることは事実！2. ごくまれにクビになる事もなくはないけど、一度外資ITを経験すると転職先がいっぱいあるから怖くない！3. みんなが転職前提で働いていて、外資ITでの転職は「株式会社 外資ITの部

「外資転職で後悔したらどうしよう」と心配しているあなたに、外資を体験して伝えたいこと

ここがポイント！1. 外資ITでは生産性を高めるために、社員同士の連携が重視されている！2. 求められる英語のレベルは職種・役職によって違う！入社時に必要ない人も多い！3. 未経験でも面接では素直に話をしてミスマッチを無くそう！ 「外資転職

5回の転職を踏まえて、外資ITへの転職でよくある不安要素とメリットをまとめました！

キャリアについて考える際、外資系企業への転職を考える方もいらっしゃると思います。理由はさまざまあるかと思いますが、外資への転職を考えた時、多くの方についてまわる不安が「成果主義」と「クビになる可能性」そして「英語力」の3つです。 私自身、外

年収1000万円越えも狙える！”若手”外資IT営業の登竜門”インサイドセールス”へのキャリアパス

外資ITでは、若手営業の登竜門とされるインサイドセールスですが日系企業と比較すると給料は高いです。年収1000万円超えも狙えるポジションでもあります。外資ITへの転職前後の年収の変化、キャリアプランなどをご紹介します。

外資ITですぐに年収1000万円超えを狙える、日系IT営業5つの経験

外資ITで働く営業担当者は、元々は日系企業出身であることがほとんどです。外資ITの中で新卒を採用しているのは一部の大手だけであり、そこからの転職される方ももちろんいますが、大部分は日系のIT企業からの転職です。 この背景にあるのは、Link

外資流！LinkedInの使い方–転職活動での使い方、企業での使われ方

転職が当たり前である外資系企業での LinkedInの使われ方をご紹介いたします。LinkedInをフル活用して、転職を繰り返し、年収を上げ続けている外資流の使い方を、キャリアや転職に絞って深く解説しています。

【企業一覧】2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミまとめ

キャリアプランを考える上で「どの会社に転職をするのか」を検討することは非常に重要です。今では日本でも現在や過去の従業員からの「口コミ」が見られるサイトが増えてきましたが、外資ITの中には国内の口コミサイトでは掲載されていないケースも多くあり

外資IT転職の面接対策で準備すべき6つの質問–これを用意すれば大体全てに答えられます

面接の準備をすることは非常に重要です。ただし、こちらの記事でも紹介しているように、最も重要なことは「今の仕事を頑張る」ということです。さまざまな転職サイトでは「面接でよく聞かれる質問」が紹介されていますが、どんなに表面上いい回答を準備してい

ジョブ型時代のキャリアプランー5回の転職で行き着いた、サラリーマンが生き残る道

私はこれまで5回の転職を通して、2社の日系中小企業と4社の外資IT企業を経験してきました。日系企業ではいまだに「転職」はネガティブな言葉として捉えられる事が多いようで、例えば転職サイトのリクナビNEXTが過去に実施したアンケートでは「採用側

2社目以降の外資転職で気をつけてたい/知っておきたい3つのポイント

私はこれまで外資から外資への転職を3回経験していますが、日系から未知の外資系への転職と異なり、外資系から外資系への転職ではいくつか気を付けるポイントがあると、転職をを重ねているうちに学びました。次の会社の選び方や年収交渉、退職に関わることな

LinkedIn（リンクトイン）で「非公開求人」を掲載しているキャリア診断におすすめの転職エージェントとその理由

ビジネスSNSで知られるLinkedIn（リンクトイン）で求人を検索すると、多くの転職エージェントが求人を出している企業名を伏せた状態で「非公開の求人」を掲載しています。 大手から中小までさまざまな転職エージェントが求人を掲載していますが、

初めての外資ITへの転職活動でLinkedIn（リンクトイン）と転職エージェントを併用する3つのメリット

私はこれまで5回の転職のうち、外資ITから外資ITへの転職を3回経験していますが、今でもLinkedIn（リンクトイン）と転職エージェント両方を使って情報収集を行っています。私がこの2つのサービスを両方利用している主な理由は人材マーケットの

外資ITの人事がLinkedIn(リンクトイン)と転職エージェントを併用する3つの理由

日本でも徐々に利用が広がっているビジネスSNSの LinkedIn（リンクトイン）ですが、海外では多くの人が利用していて、海外企業の日本支社である外資ITの社員のほとんどが LinkedIn を使っています。 LinkedInはユーザーとし

LinkedIn（リンクトイン）経由で連絡がきた！どうしよう！そうなる前に、準備しておきたい面談で確認される3つのポイント

ビジネスSNSと言われる LinkedIn（リンクトイン）に登録をしてプロフィールや経歴をちゃんと入れて公開していると、多くの転職エージェントや企業の人事（リクルーター）から連絡が来るようになります。 外資IT企業では人事権は人事ではなく、

5分で完了！ロールモデルを探すためのLinkedIn登録方法、全10ステップを解説

この記事では、LinkedIn（リンクトイン） の使い方をご紹介した「最高のキャリアプランの教科書」では紹介できなかったLinkedInの登録手順をキャプチャ付きで解説いたします。あくまでも「人を探す」、「求人を見てみる」ことに特化した使い

【企業一覧】2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめ（71位から80位）

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【企業一覧】2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめ（91位から100位）

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【企業一覧】2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめ（81位から90位）

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2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（61位から70位）

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2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（51位から60位）

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外資ITにある、マーケティングの10のお仕事とそのキャリア

ここがポイント！1. 外資ITのマーケティングは元々は広告代理店やイベント会社など、マーケティング部門から発注を受ける側からの出身者がほとんどです！2. 未経験者から外資ITマーケティングへの転職は、一旦発注を受ける側で外資ITを担当できる

2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（41位から50位）

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【20代30代向け】キャリアの健康診断はやってますか？「ジョブ型」時代に重要な定期検診

日本ではまだまだ転職が一般的でないので「キャリア」について相談できる人を見つけるのは難しいのが現状です。私の親は終身雇用の企業で定年を迎えたため「キャリアプラン」の相談をできる状況ではありませんでした。そこで、私が頼りにしていたのが転職エー

2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（31位から40位）

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「ジョブ型」時代のキャリアプランから考える「転職しない」リスク

ここがポイント！1. 「ジョブ型」の導入済みまたは導入検討している企業は57.6%！2. 毎年300万人以上が転職をしていて、2010年から増え続けている！3. Change before you have to. (変革せよ。変革を迫られ

2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（21位から30位）

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2021年度版トップ ソフトウェア企業100に選ばれた会社のランキングと口コミをまとめました（11位から20位）

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外資ITで「入社時に」求められる「英語力」のレベルとその「計り方」

外資系企業への転職を考える際に「英語力」を気にされる方は多いと思います。転職サイトなどでは、目安となるTOEICの点数書いて、あたかも英語力が必須であるような書き方がされていますが、外資ITに限って言えばこれは正しい情報とは言えません。 も