ファンド投資先企業の経営職への転職って想像がつきますか? 実は40代50代にとって転職の可能性を秘めている業界なのです。 40代50代サラリーマンを取り巻く状況は厳しいものがあり 役職定年 定年後の再
50代で年収1000万の転職に2回成功。40代でも2回転職の経験に基づき、40代50代のハイクラス転職のノウハウについて解説していきます。決してキラキラのキャリアでないところからの転職先の見つけ方など、詳細に公開しています。
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転職エージェントから連絡がこない理由と対処法|ミドルのハイクラス転職
このような状況で困っているのではないでしょうか? 転職エージェントに登録したのに連絡がこない 転職エージェントと面談したのにその後連絡がこない 転職エージェントの求人案件に応募したのに連絡がこない &
ハローワークは転職相談で利用すべき|相談だけでもOK!知らないと損
ハローワークは、転職活動には使えない! ハイクラス転職を目指すあなたはそう思っていませんか? 確かに、適切な求人案件はハローワークではなかなか見つかりません。 しかし、実はハローワークの転職相談は活用
40代におすすめの転職サイト【実際に登録して活用した経験あり】
40代の転職を成功させるには、40代にふさわしい転職サイトを使わなければなりません。 転職サイトによっては、保有する求人案件が若い人向け中心だったりします。 募集要項では年齢制限の表記はできませんが、
転職やることリスト|抜け漏れを無くしハイクラス転職を実現する
初めての転職は何から始めたらいいかわからない。 何をこなしていけばいいのか全体像が見えていない。 そんな不安がありませんか? 6回の転職経験がある筆者が、「転職やることリスト」を整理しま
軸ずらし転職とは、転職において「職種」や「業種」をずらしていく考え方です。 軸ずらし転職は、年収アップにつながる手段です。 また、スキルアップにも有効な手段なのです。 同じ業界の同じ職種で仕事を続けて
転職エージェントが使えない!40代50代の転職活動が進まない
転職活動では転職エージェントが頼りになります。 40代50代が転職活動を行う上でも転職エージェントが重要な役割を果たします。 でも、「転職エージェントが使えない」と思うことがありませんか? 使えないと
会社を辞めたい40代【経験者が解説】押さえておきたいポイント
会社を辞めたいと思っている40代はたくさんいます。 会社を辞めたいと思っても、即断できる40代はそんなにいないでしょう。 皆悩みます。 ズルズル時間が立っていきます。 経験から言うと、思
オーナー企業のデメリットとメリット|転職をする場合に覚悟しておく
オーナー企業にはデメリットがあります。 転職する前に覚悟が必要です。 と入っても、実は日本国内の企業の約95%はオーナー企業です。 オーナー企業=同族企業とすると、日本の全上場企業の50%以上が同族企
フリーランスとして活動していくためには案件獲得が問題です。 紹介や過去の繋がりなど、や案件を獲得していく方法は様々あります。 独立したばかりの人や経験が浅いという人にとって頼りになるのが
衰退する会社の特徴|うちの会社は大丈夫?転職活動を始めるべきか?
40代50代のサラリーマンにとって、いつの間にか不遇な時代になってきてしまいました。 役職定年制度 定年再雇用後の低賃金 早期退職制度 しかし、この3つは会社が継続してのことです。 会社
転職しないリスクもあり|あのとき転職に挑戦していればと悔やむかも
転職にはリスクがあります。 業績が良く、前途も安泰な会社で満足しているなら転職の必要はないでしょう。 でも「転職」という言葉が頭をかすめた人は、現状に不満や不安があるのではないでしょうか。 仕事に何ら
セカンドキャリア|50代以降の人生をどう生きていくのかの見つけ方
ある日ふと気になり始めるのが「セカンドキャリア」です。 人生100年時代と言われています。 そう言われると、50代から先の人生がまだまだ長いのです。 しかし、年功賃金や終身雇用が崩壊中です。 若い頃か
会社にいれば安泰な時代では無くなりました。 終身雇用の終焉 年功賃金の崩壊 役職定年 業績不振 早期退職 リストラ 会社が個人を支えていくのが無理なのです。 会社があなたを一生守ることが難しい時代にな
ブログ収益化まで期間の目安はどのくらい?|50代の副業初心者
広告を貼ることで収益化が可能なのがブログです。 副業でブログに興味があるけれど、収益化までの期間の目安はどのくらい? ブログの収益化って50代初心者でも可能なの? 筆者も以前そんな疑問を持っていました
仕事一年耐える|転職すべきかの判断は一年耐えれば十分わかる!
転職を考えるべきではない? 入社した会社で最低3年は耐えるべき? 中途入社後でも新卒でも、転職を考えることがあります。 人によっては、転職したいと思いながらも何年も経過している人もいます。 中には、転
転職ではパソコンスキルが問われる|40代50代は転職後も必須
「パソコンが苦手」という方はたくさんいます。 しかし40代50代は転職活動の際にパソコンスキルが問われます。 面接でもパソコンスキルについて質問されることがよくあります。 40代50代は新しいツールが
勤務先の状況により転職を考える人が増えています。 地方だと転職先が無い! 地方だと中途採用を行っている企業がない! ミドル世代で地方から都内に転職は現実的? 実は筆者にはその経験があります。 大学を出
転職サイトのスカウトは怪しい?様々なスカウトとスカウトの見分け方
転職活動を開始して、転職サイトに登録するとスカウトメールが来ます。 スカウトメールが来ると最初は嬉しいものです。 しかし、メールを開いてみるとがっかりするケースが沢山あります。 スカウトメールが怪しい
転職活動をする上で欠かせないのが転職エージェントの利用です。 しかし、 転職エージェントにはメリットがあります。 転職エージェントにはデメリットもあります。 40代50代が転職活動をスムーズに進めるす
営業の経験を活かして転職するのが難しくなってきています。 無理というわけではありません。 注意が必要になってきています。 なぜかというと近年、「営業の業務内容」が会社により大きく異なってきているためで
非公開求人とは?|転職エージェントに登録しないと見ることが出来ない
転職活動を始めると「非公開求人」という言葉に出会います。 初めての転職だとその意味がわかりません。 転職エージェントに非公開求人を紹介してもらわないと、うまく転職活動は進みません。 年代が上がると顕著
50代で転職に成功|成功する人はこんな人、転職に成功する対策
転職に思い悩む50代が増えています。 定年まで働くのが当然と思い込んでいたが、役職定年を目の前に、今の会社を辞めたいと思うようになってきた。 会社の業績に陰りが見え、転職を考え始めた。 50代の転職活
副業を始めたいと調べていると、「ブログで稼げる」って小耳に挟みます。 副業として、収益化を前提にブログを始める人が増えています。 ブログは初期投資もランニングコストも安いのです。 パソコンとネット環境
企業研究のやり方|ハイクラス転職では高度な企業研究が求められる
転職活動を行う上で企業研究が必要です。 ハイクラス転職では高いレベルの企業研究が求められます。 転職面接では、なぜこの企業へ転職したいと思ったのかを話します。 面接で失敗しないためにも企業研究は必要で
40代はリストラに備えて今から準備|今後まさかのリストラが襲う
まさか自分がリストラにあうとは! 40代の会社員のリストラは、もはや珍しいことでは無くなっています。 大企業では「早期退職募集」というリストラが大掛かりに行われているのがニュースになっています。 業績
40代50代は転職について悩みます。 40代50代は転職の相談を誰にすればいいのかわかりません。 はてな 恋人・友人? 配偶者? 職場の上司・同僚? 既に他社に転職した先輩社員・昔の同僚? ハローワー
ブラック企業の見分け方|求人票からも読み取れるブラック企業の兆候
転職が決まって、入社してみたらブラック企業だったら嫌ですよね。 面接に行くまでブラック企業だと気が付かなかったら、そこまでの転職活動が無駄になります。 求人票の段階で、ブラック企業を見抜けたらいいと思
50代は役職定年で収入ダウン、会社がリストラ、老後も不安。 何か副業で収入を得たいが、何から初めていいかわからない。 そういう人が大多数だと思います。 ブログを副業にという話を小耳に挟んだが、 はてな
初めての転職は不安で、怖いと感じます。 転職が怖いと感じるのは普通です。 怖くてついつい転職活動を先送りにしていませんか? これまで転職経験が何度もある筆者も、最初の転職は怖いと感じました。 ところが
転職活動の長期化はあたりまえ|40代50代の転職活動長期化対処法
40代50代は転職活動が長期化するといわれています。 いざ転職しようと考え始めても気になりますよね。 やむを得ず転職活動を始めなくてはならないケースならなおさらです。 予め覚悟しておくべきです。 40
50代の転職は無理だと誰が決めた?|状況をきちんと理解し対策する
「50代の転職は無理!」とネット上にはネガティブな情報が目立ちます。 しかし、50代の転職は無理というわけではありません。 50代の転職者は意外と多いのです。 実際、筆者も50代で2回転職をしています
役職定年はつらい!【50代で役職定年に直面する前から備えよう】
働き盛りのサラリーマンに訪れるのが、役職定年。 役職定年から逃れられるのは、役員などのほんの一握りの人です。 課長も部長も外され、昨日までの部下が上司になります。 大多数の中高年社員が絶望することにな
ハイクラス転職エージェント&転職サイトランキング|実際に活用したおすすめ
間違えのない転職サービスを選び活用して、ハイクラス転職に成功したいと思いませんか? 世の中に数多くある転職エージェント、転職サイトといったWEB転職サービスにはそれぞれポジショニングやターゲットがあり
転職以外の選択肢|役職定年地獄、再雇用地獄、人生100年時代の働き方
目次1 転職以外の選択肢|役職定年地獄、再雇用地獄、人生100年時代の働き方2 「起業」という転職以外の選択肢3 「副業」という転職以外の選択肢4 「フリーランス」という転職以外の選択肢5 「ユーチュ
【見切りをつけた方がいい会社で起きていること】その原因、転職の決断
会社に不満があるけれども、ただただ不満を抱き続けながら働いている人も多いのではないのでしょうか。 転職したほうがいいかもと思いながらも、ズルズルとときが過ぎていきます。 そんな状態だと、日曜の夕方から
近年、副業への関心が高まってきていますが、同時に転職ではなく「フリーランス」という選択肢も現実的になってきています。 フリーランスというと、エンジニア職限定のイメージがありましたが、その職種は、マーケ
転職に失敗すると「どん底の状態だ」と思います。 筆者は転職に失敗した経験があるのでよくわかります。 40代で、家族を抱えていて転職に失敗すると、「どん底」と思いました。 「転職先が見つからない状態」と
転職を思い立っても、会社を辞めようかと思っても、リスクを感じ、迷いも多く、辞めても次が見つかるのか不安です。 転職活動という実際の行動に移すのは腰が重いものです。 今の仕事で我慢を続けながら、年月だけ
40代50代転職|待ち受ける厳しい現実|それに負けない思考法大全
40代50代の転職が厳しいことは事実です。 しかし筆者含め、転職に成功している人は沢山います。 最終的には転職に成功しましたが、その過程で落ち込んだり苦労したりもしました。 今になると、あらかじめわか
40代50代転職活動の流れ|実体験から得た成功までの秘訣を全解説
一般的には、40代50代の転職は大変厳しいといわれています。 そんな中、転職に成功している人も多くいます。 40代50代の転職方法は、20代30代の転職方法と異なる点があります。 ネット上に溢れる転職
40代50代ハイクラス転職|見逃したくない求人案件と経験から得た知識
40代50代の転職は非常に厳しいといわれています。 しかも、そんな環境下で、ハイクラス転職エグゼクティブ転職に挑戦するのは可能なのでしょうか? 結論からいうと、ハイクラス転職エグゼクティブ転職を成功さ
40代50代の転職【絶望するより転職市場とハードルの高さを把握】
40代50代の転職は、非常に厳しいといわれています。 以前から「転職は35歳が限界」と言われ、更にその上の40代50代となると転職の難易度が上がることは事実です。 リストラ、早期退職、役職定年、退職勧
40代で失業!50代で失業!辛い無職状態からの転職活動で再就職に成功
これまで長らく堅調だった企業でも、事業環境が変化して来ていることから、終身雇用が揺らいできています。 定年延長の時代、企業は総人件費の増加に耐えられず、40代50代をリストラする動きもあります。 それ
40代転職の現実は?50代転職の現実は?【実体験から解説】|厳しさに負けない
40代転職の現実はどうなのでしょうか?50代転職の現実はどうなのでしょうか? どのくらい厳しいのでしょうか? いざ転職活動を始めようとした時、考え始めると気になります。 筆者の経験からすると厳しいのは
40代50代|大企業から中小企業への転職は後悔する?リスクあり?
40代50代が大企業から中小企業への転職をすると、後悔するでしょうか?リスクがあるのでしょうか? それともチャンスがあるのでしょうか? 中小企業へ転職後に後悔しても大企業へは戻りにくくなります。 一般
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ファンド投資先企業の経営職への転職って想像がつきますか? 実は40代50代にとって転職の可能性を秘めている業界なのです。 40代50代サラリーマンを取り巻く状況は厳しいものがあり 役職定年 定年後の再
このような状況で困っているのではないでしょうか? 転職エージェントに登録したのに連絡がこない 転職エージェントと面談したのにその後連絡がこない 転職エージェントの求人案件に応募したのに連絡がこない &
ハローワークは、転職活動には使えない! ハイクラス転職を目指すあなたはそう思っていませんか? 確かに、適切な求人案件はハローワークではなかなか見つかりません。 しかし、実はハローワークの転職相談は活用
40代の転職を成功させるには、40代にふさわしい転職サイトを使わなければなりません。 転職サイトによっては、保有する求人案件が若い人向け中心だったりします。 募集要項では年齢制限の表記はできませんが、
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軸ずらし転職とは、転職において「職種」や「業種」をずらしていく考え方です。 軸ずらし転職は、年収アップにつながる手段です。 また、スキルアップにも有効な手段なのです。 同じ業界の同じ職種で仕事を続けて
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オーナー企業にはデメリットがあります。 転職する前に覚悟が必要です。 と入っても、実は日本国内の企業の約95%はオーナー企業です。 オーナー企業=同族企業とすると、日本の全上場企業の50%以上が同族企
フリーランスとして活動していくためには案件獲得が問題です。 紹介や過去の繋がりなど、や案件を獲得していく方法は様々あります。 独立したばかりの人や経験が浅いという人にとって頼りになるのが
40代50代のサラリーマンにとって、いつの間にか不遇な時代になってきてしまいました。 役職定年制度 定年再雇用後の低賃金 早期退職制度 しかし、この3つは会社が継続してのことです。 会社
転職にはリスクがあります。 業績が良く、前途も安泰な会社で満足しているなら転職の必要はないでしょう。 でも「転職」という言葉が頭をかすめた人は、現状に不満や不安があるのではないでしょうか。 仕事に何ら
ある日ふと気になり始めるのが「セカンドキャリア」です。 人生100年時代と言われています。 そう言われると、50代から先の人生がまだまだ長いのです。 しかし、年功賃金や終身雇用が崩壊中です。 若い頃か
会社にいれば安泰な時代では無くなりました。 終身雇用の終焉 年功賃金の崩壊 役職定年 業績不振 早期退職 リストラ 会社が個人を支えていくのが無理なのです。 会社があなたを一生守ることが難しい時代にな
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転職を考えるべきではない? 入社した会社で最低3年は耐えるべき? 中途入社後でも新卒でも、転職を考えることがあります。 人によっては、転職したいと思いながらも何年も経過している人もいます。 中には、転
「パソコンが苦手」という方はたくさんいます。 しかし40代50代は転職活動の際にパソコンスキルが問われます。 面接でもパソコンスキルについて質問されることがよくあります。 40代50代は新しいツールが
勤務先の状況により転職を考える人が増えています。 地方だと転職先が無い! 地方だと中途採用を行っている企業がない! ミドル世代で地方から都内に転職は現実的? 実は筆者にはその経験があります。 大学を出
転職活動を開始して、転職サイトに登録するとスカウトメールが来ます。 スカウトメールが来ると最初は嬉しいものです。 しかし、メールを開いてみるとがっかりするケースが沢山あります。 スカウトメールが怪しい
転職活動をする上で欠かせないのが転職エージェントの利用です。 しかし、 転職エージェントにはメリットがあります。 転職エージェントにはデメリットもあります。 40代50代が転職活動をスムーズに進めるす
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