「なぜなぜ分析」を掲げる会社が要注意な理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 会社で仕事をしていれば、ときにはトラブルが発生することもあるでしょう。 トラブルが起これば従業員が調査・対応して解決しますが、その後にしばしば行われるのが なぜなぜ分析 トラブルの再発を防止する為に行われる分析ですが、 場合によっては要注意です。 何がマズイのか。 そこで今回は「なぜなぜ分析」を掲げる会社が要注意な理由について解説します。

休み中の待機や待機時間に給料が出ない会社がダメな理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 業務は会社によってそれぞれで、中には待機が発生する仕事もあるでしょう。 そんな会社で時々言われるのが 何かあったときに出社できるようにしておいて下さい。 システムリリース中にトラブル対応できるように待機しておいて下さい。 待機中に作業が発生するわけでもないですがこれは違法です。 そこで今回は休み中の待機や待機時間に給料が出ない会社がダメな理由について解説します。

資格試験の合格後に受験料を補助する会社はオススメできない理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 複数の人間が働くので、ときには情報連携が必要になってきます。 そこで一部の企業で導入されているのが日報。 その日の活動を上長に報告するために記入するものです。 しかし使われ方によっては日報を導入している企業はオススメできません。 何故日報を使う企業はダメなのか。 そこで今回は日報がある会社は避けた方がいい理由について解説します。

【無駄】日報がある会社は避けた方がいい理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 そして会社で働く従業員は働くことで給料という形で収入を得ます。 給料は会社や職位、仕事内容によって変わるので、ときには転職することで給料が上がったり下がったりもします。 しかしそんな給料について、ITエンジニアには特殊な現象が発生すると言われています。 ITエンジニアは転職した方が収入が増えるバグがある 本当にそんな現象があるのか。 あるとしたら何故ITエンジニア特有なのか。 そこで今回はITエンジニアは転職した方が収入が増えるバグの理由について解説します。