メンヘラ界隈の「がんばれ」禁止がめんどくさい件

がっつりメンヘラ・クラスターです。 マスクしてます。 メンヘラクラスターなので、メンヘラグルチャとかやってたりするのですが、やっぱり「がんばれ」って言うのは禁止です。 これけっこう困るんですよ。 例えば、普段ほぼ寝たきり誰かが、 「今日は3ヶ月ぶりにお料理します(*^^*)」 とか言ったら、 「おう、がんばれーV(o`･ω･o)V ﾌﾞｲﾌﾞｲ♪」 とかレスするのはNGです。 代わりのの模範回答がこれ。 「お、良いですねー。ファイティンでーす(^o^)」 え？「ファイティン」って？え？え？ この「ファイティン」すごい頻繁に使われます。 「あー、仕事行くのやだなー」 「ファイテンでーす(*^^*…

リストウェイトでウォーキングの負荷強化！下半身やせにいいですぞ！ ダンベルより楽

ニートなので、毎日ウォーキングしてます。 それで、下半身ばかり鍛えてもアレですので、上半身も鍛えようと、リストウェイトを使い始めました。 adidas(アディダス) トレーニング アンクル/リスト・ウエイト ダンベル 0.5kg×2個 ADWT-12227 メディア: スポーツ用品 で、これ上半身が鍛えられるかと思ったら、下半身にかなり負荷がかかります。 おもりをブンブン振るので、下半身でそれを支えているのですね。 歩いて帰ってくると、太ももとふくらはぎに明らかに効果を感じます。 上半身強化のつもりが、意外や意外、下半身に効果ありです。 足を引き締めたい人にはものすごく良いと思います。 ダンベ…

いい人を高給で採用をするとどうなるか？ 高給で採用しないとどうなるか？

この記事を読んで。 blog.tinect.jp ありていに言って、中途採用って社内に欲しいスキルを持っている人がいないから、あるいは不足しているから、その埋め合わせのために採用するのですよ。 なので、職務経歴書を見て、職歴が企業のニーズと一致しているか、いないかの一点だけで決まります。 もちろん面接で、具体的にやってきた仕事内容を聞いて、企業側が求めている経験をしてきたかどうか確認はしますが。 前の前の会社は、中途採用の時にバンバン高給を提示してました。 スキルを見込んでの高給ですが、夢見過ぎで、採用して本当にそのレベルの人はまるでいませんでしたけどね。 三菱商事じゃねーんだからさー、来ねー…

【新曲できた】魂の還る場所

新曲できました(T_T) 良かったら（良くなくても）聴いてください<(_ _)> 魂の還る場所 / feat.Ken / ゆたにゃんP

昨今の米国プロザック事情について調べてみた

非常に効果が高いと評判のプロザックですが、日本ではいまだに未承認です。 検索してみたのですが、その明確な理由はヒットしませんでした。 どうも、副作用として考えられている、衝動性亢進（攻撃的な衝動や、自傷、自殺などの衝動）が問題になっているようです。 調査・検討対象 薬害オンブズパースン会議 Medwatcher Japan そこで、NEW YORK TIEMSの関連記事を調べてみました。 文量が多いので、翻訳ベタ打ちになりますが、ご容赦を<(_ _)> グラフも記事からです。 www.nytimes.com 引用元 記事：2018年4月7日 【タイトル】抗うつ薬を服用している多くの人は、や…