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2020/05/19

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  • 柴本氏が党首代理 日本第一党・桜井誠氏が任命

    日本第一党は29日、柴本つよき氏を党首代理に任命したと公表した。任期は来年2月26日まで。日本第一党の桜井誠党首は7月7日に党首を辞任する意向を表明。約4ヵ月経過しての代理任命となった。また人事面では長尾旭副党首が事務局長代行に就任した。

  • 「法的な手法を用いることも検討」参政党 結婚相談所の利用禁止に

    参政党は25日、党員や支持者の利用を禁止した結婚相談所運営団体について声明を公表した。参政党側は当該行為を行った人物について聴取したいと電話・メールにて回答を求めているが現時点で回答がないと主張。相手側に協力を求める一方「今後も問題解決の協力を得られなかった場合、事実確認のため法的な手法を用いることも検討しております」と法的手段の行使をにおわせた。結婚相談所を運営する団体は、新型コロナウイルスに懐疑的な考え方を持つ団体で、ワクチンの接種をしていない人同士の婚活パーティーなどを開催していた。参政党の党員や支持者が勧誘行為やチラシを配布したため、利用禁止措置をとると10月30日に公表していた。結婚相談所側のプライバシーポリシーによると、取得した個人情報については「法令で定める場合を除き、本人の同意に基づき取得した個人情報を、本人の事前の同意なく第三者に提供することはありません」と定めている。

  • ”映え”狙い大迷惑の長蛇の列 伏見稲荷大社

    「千本鳥居」で知られる伏見稲荷大社が外国人の「映えスポット」と化している。本殿の裏から奥社礼拝所まで続く千本鳥居に長蛇の列ができている。誰もいない千本鳥居で記念写真を取ろうとする外国人たちだ。 撮影の順番待ちのため、長蛇の列をつくり、純粋な参拝者の通行を邪魔している。千本鳥居は途中で二股に別れる。伏見稲荷大社は右側通行を指示しているが、撮影目的の長蛇の列は左側の鳥居で写真や動画の撮影に勤しんでいる。奥社礼拝所から本殿へと下る鳥居も「撮影スポット」となり、通行人がつっかえている様子がたびたび伺えた。 外国人たちは伏見稲荷大社の写真をインスタグラムなどのSNSに投稿している。多くの画像にほかの通行者の姿はなく「独占状態」であることがうかがえる。 伏見稲荷大社の鳥居は願いが成就した際の感謝の気持ちを示すために奉納されたものであり、外国人観光客むけの観光地ではない。自身の承認欲求をインスタグラムなどで満たすために、その土地にある「信仰」を蔑ろにされている。本来の「信仰」として参拝する参拝者の通行を邪魔している現状はまさに「観光公害」だ。同様の事例は清水寺でも起きている。舞台と京都市内を一望でき

  • 「避難所として使用できる公民館を」四国中央市議選・吉田たつや候補が訴え

    「市議として当選したら、避難所として使用できる公民館の整備をする。その際には地元の建設業者に発注する」17日投開票の四国中央市議会議員選挙に出馬している吉田たつや候補(無所属)は連日市内各地で政策を訴えている。吉田氏は「災害対策」と「地元建設業者」の育成を重点政策として前面に押し出している。「私の地元の公民館に祭りで使う足場をつなげると、公民館の手すりが揺れる。古い公民館が南海トラフのような大規模災害の際に使用できるか疑問だ」「市内に拠点を置く建設業者を育成することで、大規模災害が発生した際に復興建築に携わる職人さんを確保できる。能登の震災では他所の建設業者で働く外国人が盗みを働いた事例があった。そうしたリスクを軽減する必要がある」市内生まれの候補者として地元公民館の問題を指摘し、地元業者を育成する必要性を訴えかけた。応援演説では大阪市長選挙や対馬市長選挙に出馬した荒巻靖彦氏、大東市議会議員選挙に出馬した相築龍氏など、関西を中心に、吉田氏と共に政治活動に参加してきた仲間が吉田氏の政策を訴えかけた。

  • ダイナミック・プライシングは日本経済をどう変えるか

    航空業界やホテル業界などで導入される「ダイナミック・プライシング」が広がりを見せている。ダイナミック・プライシングは「価格変動制」と度々訳され、需要に応じて価格を変動させる時価スタイルの販売方法だ。会長・元谷外志雄氏の保守的言動で度々話題になるホテルチェーン「アパホテル」はこのダイナミック・プライシングを活用して躍進をしている。令和五年度の決算報告ではアパホテルなどアパグループの売上高は一九一二億円、純利益は三七三億円と過去最高収益を達成、令和六年には大幅な給与のベースアップをしていることも判明した。近年ではNPB(日本プロ野球機構)に参加するプロ野球チームでもダイナミック・プライシングを採用する企業が増加している。史上最年少で完全試合を達成した佐々木朗希投手などで知られる「千葉ロッテマリーンズ(千葉市)」はダイナミック・プライシングを採用している企業の一つだ。試合日に登板が予想される投手や、チームの順位に応じて価格が変動する。また、同じランクに分類される席でも通路側や人気の席などに応じて価格を変動させ、チームの増収に力を入れている。 一方で消費者から見れば、航空業界・ホテル業界での導

  • 日本で外国人をこき使う中国人企業の実態

    ベトナムやネパールなど東南アジア・中央アジアの外国人が日本で就労する光景が今日では当たり前になっている。彼らの多くはコンビニエンスストアや清掃業、建設業に従事している。そんな彼らを雇う「中国人企業」の実態を調査した。 大阪府に本社を置くある企業は大手清掃会社の下請け会社として多くのアジア人を清掃員として雇用している。その清掃員の中には休日出勤扱いにし、一か月あたりの休日が一日程度になることもあったという。別の清掃員は人手不足を理由に朝八時から二二時までの長時間労働を強いられることもあったという。そのほかにも清掃の現場監督者をほぼ経験のない新人に任命するなど、無茶ともいうべき実態が浮上した。また、別の清掃会社でも、朝八時ごろからの清掃会議に加え、二〇時過ぎまでの清掃状況報告を一人の監督者が実施し、長時間労働が定着しているという事態が判明した。特定技能実習生の逃亡・失踪が表面化し、改善に向けた動きが進む中で、中国人企業が外国人を雇用し、長時間労働などをおこなっている。特定技能実習生問題などを指摘する右派政治活動家・右派政治家などの多くが雇用実態に言及していたが、外国人企業の実態への言及は少

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