【新型コロナ】緊急事態宣言は痛み止めと同じ【やればやるほど効果が薄れる】

GWが始まりましたね。 皆さまはいかがお過ごしでしょうか？ 都内に住んでいる僕は、緊急事態宣言だし雨だしほとんど家に居ました。。。 東京は3度目の緊急事態宣言ということですが、もはや完全に「慣れ」の域に達しています。 基本的な感染対策は継続してますし、飲食店や人が集まる場所にも極力行かないです。 ただ、それでも今回の緊急事態宣言は緊張感が全然ないと感じますよね。 3月に解除して2か月経たずに再度出されましたからね。 またかーって感じです。 やっぱり人間は「慣れ」があるので、痛み止めと同じで何回も繰り返しているうちに効かなくなってくるんだろうなと感じます。 痛み止めは一定時間効果がありますが、切…

【メンバーシップ型の弊害】年度初めは部内の業務分担に注意【仕事が多すぎたら言おう】

新年度が始まって3週間が経ちました。 組織が変わって新しいメンバーを受け入れたり、もしくは自分が新しい部署に異動したりで忙しいですよね。 新しい業務に挑戦する方もいらっしゃるでしょう。 僕自身も先月までと同じ仕事に加え、まったく新しい仕事に挑戦することになりました。 純粋に仕事が増えるので、今までより効率的に進めないといけなくなりました。 こうなると気になるのが部内の業務分担ですよね。 管理職の方々もそれなりに真剣に分担を考えてくれていると思いますが、 新メンバーの力量が分からなかったり、新しい仕事の負荷を把握できていなかったりします。 そのせいで「何か俺だけ仕事多くないか？」と感じる方もいら…